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都 说家政保姆丢脸？看看这实打实的工价——靠双手挣干净钱，凭本事换安稳生活，比起好高骛远的穷，自食其力才最体面！【订单类型】：高端月嫂单【工资待遇】：12000-16000元【客户情况】：南宁五象恒大绿洲花园客户，预产期快到了，急需月嫂，照顾产妇新生儿，不用搞卫生，休四天，【职位要求】：会做月子餐，要会产妇的护理常识，会给小孩子洗澡，会奶具的消毒，要求月嫂性格开朗，谦和。二：【订单类型】：高端育婴师单【工资待遇】：6000-9000元/月【客户情况】：龙光玖誉珺城3口之家，需找长期住家阿姨，以带8个月女宝为主，带睡。不用做饭搞卫生【职位要求】：希望阿姨年龄30-52岁，做事手脚麻利、爱干净、勤快、好相处、不计较，有爱心，喜欢小孩子。三：【订单类型】：高端照顾老人单【工资待遇】：7500-8000元/月【客户情况】：急要两名护工，去照顾一个不能自理的老人，140斤左右，晚上要起夜，不用做家务，年龄50岁以下，要有力气，只做老人和保姆的饭，房子很小，【职位要求】：哪里人不限，年龄不限，身体健康，顾主要求必须有爱心，有耐性喜欢老人的阿姨四：【订单类型】：管家单【工资待遇】：8000-10000元/月，【客户情况】：普罗旺斯雇主:需请管家一名，月休4天，不休有补，工作雇主满意，工资随时有加【职位要求】：能合理安排家里的大小事务，出入账目清楚，高中以上文凭，做事细心，责任心，爱心，人品好，说话做事都要有素质的，45岁以下，五：【订单类型】：高端住家单【工资待遇】：8000-8500元/月【客户情况】：宝宝三个月，三口之家，阿姨主要带孩子，，做饭做卫生，做饭做得比较少，主人很少在家吃饭，【职位要求】：要求阿姨年龄55岁以下，哪里人不限，做事认真，有爱心耐心有责任心，休四天，有爱心，有责任心，休四天六：【订单类型】：住家保姆单          【工资待遇】：7000-7800元/月          【客户情况】：邦泰璟和，小夫妻俩人没孩子，没有老人，住房100平方          【职位要求】：要求阿姨烧饭好吃，爱干净讲卫生，哪里人不限，阿姨有独立房间，有法定节假日。做六休一。七：【订单类型】：月子中心招月嫂【工资待遇】：9000元以上【客户情况】：因蛇宝宝来袭月子中心订单量增多，大量招聘月嫂，想长期合作或有空档期的姐妹约起来 地址：南宁市面乡塘区【职位要求】：能吃苦耐劳，心态好，善于沟通，年龄48岁以下，待遇优厚300元～450元/天，八：【订单类型】：高端住家单【工资待遇】：8000-8500元/月【客户情况】：单亲妈妈，金地宝塔峯上府客户，住家，白天偶尔太太中午在家吃饭 晚上只做孩子的饭8岁女宝【职位要求】：阿姨要有活力，干净整洁，眼里有活反映灵敏喜欢小朋友能和小朋友玩到一起的。做事麻利，干净利索做饭好吃，休四天，九：【订单类型】：老人陪护单【工资待遇】：7000-7500元/月【客户情况】：东方尊府，照顾一对夫妻，老人都能自理，男老人80岁，女老人78岁，两位老人都是退休的老医生.房子120平，【职位要求】：要求做饭好吃的，打扫卫生，房子120平方，年龄50岁以下，阿姨身体健康，年龄50岁以下，工资休四天，做得好有加.

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蓝女士

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西乡塘区、兴宁区招小米之家空调安装招70人！岗位要求:需有家用空调安装，维修经验，45岁以下，月薪10000—18000元/月联系方式：陈先生（）广西鑫正阳通信技术有限公司（小米之家）工作地点：西乡塘区、兴宁区

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7月21日 11:00

先生

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上班时间：9：00——17:30工资待遇：150到180一天（包水）日结！工作内容：引导学生排队，去宿舍行李存放，排队上车下车 ！校园卡！ 热水卡饭卡办理等，岗位自选可以做到9月中，做一天也结清工资面试时间：11：00～17：30

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曾先生

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岗位职责：1、针对学生个体差异，开展一对一教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定科学合理的个性化教学方案；2、协同教务部门完成学员日常学习管理及学习进度跟踪工作；3、按照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与工作报告。任职要求：1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑；2、形象良好，行为举止自然得体，普通话水平达标；3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感和团队意识。薪酬福利：1、无强制课时要求，收入由底薪+课酬+续费/转介绍奖励构成（参考：初中级60课时月收入4000~6000元；120课时月收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（满足相应条件即可晋级，不设时间限制）。3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化的职业培训支持。

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谭先生

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岗位职责：1、负责开展学生的一对一教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定针对性的个性化学习方案；2、协同教务部门完成学员的日常管理与服务工作；3、按照公司规范及时填写并提交相关教学数据及汇报材料。任职要求：1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑；2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准；3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。薪酬福利：1、无强制课时要求，收入构成为底薪+课酬+续费/转介绍提成（参考：初中级60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障；2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（达标即可晋级，不限时间）；3、入职即缴纳五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。

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岗位职责：1、开展学生一对一教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案；2、协同教务部门完成学员日常管理及服务工作；3、依照公司规范及时填写并提交各项教学相关数据与汇报资料。任职要求：1、本科及以上学历，重点高校或师范类专业毕业者优先考虑；2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准；3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。薪酬福利：1、无强制课时要求，收入构成为底薪+课酬+续费/转介绍奖励（参考：初中级60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），资深教师可享保底年薪待遇。2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（满足相应指标即可晋级，不限时间）。3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。

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岗位职责：1、负责对学生开展一对一教学辅导，结合学生的学习情况与个性特点，制定针对性的个性化教学方案；2、协同教务部门完成学员日常管理及相关配合工作；3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及工作汇报。任职要求：1、本科及以上学历，重点高校或师范类专业毕业者优先考虑；2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话水平达标；3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压能力强，富有责任感。薪酬福利：1、无强制课时要求，收入构成为底薪+课酬+续费/转介绍奖励（参考：初中级教师60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（满足相应考核标准即可晋级，无年限限制）。3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。上班地址：西乡塘校区：友爱南路43-2号综合楼三楼（永凯大酒店三楼）金湖校区：金湖广场新城国际10层1003

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岗位职责：1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案；2、协同教务部门完成学员日常管理相关工作；3、按照公司规范及时填写并提交各类教学数据及汇报材料。任职要求：1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，有教学经验者更佳，师范类专业背景优先考虑；2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准；3、具备优秀的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。薪酬福利：1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师享受额外激励政策；2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持；3、清晰完善的职业晋升路径。

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薪酬福利：1、提供行业领先的薪资待遇，底薪3.5-4K（有经验者可面议）+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月薪6000-15000+，上不封顶，能力越强，发展空间越大；2、福利待遇：五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持；3、清晰的职业晋升路径，助力个人长期成长；岗位职责：1：以耐心和技巧完成家长电话的接听与回访，提供专业教育咨询服务；具备相关经验者可考虑电话兼职形式；2：有效引导家长带学生到校，并完成现场接待与初步沟通；3：通过面对面交流，深入解读课程体系与学科规划，协助家长和学生做出学习决策，推动报名转化；4：分析学生学习情况，进行学情诊断，并制定个性化辅导方案；5：建立并管理学员电子档案，持续开展客户关系维护工作；任职资格：1：具备良好的语言表达能力，思维清晰敏捷；2：学习能力突出，工作积极主动，具有良好的团队协作意识；3：能适应快节奏工作环境，具备抗压能力，目标明确，愿意挑战高收入；4：有教育咨询、课程顾问等相关工作经验者优先，无经验者公司将提供培训上岗

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岗位职责：1、负责开展班课或“一对一”形式的教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案；2、协同教务部门完成学员日常学习管理相关工作；3、按照公司规定及时填写并提交各项教学数据及工作汇报。任职要求：1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，有教学经验者更佳，师范类专业背景优先考虑。2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达到标准水平；3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心。薪酬福利：1、底薪保障+课时酬金（例如初中级60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），资深教师享受额外激励政策；2、五险缴纳、带薪年休假、员工旅游活动、系统化培训支持；3、提供清晰完善的职业晋升路径。

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工作内容：英语单词陪读兼职要求：通过英语四六级，词汇量达3500以上，在校大学生可兼职，需参与线下英语单词陪读，长期招聘兼职人员待遇：30-45元/小时工作时间：周一至周五晚间，周六日工作地址：金湖广场新城国际10层1003金博升学友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育

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工作内容：英语单词辅导兼职要求：通过英语四六级，词汇量达3500以上，在校大学生可兼职，需线下开展英语单词陪读，长期招聘兼职人员。待遇：30-45元/小时工作时间：周一至周五晚间，周六日全天工作地址：金湖广场新城国际10层1003金博升学友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育

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岗位职责：1、开展学生“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案；2、协同教务部门完成学员日常管理及教学支持工作；3、依照公司规范及时填写并提交相关教学数据与汇报资料。任职要求：1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，有教学经验者更佳，师范类专业背景优先考虑。2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准。3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心。薪酬福利：1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师享有专项激励政策。2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训机制。3、畅通的职业成长路径。西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育金湖校区：金湖广场新城国际10层903

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岗位职责：1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案；2、协同教务部门完成学员日常管理相关工作；3、按照公司规范及时填写并提交各类教学数据及汇报资料；任职要求：1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑，有教学经验者更佳，师范类专业背景优先录用。2、形象良好，言行举止自然大方，普通话水平达标。3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定压力，富有责任感。薪酬福利：1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师享有专项激励政策。2、五险、带薪年假、员工旅游、完善的培训体系。3、良好的职业发展通道

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岗位职责1、根据公司提供的资料与家长沟通，为家长及学生提供专业咨询服务，并邀约到访；2、负责接待来访的学生和家长，结合学生情况制定个性化的课程规划；3、对已签约客户进行后续跟进与维护，促进老客户推荐新客户；4、按时完成各类日常报表、数据登记及相关上级交办的任务。针对有经验的课程顾问，公司将分配多渠道优质生源资源。任职资格：1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，反应迅速；2、学习意愿强，工作主动，具有良好的团队协作意识；3、能适应一定的工作压力，结果导向，敢于追求高收入目标；4、有教育行业咨询或课程顾问从业经历者优先考虑，无经验者可接受系统培训后上岗。薪酬福利：1、底薪3500元起（随业绩增长上调底薪）+业绩提成＋达标奖励+年度绩效奖金，综合月收入6000—15000元以上，上不封顶，能力决定发展空间。2、福利待遇：入职即缴纳五险、享受带薪年假、员工旅游、节日礼品、健全的培训机制。3、提供清晰的职业晋升路径。发展路径管理方向：咨询师→储备主管→咨询主管→校长；业务方向：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监；上班地址：西乡塘校区：西乡塘区友爱南路42号1栋（城市便捷酒店三楼）金湖校区：金湖广场新城国际9层903

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岗位职责：1、负责开展学生的“一对一”教学辅导，结合每位学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案；2、协同教务部门完成学员的日常管理与服务工作；3、按照公司规范及时填写并提交相关教学数据及汇报资料。任职要求：1、本科及以上学历，985/211院校、师范类专业或有教学经验者优先考虑。2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准。3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。薪酬福利：1、无义务课时，收入构成为底薪+课酬+续费或转介绍奖励（参考：初中级60课时综合月入4000~6000元；120课时综合月入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（达到相应标准即可晋级，无年限限制）。3、入职即购买五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。上班地址：1、金湖校区：金湖广场新城国际10层10032、西乡塘校区：西乡塘区友爱南路43号永凯酒店三楼

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薪酬福利：1、提供行业领先薪资待遇，底薪3.5-4K（有经验者可面议）+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月收入6000-15000+，上不封顶，能力决定发展空间。2、福利体系完善：五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持。3、清晰的职业晋升路径，助力长期发展。岗位职责1：专业且有技巧地完成家长电话沟通，提供教育咨询服务；具备经验者可考虑电话兼职形式；2：有效引导家长带学生到校，并完成现场接待与咨询；3：通过面对面交流，深入讲解学科规划方案，协助家长和学生了解课程价值，推动报名决策；4：分析学生学习情况，进行学情诊断，制定个性化辅导计划；5：建立并维护学员电子档案，持续跟进客户关系管理；任职资格：1：具备优秀的沟通表达能力，反应灵敏，逻辑清晰；2：学习意愿强，工作主动，具有良好的团队协作意识；3：能适应快节奏工作环境，目标明确，敢于挑战高收入；4：有教育行业课程顾问或咨询相关从业经历者优先，无经验者公司将提供带教培训；发展路径：管理方向：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理；业务方向：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监

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岗位职责：1、开展学生“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案；2、协同教务部门完成学员日常学习管理与服务工作；3、依照公司规范及时填写并提交相关教学数据及汇报资料。任职要求：1、本科及以上学历，具备教学经验或师范类专业背景者优先考虑。2、形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准。3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定压力，富有责任感。薪酬福利：1、无强制课时任务，收入由底薪+课酬+续费/转介绍奖励构成（参考：初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师可享年薪保障。2、底薪与课酬标准随教师等级晋升持续提升（达标即可晋级，不限年限）。3、入职即购买五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。上班地址：1、金湖校区：金湖广场新城国际10层10032、西乡塘校区：西乡塘区友爱南路43号永凯酒店三楼

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岗位职责：1、负责开展学生的“一对一”辅导工作，结合学生的学习情况与个性特征，规划并实施针对性的个性化教学方案；2、协同教务部门完成学员日常学习管理及相关配合工作；3、依照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据及汇报资料。任职要求：1、具备本科及以上学历，985/211院校、师范类专业背景或有教学经验者优先考虑。2、形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准。3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性好，富有责任感。薪酬福利：1、无强制课时要求，收入构成为底薪+课酬+续费或转介绍奖励（参考：初中级教师60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（满足相应条件即可晋级，不限时间）。3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化的培训支持。上班地址：1、金湖校区：金湖广场新城国际10层10032、西乡塘校区：西乡塘区友爱南路43号永凯酒店三楼

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