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不是电销公司！！！不是电销公司！！！不打电话！！！办公环境舒适，团队氛围融洽。薪资待遇：4000+500满勤奖，每周另有200-500元不等的绩效奖励。业务提成：5%，成交后额外享有开单奖金。上班时间：早九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休假。岗位职责：主要负责项目初期对接、项目调研分析、提出解决方案，以及商业计划书的评估与筛选工作。任职要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历。2、具备较强的沟通表达能力，心理素质佳，能适应一定工作压力。3、有销售相关经验者优先考虑，无经验者提供带薪培训，入职当天即按正式员工标准发放薪资。

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王先生

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薪资待遇：1，朝九晚六，午休一个半小时（12.00-13.30），法定节假日休息2，纯无责任底薪4500+500到访奖励，外加每单3.5%-5%提成3，不定期提供下午茶，开单有礼品，享受节日福利等岗位职责：1、深入了解产品内容，收集市场信息，挖掘销售线索及潜在客户资源2、与客户进行有效沟通，推介产品，促成签约并跟进后续流程，达成销售目标3、持续维护客户关系，提升客户满意度任职要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历2、具备良好的语言表达和沟通技巧，心理素质稳定，能承受一定工作压力3、有销售工作经验者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，入职前期提供带薪培训

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王先生

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薪资待遇：1，朝九晚六，午休时间12:00-13:30，法定节假日正常休息2，纯无责任底薪4500元+每单提成3.5%-5%+客户到访奖励500元3，成功开单享有额外奖金，定期安排下午茶，享受超长带薪年假等福利岗位职责：1，准确把握客户需求，提供匹配的解决方案并推动交易完成2，维护现有客户关系，持续开发新客户资源3，配合团队主管达成季度销售业绩目标任职要求：1、年龄在20至30岁之间，具备大专或以上学历2、具备良好的语言表达与沟通技巧，心理素质稳定，能承受一定工作压力3、有销售从业经历者优先考虑，同时也欢迎无经验新人加入，入职初期提供带薪培训

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王先生

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薪资待遇：1，朝九晚六，午休一个半小时（12.00-13.30），法定节假日休息。2，纯无责任底薪4500+500到访奖励，另享每单3.5-5%提成，无每日业绩考核要求。3，不定期提供下午茶，开单有奖品，享受节日福利等。岗位职责：1、负责新客户开发及老客户维护工作。2、持续学习行业相关知识与最新动态，全面掌握公司产品与业务内容，积极拓展客户渠道。3、与客户建立良好关系，推动深入合作，达成销售任务目标。任职要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历2、具备良好的语言表达与沟通能力，心理素质佳，能适应一定工作压力3、有销售工作经验者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，入职初期提供带薪培训

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王先生

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薪资待遇：1，朝九晚六，午休一个半小时（12:00-13:30），享受法定节假日休息。2，纯无责任底薪4500+500到访奖励，另享每单3.5%-5%提成。定期安排下午茶，开单有礼，节日福利齐全，年假超长（去年为15天）。岗位职责：1、深入掌握产品信息，收集市场动态，挖掘销售线索及潜在客户资源2、与客户进行有效沟通，推介产品内容，完成合同签署并跟进后续服务流程，达成销售目标3、持续维护客户关系，提升客户满意度任职要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历2、具备良好的语言表达与沟通技巧，心理素质稳定，能适应一定工作压力3、有销售工作经验者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，入职初期提供带薪培训

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王先生

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不是电销公司！！！不是电销公司！！！不打电话！！！办公环境舒适，团队氛围融洽。薪资待遇：4200+300满勤奖，每周享有200-500元不等的绩效奖励。业务奖金：5%，另有开单激励政策。上班时间：早九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休假。岗位职责：1、负责项目初期对接，开展项目调研，提出解决方案，并完成商业BP的评估与筛选。2、熟练掌握公司产品，积极推广，及时响应客户需求并推动交易落地。3、与客户保持沟通，清晰讲解产品内容，完成合同签署及后续流程跟进，达成销售目标。4、持续开发新客户资源，提升潜在用户转化率。任职要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历。2、具备良好的沟通表达能力，心理素质稳定，能适应一定工作压力。3、有销售工作经验者优先考虑，无经验者提供带薪培训，入职即按正式员工标准发放薪酬。

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王先生

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岗位职责：1.负责搜索算法的设计与优化，提升搜索结果的相关性和排序准确性2.深入分析用户搜索行为数据，挖掘潜在需求并持续改进搜索体验3.参与构建和维护大规模索引系统，保障高并发下的检索效率与稳定性4.结合业务场景，推动NLP、语义理解等技术在搜索中的落地应用5.跟踪业界前沿技术，持续优化算法模型并应用于实际业务场景任职要求：1.计算机或相关专业背景，具备扎实的算法与数据结构基础2.熟悉常见机器学习与深度学习框架，有实际搜索或推荐系统开发经验者优先3运用AI工具在各大网络平台获取精准流量

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赖女士

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1、负责B2B平台国内国际机票出退改业务的处理；2、熟悉各航空公司的政策变化，如退改签的退费政策；3、熟悉二字代码、三字代码，机票常规业务流程及操作；4、熟悉平台上个供应、采购出改退处理流程。

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余先生

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工作职责工作职责：1.作为前端技术工程师，负责IT项目全生命周期的交付管理，确保项目按时，按质，解决交付过程中的技术与流程瓶颈。2.参与交付团队需求执行落地，系统开发，测试上线等工作，提升团队交付效率与技术能力。对接需求分析人员，测试人员，产品，运维，深度与离岸IT团队同步交付进度，协调资源，处理需求变更与交付风险，保障各方沟通顺畅。任职资格

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许女士

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核心职责：1.负责软件系统解决方案的设计、评审及合规性验证。2.指导并主导开发团队构建符合企业标准的高质量软件系统。3.推动企业软件治理规范的落地与实施。任职要求：•计算机相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少2年架构设计相关经验。•精通微服务架构、分布式系统设计及云原生技术栈（Azure/AliCloud）。•熟悉架构治理流程，具备TOGAF认证者优先。•具备独立分析复杂问题并提出系统性解决方案的能力。•逻辑思维清晰，沟通协作能力强，能高效推动跨团队协作。•英语口语流利，能胜任跨语言文化团队协作。•拥有持续学习能力及极强的自我驱动力，适应快速变化的技术环境。软技能：•优秀的团队协作与项目管理能力。•对技术趋势敏感，能主动优化架构设计与治理流程。

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许女士

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岗位职责1、战略引领-作为公司管理层成员，参与公司战略规划，推动组织架构与人力资源战略对齐-建立支持公司发展的人力资源体系，包括人才梯队建设、组织文化升级、管理机制优化等2、组织发展与人才管理-设计和优化组织架构，提升组织效率与响应速度-牵头实施关键岗位继任计划和高潜人才发展计划-推动管理者能力模型建设与管理培训落地3、招聘与雇主品牌-制定年度招聘策略，提升招聘效率和质量，确保核心岗位人才及时到位-搭建与维护良好的雇主品牌，提升公司在移动互联网行业中的人才吸引力4、绩效与激励机制-优化绩效考核体系，确保与公司战略和年度目标紧密关联-推进中长期激励机制设计5、企业文化与员工关系-深入理解业务与团队氛围，打造积极正向、目标驱动的组织文化-管理员工关系风险，建立畅通的沟通渠道和反馈机制任职要求-本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业优先-10年以上人力资源管理经验，3年以上HRVP或HRD经验，具备互联网或科技公司背景者优先-对招聘、绩效、组织发展、人才发展等多个模块有深度认知与实践-具备优秀的商业理解力、判断力与领导力，能以业务为导向设计人力资源解决方案-较强的抗压能力和多任务管理能力，善于沟通协调、影响决策

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梁先生

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工作职责-设计高度可扩展、可扩展、安全且高性能的银行系统。-带领团队使用SpringBoot、SpringCloud和Docker等技术实现基于微服务的应用程序。-为核心组件/框架编写高质量、可维护、可读且安全的代码。-排查后端系统故障，提供可行且涵盖短期、中期、长期的解决方案。-协同DevOps团队部署解决方案，探索更高效率的实施路径。任职要求-计算机科学、计算机工程或相关领域的学士学位。-至少8年Java后端开发经验，其中3年担任团队领导职位。-专注于Java应用程序设计与实现，具备云计算经验者优先。-必须具备银行业相关经验。-具备使用Docker和Kubernetes构建微服务架构的经验-精通Java及相关框架，如SpringBoot、SpringCloud

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蔡女士

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职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成）副业合作说明：我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。合作优势：平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。你需要做的事：1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。我们期待你：1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

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罗先生

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泸州~需要接受到泸州哈每周有来成都/重庆的班车正编非外包工作内容：（1）负责制定和完善软件项目管理制度、规范和标准，引入先进管理理念，提升全行整体项目管理能力。（2）负责统筹、监督和推动全行信息系统项目建设，对软件项目状态进行监控，识别和管控整体性和系统性风险。（3）负责项目群统筹管理，总体管控项目进度、软件需求、架构设计、软件测试等项目关键领域。（4）负责监督审查全行软件项目管理过程的规范性和质量。工作要求：统招本科，拥有5年以上银行IT项目管理经验；具备银行核心项目等大型项目群项目管理工作经验，并负责或以骨干身份参与项目进度、需求分析、架构设计、软件测试等环节的管控。1.熟悉常用需求分析方法，熟练使用UML等需求建模工具；熟悉软件项目管理、软件工程管理、软件开发平台等管理工具和管理方法论，有规划相关系统功能的资深经验。2.熟悉Java/C等主流开发语言，SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架和Redis、Nacos、Eureka、RabbitMQ、Kafka、Skywalking等微服务相关中间件3.具有Prince2、PMP、TOGAF、信息系统项目管理师等相关专业认证者优先。福利待遇：薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 补贴 + 年终奖住宿补贴、交通补贴、企业年金、补充医疗保险、年度体检、免费班车等等

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邱女士

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我们是一个十几人的小公司，涉及电商，茶业种植加工，功夫茶馆三方面。电商是主营业务。现需要招聘主播一名。工作内容，帮助维护客户及帮助打理线上店铺；学习茶叶及相关产品的知识，能够单独直播，每周直播4次，每次3小时。茶学专业优先。

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韩女士

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薪资待遇：1，朝九晚六，午休时间12-13:30，法定节假日正常休息2，纯无责底薪最低4.5k-5K+每单提成3.5-5元+到访奖励500元3，开单即享开单奖金，不定期提供下午茶，享受超长带薪年假岗位职责：1，挖掘客户需求，提供匹配方案并推动后续成交2，维护现有客户关系，同时积极开发新客户资源3，配合团队主管达成季度销售任务任职要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历2、具备良好的语言表达与沟通技巧，心理素质稳定，能承受一定工作压力3、有销售工作经验者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，入职前提供带薪培训

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王先生

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薪资待遇：1，朝九晚六，午休一个半小时（12:00-13:30），法定节假日正常休息2，纯无责底薪4500-5000（保底4500）+每单提成3.5%-5%+到访奖励500元3，成单设有开单奖金，定期安排下午茶，享受节日福利等岗位职责：1，掌握公司产品信息并开展推广，及时跟进客户问题，推动后续成交2，维护现有客户关系，达成既定销售任务3，按期开发新客户资源，提升潜在用户转化任职要求：1、年龄19-30岁，具备大专或以上学历2、具备良好的语言表达与沟通技巧，心理素质佳，能适应一定工作压力3、有销售从业经历者优先考虑，同时也欢迎无经验新人加入，入职初期提供带薪培训

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王先生

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岗位职责:1.负责活动的整体策划工作，确保活动目标的实现；2.撰写和优化活动文案，提升活动的吸引力和参与度；3.与团队紧密合作，确保活动流程的顺畅。任职要求：需要至少1-3年活动策划经验（无经验请绕道）1.具备出色的文案撰写能力，能够独立完成活动文案的创作；2.善于沟通与协调，能与团队成员有效合作；3.具备良好的组织和执行能力，能够独立策划和执行活动。

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文先生

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新店开业，招聘网吧岗位，服务员、收银员、营业员、网吧网管。工资待遇，底薪4000，没有任务要求，再加2%提成。每月综合工资4800~6800。工作岗位包吃包住，不压工资0元。入职上班可以接受新手小白

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肖先生

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新店开业，招聘网吧岗位，服务员、收银员、营业员、网吧网管。工资待遇，底薪4000，没有任务要求，再加2%提成。每月综合工资4800~6800。工作岗位包吃包住，不压工资0元。入职上班可以接受新手小白

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肖先生

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装饰预算员一名，实习生也好，有一定的现场经验，会签证资料的收方整理收集及配套图片收集整理，配合预算及现场管理工作。工作地址跟随项目现场。

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程女士

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岗位介绍：1. 负责房地产项目整体策划工作的落地实施，涵盖市场调研、项目定位、产品设计建议及营销策略制定，结合项目特性与市场需求，输出具备针对性与可执行性的策划方案。2. 组织并推进项目营销推广活动的实施，包括开盘仪式、促销活动、品牌宣传等，编制活动计划与预算，统筹内外部资源，保障活动高效执行并达成既定目标。3. 开展项目的市场研究与分析工作，搜集行业信息、竞品动态及客户反馈，进行系统化整理与深度研判，为策划决策和营销优化提供数据支持。4. 编写项目策划报告、营销推广方案、活动复盘总结等相关文案，确保内容专业严谨、表达精准且具传播力。5. 带领策划团队开展日常工作，指导成员完成任务，提升团队专业能力与协作效率，推动策划部门与销售、设计、市场等条线的协同配合。6. 监控策划方案与营销活动的执行进展，通过数据跟踪与效果评估，及时识别问题并提出优化建议，持续提升策划工作质量与成效。任职要求：1. 学历：本科及以上学历，房地产管理、市场营销、物业管理等相关专业优先考虑。2. 经验：5年以上房地产行业销售相关经验，熟悉地产项目销售全流程管理；有或头部企业主城区域开发项目经历者优先，具备大型开盘及推广活动成功操盘经验者更佳。3. 技能：具备较强的市场分析能力与敏锐的市场感知力，能准确捕捉市场变化与客户需求。拥有优秀的策划思维与文字表达能力，可独立完成各类方案撰写。熟练操作办公软件，具备良好的组织协调与团队管理能力。4. 其他：富有创新意识与进取精神，能适应高强度工作节奏，责任心强，职业素养良好，具备团队协作意识与敬业态度。工作时间：朝九晚五，双休工作地点：成都本市内薪资待遇：薪酬16-19W/年，购买社保公积金（基数为实际工资，公积金缴纳比例12%）

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赵先生

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找3个帮忙送货。东西不重，接受新手，370-400元／天，留年有奖励，工资下班就结，一直有活干，可做到回家过年，，无需搬运，长期提供吃住，要的抓紧联系我！

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李先生

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天府二街小区安保，下午3点左右简单面试一下。130/天，包吃住，鸭2天日结，好耍的批爆，白班包午饭+晚饭，夜班包晚饭+夜宵8-8，白夜班都要，半个月倒一次班，最少干15天住青旅，距离800米，人来就行，有大衣有烤火炉要求，身高170以上，20-48岁，黑短发，不带眼镜提供全部服装，有黑色鞋子裤子可以穿自己的。

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杨先生

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