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徐先生

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河南济源瑜伽炒鸡店招聘因店铺发展，诚招焦作地区厨师1名，详情如下：一、岗位职责1.负责瑜伽炒鸡及特色菜品制作，把控口味、火候与品质；2.遵守食品安全规范，做好厨房卫生与食材储存；3.配合运营节奏，高效完成订单烹饪，保障出餐效率。二、任职要求1.1年以上中餐经验，熟悉炒鸡制作优先；2.味觉嗅觉敏锐，能精准把控菜品口感；3.认真负责、服从管理，有团队意识；4.身体健康，持有效健康证，无传染病。三、薪资福利1.薪资面议（高于焦作同行业，依技术协商），按月发放；2.提供工作餐，每月固定休息，加班有补贴；3.氛围轻松、老板好沟通，后期可依表现调薪。四、工作地点河南济源（具体地址联系后告知，交通便利、配套全）期待热爱烹饪的你，共做美味瑜伽炒鸡！

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常先生

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我们主要经营小红书店铺，做的是女装2.模特需要穿样衣配合运营完成拍照或者拍视频（不露脸，不直播）3.后期需要自己独立完成室内拍摄和配合运营出外景的拍摄4.身高165cm左右，体重85-95斤左右5.工作时间早上九点到下午六点6.工资2500全勤300月休四天7.工作内容简单，自由无压力！

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李先生

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月薪2800+，上一天休一天，工作量小，要求:，形象好，性格外向，工作热情积极，有责任心，能主动快速完成老板交代的各项工作任务，有相关经验者优先。

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李先生

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1.技能要求：◦熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图。◦掌握焊接技术（SMT贴片焊接、BGA封装等更佳）。◦熟练使用万用表、示波器、信号发生器等仪器。◦了解常见电子元器件特性及检测方法。◦（加分项）具备单片机、PLC基础或编程能力。2.经验要求：◦中专/大专及以上学历，电子、电气、自动化相关专业。◦1年以上电子维修经验（应届生需实操培训经历）。◦（高级岗位）需3-5年经验，能独立解决复杂故障。

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王先生

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一、岗位职责1.负责电子设备（如家电、通讯设备、工业仪器等）的检测、维修及保养。2.诊断故障原因，更换或维修损坏的元器件（如电容、电阻、IC芯片等）。3.使用万用表、示波器、电烙铁等工具进行电路板维修。4.记录维修过程，撰写故障分析报告。5.协助库存管理，维护维修配件和工具。6.（部分岗位）需上门服务或处理客户技术咨询。------二、任职要求1.技能要求：◦熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图。◦掌握焊接技术（SMT贴片焊接、BGA封装等更佳）。◦熟练使用万用表、示波器、信号发生器等仪器。◦了解常见电子元器件特性及检测方法。◦（加分项）具备单片机、PLC基础或编程能力。2.经验要求：◦中专/大专及以上学历，电子、电气、自动化相关专业。◦1年以上电子维修经验（应届生需实操培训经历）。◦（高级岗位）需3-5年经验，能独立解决复杂故障。3.其他要求：◦耐心细致，具备较强的逻辑分析能力。◦，动手能力强。◦部分企业需持电工证或相关职业资格证书。

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王先生

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点击查看B2翻斗车薪资待遇要求：年龄60周岁以下 会说普通话 双证齐全 身体健康。（驾驶证 从业资格证）  开的是电动7.6前四后八翻斗车 制动档的工作时间 小班早8晚8。（两班倒 上12休12小时）大班一人一车累了休息不累继续工作路况：全部水泥路面 平地装和卸就是内倒工作范围：天津港北疆码头10公里内倒                    倒短矿粉和铁粉（不出港不上路 没有红绿灯没有违章没有交警查薪资组成 ：新手：是指没开过翻斗车只开过小车的按趟提成。一天10-20趟3-5公里一趟提30。8-10公里一趟提50（保底8000）保证一月不低8000超出8000按提成算一个月以后转正成为老手老手：保底9000 超出9000一趟提30-80。运距是3公里-10公里运费是30-80相当于10块钱一公里计较工资多劳多得上不封顶看你个人能力平均薪资一月 1.0w-1.4w新入职司机师傅有老师傅带1-2天，熟悉路线。流程。直接分车干活（ 有社保 另外凭车票可以）食宿：。管住管吃，有食堂管饱            食宿3-4人间 有空调 可以洗澡工资发放：每月15号 （工资干满10可以预支工资    准时打卡或者微信。现金 不拖欠工

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杨女士

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岗位薪资：底薪3300+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天灵活调休工作时间：早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00试岗期：三天工作内容：接待、收银、核验美团订单面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28须成年、具备较强沟通能力职位描述一、岗位职责1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理二、任职资格1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁2、学历要求初中及以上3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与沟通接待技巧4、可接受晚班排班三、岗位吸引力1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监；2、支持连续休假或灵活调休3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐、下午茶活动

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蒋女士

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薪资范围：15000-50000元/月底薪：4000-5000元/月社保类型：五险提成方式：按销售额计提；工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班福利制度：国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及奖品定期组织内部活动与专业技能培训工作职责：1、客户开发与维系：主动挖掘存在房贷及债务负担的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续维护客户关系，提供长期支持与服务保障。2、方案设计与沟通：结合客户具体情形，协同团队制定个性化的债务优化解决方案，并推进协商落地。3、业务宣传与推广：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径，推广断供保房相关业务，扩大客户来源。岗位要求：1、具备自有渠道或客户资源；2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中切实执行；3、对销售工作有热情，擅长人际互动与交流；4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；5、拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验；6、责任心强，能承受压力，富有亲和力并注重协作配合；7、踏实肯干，吃苦耐劳；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会携手同行。公司竞争优势：1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英；2、配备完善的售后客服支持体系；3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的方式处理客户需求；4、产品线丰富，紧跟市场趋势，持续创新拓展。

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刘炳剑

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