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门店主要配送光明乳业食品配送单客户的指定地点短途3-5公里，固定区域，前期会有老员工一对一带教年龄：18周岁-50周岁不限学历无犯罪证据当天安排住宿，设备齐全空调热水器洗衣机，无押金要求：会导航，会使用智能手机，肯吃苦耐劳的，三天打鱼两天晒网的勿扰！！！！！

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王女士

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1，治安管理‌负责小区日常巡逻，重点防范区域巡查（含消防通道、设备设施等）‌对外来人员/车辆进行登记核查，维护出入口秩序‌‌2，突发事件处理‌及时响应火警、纠纷等突发事件，保障业主生命财产安全‌

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梁先生

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岗位职责：1.负责与大润发的日常对接，搭建并持续维护良好的合作渠道；2.承担KA项目相关费用的报账工作，精准记录和核对支出明细，按时向财务提交报销资料；3.配合KA经理开展客户关系拓展与维护，确保客户服务的高效与优质；4.结合公司战略方向及市场变化，参与策划并落实KA营销方案，推动销售目标达成；5.参与KA项目年度预算与规划的制定，协助KA经理跟踪预算执行进度；6.汇总、归集并分析市场数据，及时传递市场趋势及竞品动态信息；7.协助KA经理处理其他相关事务性工作。职位要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2.具备1年以上KA助理岗位工作经验，有大润发从业经历者优先；3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；5.学习能力强，能快速适应新环境与任务要求。福利待遇：具有竞争力的薪资待遇；完善的培训体系和晋升机制；提供完善的社会保险和福利待遇；丰富多彩的员工活动和团队建设活动。

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李女士

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岗位职责：法律咨询公司-前端电销顾问招聘一、岗位职责1. 通过电话沟通；向有执行案件需求的客户介绍公司法务咨询服务，挖掘客户需求；2. 精准记录客户信息与需求，建立并维护客户档案；3.跟进潜在客户，促成合作意向，完成个人销售目标；4.配合团队完成整体销售任务，及时反馈客户问题与市场动态。二、任职要求1. 年龄25-45岁，学历不限，有电话销售，法务相关行业经验者优先；2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，积极主动，有赚钱欲望优先；3. 熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息；4. 认同公司服务理念，有责任心，具备团队协作精神。三、薪资福利1.薪酬结构：【5000-10000】无责任底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金，综合薪资【10000-50000】2.福利保障:缴纳五险一金，法定假日正常休息，带薪年假，节日福利（端午、中秋、春节等）；3.成长支持:新人入职带薪培训（产品知识、销售技巧），定期团队内训，晋升空间透明（销售专员-销售主管-销售经理）；4.团队氛围:定期团建活动（聚餐、旅游、生日会等），轻松和谐的工作环境。加入我们，你将获得:不仅仅丰厚的收入，更是一份可以积累企业资源、提升商务沟通和专业知识的职业生涯。从这里起步，未来你可以成为销售领域的专家，或是迈向管理岗位，职位发展前景无限！期待敢于挑战、渴望高薪的你，立刻加入我们！

上海·普陀区·真如镇街道

崔先生

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岗位职责：1.负责与大润发的日常对接，建立并持续维护良好的业务合作关系；2.承担KA项目相关费用的报账工作，准确记录和核对支出明细，按时向财务提交报销资料；3.配合KA经理开展客户开发与关系维护，确保为客户提供高效优质的服务支持；4.结合公司战略方向及市场实际需求，参与制定并落实KA营销方案，推动销售目标达成；5.参与KA项目年度预算与计划的编制，协助KA经理跟踪预算执行进度；6.汇总、整理市场数据信息，及时分析并上报市场变化及竞争态势；7.协助KA经理处理其他日常事务性工作。职位要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2.具备1年以上KA助理岗位工作经验，有大润发相关经验者优先；3.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；5.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。福利待遇：具有竞争力的薪资待遇；完善的培训体系和晋升机制；提供齐全的社会保险和各项福利保障；定期组织丰富多彩的员工活动和团队建设活动。

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李女士

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公司直招配送范围.公司周边3-5公里固定区域内，免费提供电动车。薪资待遇10000-14000元，每月25号发工资，工作一周后可提前预支工资的30%-50%。提供食宿，有空调热水器洗衣机，环境好。工作期间无任何押金！年龄18-50岁，无案底，吃苦能干！

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程先生

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1、负责人员招聘及入离职手续办理；2、协助开展员工培训相关工作；3、落实员工福利及日常行政事务；4、整理人事档案与绩效考核资料；5、配合人事经理完成各项人事行政支持工作；6、具备家装行业招聘经验者优先。要求：1、熟练使用各类办公软件；2、具备抗压能力，工作细致认真，有责任心与时间意识，注重工作效率与自我提升；3、做六休一，上午9点至下午5点半，团队氛围融洽。

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高先生

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岗位要求：1.具备大专或以上学历2.持有注册监理工程师资格证书3.具备5-8年及以上别墅类工程监理或现场施工管理经验4.熟悉AutoCAD、Office办公软件及常用项目管理工具的操作与应用5.具备高度的责任意识和良好的职业操守6.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力7.具备较强的现场问题识别与解决能力附加岗位职责：•质量控制：负责进场材料与设备的检验；实施施工节点、分部分项工程验收；处理工程质量缺陷及事故•进度控制：审查施工单位提交的进度计划，跟踪实际施工进展，及时反馈进度偏差情况•投资控制：开展工程量核算，审核工程款支付请求，处理工程变更与现场签证事项•安全管理：巡查施工现场安全防护措施落实情况，督促安全隐患整改闭环•合同与信息管理：监督各方合同执行情况，统一管理工程技术资料、文件档案及会议记录•组织协调：组织召开监理例会，协调各参建单位之间的施工配合关系

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高先生

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1.具备别墅项目全周期设计能力（涵盖建筑结构优化、空间布局规划、材料选配、照明系统设计及软装配饰整合等）2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DMax、Revit等相关设计工具3.了解高端装饰材料、知名家具品牌及精细化施工工艺规范4.拥有鲜明的设计风格与艺术表现力，善于与高净值客户深入交流，准确把握其生活需求与美学取向，输出个性化设计方案5.负责从初期构思、方案细化至现场实施的全过程管控，保障设计品质与细节落地效果6.统筹建筑、景观、室内、软装等多方团队协同作业，实现设计整体性推进与执行7.单休，工作时间上午9:30至下午6:00

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高先生

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1.具备工程造价、工程管理等相关专业大专及以上学历，持有造价工程师证书者优先考虑2.拥有3-5年或以上相关工作经验，可独立承担项目全过程预结算工作，具备较强的成本分析与管控经验3.熟练识图：能够快速准确理解室内施工、建筑、结构、机电等各专业图纸及设计变更内容4.熟悉别墅类项目常用材料、设备的市场价及施工工艺，具备良好的市场询价与成本测算能力另附岗位要求：1.工作作风严谨细致，追求极致准确2.具备较强的学习能力与环境适应性3.优秀的沟通协调及谈判技巧4.对成本具有敏锐洞察力和数据分析能力5.责任心强，恪守职业操守

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高先生

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岗位职责：1、负责公司在抖音平台的直播带货工作，依据FAB法则对产品进行生动讲解，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户提问，推动成交及粉丝沉淀；2、参与直播活动的策划与直播后的数据复盘，优化直播脚本、流程设计、产品展示、话术结构及互动环节，协同直播运营与场控人员达成GMV目标；3、协助整理直播话术与产品卖点，助力打造热销爆款；4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉观众需求，高效完成直播任务，并做好日常账号维护任职要求：1、外形条件良好，普通话流利，有抖音直播带货实操经验，具备1年以上相关销售经历者优先；2、反应灵敏，具备出色的语言表达与临场应对能力，能有效掌控直播节奏，富有亲和力与感染力，擅长调动直播间情绪；3、镜头表现力强，上镜效果佳，善于发挥个人优势，展现独特风格，吸引并留住粉丝关注；4、投递简历时请附上过往直播录像片段5、需具备1.5年以上带货直播经验！！！（硬性要求）上班时间及福利1、上班时间：本岗位实行轮班+排班制度，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休六天，开播前半小时需到场准备，每日直播时长为4-5小时，具体安排依排班而定（不理解此项者勿扰）2、薪资架构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖端午、中秋等中国传统节日，元旦、春节也均有丰富节日氛围与专属福利4、团队建设：每年组织两次国内团建，还有机会参与海外团建，日常聚餐、下午茶等活动丰富多样年底福利：年终年会、抽奖环节、惊喜不断，老板贴心安排只为让大家尽兴；年终奖如期发放，更有老板亲自派发的大额红包

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张先生

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岗位职责：1、负责公司在抖音平台的直播带货工作，依据FAB法则对产品进行讲解展示，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户问题，推动成交及粉丝转化；2、参与直播活动的策划及直播后的数据复盘，持续优化直播脚本、流程设计、产品呈现、话术策略及互动形式，协同直播运营与场控人员达成GMV目标；3、协助整理直播话术与核心卖点，助力打造热销爆款产品；4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉用户需求，高效完成直播任务，并做好日常粉丝维护工作。任职要求：1、形象良好，普通话流利，具备抖音直播带货实操经验，有1年以上带货销售经历者优先；2、反应灵敏，具备出色的语言表达与临场应对能力，能有效掌控直播间节奏，富有亲和力与感染力，擅长调动现场气氛；3、镜头表现力强，上镜效果佳，能够充分发挥个人优势，展现独特风格，吸引粉丝关注与留存；4、投递简历时请附上过往直播录屏资料；5、播音主持相关专业应届毕业生优先考虑。上班时间及福利1、上班时间：本岗位实行轮班与排班结合制，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，六休一，开播前需提前半小时到岗准备，每日直播时长为4-5小时，具体以排班安排为准（不接受此工作时间者勿扰）；2、薪资架构：底薪+提成+补贴；3、节日福利：涵盖中国传统节日如端午节、中秋节等，还有元旦、春节等节日的专属氛围与惊喜；4、团建活动：每年组织两次国内团建，提供海外团建机会，不定期安排聚餐、下午茶等团队活动；年底福利：举办年会、抽奖活动，准备多重惊喜，公司贴心关怀只为员工快乐工作；年终奖及老板特别红包等你来拿~

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张先生

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岗位职责：1、负责公司在抖音平台的直播带货工作，依据FAB法则清晰讲解产品卖点，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户问题，推动订单转化及粉丝沉淀；2、参与直播全流程策划及播后数据复盘，围绕直播脚本、流程设计、产品展示、话术优化、互动形式等环节持续改进，协同直播运营与场控人员达成GMV目标；3、协助整理直播话术与核心卖点，助力打造热销爆款商品；4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉用户需求，高效完成直播任务，并做好日常粉丝维护与内容输出任职要求：1、形象良好，气质出众，普通话流利，具备抖音直播带货实操经验，有1年以上相关销售经历者优先录用；2、反应迅速，语言表达能力强，能灵活应对直播突发情况，掌控直播间节奏，富有亲和力与感染力，擅长调动观众情绪；3、镜头表现力强，上镜效果佳，能充分展现个人特色与优势，凸显独特魅力，提升粉丝粘性与关注度；4、投递简历时请附上过往直播录屏资料5、应届毕业的播音主持专业人才可优先考虑上班时间及福利：1、上班时间：本岗位实行轮班+排班制度，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休一天，每次开播前需提前半小时到场准备，每日直播时长约为4-5小时，具体班次以排班为准（对此安排无法接受者勿扰）2、薪资结构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖所有中国传统节日，如端午、中秋等，元旦、春节更有浓厚氛围与专属惊喜4、团队建设：每年组织两次国内团建活动，表现优异者有机会参与海外团建，日常还有聚餐、下午茶等丰富活动年底福利：举办年会盛典，设置抽奖环节与神秘大奖，老板贴心准备红包礼包，年终奖丰厚，欢乐不断

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张先生

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岗位职责：1、负责在公司抖音平台进行直播销售，依据FAB法则对产品进行讲解展示，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户问题，推动订单转化及粉丝沉淀；2、参与直播前期策划与直播后的数据分析，持续优化直播脚本、流程设计、产品呈现、话术结构及互动环节，协同直播运营与场控团队达成GMV目标；3、协助整理产品话术与核心卖点，助力打造热销爆款；4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉用户需求，高效完成直播任务，并做好日常账号维护工作任职要求：1、形象良好，普通话流利，具备抖音直播带货实操经验，有一年以上相关销售经历者优先；2、反应迅速，具备出色的语言表达与临场应对能力，能有效掌控直播节奏，富有亲和力与感染力，擅长调动直播间情绪；3、镜头表现力强，上镜效果佳，能充分发挥个人优势，展现独特风格，增强粉丝粘性；4、投递简历时请附带过往直播视频片段5、应届毕业中播音主持专业者可优先考虑上班时间及福利1、上班时间：本岗位实行轮班与排班结合机制，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，每月安排六休一，开播前需提前半小时到场准备，每日直播时长为4至5小时，具体班次以排班为准（无法接受该工作时间者勿扰）2、薪资结构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖中国传统节日如端午节、中秋节等，还有元旦、春节等节日氛围活动，节日不缺席4、团队建设：每年组织两次国内团建，有机会参与海外团建，日常聚餐、下午茶等活动丰富多样年底福利：举办年会、抽奖活动，惊喜不断，公司贴心关怀只为员工开心体验；提供年终奖金及额外红包奖励

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张先生

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岗位职责：1、负责公司在抖音平台的直播带货工作，依据FAB法则对产品进行专业讲解，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户问题，推动成交及粉丝沉淀；2、参与直播活动的策划及直播后的数据复盘，涵盖直播脚本、流程设计、产品展示、话术优化、互动环节等内容，协同直播运营与场控人员达成GMV目标；3、协助整理产品话术与核心卖点，助力打造热销爆款；4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉用户需求，高效完成直播任务，并做好日常粉丝维护工作任职要求：1、形象良好，气质出众，普通话流利，具备抖音直播带货实操经验，有1年以上销售带货经历者优先录用；2、反应迅速，语言表达清晰，具备较强的临场应变能力，能有效掌控直播节奏，富有亲和力与感染力，善于调动直播间情绪；3、镜头表现力强，上镜效果佳，能充分展现个人特色与优势，突出个人风格，吸引并留住粉丝关注；4、投递简历时请附上过往直播录屏资料5、播音主持相关专业应届毕业生优先考虑上班时间及福利：1、上班时间：本岗位实行轮班与排班结合制度，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休一天，每次开播前需提前半小时到岗准备，每日直播时长约为4-5小时，具体以实际排班为准（不接受该工作时间安排者勿扰）2、薪资结构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖所有中国传统节日，如端午、中秋等，元旦、春节更有浓厚节日氛围与专属福利4、团队建设：每年组织两次国内团建，提供海外团建机会，不定期安排聚餐、下午茶等活动年底福利：举办年会、抽奖活动、惊喜礼包，公司贴心关怀确保员工欢乐过节，另设年终奖金及老板红包奖励

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张先生

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岗位职责：1、负责公司抖音平台直播带货主播工作，根据FAB法则对商品进行展示介绍，粉丝互动，活跃直播间气氛，解答用户疑惑，促进成交与粉丝转化;2、参与直播活动策划及下播后数据复盘，包括但不限于直播脚本，流程、产品、话术、活动互动等内容优化，配合直播运营，场控完成GMV:3、参与话术及卖点整理，打造爆款产品;4、擅长与粉丝在线互动交流，准确把握粉丝需求，完成直播工作，做好日常维护任职要求：1、形象气质佳，普通话标准，有抖音平台直播带货经验，有带货销售经验1年以上优先考虑;2、思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场应变能力，掌握直播间节奏，具有较强的亲和力与感染力，善于调动直播氛围:3、镜头感强，上镜效果好，善于发挥特长，展现自我，彰显个人魅力，吸引粉丝关注:4、投简历注意附之前的直播录屏5、1.5年以上带货直播经验！！！（必备）上班时间及福利1、上班时间：该岗位上班时间是轮班制+排班制，时间：早上6点到凌晨2点中间，六休一，上播前半小时到做准备工作，每天直播时长4-5小时不等，上班时间时长根据排班来（不理解该条意思的不考虑）2、薪资架构：底薪+提成+补贴3、节日福利：你想过中国的节日？端午节，中秋节......都有，你想过充满气氛的元旦节？春节也有！4、团建：每年2次国内团建，更有出国团建的机会，各种聚餐下午茶......年底福利：年会、抽奖、惊喜，老板超贴心只为你们能玩的开心~年终奖、更有老板的大红包~

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张先生

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工作职责:1、根据公司战略方向，建立并不断优化覆盖全员的培训与发展体系，重点支持零售团队及联营客户团队的能力提升。2、统筹内外部培训资源，打造高效运转的培训运营机制，保障培训体系顺利推行并具备长期发展能力。3、定期开展培训效果评估，结合数据分析结果，持续优化培训策略与执行方案。4、牵头核心课程的开发、迭代与实施，涵盖产品知识（面料特性、工艺细节、版型设计、搭配技巧）、品牌理念与价值传递、服务规范、销售方法（场景化销售、需求洞察、VIP维护）、门店日常管理、领导力培养等内容。5、确保课程内容准确、更新及时、实用性强，契合品牌形象，并能有效指导一线销售与服务实践。6、贴近业务实际，通过多维度信息来源（如业务痛点、绩效表现、员工建议等）挖掘真实培训需求。7、统筹规划公司年度、季度及专项培训计划，明确目标、内容、时间节点、预算安排、资源配置及成效评估方式。8、全面负责各类培训项目的组织、推进与过程管控，包括新员工入职培训、店长专项训练、新品发布培训、技能强化项目等。9、合理规划和管理培训经费，科学调配资源，提升培训投入产出比。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、服装设计或相关专业者优先考虑。2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年在服装零售品牌从事培训管理工作。3、熟悉女装产品知识，掌握面料应用、生产工艺、产品结构、穿搭逻辑及关键卖点。4、深入了解门店运作流程、销售环节、客户服务难点及业绩增长驱动要素，具备扎实的终端零售视角。5、有成功搭建或升级培训体系、主导重要培训项目落地的实际经验。6、拥有优秀的课程设计与授课能力，可独立完成高质量、定制化培训材料的开发，并具备良好的课堂掌控力与感染力。7、具备出色的沟通与协调能力，能够顺畅对接各层级人员（从基层员工到管理层）及跨部门团队，推动协作与执行。8、具备良好的职业形象与个人影响力，能在培训及跨部门合作中树立权威，带动团队积极性。9、关注培训对关键业务指标（如成交率、客单价、顾客满意度、人员稳定性等）的实际贡献，并能运用数据进行效果追踪与分析。10、熟练使用PPT进行课件制作，精通Excel数据处理与分析工具。

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陈女士

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你要做什么1.视觉狙击手：负责门店新品陈列设计（包括模特造型、色彩分区、场景化组合），每周结合销售数据优化3次商品动线；2.打造“爆款穿搭模板”（如“短西装+阔腿裤=通勤显高组合”），输出搭配指南供店员参考执行；3.潮流翻译官：紧跟小红书、抖音平台的穿搭趋势（如美拉德色系、极简cleanfit风格），将线上热点转化为门店橱窗展示内容；4.制作穿搭教学短视频（公司配备剪辑支持），用于多渠道内容引流与品牌曝光；5.数据化妆师：针对销量排名后10的商品，通过创意搭配重构提升销售转化（例如：基础款针织衫+半裙=新套装组合）；6.跟踪陈列优化后的试穿率与连带销售变化，用数据验证视觉策略的有效性。我们需要你硬性要求：年龄22-30岁（形象管理在线！需提交个人日常穿搭照片3张）；搭配作品集：提供3组原创穿搭方案（支持门店实拍或图文排版呈现）；加分项：网感敏锐：能迅速列举近一个月小红书流行的3个穿搭关键词；有追星经历或运营过穿搭类社交账号者优先（体现潮流敏感度）；熟练使用Canva、醒图等排版工具（不会可学，但审美必须在线）！

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陈女士

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岗位职责:1.负责淘宝店铺的日常运营维护，提升店铺曝光量与成交转化2.研判市场趋势，策划并落实推广方案，增强品牌影响力与客户互动效果3.跟进运营各环节表现，持续优化流程，保障执行效率与顾客体验任职要求：1.精通淘宝平台运营规范，拥有敏锐的市场感知力与创新思维2.具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈及时调整运营方向3.具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏并保持高效产出

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张先生

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岗位职责：1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定季度及月度开发排期计划；2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等要素；3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行；4、掌握服装成本构成与生产工艺细节，对样版制作进度进行有效跟进与管理；5、负责商品选款、供应商沟通谈判及采购执行，监控大货交付周期与品质表现，确保合同条款落实到位；6、分析门店销售数据，动态优化商品配比与库存调配，提出切实可行的营销建议与折扣策略，助力销售提升并减少季末积压；7、向运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位信息，包括风格导向、搭配建议以及色彩、面料、版型、款式等核心卖点说明；8、关注同类型品牌动态与行业趋势变化，结合品牌调性定期收集具有参考价值的市场信息，并形成分析报告供决策参考；9、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验；2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件；3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识；4、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，心态积极，抗压性强，富有团队协作精神；5、对时尚潮流有精准把握能力，具备前瞻性判断力，品味出众，视野开阔，经验扎实；6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

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陈女士

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岗位职责：1.根据公司经营目标与战略方向，搭建、优化并持续运营会员管理体系；2.负责CRM供应商的对接与协调，参与CRM系统的应用推进及项目实施：包括需求梳理、功能测试、系统上线等环节；3.推动CRM体系的落地执行，优化用户消费体验，助力全国门店VIP规模扩张及复购率提升；4.统筹会员信息与生命周期管理，开展会员数据分析与分层运营，持续提升会员活跃度与价值产出；5.组织实施客户关系维护策略，通过积分、礼品、优惠券等形式，强化会员品牌粘性与忠诚度；6.策划并执行会员营销活动，撰写活动总结报告，保持与会员的高频互动，增强品牌连接深度；7.及时响应并处理系统内的客户评价与投诉反馈；8.搭建CRM数据监控机制，输出周报、月报等多维度报表，深入挖掘会员行为数据，为运营决策提供支持；9.跟踪行业动态，定期开展用户调研，捕捉潜在需求，探索会员运营新路径；10.推进微商城项目的运营落地，优化用户体验并达成销售目标，涵盖制单、结算等相关工作。任职要求:1.具备3年以上零售行业品牌企业CRM岗位工作经验2.熟练操作ERP、达摩系统及Office办公软件，具有较强的数据洞察与归纳分析能力；3.熟悉会员运营管理流程，具备良好的会员服务意识；4.自我驱动能力强，善于学习，具备创新思维与逻辑思维，沟通表达清晰，团队协作高效

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陈女士

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职责：1、具备抖音直播从0到1的完整实操经验，掌握自然流与微付费推广模式，熟知抖音短视频及直播平台的规则与运营逻辑2、统筹直播团队协作，主导直播活动的策划与脚本撰写，对直播核心指标（在线人数、粉丝增长、GMV）达成结果负责3、持续优化直播间话术体系，主动借鉴优秀同行的直播表达方式与互动技巧，提升用户停留与转化4、跟踪各平台直播带货新趋势与政策变化，运用feed流、抖+等工具提升直播间曝光与转化效率，确保销售与利润目标达成5、负责直播数据的实时监控与复盘，及时调整运营策略，协同投流工作提升整体ROI表现6、制定抖音直播店铺的长期运营规划，输出年度销售计划及重点活动排期7、敏锐捕捉市场爆款动向，优化直播选品结构，深度挖掘潜力商品并打造爆款内容，提出货品、直播及短视频内容的优化建议要求：1、大专及以上学历，具备约2年抖音直播运营实战经验，熟悉直播带货的节奏把控与常见打法2、精通抖音平台运营规范，熟练操作直播中控台、抖店后台，具备直播间搭建与日常运维能力3、数据敏感度高，具有较强的市场洞察力与营销策划能力4、思维活跃，沟通协调能力强，执行力出色，能独立撰写直播脚本并具备基础的内容策划能力5、自我驱动力强，学习能力强，目标导向明确，责任心强，具备良好的团队协作意识6、有千川、随心推、抖+等投放实操经验者优先7、具备新账号冷启动经验，尤其是小众类目成功起号案例者优先

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张先生

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工作内容：1、负责天猫、京东、抖音等电商平台客服团队的日常管理，运用专业沟通技巧推动客户完成下单转化2、高效处理客户退换货申请及售后咨询，保障订单服务流程顺畅执行3、收集并整理客户反馈信息（包括正面建议与负面问题），及时向相关部门传递并协同解决4、在ERP系统中完成线上订单的审核与操作，确保仓库按时准确发货5、以结果为导向，持续优化店铺各项核心运营指标6、参与产品更新知识整理，完善标准问答库及客服话术体系7、开展基础团队管理工作，逐步健全客服运营管理制度任职要求：1、具备积极稳定的心态和良好的职业态度2、具有较强的沟通表达与理解能力3、富有团队协作精神，责任心强4、全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先5、学习能力强，勤奋进取，思维灵活，普通话流利清晰6、坐班制，工作时间早九晚六，常规白班7、需全职投入，不接受兼职技能要求：熟练掌握常用办公软件操作

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张先生

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职责：1、负责京东店铺（自营+POP）单品的全流程运营，制定并实施运营与推广策略、计划及方案，对最终运营成果负责2、具备良好的沟通能力，能与平台小二高效对接，争取活动资源支持3、具备敏锐的市场洞察能力，分析竞品动态、产品走向及类目发展趋势，及时调整店铺运营策略5、深入分析平台商品、销售、库存等核心数据，输出分析报告并提出可行的优化建议6、完成周报、月报的数据汇总与总结，持续提升运营效率，制定改进措施，建立标准化运营流程7、制定年度、季度、月度销售计划，明确销售目标，并规划每月推广预算执行方案8、结合不同渠道特性，提出适合渠道销售的产品开发建议，具备打造爆款的运营思路与实操能力9、协同客服、物流等相关部门定期沟通协作，优化店铺DSR评分，提升客户满意度要求：1、具备半年以上京东POP及自营店铺运营与推广经验，熟悉平台各项运营规则与政策2、拥有较强的沟通协调能力，能够高效联动客服、视觉及跨部门团队，推动项目落地3、可独立完成店铺促销活动的策划与执行工作4、具备扎实的数据分析能力与营销策划能力5、责任心强，积极主动，抗压能力强，执行力突出6、有从0到1的成功操盘经验，具备成功打造爆款的实际案例7、具有敏锐的市场感知力与创新意识8、有食品类目运营经验者优先考虑

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岗位职责:1.全程负责抖音直播的运营管理，保障直播环节高效有序进行。2.与直播团队密切配合，参与直播活动的整体策划与落地执行。3.实时跟踪直播数据表现，依据数据分析优化直播运营策略。4.关注行业动态与市场变化，持续改进直播内容以增强观众体验和互动效果。5.协助团队打磨直播话术，提升内容感染力及用户转化效率。任职要求：1.拥有良好的统筹协调能力及积极的团队协作意识。2.熟悉抖音平台机制，熟练使用各类直播功能及相关操作工具。3.具备扎实的市场洞察与营销思维，能精准识别用户需求。4.思维活跃，具备创新意识，可独立完成直播方案的设计与执行。5.学习能力强，能快速适应直播行业的节奏与环境变化。

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岗位职责:1.负责电商平台客服接待工作的统筹管理，保障服务品质稳定高效2.带领客服团队运作，优化服务流程，提高客户满意度水平3.跟踪收集客户反馈信息，快速响应并调整服务方案，助力品牌口碑建设任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识2.能够迅速应对客户咨询需求，具备较强的应变与问题处理能力3.持续关注电商领域发展趋势，主动提升自身及团队的专业素养

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