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工作内容：1.完成电路相关需求的分析，电路方案设计及器件选型；2.完成电路系统原理图设计，沟通指导LAYOUT设计；3.协调跟进外协厂商(PCB厂商，PCBA厂商)；4.完成电路调试，问题定位及对策改进；任职要求：1、扎实的模拟、数字电路基础知识，相关电子专业本科毕业3年以上2、具有ARM、FPGA等硬件平台设计、调试经验。具有xilinx平台设计经验优先考虑。3、熟悉常用的音频/视频接口及对应外围电路设计4、具备一定的高速电路设计经验，如DDR,HDMI,DP等。5、熟练使用电路设计相关的EDA软件，具备多款原理图/pcb设计软件使用经历优先考虑。6、要求具有单板6层以上，Pin脚4000以上，layout经验，7、要求做事条例清晰，逻辑性强；善于分析和解决日常硬件相关问题。8、具有显示行业设计经验优先考虑。具备C语言编程能力优先考虑。

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张女士

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岗位职责1.对接工艺研发团队，参与自研工艺（如电子元件封装、精密零件装配）方案讨论，明确工艺核心参数；2.转化工艺需求为设备技术指标，输出《设备需求规格书》，明确适配工艺步骤、物料规格及设备联动逻辑。3.独立设计设备整体方案：机械结构保障工艺精度（如涂覆工艺高精度模组），电气系统匹配参数调控（PLC+温控模块）；4.联合工艺团队评审方案，验证工艺兼容性，优化方案确保精准落地。5.完成详细设计：建模仿真，输出图纸及BOM，协助确认零部件工艺适配性；6.主导装配与调试：指导设备搭建，联合工艺工程师调试参数；7.解决“设备-工艺”适配问题，形成调试报告与优化方案。8.编制设备文档，标注工艺相关操作要点、维护标准，交付相关部门；9.跟踪设备投产后工艺运行情况，联合优化设备，沉淀技术规范，支撑后续研发。任职要求：1.本科及以上，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业；2.年以上非标自动化设备研发经验，有工艺协同研发背景（如电子焊接、精密组装工艺设备设计）优先。3.设计与仿真：熟练建模仿真、绘工程图，了解材料与工艺环境适配性；4.工艺-设备适配：精通机械传动、气动系统设计，熟悉PLC编程、HMI设计，有视觉检测系统集成经验优先；5.项目与标准：能主导中小型“工艺-设备”协同项目，了解ISO12100、CE标准。6.有“工艺思维”，能快速理解工艺逻辑；7.擅长解决“设备-工艺”适配问题，沟通协作能力强；8.热爱非标自动化与工艺结合领域，接受项目紧急时加班。

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岗位职责：•使用C/C++在裸机（MCU）和RTOS平台上，设计、开发、测试、调试嵌入式固件•编写和维护底层驱动与BoardSupportPackage（BSP），包括启动加载器、外设驱动（UART、SPI、I2C、ADC/DAC、GPIO等）•进行硬件-软件协同设计，使用JTAG、逻辑分析仪、示波器等工具进行系统调试与性能优化•在RTOS上进行任务调度、内存管理、IPC机制（信号量/消息队列等）设计与优化•编写、维护技术文档，包括需求说明、设计方案、测试方案与用户文档•与HW、QA、产品及其他SW团队协作，进行需求评审、设计评审和代码评审任职要求：•本科及以上学历，电子、计算机、自动化或相关专业•3年及以上嵌入式系统开发经验•精通C/C++，有裸机开发经验，对MCU架构（ARMCortex-M、M0/M4/M7等）深入理解•熟悉RTOS，能实现定时器、中断、任务优先级管理等机制•熟练使用常见外设驱动实现，如SPI/I²C/UART/ADC/DAC/CAN等•有驱动调试能力，掌握GDB/JTAG、逻辑分析工具使用•良好的调试能力和英文阅读能力，能够查阅数据手册和协议文档加分项：•DSP开发经验：熟悉TIC6000系列、CadenceTensilicaHiFi、ARMCMSIS-DSP等，能在裸机或RTOS上实现滤波、FFT等算法•LinuxDriver经验：具备Linux驱动开发能力，理解Kernel-User通信机制、设备树，驱动模型等•RTOS驱动开发：曾在RTOS上移植或开发底层驱动，如定时器驱动、中断驱动、DMA驱动等•熟悉操作系统原理（尤其内存管理、任务调度、中断响应机制）•有PCB/Schematic阅读、硬件调试能力者优先•熟悉版本控制和CI/CD

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一、岗位职责1.基础设施与生产辅助维护：运维电力系统；维护给排水；管理暖通；保障压缩空气系统等辅助设备，检查仓储设施。2.安全与环保管理：负责工厂日常安全巡查，落实环保合规要求。3.成本与应急处理：记水电等费用、控维修成本；应对设备故障、安全事故、自然灾害（启预案、报负责人）。二、任职要求1.学历经验：高中及以上，电子电气等相关专业优先；2年以上中小工厂厂务经验（电子厂优先），3年以上经验可放宽学历；有危化品、洁净环境管理经验佳。2.技能：懂基础电气（查电路、用电工工具），知消防与环保法规，会基础办公软件；有成本意识、应急能力与沟通协作力。3.素质：能独立负责工作，责任心强、抗压，有团队精神，守规章、重安全环保。4.严格遵守工厂规章制度，重视安全生产与环保合规，无相关工作违规记录。

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任职要求：1.形象气质佳，学习力强，表达力好；2.外语能力良好（如有外企工作经验更优）；3.适应出差工作；4.热爱科技行业。岗位职责：1.协助项目经理完成项目管理工作2.公司安排的其他日常工作

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张女士

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岗位职责1、构建实时和离线大数据处理流程，负责数据模型的开发和性能优化，提供统一、可靠的离线和实时数据服务、深入理解业务，跟业务团队配合，挖掘数据应用价值；2、参与研发中台核心系统设计与开发，搭建高可用、高并发架构；3、协同产品、测试团队落地需求，确保项目按时交付。任职要求1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年+Java后端开发经验，有中台、分布式系统及大数据项目经验优先；2、精通Java基础、JVM、并发编程，掌握SpringBoot/Cloud等框架及微服务架构,熟悉Docker/K8s者优先；3、数据仓库3年以上经验，熟悉数据仓库模型设计与ETL开发，掌握维度建模设计方法，具备丰富的海量数据处理、运维及调优经验；4、熟悉Hadoop，doirs，airflow等生态相关技术并有相关开发经验优先。5、了解AI，能够使用Dify，Coze，Aiworkerflow等工具更佳。

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李女士

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【岗位要求】：1）开发海外区域市场，建立公司品牌新渠道，并配合现有客户开发当地市场，提升公司品牌影响力；2）制定并完成区域内销售及市场营销计划，实现目标任务；3）组织并参加所在区域行业展会【岗位要求】：1.本科或以上学历，国际贸易、英语、俄语、电子商务等相关专业优先；有通信设备等相关客户资源待遇从优；2.有志于国际电子贸易、外贸业务行业，对外贸销售有浓厚兴趣和工作热情；3.英语功底扎实，口语表达流利；4.工作积极主动，有责任心，勇于担当且具有良好的客户服务意识和团队合作精神5.该岗位要求至少一年外贸销售经验，如没有，可以从面试销售助理，销售助理后期可以申请调岗成为外贸业务员（即销售经理）

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黄女士

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【岗位要求】：1）开发海外区域市场，建立公司品牌新渠道，并配合现有客户开发当地市场，提升公司品牌影响力；2）制定并完成区域内销售及市场营销计划，实现目标任务；3）组织并参加所在区域行业展会【岗位要求】：1.本科或以上学历，国际贸易、英语、俄语、电子商务等相关专业优先；有通信设备等相关客户资源待遇从优；2.有志于国际电子贸易、外贸业务行业，对外贸销售有浓厚兴趣和工作热情；3.英语功底扎实，口语表达流利；4.工作积极主动，有责任心，勇于担当且具有良好的客户服务意识和团队合作精神5.该岗位要求至少一年外贸销售经验，如没有，可以从面试销售助理，销售助理后期可以申请调岗成为外贸业务员（即销售经理）

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黄女士

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岗位职责：1、主导高层客户关系维护，制定行业高层客户管理策略2、负责制定业务发展方向及策略，进行重大项目立项审核和资源配置，并进行项目标前引导和投标审核。任职要求：1、熟悉政企行业市场需求、运作模式及产品解决方案2、拥有丰富的城市水务、天然气等民生行业高层客户资源3、沟通表达能力强，有成功的市场拓展案例

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黄女士

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职位描述1、根据客户需要，进行技术指导，财务战略、财务体系规范、税务筹划等管理服务；2、帮助客户发现财务、税务、内控方面的问题和潜在风险，并提出解决思路办法；3、为企业提供财务战略规划、税收筹划、优化核算体系、构建财务系统等财务指导服务；4、帮助企业规范财务体系：包括财务战略、账务系统，税系统，钱系统、流程内控等；5、根据国家和各地方的财务税收政策，税收筹划与管理方案和优化措施；6、针对客户需求特点提供，财务咨询，访谈调研，财务诊断，解决方案；7、协助销售客户洽谈，上门调研，咨询服务等；8、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求1、性格外向，善于沟通，热爱财务技术咨询工作，勇于挑战高年薪；2、大学本科及以上学历，具有会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业背景3、具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，良好的团队意识4、财务岗位工作10年以上，财务总监及以上岗位5年以上工作经验；5、会计中级及以上职称，注册会计师优先，有财税咨询经验优先6、熟悉公司财务战略、节税避税、成本内控、预算管理，财务分析、财务管理制度等；7、具有良好的职业形象，专注、认真，责任心强，严守公司和客户商业秘密；

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樊女士

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工作地点:新疆【岗位内容】：1.安装和维护电气设备，包括电路、发电机、变压器等；2.能够识别和解决电气系统中的故障，并进行修理；3.检查电器设备以确保其符合相关安全标准。【工作要求】：45以内，5年以上水电安装工作经验，熟悉变电站和变压器及高压线路。有高低压电工证，懂变、配电等设施，需独立完成布线、接水电等工作。有电厂工作经验优先【福利待遇】:1、高薪+福利好+弹性休假，包吃住；2、购买六险一金：社保+住房公积金+商业险；3、公司每年可为员工；4、定期生日会、不定期聚餐、年度体检、旅游等等

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8月21日 09:53

先生

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1.本科及以上学历，具备计算机、网络设备等相关基础知识者优先2.热衷于国际电子贸易及外贸业务领域，对外贸销售工作有强烈兴趣和持续动力3.英语能力良好，口语表达顺畅，具备英语六级水平者优先4.具备较强的自我驱动力、进取心与自信心，能够持续学习并优化自身知识结构6.工作态度积极，责任心强，敢于承担任务，同时具备良好的客户服务意识与团队协作能力海外工程师目标：1、客户开发与维护（无需频繁出差）负责开拓海外市场（如欧美、东南亚、中东等），通过展会、社交媒体、邮件等方式发掘潜在客户资源独立跟进客户询盘，完成报价、商务谈判及合同签订全流程2、技术方案支持针对产品（如广播系统）提供技术说明，解答客户技术疑问，协助其进行产品选型联动研发与生产部门，根据客户需求制定个性化解决方案3、处理客户投诉事项，协调推动售后问题闭环，提升客户满意度4、开展市场分析工作

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一、岗位职责：1、负责爆款产品的打造及店铺日常运营管理；2、开展产品市场调研，依据数据分析结果制定单品推广策略并推动执行落地；3、持续跟踪大盘走势、竞争对手店铺及商品、以及本店运营数据的分析工作；4、策划并落实产品日常营销活动及大型促销活动的执行方案；5、监控每日运营数据，进行统计与分析，挖掘潜在问题，并提出有效优化措施，保障产品稳定运营。二、任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上京东电商平台运营工作经验；2、熟悉京东平台各项运营规则与操作流程；3、具备良好的抗压能力及主动进取的工作态度；三、晋升和未来：1、公司成立近10年，年销售额破亿，稳居文具类目电商行业前三；2、注重员工成长，每季度开放晋升通道，符合晋升标准即可获得职位提升与薪资调整机会；3、现有运营团队规模超30人，提供系统化培训支持，每月组织经验分享会及团队建设活动。晋升路径：初级运营——中级运营——高级运营——品类运营——业务经理

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曾女士

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岗位职责：1、协助项目负责人开展业务经营工作的统筹管控与执行落地；2、整理并分析各业务板块周期性经营目标的达成情况；3、搭建并输出项目管理核心流程的标准化内容体系；4、推动各业务单元在关键价值环节的协同优化与联动改进；5、负责项目电商方向的产品运营管理，推进业务单元产品闭环管理体系的建立与实施监督；6、配合项目负责人完成团队日常运作与管理支持工作；7、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上电商领域工作经验，有1年以上项目管理经验者优先，电子商务、市场营销、管理类等相关专业背景优先；2、熟练掌握表格类工具进行数据处理与分析；3、具备较强的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力，能够胜任高强度、快节奏的工作环境。

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一、岗位职责：1、主导产品爆款运营，保障店铺日常数据稳定提升；2、开展产品市场调研，依据数据分析结果制定并实施单品孵化策略；3、持续进行大盘走势、竞争对手店铺及商品、本店运营数据的分析工作；4、策划并执行日常营销活动及大型促销活动方案；5、监控每日运营表现，汇总运营数据，识别潜在问题，并提出有效优化措施，做好产品的日常维护管理。二、任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上拼多多平台实操运营经验；2、熟练掌握拼多多电商平台后台操作及各类营销推广工具；3、具备较强的抗压能力与主动进取意识；三、晋升和未来：1、公司成立近10年，业绩持续增长，稳居文具类电商行业TOP前3；2、重视员工成长发展，每季度开放晋升窗口，符合高一级岗位标准即可获得晋升调薪机会；3、现有运营团队规模超30人，提供系统化培训支持，每月定期组织经验分享会与团队互动活动。晋升通道：初级运营——中级运营——高级运营——品类运营——业务经理四、店铺介绍：公司现运营店铺共计30余家，以下是部分天猫平台店铺示例：【学物社旗舰店】【苏克办公专营店】【慢作文具专营店】温馨提示：为确保双方高效沟通，建议面试前提前熟悉岗位职责及相关店铺信息。我们期待与你相遇！

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岗位职责：1、合同管理：审查公司各类合同及文件的合法合规性；编制标准化合同范本，主导合同起草工作；制定《合同管理制度》并推动落实与执行监督。2、知识产权管理：统筹专利、著作权、商标等知识产权的申报与日常管理；组织实施知识产权风险排查，优化相关管理流程。3、劳动用工管理：开展用工环节法律风险管控，为人力资源团队提供合规支持与预防建议；协同推进企业用工体系的规范化建设。4、风险管理：协助搭建内部控制体系，定期对各业务管控模块进行评估分析并形成报告，提出改进对策；跟踪最新法律法规及行业规范，整理业务适用的现行法规，为新产品、新业务提供法律意见，识别并防控合规隐患，保障运营安全。5、纠纷诉讼处理：牵头处理公司涉及的劳动争议、知识产权纠纷及其他法律争端的内部资料准备与协调工作；对接外部法律服务机构，协调推进诉讼与非诉事项的办理。任职要求1、本科及以上学历，法学相关专业，全日制教育背景。2、具有1年以上快消品、零售等领域企业法务工作经验，具备电商行业从业经历者优先考虑。3、掌握合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面的法律法规知识。4、能够独立承担法务事务，熟练完成合同审阅、法律文书起草等相关工作。5、工作认真负责，诚实守信，逻辑缜密，耐心细致，具备较强的沟通协调能力与服务意识。

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岗位职责：1、协助项目负责人推进业务经营工作的管控与执行落地；2、整理并分析业务板块周期性经营目标，支持决策输出；3、参与项目管理核心流程的标准制定与文档输出；4、联动各业务单元推动关键经营环节的优化与协同实施；5、负责电商板块产品管理工作，推动业务单元实现产品闭环管理并监督执行；6、配合项目负责人完成团队日常运营与管理支持；7、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上电商领域工作经验，有1年以上项目管理经验者优先，电子商务、市场营销、管理类相关专业优先考虑；2、熟练掌握表格类工具进行数据处理与分析；3、具备较强的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力，能高效应对快节奏工作环境。

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岗位职责：1、负责公司办公环境维护、后勤支持及行政成本控制等日常行政事务管理；2、负责公司印章证照、重要文件及档案资料的保管与归档工作；3、负责固定资产的清查与管理，以及行政类物资、办公用品的采购与统筹；4、组织策划并落实员工活动、团队建设、大型会议等相关行政活动；5、监督和跟进各项行政制度的执行情况，并提出可行的优化建议或改进方案；6、协助领导处理公司行政事务及部门内部日常运营相关工作任职要求：1、具备1-3年行政相关工作经验，行政管理、人力资源、财务、中文、法律等专业背景者优先；2、熟练掌握常用办公软件，熟悉各类办公自动化设备的操作；3、具有较强的中文书面表达能力和活动组织策划能力；4、服务意识强，工作认真负责，积极主动，富有责任心；5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、应变能力及执行力

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岗位职责1、市场与用户研究：关注行业发展趋势、竞争对手动态及消费者行为变化，挖掘潜在市场需求，为商品规划与选品决策提供数据支持。2、商品策略制定：依据品牌定位与销售目标，设计商品组合、定价机制、促销方案及库存管理策略，确保产品竞争力与盈利水平。3、商品选品与结构调整：主导商品引入、优化现有品类、淘汰滞销商品，联动采购、设计团队持续完善商品体系。4、数据化运营：跟踪分析销售表现、流量转化等核心指标，评估商品与策略成效，动态调整选品方向以推动业绩增长。5、营销活动配合：参与促销活动规划，输出商品选型方案，协同运营团队推进执行并完成活动复盘与优化。6、跨部门协同：与设计、供应链、客服等团队紧密协作，保障商品展示质量、供货稳定及用户体验流畅。任职要求1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备2-5年电商平台商品企划、品类管理或选品相关工作经验。专业技能：1、熟练运用市场调研与竞品分析工具，能准确识别消费需求并指导选品；2、精通Excel数据分析，掌握SQL、BI工具者更佳；3、熟悉商品选品逻辑、生命周期管理流程、定价模型及库存控制规则；4、了解主流电商平台的运营规则与促销机制；5、核心能力：具备良好的选品敏感度、逻辑思维、目标导向意识、沟通协调能力、多任务处理能力，工作认真细致，抗压性强，富有创新精神与学习意愿。加分项：有成功打造爆款、主导大促商品规划、买手背景，或具备供应链管理、用户洞察、A/B测试经验者优先。

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一、为什么选择我们工作稳定：供应链体系成熟，行业前景广阔，具备较强抗风险能力，业务持续发展，现金流稳健，与供应商携手共赢。综合能力提升快：全面锻炼沟通、谈判、协调及管理能力，支持横向轮岗与纵向晋升，发展空间广阔。扁平化管理，部门协同高效：实行扁平化管理模式，打破部门壁垒，快速响应业务需求，决策高效及时。二、我们需要你做什么1、根据销售预测与库存情况，制定品类采购计划，跟进交付进度，确保物资按时入库。2、对接所负责品类的供应商，处理订单执行及质量问题，参与供应商日常评估与优化。3、协助处理产品质量异常及索赔事宜，维护公司合法权益。4、完成月度对账工作，整理相关数据并编制报表，为采购决策提供支持。三、我们希望你1、大专及以上学历，具备2年以上文具、礼品类采购工作经验者优先。2、熟练使用Excel函数，掌握ERP旺店通、金蝶系统操作者优先。3、工作认真细致，责任心强，能适应阶段性工作压力，注重工作效率与结果质量。温馨提示：为保障双方面试体验，建议面试前提前了解岗位职责及相关店铺信息。公司目前运营店铺超20家，以下为部分天猫店铺示例：学物社旗舰店粉笔时光旗舰店慢作文具专营店

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岗位职责：1、主导产品爆款孵化，运用直通车、钻展、淘客等推广工具开展付费投放，保障店铺日常数据稳定运营；2、开展市场调研与分析，依据数据分析结果制定单品打爆策略并推动执行落地；3、持续监控大盘趋势，完成竞店、竞品及本店的数据跟踪与深度分析；4、统筹规划日常促销及大促活动方案，并推进活动高效执行；5、每日复盘运营表现，整理核心数据，识别潜在问题并提出优化措施，维护产品长期竞争力。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上天猫平台实操运营经验；2、熟练掌握天猫、京东、拼多多等电商平台后台操作及营销玩法，擅长直通车、万象台等推广工具的应用；3、具备良好的抗压能力与主动进取意识；二、晋升和未来：1、企业成立近10年，业务持续增长，稳居文具类目电商行业前三；2、注重员工成长，每季度开放晋升窗口，符合晋升标准即可获得职级提升与薪资调整机会；3、现有运营团队规模超30人，公司定期组织培训赋能，每月举办知识分享会与团队互动日活动；晋升通道：运营助理——初级运营——中级运营——高级运营——二级店长——一级店长——业务经理三、工作地点：办公区交通便捷，地铁1号线直达后步行5分钟即达；18号线likewise直达，步行5分钟可到；公司地址：天府软件园A68楼四、店铺介绍：目前旗下运营店铺共计20余家，部分天猫店铺示例如下：学物社旗舰店慢作旗舰店慢作文具专营店温馨提示：为提升双方沟通效率，建议面试前提前熟悉岗位职责及相关店铺情况；我们期待与你相遇！

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岗位职责：1、独立负责公司人员招聘工作的全流程执行；2、每月准时完成员工社会保险的申报与缴纳相关事务；3、办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续；4、完成上级领导安排的其他人力资源相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备2-3年人事岗位工作经验，精通招聘环节；2、熟练操作常用办公软件；3、逻辑清晰，工作有条不紊；4、性格积极外向，态度认真踏实，具备较强的执行能力；5、人力资源管理专业背景者优先考虑。

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工作要求：1、团队管理：负责日常运营统筹与人员排班调度，确保服务响应及时（响应率≥98%，单次响应≤30秒）；制定绩效考核机制，持续追踪关键指标并优化提升。2、客诉处理：主导升级投诉的协调与解决，重大事项确保24小时内闭环；归纳常见问题，推动跨部门协同整改。3、质量监控：每月抽查不低于20%的沟通记录，纠正不合规操作；关注客户满意度变化，促进服务规范执行到位。4、团队培养：规划分阶段培训体系，每月组织不少于1次实操演练；落实“以老带新”帮扶机制，提升整体业务能力。5、跨部协作：联动产品、物流等相关团队，同步问题处理进展；汇总客户反馈建议并及时传递至对应部门。我们希望你：1、具备2年以上售后团队管理经验，熟悉电商/零售行业售后服务流程；2、具备良好的沟通能力和数据分析意识，能在压力下高效解决问题。

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岗位职责1、市场与用户研究：关注行业发展趋势、竞争对手动态及消费者行为变化，挖掘市场需求，为商品规划与选品决策提供数据支持。2、商品策略制定：依据品牌定位与销售目标，设计商品布局、价格体系、促销方案及库存管理策略，确保产品竞争力与盈利水平。3、商品选品与结构调整：主导商品引进、优选优化及滞销商品淘汰，联动采购、设计团队持续完善品类结构。4、数据化运营：跟踪分析销售表现、流量转化等核心指标，评估商品与策略成效，动态调整选品方向以实现业绩增长。5、营销活动配合：参与促销项目策划，输出活动商品组合方案，协同运营团队推进执行并完成效果复盘。6、跨部门协同：与设计、供应链、客服等团队紧密协作，保障商品信息呈现准确、供应稳定及用户体验提升。任职要求1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备2-5年电商领域商品企划、品类运营或选品相关工作经验。专业技能：1、熟练掌握市场调研与竞品分析方法，能够精准识别消费需求并指导选品；2、精通Excel数据处理，具备SQL或BI工具使用经验者优先；3、熟悉商品选品逻辑、生命周期管理机制、定价模型及库存管控规则；4、了解主流电商平台的运营规则及营销活动运作模式；5、核心能力：具备良好的选品敏感度、逻辑思维、目标导向意识、跨部门沟通协调能力、多任务处理能力，工作认真细致，抗压性强，富有创新精神与学习意愿。加分项：有成功打造爆款、主导大型促销活动选品、买手背景，或具备供应链管理、用户研究、A/B测试经验者优先。加分项有以下行业经验：电子商务·互联网·生活服务(O2O)

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【岗位亮点】：入职即购社保、法定节假日正常休假、享受超长春节假期、节日福利齐全、设有月度/季度/年终奖金、团队年轻有活力、提供一对一带教培训、拥有广阔晋升平台一、岗位职责：1、负责天猫、京东店铺的整体视觉形象与页面布局设计，把握网店风格及商品展示方案，独立完成整体风格定位与执行；2、主导首页、专题页面、商品详情页、促销广告图、直通车及钻石展位推广素材的平面视觉设计工作；3、完成图片抠图与排版，优化店内商品描述内容，提升产品图片质感与表现力（具备产品拍摄能力者优先考虑）。职位要求：1、具备2年以上相关工作经验，大专及以上学历；2、美术基础扎实，色彩感知力强，有单品详情页、专题页及首页设计实战经验；3、富有创新思维，具备良好的团队合作精神和事业进取心，擅长挖掘产品卖点并进行视觉化表达；4、工作认真细致，责任心强，耐心充足，沟通顺畅，具有积极的创作热情。二、晋升与发展：1、企业成立近十年，业务持续增长，稳居文具类电商行业前三甲；2、重视员工成长，每季度开放晋升窗口，达标即可实现职级提升与薪资调整；3、现有设计团队规模超30人，定期组织内部培训，每月举办设计分享会与团队活动日。晋升路径：设计助理——初级设计——中级设计——高级设计——设计组长——设计主管——设计经理三、工作地点：办公区交通便捷，地铁1号线直达后步行5分钟即达；18号线直达后步行5分钟到达；公司地址：天府软件园A68楼温馨提示：为保障双方面试体验，建议提前了解本岗位职责及相关店铺信息。我们期待与你相遇！

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【岗位亮点】：带薪培训、购买社保、法定节假日全休、超长春节假、起薪4200-4800、节假日福利、月度/季度/年终奖一、岗位职责：1、熟悉天猫、淘宝等电商平台的后台操作及平台规则，负责店铺日常运营、营销推广，完成基础维护与优化工作；2、配合制定活动计划并推动实施，跟进各类促销活动的策划执行与落地推进；3、具备数据敏感度，能完成数据统计与分析，了解直通车、钻展、超级推荐、淘客等付费推广工具的使用；4、负责商品上架、分类管理及产品信息的及时更新与调整；5、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生，有志于在电商领域长期发展；2、具备良好的沟通能力与团队协作意识；3、责任心强，学习能力突出；4、逻辑思维清晰，善于观察与分析问题；5、熟悉天猫、拼多多店铺运营模式及相关后台操作流程者优先考虑。二、晋升与发展：1、公司成立近10年，业务持续增长，位居文具类电商行业TOP前3；2、重视员工成长，每季度开放晋升通道，达到晋升标准即可获得升职加薪机会；3、专业发展路径：运营助理→初级运营→中级运营→高级运营→运营专家；4、管理发展路径：运营助理→初级运营→中级运营→店长→运营主管→运营经理→运营总监；系统化培训体系：公司已构建从运营新人到管理负责人的完整人才培养机制。三、工作地点：交通便捷，临近地铁1号线，步行5分钟可达；18号线直达，步行5分钟抵达；公司地址：天府软件园A68楼

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岗位职责1、市场与用户研究：关注行业发展趋势、竞争对手动态及消费者行为变化，挖掘潜在市场需求，为商品规划与选品决策提供数据支持。2、商品策略制定：依据品牌定位与销售目标，规划商品组合、价格体系、促销方案及库存管理策略，确保产品竞争力与盈利水平。3、商品选品与结构调整：主导商品引进筛选、优化现有品类结构，推动滞销商品淘汰，联动采购、设计团队提升整体商品质量。4、数据化运营分析：跟踪销售表现、流量转化等核心指标，评估商品与策略执行效果，动态调整选品方向以实现业绩增长。5、营销活动配合：参与促销活动方案设计，输出适配的商品选品计划，协同运营团队推进落地并完成后续复盘优化。6、跨部门协同推进：与设计、供应链、客服等团队紧密协作，保障商品展示、供应稳定及客户满意度。任职要求1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备2-5年电商平台商品企划、品类管理或选品相关工作经验。专业技能：1、熟悉市场调研与竞品分析流程，能有效识别市场需求并指导选品方向；2、熟练使用Excel进行数据分析，掌握SQL、BI工具者更具优势；3、理解商品选品逻辑、生命周期管理机制、定价模型及库存控制原则；4、了解主流电商平台的运营规则及促销活动运作方式；5、核心能力：具备良好的选品敏感度、逻辑思维、目标导向意识、沟通协调能力、多任务处理能力，工作认真细致，抗压性强，乐于创新与持续学习。加分项：有成功打造爆款商品、主导大促选品项目、买手背景，或具备供应链管理、用户洞察、A/B测试经验者优先。

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【双休+高薪】天猫高级运营【10-15k】我们是谁？我们是一支富有激情的电商团队，专注于电商平台精细化运营，致力于为消费者提供高品质的产品与贴心服务！我们的使命是打造专业的电商运营平台，培养优秀的电商实战人才。如果你热爱电商事业，渴望在这个领域深耕发展，欢迎带着你的实战经验与创新思维加入我们，携手开启成长新篇章，共创辉煌未来！为什么选择我们？1.高底薪+丰厚提成，表现优异者年薪可达20w以上！在这里，收入无上限，付出即有回报！我们提供行业领先的薪酬体系，同时关注员工幸福感：实行双休制度，保障工作与生活的平衡，日常福利丰富暖心，全方位支持你的职业旅程！2.快速晋升通道清晰可见：从天猫运营到品类运营，再到品类经理，我们为你规划明确的职业发展路径，提供广阔的成长空间，助你在能力提升的同时实现收入跃迁！3.学习成长资源充沛：携手业内权威机构，整合大量优质外部学习资料，加速你的专业进阶。更有机会面对面与行业专家交流，掌握最新运营工具与趋势，持续拓宽视野，激发无限潜能！理论与实战结合，助力你成为电商领域的佼佼者！4.团队氛围轻松融洽：定期举办羽毛球、乒乓球、篮球等趣味赛事，不定期安排下午茶时光，连办公腰枕都已贴心配备！快乐工作，温暖同行！我们需要你做什么？1.负责天猫店铺内产品及类目整体运营，确保达成年度及月度销售指标，并对核心爆款商品的排名表现负责。2.独立策划并执行主推商品的销售与推广方案，实时监控数据动态，及时识别运营问题并优化调整，推动业绩稳步增长。3.持续跟踪所在类目的市场竞争格局与竞品动向，快速响应市场变化，制定有效应对策略。4.做好爆款及主推商品的日常维护，保证页面信息准确完整，优化用户体验，提升转化效率。我们希望你：1.热爱电商行业，具备清晰的职业规划和强烈的责任感，愿意与团队长期共同发展；2.具备出色的学习能力，主动进取，适应行业快速迭代；3.有担当意识和抗压能力，能独立高效完成任务，追求卓越成果；4.拥有3年以上天猫平台运营经验者优先（有文具、办公用品、礼品等相关类目经验更佳）！温馨提示：为提升双方沟通效率，建议面试前提前了解岗位职责及相关店铺信息。公司现运营天猫店铺20余家，以下为部分代表店铺：学物社旗舰店粉笔时光旗舰店慢作文具专营店

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岗位职责：1、统筹团队日常运营事务，对各项业务目标进行管控，保障业务平稳高效运行；2、组织开展团队成员的培训与绩效指导，重点培育骨干人员；3、及时应对并上报团队突发状况，有效防范各类工作事故；4、针对现有工作流程提出优化建议，并推动实施落地；5、定期向上级反馈工作进展，提交阶段性工作报告；6、收集各渠道客户反馈需求，转化为可行的优化举措或创新方案建议；7、全面管理外包及项目兼职团队，依据业务发展需要，完成团队组建与日常运作管理。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备2年以上管理30人以上团队的实际经验；3、具有外包或兼职团队管理经验者优先考虑；4、具备良好的协作意识和沟通协调能力；5、责任心强，能适应较高强度的工作压力。

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