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广电代理招募1全国各地都可做，0成本，低门槛2一个广电工号等于一家营业厅，线上线下都可以办。（佣金高，享话费分润，管道收益）3.是第四大通讯5G运营商。4.超低资费，超大流量，打破行业垄断，让老百姓真正得到实惠，市场大。5.未来十年，中国广电是我们最后的机会。6.全职/兼职都可，时间自由。

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袁女士

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王先生

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岗位职责:1.负责内部文件的归类与整理；2.协调各部门之间的工作对接与任务安排；3.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。任职要求：1.性格积极乐观；2.工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情；3.具备良好的文字表达与撰写能力；4.熟练操作各类办公自动化工具；薪资待遇：1.日薪240元，提供食宿（兼职文员）2.需在项目现场驻岗3.如遇特殊情况可申请调休4.工作周期约60天5.入职即购买工伤保险及意外险工作时间:8.00-17.00

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蔡先生

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任职要求：1.持有一级造价工程师证书（公路或水利专业）；2.有良好的沟通能力和团队合作精神；3.无需坐班，无需经理；岗位职责：1.负责水利工程项目的成本估算、预算编制及工程结算等工作；2.参与项目前期的成本分析，为项目决策提供准确的成本数据支持；3.根据项目进展，动态调整成本控制方案，确保项目成本目标的实现；4.编制和审核工程量清单，进行工程变更和索赔管理；5.与设计团队紧密合作，优化设计方案，降低工程成本；6.定期向管理层汇报项目成本情况，参与成本控制会议。

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黎女士

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具备良好的团队合作精神，能够适应工作环境；对工作认真负责，有较强的执行力和工作积极性；具备良好的服务意识，能够提供优质的餐饮服务。

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黄先生

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岗位职责：负责接听中国移动10086客户服务热线，及时回应客户来电需求，提供包括流量使用、套餐详情、话费查询与变更，以及各类移动增值业务的咨询解答服务。薪资福利：1、基础薪资+绩效提成，综合收入4K以上；2、实行轮班制，每日工作8小时，不安排夜间至凌晨班次，每月享有5-6天休息时间；3、入职后提供10-15天带薪岗前培训；4、工作满一年可享5天带薪年休假，法定节假日按国家规定发放三倍工资；5、依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），并享有带薪婚假、产假及病假；6、节日关怀不断，春节、端午、中秋等传统佳节发放福利礼品，定期举办生日会并赠送暖心礼物；任职条件：1、年龄要求18至38周岁，男女不限；2、具备高中或中专及以上学历；3、普通话表达清晰，掌握基本计算机操作技能；4、欢迎应届毕业生报名，无经验者亦可参与应聘；

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张女士

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岗位职责：中国移动官方客服热线接听人员（非销售性质），负责受理10086用户来电，及时回应客户咨询，处理包括流量使用、套餐详情、话费查询、业务变更及各类增值业务相关问题。薪资福利：1、收入范围4K-8K+；2、轮班制，不安排深夜班次，每月休息5-6天；3、综合待遇包含基础薪资+绩效奖励+法定节假日三倍工资+带薪岗前培训+带薪年假+病假+婚假+产假+生日礼品+节日津贴+年度优秀员工表彰4、职业发展路径：一线坐席-班组负责人-质量检查-内部讲师/辅导专员-管理主管-部门经理任职条件：1、年龄要求18至38周岁，不限性别；2、具备高中或中专及以上学历；3、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能；4、欢迎应届毕业生投递，工作经验不限；

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张女士

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岗位职责：负责接听中国移动10086客户服务热线，及时回应客户来电咨询，处理包括流量使用、套餐变更、话费查询及相关增值业务在内的各类服务需求。薪资福利：1、基础薪资+绩效提成【综合收入4000-8000+】；2、轮班制8小时工作，不安排深夜班次；3、每年享有5天带薪年休假，法定节假日按三倍标准支付薪酬；4、依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），并享受婚假、产假、病假等带薪假期；5、传统节日发放福利礼品，定期举办生日会并赠送暖心礼物；任职条件：1、年龄要求18-40周岁，性别不限；2、具备高中或中专及以上学历；3、普通话表达清晰，掌握基本电脑操作；4、欢迎应届毕业生报名，工作经验不限；

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张女士

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岗位职责：1.负责园区招商、税务筹划等销售工作；2.通过电话、线上或面谈等方式制作相应方案与客户沟通并签约；3.通过公司分配的客户资源向客户提供工商财税专业的服务方案；4.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，创建长期共赢的客户合作关系，对客户进行回访，保持良好的客情关系；5.达成规划的销售任务；6.组织业务专业知识与销售技巧的培训与分享销售心得；公司优势：1、良好的工作氛围，积极向上的团队，幽默风趣的同事;2、高奖金高提成高薪资;3、新余最好的资源包开单，月入过万很简单，提成基本都过万;4、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼。不定期下午茶、团建聚餐，年假，公司人性化管理。5、每月15号准时发工资。工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00，7小时/天，大小周职位福利：（五险/周末双休/话补/高温补助）1.底薪3K5+提成，新人三个月均薪6K-9K，优秀人员超1W5，远超同行业收入水平。2.个人奖励团队奖励3.国家法定节假日公司福利：7小时工作制，法定节假日正常休息员工聚会+每周下午茶提供完善的新人培训让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力工作地址：江西省新余市渝水区城北曼福特广场809任职要求：代理记账、财税行业就职经验及社会资源者优先[你需要做什么]1、接受客户日常基础财务、基础税务知识咨询，及时响应并帮助客户解决问题，增加和客户之间的粘性，给客户良好的服务体验;2、服务好老客户，增强客户粘性，挖掘客户转介绍、复购等需求促进成单;3、按照公司经营目标要求，完成业绩指标;4、不定期拜访客户，全面了解客户业务场景，加强与客户的互动沟通。【我们希望你.....]1、1-3年代理记账行业经验优先;2、财务、会计、金融、经济管理等相关专业优先;3、了解企业服务领域的相关产品，有产品意识;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有团队协作精神，敢于挑战，富有开拓精神。[工作时间]9:00~12:30;14:30~18:00一天7h工作制，大小周，诗和远方的时间给你留着【体系化培训]1、应岗培训:前1-2周:侧重技能性训练及实际操作，手把手地教，做示范;前1-3个月:侧重于员工的知识性训练，组织专题讲座，传达服务理念和知识;2、提高培训:提升岗位业绩的专题培训;3、发展培训:前1-2年，侧重于员工的职业生涯设计，发现员工的潜质，培养员工职业化素质;4、拓展培训:户外体验式培训。整合团队，发掘每个人的最大潜力。【我们能够给你什么?]1、超有爱公司氛围:整体团队年轻化，气氛活跃，一群志同道合的年轻人正等你来!2、享受各种带薪假期:年假、病假、婚假等，法定节假日按国家规定放假(除了春节，因为春节我们比国家规定多放好几天);3、技能培训:公司会不定期组织大家学习相关技能(比如:少将训练营、多有米学院等);4、发展空间:专员-主管-经理-城市负责人，公司提供超通畅晋升诵道沿有职业天花板:立即沟通

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曾女士

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岗位职责:1.负责接听10086官方服务热线，及时响应客户咨询并妥善处理各类问题2.保持良好的语言表达与倾听能力，确保服务过程专业、高效3.主动配合团队协作，共同达成工作目标任职要求:1.具备优秀的语言沟通能力及团队协作意识2.能够灵活应对工作中的不同情况，具备较强应变能力3.工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的各项工作任务让每一次连线，都成为温暖的相遇您是否曾打过一个电话，那头的声音化解了您的焦急？您是否曾感受到，在需要帮助时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的安心？现在，我们邀请您，成为这个温暖声音的缔造者。我们是中国移动10086。我们寻找的，不是简单的“接线员”，而是：客户信赖的“贴心顾问”——用专业解答，为客户排忧解难。微笑服务的“声音大使”——用真诚声音，传递中国移动的温度。连接未来的“沟通桥梁”——在每一次对话中，助力亿万用户畅享信息生活。我们期待这样的您：声音清晰，善于交流，富有亲和力。具备耐心与责任感，愿意为他人提供帮助。希望在稳定且具发展潜力的平台上实现自我价值。加入我们，您将获得：完善的培训体系：从业务知识到服务技巧，全方位助力您从新手成长为业务能手。有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+激励，五险、带薪年假、节日福利齐全。清晰的职业路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力决定成长空间。融洽的工作环境：年轻活力的团队，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

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张女士

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岗位职责:1.为移动用户提供官方热线客服支持2.解答用户咨询，处理相关问题岗位职责:1.为用户提供专业的客服服务，解答用户咨询；2.处理用户反馈的问题，确保用户满意度；3.记录用户信息及反馈，为产品和服务改进提供依据；4.维护用户关系，促进用户忠诚度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够耐心倾听客户需求；3.具有较强的问题解决能力；4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具；5.有责任心，能够承受工作压力。上班时间：早晚班，早晚班次工时各8-9小时，月休六天。可调休，提前跟组长沟通调整。薪资待遇：底薪+双提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休让每一次连线，都成为温暖的相遇您是否曾打过一个电话，那头的声音化解了您的焦急？您是否曾感受到，在需要帮助时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的安心？现在，我们邀请您，成为这个温暖声音的缔造者。我们是中国移动10086。我们寻找的，不是简单的“接线员”，而是：客户信赖的“贴心顾问”——用专业解答，为客户排忧解难。微笑服务的“声音大使”——用真诚声音，传递中国移动的温度。连接未来的“沟通桥梁”——在每一次对话中，助力亿万用户畅享信息生活。我们期待这样的您：声音清晰，善于沟通，有亲和力。具备耐心和责任心，乐于帮助他人。渴望在一个稳定、有发展的大平台上成就自己。加入我们，您将获得：完善的培训体系：从业务知识到沟通技巧，我们助您从“小白”成长为专家。有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日福利一应俱全。清晰的职业发展：专业的职业双通道（管理线/专家线），让您的才华有处安放。温暖的工作氛围：年轻的团队，贴心的关怀，这里不只是公司，更是家园。期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

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林女士

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岗位职责:1.为用户提供专业化的客户服务，及时响应并解答各类咨询；2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度；3.准确记录用户信息及反馈内容，为优化产品与服务积累有效数据；4.持续维护良好的客户关系，提升用户信任感与长期粘性。任职要求：1.具备优秀的表达能力与主动服务意识；2.能够细致倾听用户需求，保持耐心与同理心；3.具备较强的应变与问题处理能力；4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具；5.工作积极负责，适应快节奏的工作环境。上班时间：分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休，需提前与组长沟通安排。薪资待遇：底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休让每一次连线，都成为温暖的相遇您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实？此刻，我们诚邀您，成为这份温暖声音的传递者。我们是中国移动10086。我们寻找的，不止是“接线员”，更是：客户信赖的“专属顾问”——以专业知识，为用户解决实际难题。微笑服务的“声音使者”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。连接用户的“沟通纽带”——在每一通对话中，助力大众畅享数字生活。我们期待这样的您：发音清晰，表达流畅，富有亲和力。性格沉稳，责任心强，愿意为他人提供帮助。希望在稳定且具成长性的平台上实现个人价值。加入我们，您将拥有：系统的培训支持：涵盖业务流程与沟通技能，助力新人快速上手、稳步进阶。有吸引力的薪酬结构：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀全面覆盖。明确的发展路径：双通道晋升机制（管理方向/专业方向），让能力决定成长空间。融洽的团队氛围：年轻活力的集体，贴心周到的关怀，这里不仅是职场，更是归属。期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

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张女士

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岗位职责:1.为用户提供专业的客服支持，及时回应并解答各类咨询；2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度；3.准确记录用户反馈信息，为优化产品与服务积累有效数据；4.持续维护良好的客户关系，提升用户信任与长期粘性。任职要求：1.具备优秀的表达能力与主动服务意识；2.能够专注倾听用户需求，理解其实际问题；3.具备较强的应变与问题处理能力；4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具；5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。上班时间：早晚班轮班制，每班工作时长8-9小时，每月安排六天休息。支持调休，需提前与主管沟通协调。薪资待遇：底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休让每一次连线，都成为温暖的相遇您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。我们是中国移动10086。我们寻找的，不只是普通的“接线员”，更是：客户信赖的“贴心顾问”——以专业能力，为用户解决实际难题。微笑服务的“声音大使”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。连接未来的“沟通桥梁”——在每一通对话中，助力亿万用户畅联数字生活。我们期待这样的您：声音清晰，表达流畅，富有亲和力。拥有耐心与责任感，乐于为他人提供帮助。希望在一个稳定且具成长性的平台上实现自我价值。加入我们，您将收获：完整的培训体系：从基础业务到沟通技巧，助力您从新手快速成长为行家。有吸引力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀全面覆盖。明确的职业路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让每一份努力都有回报。融洽的工作环境：充满活力的团队，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

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林女士

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岗位职责:1.为中国移动用户提供专业化的电话接听服务，及时响应咨询并妥善处理各类问题2.维护良好的客户互动关系，确保服务水平符合企业服务质量规范3.准确记录用户意见与诉求，并持续跟进，推动服务流程的优化与提升任职要求：1.具备优秀的语言表达能力及客户服务意识2.熟练操作常用办公工具及相关客服支持系统3.拥有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定情绪和积极状态让每一次连线，都成为温暖的相遇您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？您是否体会过，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？此刻，我们诚邀您，成为这份温情传递的践行者。我们是中国移动10086。我们寻找的，不止是“接线员”，更是：客户依赖的“服务顾问”——以专业知识，为用户解决实际难题。微笑传递的“声音使者”——用真诚语调，展现中国移动的人文关怀。连接用户的“沟通纽带”——在每通对话中，助力大众畅享智慧生活新体验。我们期待这样的您：发音标准，表达流畅，富有亲和力。耐心细致，富有担当，愿意为他人提供帮助。希望在一家稳定且具成长性的大型平台实现自我价值。加入我们，您将拥有：系统的培训机制：从基础业务到沟通策略，全程助力您由新手蜕变为行家。具吸引力的薪酬待遇：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日福利齐全覆盖。明确的发展路径：双轨晋升体系（管理方向/专业方向），让能力与成长同步兑现。融洽的团队环境：充满活力的集体，周到的员工关怀，这里不仅是职场，更像港湾。期待您的加入，让您的声音，被更多人铭记！

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城市经理行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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岗位职责:1.为用户提供专业化的客服支持，及时响应并解答各类咨询；2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度；3.准确记录用户信息及反馈内容，为优化产品与服务积累有效数据；4.持续维护客户关系，提升用户信任感与长期粘性。任职要求：1.具备优秀的表达能力与主动服务意识；2.能够专注倾听用户需求，理解并回应到位；3.具备较强的应变与问题处理能力；4.熟悉常用办公软件及客户服务系统操作；5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。上班时间：分为早班和晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休安排，需提前与组长沟通协调。薪资待遇：底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休让每一次连线，都成为温暖的相遇您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。我们是中国移动10086。我们寻找的，不止是“接线员”，更是：客户信赖的“贴心顾问”——以专业知识，解决客户实际难题。微笑服务的“声音大使”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。连接未来的“沟通桥梁”——在每一通对话中，助力亿万用户畅联数字生活。我们期待这样的您：声音清晰，表达流畅，富有亲和力。拥有耐心与责任感，乐于为他人提供帮助。希望在稳定且具发展潜力的大平台实现自我价值。加入我们，您将收获：完整的培训体系：从基础业务到沟通技能，助力您从新手成长为行家。有吸引力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀全面覆盖。明确的成长路径：双通道晋升机制（管理方向/专业方向），让能力得到充分施展。融洽的团队环境：年轻的集体，细致的关怀，这里不仅是职场，更是归属。期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

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岗位职责:1.为用户提供专业的客服服务，解答用户咨询；2.处理用户反馈的问题，确保用户满意度；3.记录用户信息及反馈，为产品和服务改进提供依据；4.维护用户关系，促进用户忠诚度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够耐心倾听客户需求；3.具有较强的问题解决能力；4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具；5.有责任心，能够承受工作压力。上班时间：早晚班，早晚班次工时各8-9小时，月休六天。可调休，提前跟组长沟通调整。薪资待遇：底薪+双提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休让每一次连线，都成为温暖的相遇您是否曾打过一个电话，那头的声音化解了您的焦急？您是否曾感受到，在需要帮助时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的安心？现在，我们邀请您，成为这个温暖声音的缔造者。我们是中国移动10086。我们寻找的，不是简单的“接线员”，而是：客户信赖的“贴心顾问”——用专业解答，为客户排忧解难。微笑服务的“声音大使”——用真诚声音，传递中国移动的温度。连接未来的“沟通桥梁”——在每一次对话中，助力亿万用户畅享信息生活。我们期待这样的您：声音清晰，善于沟通，有亲和力。具备耐心和责任心，乐于帮助他人。渴望在一个稳定、有发展的大平台上成就自己。加入我们，您将获得：完善的培训体系：从业务知识到沟通技巧，我们助您从“小白”成长为专家。有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日福利一应俱全。清晰的职业发展：专业的职业双通道（管理线/专家线），让您的才华有处安放。温暖的工作氛围：年轻的团队，贴心的关怀，这里不只是公司，更是家园。期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

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岗位职责：1.负责园区招商、税务筹划等销售工作；2.通过电话、线上或面谈等方式制作相应方案与客户沟通并签约；3.通过公司分配的客户资源向客户提供工商财税专业的服务方案；4.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，创建长期共赢的客户合作关系，对客户进行回访，保持良好的客情关系；5.达成规划的销售任务；6.组织业务专业知识与销售技巧的培训与分享销售心得；公司优势：1、良好的工作氛围，积极向上的团队，幽默风趣的同事;2、高奖金高提成高薪资;3、新余最好的资源包开单，月入过万很简单，提成基本都过万;4、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼。不定期下午茶、团建聚餐，年假，公司人性化管理。5、每月15号准时发工资。工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00，7小时/天，大小周职位福利：（五险/周末双休/话补/高温补助）1.底薪3K5+提成，新人三个月均薪6K-9K，优秀人员超1W5，远超同行业收入水平。2.个人奖励团队奖励3.国家法定节假日公司福利：7小时工作制，法定节假日正常休息员工聚会+每周下午茶提供完善的新人培训让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力工作地址：江西省新余市渝水区城北曼福特广场809任职要求：代理记账、财税行业就职经验及社会资源者优先[你需要做什么]1、接受客户日常基础财务、基础税务知识咨询，及时响应并帮助客户解决问题，增加和客户之间的粘性，给客户良好的服务体验;2、服务好老客户，增强客户粘性，挖掘客户转介绍、复购等需求促进成单;3、按照公司经营目标要求，完成业绩指标;4、不定期拜访客户，全面了解客户业务场景，加强与客户的互动沟通。【我们希望你.....]1、1-3年代理记账行业经验优先;2、财务、会计、金融、经济管理等相关专业优先;3、了解企业服务领域的相关产品，有产品意识;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有团队协作精神，敢于挑战，富有开拓精神。[工作时间]9:00~12:30;14:30~18:00一天7h工作制，大小周，诗和远方的时间给你留着【体系化培训]1、应岗培训:前1-2周:侧重技能性训练及实际操作，手把手地教，做示范;前1-3个月:侧重于员工的知识性训练，组织专题讲座，传达服务理念和知识;2、提高培训:提升岗位业绩的专题培训;3、发展培训:前1-2年，侧重于员工的职业生涯设计，发现员工的潜质，培养员工职业化素质;4、拓展培训:户外体验式培训。整合团队，发掘每个人的最大潜力。【我们能够给你什么?]1、超有爱公司氛围:整体团队年轻化，气氛活跃，一群志同道合的年轻人正等你来!2、享受各种带薪假期:年假、病假、婚假等，法定节假日按国家规定放假(除了春节，因为春节我们比国家规定多放好几天);3、技能培训:公司会不定期组织大家学习相关技能(比如:少将训练营、多有米学院等);4、发展空间:专员-主管-经理-城市负责人，公司提供超通畅晋升诵道沿有职业天花板:立即沟通

新余

曾女士

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岗位职责:1.接听并响应客户通过移动热线提出的各类咨询与意见反馈2.确保客户所反映的问题获得迅速且准确的答复与处理3.与团队成员密切配合，协同达成工作指标并持续优化服务品质任职要求：1.具备良好的语言表达能力及主动服务客户的意识2.能在集体协作中顺畅交流，与伙伴共同应对和解决工作中遇到的问题3.工作态度端正，责任心强，能高效完成上级交办的各项任务薪资待遇：底薪+双提成+现金奖励，业务熟练以后常规收入：3500～6000，标杆收入：7000～10000+月休6天（允许调休）福利待遇：保险+社保+各个节点活动礼品+生日会+不定期期团建+茶歇会+年休（满一天享5天）这里有积极向上的团队氛围，融洽的工作环境，以及友善互助的同事关系，期待你的加入～

新余

张女士

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岗位职责：1.负责园区招商及税务筹划等相关销售工作；2.通过电话、线上沟通或面对面交流等方式，为客户制定方案并完成签约；3.利用公司提供的客户资源，向客户提供工商注册、财税咨询等专业服务方案；4.持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度与价值，建立长期稳定的合作伙伴关系，定期回访客户，保持良好互动；5.完成既定的销售目标；6.参与业务知识与销售技巧的培训，积极分享实战经验与心得；公司优势：1、融洽的工作氛围，充满活力的团队，同事之间轻松愉快；2、高奖金、高提成、高收入；3、优质客户资源支持快速成单，月薪过万较易实现，提成普遍突破万元；4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，位于甲级写字楼，定期组织下午茶、团建活动和聚餐，享受年假，管理人性化；5、每月15日按时发放薪资；工作时间：9:10-12:20，14:20-18:10职位福利：（五险/月休六天/话费补贴/高温津贴）1.底薪3.5K+绩效+提成，新人前三个月平均收入5K-9K，表现优异者可超1.5W，远高于行业平均水平；2.设立个人奖励与团队激励机制；3.享受国家法定节假日；公司福利：7小时工作制，大小周安排，法定节假日正常休假；定期员工聚会+每周下午茶供应；提供系统化的新员工培训，助力掌握各项技能，全面提升综合能力；工作地址：江西省新余市渝水区城北曼福特广场809任职要求：具备代理记账、财税领域工作经验或社会资源者优先录用

新余

曾女士

实名企业

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招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机会！要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入招人标准：不看学历，只看潜力！薪资发放：每周结算，一周一发薪。正常干：3000元—5000元/周！！努力干：5000元—8000元/周！！使劲干：8000元—13000元/周！！只要你对工作充满热情，就来加入我们！野心不用太大，信心必须十足！只要肯拼，收入自然可观！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元—40000元！

新余

赖先生

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2025高中+日结兼职+客户成功底薪2000+提成面向普高、中专、技校、职高应届及往届生，精准对接目标群体提供单招政策解读、学历提升方案，签约即享提成

新余

郭女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-04岗位职责：针对汽车金融领域刚发生逾期的客户开展上门走访，公司提供详细地址信息，需按规范核实实际地址情况，抵达后完成带水印照片拍摄，并与客户进行有效沟通。任职要求：具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融相关外访及催收工作经验者优先考虑。须拥有本人名下或合法租赁的车辆，车辆需处于保险有效期内，且实际驾龄满三年以上。岗位福利：支持兼职与全职两种形式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活自主，可自行规划安排。教育背景：高中及以上学历

新余

吴女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的客服支持，及时回应并解答各类咨询；2.高效处理客户反馈的各类问题，保障服务体验与满意度；3.准确记录客户信息及意见建议，为优化产品与服务提供有效参考；4.持续维护客户关系，提升客户信任感与长期黏性。任职要求：1.具备良好的语言表达能力与服务意识；2.能够专注倾听客户诉求，理解并响应其需求；3.具备较强的应变与问题处理能力；4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具；5.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。上班时间：分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休，需提前与组长沟通安排。薪资待遇：底薪+双项提成+绩效奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休让每一次连线，都成为温暖的相遇您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实与安心？此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。我们是中国移动10086。我们寻找的，不只是普通的“话务员”，而是：客户信赖的“专业顾问”——以专业知识，解决客户实际难题。真诚服务的“声音使者”——用亲切语调，展现中国移动的服务温度。连接用户的“沟通纽带”——在每一通对话中，助力千万人畅享数字生活。我们期待这样的您：发音清晰，表达流畅，富有亲和力。性格耐心细致，乐于助人，具备责任感。希望在一家稳定且具发展潜力的企业中实现自我价值。加入我们，您将收获：系统的培训机制：从基础业务到沟通技巧，助力您从新手快速成长为行家里手。有吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀等福利齐全。明确的成长路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力与努力都有回报。融洽的团队氛围：年轻活力的集体，人性化的管理，这里不仅是职场，更是归属。期待您的加入，让您的声音，被更多人记住与信赖！

新余

张女士

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【工作职责】负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及线上业务办理等服务。【任职要求】1.学历与专业：高中或中专及以上学历；通信工程、市场营销、心理学、语言类相关专业或有服务行业经验者优先考虑。2.年龄要求：18-40岁，能适应轮班工作制，早晚班排班，服务时段为8:00-23:00，每日工作8-9小时。3.语言表达：普通话标准，发音清晰，语气温和有亲和力。4.打字速度不低于30字/分钟，掌握电脑基础操作。加分项：持有普通话等级证书者优先。【工作时间】实行排班制，早班约8:00~18:00，晚班约12:00~22:00，具体以实际排班为准，可能存在微调，每月休息6天。【薪资结构】1.入职后提供为期约两周的带薪培训2.薪酬组成：综合底薪+接线提成+营销提成+奖励+绩效业务熟练后常规月收入：3500~8000元，优秀员工月收入可达10000~14000元。【福利待遇】缴纳社保、商业保险，享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建等福利。【晋升空间&通道】1.提供专业发展与管理双通道晋升路径2.管理晋升路径：一线接线员—组长—主管—项目经理欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的人员，提供专项业务培训与实操指导。只要您具备良好的沟通能力、情绪管理能力，会基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名参与！入职即享各类节假日福利、生日关怀定期组织团建活动及激励项目（多劳多得）

新余

张女士

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岗位职责:1.为用户提供专业的客服服务，解答用户咨询；2.处理用户反馈的问题，确保用户满意度；3.记录用户信息及反馈，为产品和服务改进提供依据；4.维护用户关系，促进用户忠诚度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够耐心倾听客户需求；3.具有较强的问题解决能力；4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具；5.有责任心，能够承受工作压力。上班时间：早晚班，早晚班次工时各8-9小时，月休六天。可调休，提前跟组长沟通调整。薪资待遇：底薪+双提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休让每一次连线，都成为温暖的相遇您是否曾打过一个电话，那头的声音化解了您的焦急？您是否曾感受到，在需要帮助时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的安心？现在，我们邀请您，成为这个温暖声音的缔造者。我们是中国移动10086。我们寻找的，不是简单的“接线员”，而是：客户信赖的“贴心顾问”——用专业解答，为客户排忧解难。微笑服务的“声音大使”——用真诚声音，传递中国移动的温度。连接未来的“沟通桥梁”——在每一次对话中，助力亿万用户畅享信息生活。我们期待这样的您：声音清晰，善于沟通，有亲和力。具备耐心和责任心，乐于帮助他人。渴望在一个稳定、有发展的大平台上成就自己。加入我们，您将获得：完善的培训体系：从业务知识到沟通技巧，我们助您从“小白”成长为专家。有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日福利一应俱全。清晰的职业发展：专业的职业双通道（管理线/专家线），让您的才华有处安放。温暖的工作氛围：年轻的团队，贴心的关怀，这里不只是公司，更是家园。期待您的加入，让您的声音，被更多人听见

新余

张女士

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岗位职责:1.为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询；2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度；3.准确记录用户信息及反馈内容，为优化产品与服务积累数据支持；4.持续维护良好的客户关系，提升用户信任与长期粘性。任职要求：1.具备优秀的表达能力与主动服务意识；2.能够细致倾听用户需求，保持耐心与同理心；3.具备较强的应变与问题处理能力；4.熟悉常用办公软件及客户服务系统操作；5.工作踏实，富有责任感。上班时间：分早班和晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休，需提前与组长沟通安排。薪资待遇：底薪+双项提成+绩效奖金+专项奖励综合收入常规范围：4000–8000，优秀者可达10000～14000（历史最高达2W）福利待遇：保险+节日福利+生日关怀+月度团队活动+不定期外出团建+工龄补贴+年假享有带薪病假、丧假、婚假、产假及陪产假。为什么值得你来？1.多劳多得的激励机制：系统自动统计业绩，每一通有效通话都直接体现为收入增长。2.成熟的培训支持：无需担心经验不足，我们提供系统化培训，助你迅速掌握技能，胜任岗位。3.有温度的团队环境：这里没有孤立的岗位，只有相互支持的伙伴和经验丰富的导师，共同进步。4.可靠的发展平台：作为中国移动的长期合作单位，业务稳定，发展空间广阔，助力职业长期成长。我们期待踏实肯干、有担当、愿用努力创造价值的你加入，一起开启新篇章！

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张女士

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【工作职责】负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及在线业务办理等服务。【任职要求】1.学历与专业：高中或中专及以上学历；通信工程、市场营销、心理学、语言类专业或有相关服务行业经验者优先考虑。2.年龄范围：******，能适应轮班制工作节奏，早班与晚班交替，服务时段为8:00-23:00，每日工作时长8-10小时（根据话务量安排）。3.语言表达：普通话标准，发音清晰，语气温和有亲和力。4.打字速度不低于30字/分钟，掌握电脑基础操作。加分项：持有普通话等级证书者优先。【工作时间】实行排班制度，早班约8:00～18:00，晚班约12:00～22:00，具体以实际排班为准，可能略有调整，每月休息6天。【薪资结构】1.培训期间由公司承担费用，培训周期10-15天，补贴40元/天，通过考核额外奖励200元。2.薪酬组成：综合底薪+接线提成+营销提成+各类奖励+绩效奖金熟练上岗后常规月收入：3500~8000元，表现优异者可达10000~14000元。【福利待遇】缴纳社保及商业保险，享有节日活动与礼品、员工生日会、团队不定期团建，入职满1年可享受5天带薪年假。【晋升空间&通道】1.提供专业技能与管理双方向发展路径2.管理晋升路径：一线接线员→组长→主管→项目经理欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的伙伴，提供专项业务培训与实操指导。只要您具备基本沟通能力、情绪管理能力，会电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名参与！入职即享节假日福利、生日关怀、丰富团建及激励活动（多劳多得）

新余

张女士

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