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一、岗位职责1、参与制定部门年度经营目标计划，以及各项销售业务优化方案、销售顾问薪酬绩效考核机制；2、参与制定并落地执行月度商务政策、营销活动方案及绩效管理措施，保障月度经营指标与年度预算目标顺利达成；3、及时捕捉市场动态，主动应对市场波动，合理运用厂家支持政策，协助制定高效可行的销售策略，严格执行标准流程，提升整体销售服务水平；4、全力推进整车销售及保险、车贷、精品附件、美容装饰、上牌服务、二手车等衍生业务，全面提升销售综合质量；5、有效利用厂家商务激励政策，推动新车成交与旧车置换，扩大二手车收售规模，增强二手车板块盈利能力；6、加强潜客线索全流程管理，包括潜在客户跟进、沉睡客户唤醒、战败客户复盘审核，开展多样化集客活动，持续扩大客户资源池；7、负责展厅环境管理，涵盖展车陈列、空间布局、视觉展示、环境卫生及人员仪容仪表，打造舒适专业的购车体验氛围；8、强化销售流程管控，规范客户接待、产品讲解、试乘试驾、后续跟进等环节时效与标准，优化服务细节，提升客户满意度；9、聚焦成交率提升，制定有效转化策略，提升团队销售技巧，规范试驾流程，实施合理报价，协助商务洽谈，提高二次到店率；10、组织成交与未成交案例分析，指导销售人员改进方法，提升实战能力，助力销售目标达成；定期分析竞品动向，协助制定针对性竞争策略；11、落实客户关系维护工作，开展回访提醒、关怀问候、上门拜访等动作，妥善处理客户异议、抱怨与投诉，积极化解矛盾，提升服务口碑；12、传播企业及品牌文化理念，宣导“不假件、不假案、不假赔”的诚信服务承诺，增强客户信任与品牌忠诚度；13、提前统筹交付前检查（PDI）、车辆清洁、随车物品及文件准备，确保交车环节顺畅且符合交付标准；14、严格客户信息安全管理，杜绝信息泄露或非法流转，规范客户资料归档与保管，保障客户隐私权益；15、落实安全管理工作，重点管控试乘试驾、车辆充电、移库调度、商品车存放等环节风险，防范各类安全事故的发生；16、配合推进团队建设，注重员工专业技能、职业素养与发展路径的培养引导，关注员工成长与生活状态，弘扬企业文化，提升团队整体素质；17、协助开展团队日常管理，重视绩效考核与工作效率提升，加强目标过程监督与分工协作，严格执行规章制度与操作标准，营造积极向上、团结高效的团队氛围；18、履行公司制度规定的其他岗位职责，配合集团职能部门巡查检查，完成上级交办的各项临时性工作任务。任职资格学历与专业大专及以上学历，汽车类、市场营销、工商管理等相关专业优先工作经验具备3年以上汽车行业从业经历，其中至少1年以上同级别管理岗位工作经验

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涂女士

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1.在抖音、快手、淘宝、懂车帝等直播平台开展汽车类内容直播，涵盖车型介绍、试驾体验、行业资讯传播及促销活动宣传等工作。2.实时与观众互动，回应有关车辆性能、配置参数、售价政策及优惠信息的咨询，促进潜在客户留下联系方式或到店看车。3.参与短视频内容拍摄，协助策划具有创意的脚本内容，助力账号提升粉丝数量与用户活跃度。4.掌握汽车领域最新动态，持续关注新车上市、技术革新及行业发展方向，结合热点进行内容输出。5.协同运营团队完成直播数据整理与分析，提出优化建议以提升直播整体表现效果。

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涂女士

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【岗位职责】1、统筹管理公司小红书、抖音等新媒体平台的整体运营，搭建账号矩阵，涵盖内容方向制定、创意构思、活动设计及具体执行等全流程工作。2、负责视频的拍摄与后期剪辑工作。3、收集并整理适用于新媒体传播的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等资料。4、配合视频制作过程，对成片质量进行把关与优化。5、参与直播现场支持，协调直播流程、节奏及内容呈现。【任职要求】1、本科及以上学历，编导、新闻、广告、影视制作等相关专业背景，具备短视频成功运营经验者优先考虑。2、精通抖音、小红书、微视等平台的运营规则与内容机制，能独立运作抖音账号。3、掌握短视频拍摄方法及基础技术要点，具备扎实的文字表达能力，思维灵活，逻辑清晰。4、执行力突出，能有效保障创意落地并达成既定目标。全职岗位，六险一金，提供工作餐。

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涂女士

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【岗位职责】1、负责门店短视频及直播内容的策划，参与官方账号的日常运营与维护工作。2、开展账号引流，提升粉丝数量，洞察粉丝需求，推动粉丝社群的搭建与活跃。3、承担门店账号短视频拍摄与直播执行，通过品牌讲解、产品展示，结合互动交流、福利发放等形式，引导用户留资并促进到店转化。4、跟踪直播效果，进行数据复盘与分析，持续优化内容策略与直播表现。【任职要求】1、了解汽车行业，熟悉汽车品牌、车型及配置等相关知识。2、具备扎实的文字表达与内容策划能力，可独立完成直播方案的撰写与内容制作。3、沟通表达流畅，形象良好，镜头前表现自然，具有较强的临场发挥能力。全职岗位，六险一金，提供工作餐。

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【岗位职责】1、策划并执行整车销售、增值服务及售后维修相关的广告推广活动，提升客户到店量与车辆进厂频次。2、配合市场经理开展市场调研与竞品分析，整理并维护市场信息数据库，为管理决策提供支持。3、对接集团与品牌厂家，及时完成信息报送及核销流程相关事务。4、统筹公司宣传物料的设计、制作与现场布置，确保门店形象统一规范。5、协助市场经理推进线上营销工作，增强企业品牌知名度与美誉度。【任职要求】1、具备扎实的市场营销策划与活动落地经验，有汽车行业背景者优先考虑。2、拥有项目管理实践经验，擅长通过数据分析优化策略，逻辑思维清晰。3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识。全职岗位，六险一金，提供工作餐。

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涂女士

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【岗位职责】1、负责门店短视频与直播内容的创意策划，参与官方账号的日常运维工作。2、开展账号引流工作，提升粉丝数量，洞察粉丝需求，推动粉丝社群的搭建与运营。3、承担门店账号短视频拍摄及直播执行，通过品牌讲解、产品展示，结合互动交流、福利派发等形式，引导用户留资并促进到店转化。4、跟踪直播表现，进行数据复盘与效果分析，持续优化直播策略与内容质量。【任职要求】1、了解汽车行业，熟悉汽车品牌、车型及相关配置信息。2、具备一定文案能力与策划思维，可独立完成直播方案的制定与内容产出。3、表达流畅，沟通能力强，形象良好，具有较强的镜头表现力与舞台感。全职岗位，六险一金，提供工作餐。

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涂女士

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【岗位职责】1、积极开拓市场，达成整车销售目标。2、严格遵守公司制定的销售政策、流程规范及厂家相关工作标准。3、提升销售收益，推动品牌市场占有率增长。4、与客户保持高效沟通，建立并维护良好的客户关系，妥善处理常规客户反馈，提升客户满意度。5、维护展厅整体形象，确保展车整洁完好、处于良好展示状态。6、提供高效专业的增值业务服务及车辆上牌协助服务。【任职要求】1、热爱销售工作，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。2、有汽车销售从业经历者优先考虑。全职岗位，六险一金，提供工作餐。

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涂女士

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【岗位职责】1、统筹管理公司小红书、抖音等新媒体平台的整体运营，构建账号矩阵体系，涵盖内容方向制定、创意构思、活动设计及具体执行等环节。2、负责视频内容的拍摄与剪辑工作。3、负责搜集、整合适用于新媒体传播的各类素材，包括文字、视频、音频、图片等内容资源。4、参与视频制作过程，对成片质量进行有效把控。5、配合直播执行，协调现场流程，掌握节奏与内容输出。【任职要求】1、本科及以上学历，编导、新闻、广告、影视制作等相关专业背景，具备短视频成功案例者优先考虑。2、精通抖音、小红书、微视等平台运营规则与流量机制，能独立运作抖音账号。3、掌握短视频拍摄方法与基础技能，具备扎实的文字表达能力，思维活跃，逻辑清晰。4、执行力突出，能够保障创意方案准确落地并达成既定目标。全职岗位，六险一金，提供工作餐。

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涂女士

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岗位内容：1.落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交端的影响力；2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升；3.负责社交账号的日常运营管理、数据监测及分析报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进措施；4.配合相关部门推进跨职能工作事项。任职要求：1.具备优秀的文字表达与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台有高度敏感度；2.有1年以上相关岗位工作经验者优先；3.具备出色的时间规划与统筹协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏；4.逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，责任心佳。

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涂女士

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岗位内容：1.落实公司新媒体推广计划，定期在各社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线影响力；2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升；3.负责社交账号的日常运营、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略；4.配合相关部门推进跨部门协作任务。任职要求：1.具备优秀的文案撰写与编辑能力，热衷于新媒体领域，熟悉数字传播特点；2.有1年以上相关岗位工作经验者优先；3.具备良好的时间规划与执行能力，能高效应对多任务并行的工作节奏；4.逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备较强的责任心与服务意识。

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涂女士

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岗位职责：1、主动迎接到店客户，提供专业的车型讲解与品牌相关信息咨询服务；2、持续维护客户关系，通过系统化方式跟进客户动态，组织试驾活动，推动销售转化；3、严格执行标准化销售流程，完成个人及团队既定销售任务；4、负责展车清洁与陈列管理，保障展厅环境整洁，提升客户到访体验；5、积极参与各类市场推广活动，助力品牌影响力提升与业绩增长。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，仪态端庄、形象良好；2、富有团队协作精神，能带动团队成员协同推进目标达成；3、有汽车销售或相关领域销售工作经验者优先录用；4、持有有效的中国驾驶执照（C1类），驾驶信用记录良好；5、热爱汽车领域，积极面对工作挑战，具备进取心和成就导向。

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涂女士

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岗位职责:1、现场销售岗位，主要接待4S店内进行售后维修或保养的客户，提供服务提醒，并推介车主权益类增值服务产品（换新），完成汽车相关非车险保障服务的推广与销售。2、维护与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类营销活动的策划与落地执行，持续跟进4S店车辆销售动态。3、负责服务协议的签署工作，指导并协助客户完成付款流程。4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时完成每日工作汇报的提交。任职资格1、具备面对面销售工作经验；2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境；3、热爱汽车领域，认同汽车行业的发展潜力，对销售工作充满热情；4、工作认真负责，具有较强的责任意识。我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的团队~！！薪酬：底薪+高额阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议为准福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团建活动晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理上班时间:9:00-17:30，

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苏女士

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1.薪资待遇:综合工资3500-4500元2.要求:55-60岁之间3-5年经验者优先吃苦耐劳3,工作时间:8:30-5:30每月休四天4,；5,国家法定节假日休假，不定期团建，旅游，多彩的趣味活动

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邓女士

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工作内容-工作轻松，坐岗为主-负责维护商场物业安全，确保环境稳定-提供优质的安全服务，保障商场和物业安全任职要求招晚班保安，55岁以下，身高165cm以上，身体健康，口齿清晰，需提供无犯罪记录证明，月薪3500元，国家法定节假日有加班补贴，过年有工龄奖工作地点：南昌青云印象汇-无需相关保安管理经验，欢迎退伍军人加入-持有保安员上岗证及职业资格证者优先-具备良好的服务意识，能够处理突发事件

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陈女士

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岗位职责：1.搭建2-4人兼职小组，负责社区定点引流及客户转化工作。2.统筹团队数据管理，确保引流完成率不低于90%，兼职人员留存率不低于85%。3.开拓跨行业合作渠道，例如装饰公司、设计师团体等资源联动。4.推进“裂变计划”落地，每季度孵化1名新任团长。5.工作范围：南昌全市，配备10处以上优质驻点资源。任职要求：1.有1年以上家居或建材领域从业经历，具备物业合作资源者优先考虑。2.具备团购负责人、微商渠道拓展等相关背景者优先录用。3.具备团队协作与组织管理能力，执行力强。4.保底薪资5000元起，若收入未达标准将给予兜底补贴。公司提供的支持：1.资源支持：已提前锁定小区及商超点位，提供10个以上优质驻点。2.数字化工具：配备专用系统实现业绩实时追踪，移动端看板助力团队管理。3.培训体系：“福满园商学院”提供带薪培训，由资深导师进行实战带教。4.晋升路径：团长→金牌团长→区域合伙人→分公司股东。

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舒女士

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岗位职责：1.搭建2-4人兼职小组，负责社区定点引流及客户转化工作。2.监督团队数据表现，确保引流完成率≥90%，兼职人员留存率≥85%。3.开发跨界合作渠道，例如装饰公司、设计工作室等资源联动。4.落地“裂变计划”，每季度孵化1名新任小组负责人。5.工作范围：南昌全市，配备10处以上优质驻点资源。任职要求：1.具备1年以上家居或建材领域从业经历，拥有物业合作资源者优先考虑。2.有团购带头人、微商商务拓展等相关背景者优先录用。3.具备良好的团队组织能力与高效执行意识。4.保底薪资5000元起，若实际收入未达标准将给予差额补贴。公司提供的支持：1.资源保障：已提前锁定小区与商超点位，提供10个以上优质驻点。2.数字化管理工具：配备专用系统实现业绩实时追踪，移动端可视化管理团队。3.培训体系：提供“福满园商学院”带薪培训，由资深导师一对一实战带教。4.发展路径：团长→金牌团长→区域合伙人→分公司股东。

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舒女士

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【岗位描述】1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，车子不租不买。2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制3.每天工作8~10小时，薪资不低于8000【司机要求】1.年龄21-60岁以内，3年以上驾龄，（C1以上均可）会使用智能手机导航。2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章

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张先生

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急招！急招！网约车司机！底薪七千加提成！！每天保底400块！！！每天工作十个小时，每周三结算工资周结！公司配车维修保养保险都是公司负责，有意者直接电话联系

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徐先生

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工作内容1.负责公司客户接送，固定路线2.工作时间9小时/天，月休4天3.驾驶C1小车，需装卸福利/优势1.可以介绍非常优惠的房源2.表现优异者可升队长，薪资提升20%其他说明1.提供驾驶证和身份证即可2.当天面试当天培训，当天就能上岗一、岗位要求1.年龄22-60岁，C1驾驶证，3年以上驾龄，身体健康，男女不限。2.三年内扣满12分，重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，内部直营专线司机岗位的薪水架构：流水收入+平台奖励+公司补贴+精选司机收益，总共四个收入板块：1、跑9000流水您这边收入是60202、平台奖励每个月是1000-3500，最低也有10006020（流水收入）+1000（平台奖励=7020（到手底薪总收入）超过9000以上的部分，全部归属于你个人所有，一天跑400的话，一天多出来就是100，一个月多出来就是加上你的基础收入7020将近是12,000到13,000

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黄女士

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邀约专员工资待遇：底薪4000+提成+社保，综合收入6000-8000左右【上班时间】8：30—17:30，上六休一，一个月4天固定休息。法定节假日按照国家规定放假。【工作内容】1.主要负责招聘司机，公司直招；2.通过各大平台软件邀约求职者，以及透过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息.3.收集简历，对简历进行分类和筛选，并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约短信.4.对求职者面试后续进行跟踪回访【任职要求】男女不限，学历不限。能够掌握基本电脑操作，具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力！

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何女士

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岗位内容：1.负责门店客户接待、促成成交及商品陈列与环境维护2.负责新老客户以及未成交客户的邀约与后续跟进任职要求：2年以上销售工作经验，有建材、家具行业销售经历者优先

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舒女士

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工作内容1.负责废水处理系统的设计、安装及调试工作；2.负责施工现场的组织与管理，保障工程进度与质量；3.及时发现并反馈生产过程中出现的技术问题。任职要求1.具有废水处理项目设计相关经验；2.熟悉设备安装与调试流程；3.具备现场施工管理实际经验。

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周先生

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工作内容:1、组织开展并参与招投标相关工作，确保流程规范且高效推进2、负责招投标资料的编制、核对及报送，确保文件完整准确任职要求：1、熟悉招投标业务知识，能准确理解和执行各环节操作流程2、具备较强的统筹与协调能力，能按时高质量完成各项工作任务3、具备良好的沟通技巧，能与团队及外部合作方保持顺畅交流

南昌

周先生

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岗位职责：1、负责污水处理项目现场的调试作业，保障系统运行平稳可靠；2、依据项目实际需求，编制并执行调试计划，及时处理调试过程中的技术难题；3、与客户保持有效沟通，收集使用反馈，持续改进污水处理工艺方案；4、配合销售部门提供专业技术支持，参与项目投标及技术交流工作；5、按时开展设备维护，完整记录调试数据，并提交规范的调试报告。任职要求：1、本科及以上学历，环境工程、给排水工程或相近专业优先；2、具有2年以上污水处理调试或相关领域工作经验；3、掌握污水处理工艺流程，熟悉各类处理设备的操作及日常维护；4、具备较强的现场应变能力与客户服务意识；5、能接受出差安排，责任心强，具备良好的团队合作精神。

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周先生

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