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奢侈品回收岗位，主要负责对接公司分配的意向客户，由专业鉴定师对奢侈品外观进行检测，确认是否存在磨损或瑕疵，并与客户协商回收价格（需具备良好的沟通能力），达成一致后完成回收流程。薪资：第一个月3800+200满勤第二个月3300+200满勤第三个月以后3000+200满勤或者：按照净利润提成工作时间：9:00-18:00，月休4天，五险。发薪日期：10号（准时发放薪资）工作内容：1、与意向客户保持有效沟通，配合公司鉴定团队检查商品外观状况，确保信息透明，提升客户信任度，推动回收成交；2、定期回访已有客户，维护客户关系，持续提供高品质服务，增强客户满意度；3、岗位具备一定销售属性，客户资源由公司提供，无需自主拓客，办公地点位于写字楼，无外勤要求，不涉及主动推销；4、持续学习奢侈品相关知识及客户服务技巧，提升专业素养和服务水平。

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岗位职责：1、无需自主开发客户，公司统一派单，提供长期稳定的精准客户资源（全国范围外派）；2、承接已成交订单，负责上门取件服务；3、入职后由公司安排培训，快速掌握工作流程并上岗；4、公司主营奢侈品回收业务，行业前景广阔，成长空间充足；岗位要求：1、接受零经验入职，公司提供系统带教；2、具备良好的服务态度及语言沟通能力；3、年龄需满28周岁及以上；薪资情况：1、外派期间配备意外险，缴纳五险；2、每日食宿标准200元，另享15%-20%提成；3、往返交通费用据实报销；4、综合月收入区间为20000-40000元；5、部门人员平均月薪约30000元；晋升空间：1、拥有健全的晋升机制与专业培训支持；2、晋升路径：外派专员→回收经理→回收总监→回收副总经理！！！

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奢侈品回收岗位，主要负责对接公司意向客户，配合专业鉴定师对奢侈品外观进行瑕疵及磨损检查，与客户协商回收价格（需具备良好沟通能力，自信不怯场），达成一致后推进回收流程。薪资：第一个月3800+200满勤第二个月3300+200满勤第三个月以后3000+200满勤或按净利润提成发放，薪资以较高者为准。工作时间：9:00-18:00，月休4天，缴纳五险。发薪日：每月10号准时发薪收入区间：表现优异者月入八九万，部分员工四五万，多数在一两万左右。欢迎敢于挑战高收入的你加入！工作内容：1、与意向客户进行有效沟通，协同公司鉴定师完成奢侈品外观检测，确保信息透明，提升客户信任促成合作；2、定期回访客户，维护长期关系，提供优质服务体验；3、具备一定销售属性，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，办公地点为写字楼，无外出任务，无需地推式推销；4、持续学习奢侈品相关知识及客户服务技巧。任职要求：1、年龄18-40岁2、有销售或服务行业经验，掌握基本商务礼仪者优先考虑3、逻辑思维清楚4、积极进取，有成长意愿5、会使用基础办公软件6、具备良好的服务意识与语言表达能力晋升空间：1、拥有系统化的培训机制与清晰的晋升路径2、晋升方向：回收顾问-回收主管-回收经理-回收总监-回收副总经理3、采用公开竞聘机制，结合日常绩效综合评定晋升人选零基础也可胜任，入职前提供带薪培训哈西与会展区域均设有分公司，入职后可就近选择工作地点

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何女士

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【薪资待遇】1.底薪3500元+高额提成+奖金；平均月薪8k以上，收入上不封顶；2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享有节日福利；3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；各类现金红包激励不断；4.晋升机制透明：管理层均为内部晋升，无空降人员；每季度开放一次晋升考核；【工作时间】上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假；年假15-20天【岗位职责】1.开发新客户：公司提供高质量、新鲜客户资源，无需自行拓客；2.维护老客户：对接已有客户资源，持续跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，打造稳定长期合作关系；【任职资格】1.女性：18-45岁，男性：******；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求；【入职须知】1.公司不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分发展空间与晋升通道；2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠或克扣；公司为90后年轻团队，管理人性化，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入

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崔女士

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薪资待遇：每月3500元无责底薪，保障您的基本生活需求，搭配4-20%阶梯式提成，业绩越高收入越多，当月业绩达3w及以上额外奖励1000元。收入上不封顶！每月15日准时发放薪资！工作时间：早十晚七，避开早晚高峰更轻松！每周日固定休息，享受带薪法定节假日工作内容：1.客户维护：与客户建立农副产品领域的沟通联系，维护长期合作关系。2.线上销售：通过社群渠道添加客户，推广优质农产品，推动成交达成。3.学习成长：快速掌握农产品基础知识及微信营销技巧，定期复盘优化策略。公司提供精准客户资源、办公设备及运营账号！无需自主拓客，无需电话沟通！无业绩压力！加入我们，你将收获：1.轻松创收：全程支持体系完善，高比例提成助力快速增收2.助农事业：投身绿色农业推广，帮助农户增收富有意义3.团队氛围：团队年轻有活力，每月组织团建活动，同事关系融洽，氛围开放包容，领导亲切好相处4.独立办公空间配备空调，冬暖夏凉舒适办公应聘要求：1.热爱销售工作，习惯并喜欢使用微信交流2.具备责任心，积极学习新知识与技能3.有强烈赚钱意愿，拒绝懒散，工作认真主动，只为混底薪者勿扰！公司提供免费系统培训，零费用入职，无需经验，欢迎小白和应届毕业生加入！期待您的到来！

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王女士

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【薪资待遇】1.底薪3500元+高额提成+奖金；新员工平均收入5k以上，老员工普遍达1w以上，上不封顶；2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享有节日福利；3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外发放多种现金红包激励；4.晋升机制透明：管理岗无空降，全部从内部选拔；每季度开放一次考核晋升机会；【工作时间】上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日享受带薪休假；【岗位职责】1.公司提供广告引流带来的优质客户资源，无需自行开拓客户；办公室内办公，无需外出；2.通过电话或微信沟通，掌握客户需求，解答相关问题，维护长期稳定的合作关系；3.定期通知现有客户参与公司行业专家的线上直播活动；【任职资格】1.女性：18-45岁、男性：******2.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；能独立分析与思考问题

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吉林松原急招门窗维修工人会打胶师傅能出去干活的，工资大工300一天+业绩提成小工200一天+业绩提成不恐高的，月入一到二万，活稳定，供吃供住，常年活，联系电话

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9月12日 17:16

先生

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薪资待遇：每月3500元无责底薪，保障您的基础生活需求，搭配4-20%阶梯式高额提成，业绩达3w及以上当月额外奖励1000元。收入上不封顶！每月15号准时发放薪资！工作时间：早十晚七，避开早晚高峰更轻松！每周日固定休息，享受带薪法定节假日工作内容：1.客户维护：与客户建立农副产品相关沟通，维系长期稳定合作关系2.线上销售：通过社群拓展客户资源，推广农产品并推动成交转化3.学习成长：掌握基础农产品知识、微信营销技巧，定期复盘提升效率公司提供精准客户资源、办公设备及运营账号！无需自行拓客，无需电话沟通！无业绩压力！加入我们，您将收获：1.轻松创收：全程支持体系完善，高提成助力快速增收2.绿色事业：推广优质农产品，助力农户增收，实现社会价值3.团队氛围：团队年轻有活力，每月组织团建活动，同事间相处融洽，氛围开放包容，领导亲和力强4.配备独立办公空间，空调全覆盖，冬暖夏凉舒适办公应聘要求：1.热爱销售工作，习惯并喜欢使用微信沟通2.具备责任心，积极学习新知识与技能3.有进取心，拒绝躺平，不愿努力只混底薪者请勿投递！公司提供免费系统培训，不收取任何费用，欢迎零经验新人及应届毕业生加入！期待您的加入！

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王女士

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薪资待遇：每月3500元无责底薪，保障您的基本生活所需，搭配4-20%阶梯式高额提成，业绩达3w及以上当月额外奖励1000元。收入上不封顶！每月15日准时发放工资！工作时间：早十晚七，避开早晚高峰更轻松！每周日固定休息，享受带薪法定节假日工作内容：1.客户维护：与客户建立农副产品相关沟通，维系长期合作关系2.线上销售：通过社群拓展客户资源，推广农产品并推动成交转化3.学习成长：系统掌握农产品基础知识及微信营销技巧，定期复盘提升效率公司提供精准客户资源、办公设备及运营账号！无需自主拓客，无需电话沟通！无业绩考核压力！加入我们，您将收获：1.轻松创收：全程支持体系，高比例提成，实现收入突破轻而易举2.绿色事业：投身助农项目，助力农户增收，收获满满社会价值感3.团队氛围：团队年轻有活力，月度团建不断，同事关系融洽，包容开放，领导亲切好相处4.独立办公空间配备空调，冬暖夏凉，工作环境舒适安心应聘要求：1.热爱销售岗位，习惯并喜欢使用微信交流2.具备责任心，积极学习新知识与技能3.有上进心，拒绝躺平，不愿努力只混底薪者请勿扰公司提供免费专业培训，零费用入职，欢迎无经验新人及应届毕业生加入！期待您的到来！

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1.新客户：公司提供高质量且时效性强的客户资源，无需自行开拓；2.维护老客户：负责已开发的老客户关系维护，及时掌握客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，持续深化长期合作；3.定期组织微信端客户参与公司专家线上直播活动；任职资格：1、******，表达清晰，普通话标准，具备良好的逻辑思维能力；不接受短期工作意向者；2、热爱销售岗位，富有工作激情；3、具备较强的学习能力与出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。【薪资待遇】1.底薪3500元；高比例提成＋各类奖金；新人平均收入5k-6k，员工月薪8k-3w不等；上不封顶；缴纳五险；2.定期安排团队聚餐、外出旅游；享有节日福利；3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外现金红包激励；4.晋升机制透明：管理岗无空降，全部从内部选拔；每季度开放晋升考核；【工作时间】上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班【入职须知】：1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展空间与成长路径：员工—组长—主管—经理；2.每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣；团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松融洽，诚邀有志之士加入（不招短期兼职）

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【任职资格】1.******；表达清晰，普通话标准，具备良好的逻辑分析能力；2.热爱销售工作或对收入有强烈追求；【薪资待遇】1.底薪3500+高比例提成+各类奖金；综合月薪7k以上，上不封顶；2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利；3.每月发放多项奖励（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外现金红包激励不断；4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无空降；每季度开放晋升考核；【工作时间】上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；每月休息6天；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班【岗位职责】1.公司提供精准客户资源，无需自行拓客；专注完成产品销售任务；2.与客户保持高效沟通，挖掘实际需求，解决疑问，维护长期稳定合作关系；【入职须知】1.企业直招，全程不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分成长空间与发展机会；2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣【福利待遇】缴纳五险每月团队建设活动（避开周末）每周提供下午茶员工生日赠送礼品及蛋糕团队以90后为主，管理灵活人性化，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入（不接受短期兼职）

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1.借助公司提供的优质客户资源，通过电话与客户交流，挖掘销售机会并达成销售目标；2.拓展新客户，维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求；3.协同公司推进各项计划，完成既定销售任务与业绩指标；4.定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系；任职要求：1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的语言感染力；3.热衷于销售岗位，抗压能力突出，工作积极主动，富有团队协作意识；4.学习能力强，沟通技巧优秀；5.具备电话客服或销售相关经验者优先考虑；6.欢迎优秀的应届毕业生加入。任职资格：1.口齿清楚，普通话流利，逻辑思维清晰；拒绝短期兼职；2.对销售工作充满热情；3.具备较强的学习能力与出色的沟通技巧，语言表达生动有吸引力；4.性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变能力和抗压素质；5.具备敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心高，工作态度积极，有电话销售经验者优先。【薪资待遇】1.底薪3500元；高比例提成＋各类奖金；新人平均月薪5k-6k，员工收入8k-3w不等；上不封顶；五险齐全；2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利；3.多项奖金激励（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外现金红包奖励；4.晋升机制公平透明：管理岗无空降，全部从内部提拔；每季度开放晋升考核；【工作时间】上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；法定节假日带薪休假；无业绩压力无需加班，绝不强制加班；【入职须知】：1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪培训；通过完善公正的晋升体系保障每位员工的发展空间与晋升通道；2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠克扣；团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松融洽，诚邀有志之士长期发展（不招短期）；3.本岗位急缺人才，招满即止。

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岗位职责：1.热爱抖音平台，享受镜头表现，有表演兴趣或意愿从事内容展示类工作优先考虑2.反应灵敏，形象良好，具备基本语言表达能力，为人正直，时间安排灵活3.不限经验，零基础亦可加入，公司配备专业运营团队进行内容策划支持，但需积极投入，拒绝消极怠工4.严格遵守国家法律法规及直播平台相关管理要求，营造健康向上的直播环境，杜绝传播任何违法违规信息5.参与内容的编创、拍摄与制作，逐步形成个人化直播特色，适用于旅游类直播场景，并推动转化成交6.主动与观众交流，提升直播间活跃度与互动氛围7.持续收集反馈并优化直播方案，提升内容吸引力与用户参与感，强化粉丝留存，清晰讲解旅游产品，具备较强表达力与临场应变能力！经验不限！薪资面议，接受实习生。需配合出差安排，可能存在短期外出任务

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岗位职责:1.负责抖音直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度；2.跟踪直播数据，研究用户行为，调整优化直播方案，开展播后总结；3.协同团队成员，保障直播流程顺畅推进；4.参与产品策划、包装设计及上架更新等相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；2.可独立承担直播相关工作，责任心强，执行力高；3.热爱直播领域，适应能力强，具备持续学习与自我提升的意愿

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1.新客户：公司提供高质量且实时更新的客户资源，无需自行开拓；2.维护老客户：负责已有客户关系的持续维护，及时掌握客户需求，解答相关问题，并推荐新产品以推动复购，促进长期稳定合作；3.定期组织微信端客户参与公司专家线上直播活动；任职资格：1、******，表达清晰，普通话标准，具备良好的逻辑思考能力；不接受短期工作意向者；2、热爱销售岗位，富有工作激情；3、拥有较强的学习意识与沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备出色的抗压能力与应变水平；5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心及积极的职业态度，有电话销售从业经历者优先考虑；【薪资待遇】1.底薪3500元；高比例提成＋各类奖金；新人平均收入5k-6k，正式员工月薪8k-3w不等；收入上不封顶；2.定期安排团队聚餐、外出旅游；享受节日福利；3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外现金红包激励；4.晋升透明公正：管理岗均从内部选拔，无空降机制；每季度开放晋升考核机会；【工作时间】上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班；【入职须知】1.公司直招，全程不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的成长空间：员工→组长→主管→经理；2.每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣；团队以90后为主，管理方式灵活人性化，工作氛围轻松融洽，诚邀有志之士加入（不招短期兼职）

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【薪资待遇】1.底薪3500元；高额提成＋奖金；新人平均薪资5k-6k，员工薪资8k-3w不等；上不封顶；2.定期组织员工聚餐、旅游；节日福利齐全；3.多种奖金激励（单品奖、业绩奖、名次奖等）；各类现金红包发放；4.晋升机制公平：管理层均从内部提拔，无空降人员；每季度进行考核晋升；【工作时间】早9:00-晚6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班，无需加班，无需加班【岗位职责】1.新客户对接：公司提供高质量新鲜客户资源，无需自行开发；2.老客户维护：对已有客户进行持续跟进，了解需求，解答疑问，并推荐新产品，推动复购，建立稳定长期合作关系；3.定期邀请微信客户参与公司专家线上直播活动；【任职资格】1.******，表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期从业者勿扰；2.热爱销售工作，或对收入有强烈追求者优先；【入职须知】1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪培训；通过完善公正的晋升体系保障每位员工的发展空间与晋升机会；2.每月15号准时发放薪资，绝不拖欠或克扣；公司团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入

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崔女士

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职位详情工作内容非常简单，公司提供客户资料，你就负责打电话邀请客户参加项目会议就行，会议上有讲师介绍项目，有经理和客户沟通签约，要是签约了，你能拿到提成。没有试用期，无责底薪。

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杨女士

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