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【薪资待遇】①薪资范围：6000-8000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作①装卸：3-5人一组，负责外场货物内部装卸车②分拣：负责外场货物在传送带上的上下货物整理③电叉车：使用电叉车(站立式电动地牛不需要证件)在外场内操作货物至正确的装卸地点【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：提供住宿，吃饭补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金1、亲情1+1，每个月公司出100，个人出100，打到父母账户里。2、根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假。【岗位要求】男士21-55岁、女士21-48岁、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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杜先生

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【薪资待遇】①薪资范围：5000-7000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作【岗位要求】21-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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梁先生

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工作地点:天津市滨海新区天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-58岁货物重量10-25公斤左右工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同）日结:（）第四天开始一天一结（日结管住不管吃）半月结:15天结清一次不工资（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间：早7点左右到晚6点左右工作地点:天津市滨海新区不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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庄女士

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岗位职责:1.负责汽车线上销售平台的日常运营与维护2.利用互联网渠道开展产品推广，增强品牌曝光度3.统计并分析线上销售数据，持续优化运营方案任职要求:1.具备线上营销及销售相关工作经验2.可独立完成线上推广活动的策划与落地执行3.拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略

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李先生

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岗位职责：1.负责短视频直播过程中线索的整理与跟进，确保信息传递准确且高效。2.协助汽车销售主播完成合同签署后的相关事务，如客户关系维护、销售数据登记等。3.配合团队推进销售任务达成，保障客户服务目标顺利实现。任职要求：1.对销售工作具备一定兴趣和热情2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队成员顺畅交流。3.熟悉短视频直播形式，能够借助短视频渠道开展销售支持工作

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李先生

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工作内容1、利用线上平台开展汽车销售推广工作2、维护客户关系，提高客户满意度任职要求：1、有线上销售相关工作经验2、能独立完成销售流程，具备良好的服务意识3、性格积极主动，拥有较强的沟通能力

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李先生

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岗位职责:1.负责线上平台的日常运营维护，保障信息实时准确更新2.与用户保持高效互动，提升服务体验与满意度3.收集并分析运营数据，持续优化运营方案任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够独立应对工作挑战，具备较强的责任感3.对数据有敏锐洞察力，能依据数据分析调整运营方向

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李先生

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岗位职责:1.负责汽车相关资讯的线上发布与推送2.与客户保持顺畅沟通，确保信息传递准确无误3.持续维护客户关系，提高客户满意度任职要求：1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识2.能独立开展工作，责任心强3.适应高效工作节奏，具备良好的团队协作精神

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李先生

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岗位职责:1.负责通过多种渠道拓展流量资源，提升品牌曝光度与市场竞争力2.协同团队成员，高效推进并达成流量增长相关目标与任务3.持续分析流量获取策略，优化执行方案以提升整体效能任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.适应能力强，能积极学习并掌握新技能应对变化3.工作积极主动，富有热情，具备较强的抗压能力

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李先生

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岗位职责:1.策划并执行网络推广方案，提升品牌影响力与市场份额。2.通过多元渠道实现客户引流及有效转化。3.深入洞察目标市场需求，提供个性化推广策略支持。任职要求：1.具备出色的沟通技巧与服务意识，善于维护客户关系。2.既能独立开展工作，也具备良好的协作能力。3.熟悉网络推广运作模式，具备较强的市场应变能力。

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李先生

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河南漯河招募长期驾驶员，专注于漯河至长沙或苏州的物流路线，优先考虑熟悉各物流公司APP软件的候选人，薪资范围在8000-9000元/月。

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晋先生

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河南漯河招募长期驾驶员，专注于漯河至长沙或苏州的物流路线，优先考虑熟悉各物流公司APP软件的候选人，薪资范围在8000-9000元/月。

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晋先生

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河南漯河招募长期驾驶员，专注于漯河至长沙或苏州的物流路线，优先考虑熟悉各物流公司APP软件的候选人，薪资范围在8000-9000元/月。

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晋先生

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河南漯河招募长期驾驶员，专注于漯河至长沙或苏州的物流路线，优先考虑熟悉各物流公司APP软件的候选人，薪资范围在8000-9000元/月。

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晋先生

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河南漯河招募长期驾驶员，专注于漯河至长沙或苏州的物流路线，优先考虑熟悉各物流公司APP软件的候选人，薪资范围在8000-9000元/月。

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晋先生

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岗位职责:①生产组织与实施：统筹本班组的生产活动，带领团队高效完成车间分配的各项任务，依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。②质量管控与工艺执行：监督生产全过程的质量表现，保障产品制成率符合公司要求；督促班组成员规范操作，严格遵循工艺标准及设备安全操作规程；组织开展岗位技能、工艺流程和质量控制方面的培训指导。③人员管理与现场监督：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务协调、绩效考核及考勤管理；主导班组员工的选用、培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。④工作协调与指令传达：接收上级工作安排并及时传达执行，确保信息畅通；统筹班组内各项任务的推进与落地；与相关职能部门保持良好协作，保障生产顺畅运行。任职要求:掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规范，具备较强的团队管理与培训经验，能够有效沟通、组织并激励班组成员。熟悉生产工艺流程及常用设备，具有现场问题分析与解决能力。工作责任心强，具备良好的职业素养，能适应生产现场的工作强度与作息安排。岗位福利:社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

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万女士

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岗位职责:①生产管理与执行：统筹本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。②质量与工艺控制：全程监督生产过程中的产品质量，保障制成率符合公司规定标准；督促班组人员严格遵守岗位操作规范，落实工艺规程及设备安全操作要求；组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理，实施绩效考核与考勤管理；主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。④沟通协调：及时接收上级工作指令，准确传达并执行；统筹安排本班组各项任务并跟进落实；与相关职能单位保持有效协作，保障生产顺畅运行。任职要求:掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与培训能力，能够高效沟通、组织并激励班组成员；熟悉产线流程与生产设备，具备处理现场异常问题的能力；责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境及倒班安排。岗位福利:社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

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万女士

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车间普工1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业从业经验者优先考虑2.能够适应生产过程中存在的一定气味任职要求：1.具备较强的组织与协调能力2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产现场突发情况3.严格遵守生产工艺流程及品质管控标准4.具备积极的团队协作意识，能较快融入集体工作环境

漯河

万女士

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车间普工1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先2.能够适应生产过程中存在的一定气味任职要求：1.具备较强的组织与协调能力2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况3.严格执行生产操作流程及质量规范4.具备优秀的团队协作意识，能较快融入集体工作环境

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万女士

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工作内容：1.负责日常财务核算，包括记账、凭证整理及各类报表的编制；2.承担税务申报及相关审计配合工作；3.开展财务数据分析，为管理层决策提供有效支持；4.配合其他部门推进成本管控与预算执行等相关事务。岗位要求：1.财务、会计类专业大专学历；2.熟悉国家财务制度及税收法律法规；3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；4.工作踏实负责，细心严谨，执行力强。

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万女士

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晋升空间广阔组长可晋升主管主管可晋升经理岗位职责：1.负责公司BPO客服项目的整体管理（团队规模均值20人以上，管理幅度需覆盖20人及以上）；2.高效统筹消费者服务热线客服团队运营，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（如客户满意度、质检达标率、工单处理完成量等）；3.负责人员稳定性管理，有效控制团队流失率；任职资格：1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验；2.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，工作积极主动；3.能够接受出差或外派安排（提供住宿）；4.负责管理标准化公寓套房；

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王先生

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