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1.达人资源整合与运营开拓并维护优质达人（KOL/KOC）资源库，覆盖头部、腰部及垂直领域达人，构建稳定合作关系。评估达人粉丝结构、带货表现、合作成本等维度，精准匹配品牌推广需求。持续追踪达人直播效果，迭代合作方案，提高投入产出比。2.品牌合作统筹对接品牌方具体诉求，设计达人直播合作模式（含坑位费、佣金比例、产品搭配等）。协同品牌与达人完成选品确认、脚本打磨、促销规则设定，保障直播流程顺畅落地。直播结束后推进数据复盘（GMV、转化率、UV价值等），输出优化策略建议。3.商务沟通与合约执行主导合作条款协商（如坑位费用、佣金结构、GMV保底要求等），争取有利合作条件。起草并审核合作协议文本，确保权责明确、合规可控。监控合同履约进度，及时应对合作中的争议或突发状况。4.市场洞察与模式创新跟踪直播电商行业变化、竞品动作及达人市场行情，动态调整资源布局策略。探索新型合作形式（如专场直播、品牌联名、达人矩阵营销等）。联动运营与市场团队，策划整合营销活动，增强直播销售转化能力。5.数据整理与成果呈现汇总达人合作关键指标（合作次数、GMV贡献、ROI表现等），完善资源数据库。定期编制商务进展报告，向管理层汇报工作成果与改进方向。

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1.协同研发经理完成部门年度规划，并将个人承担的目标任务进行细化分解。2.参与现有产品升级的调研工作（涵盖消费者、经销商、销售团队及生产部门），汇总各方反馈，明确升级方向与目标，开展技术可行性分析并推动项目立项，撰写立项文档。3.制定实验方案并组织实施产品升级相关试验。4.承担升级产品小试阶段的实验工作，并制定相应的产品标准，包括原辅材料规范、包装材料要求、设备选型及加工工艺标准。5.推进升级产品上市前的各项准备工作：产品标签设计、外部检测与报告获取、有效工艺文件编制、特殊辅料采购协调。6.开展升级产品的成本设计、核算及新旧产品成本对比分析。7.组织并参与产品感官品评，持续优化直至符合消费者期望。8.整理项目结项所需资料，完成结项报告的编写。9.完成上级交办的其他工作任务。

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1、专业能力：精通多体系：熟悉ISO22000、FSSC22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。法规标准：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。客户标准解读：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范及审核要求，并转化为可操作的内部程序文件与检查工具。风险评估专家：熟练运用HACCP等方法开展系统性风险识别与评估（涵盖新品开发、工艺变更、供应商引入等场景）。审计与应对高手：掌握内审与管理评审全流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。2、管理能力：体系维护：能设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），保障体系高效运转。主导培训：可根据不同层级员工需求，策划并实施有针对性的质量意识与体系要求培训。跨职能推动：具备较强推动力，能协同研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。3、核心特质：结构化思维：具备出色的系统性思维和逻辑分析能力，能将复杂要求拆解为具体可执行步骤。沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能清晰、专业、有说服力地与客户、审核人员、管理层及各部门沟通交流。风险敏感与预防：对合规风险和客户满意度风险高度警觉，擅长提前识别并采取预防措施。细致严谨：重视文件细节、记录完整性及证据链闭环，确保各项资料经得起查验。加分项：具有主导通过BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功经历。具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与评估工作。招聘条件：行业经验：须具备食品行业（肉制品行业优先）质量管理工作背景（通常5年以上），深入了解行业特点与实操难点。学历基础：专科及以上学历，专业为食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关领域。领导力与潜力：具备带领团队达成目标的能力，有培养下属的意识与方法，具备向部门经理发展潜质。学习与适应：面对新产品开发或客户新要求，能快速学习研究并提出可行解决方案。结果导向：善于用数据衡量工作成果，如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量、整改关闭率等指标。

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岗位职责：1.策略落地：将品牌策略有效转化为可执行的推广方案，推动业务增长，涵盖品牌整合营销传播、渠道宣传、新品发布推广、商业化联动等；2.活动运营：负责活动全流程管理，包括方案制定、流程把控、预算管理、效果分析及总结优化；3.跨界协作：整合多元合作资源，适时策划实施联合活动，如厂区直销、社区宣传、新品体验试用等，助力用户培育与产品动销；4.团队统筹：开展横向协同与纵向管理，负责促销团队的组织与日常运作。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系或相关专业优先考虑；2.工作经验：具备5年及以上快消行业活动策划与执行经验，拥有成熟项目案例者优先；3.专业认知：掌握快消品市场发展趋势，熟悉零售终端运作模式，具备系统的活动策划与执行知识体系；4.技能水平：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，有活动管理工具使用经验者优先；同时具备出色的表达呈现能力，善于运用多种媒介提升活动展示效果；5.沟通与管理能力：具备良好的沟通协调能力及团队带领经验，能够独立思考、主动担责，并高效推进跨部门协作；6.创新与应变能力：思维活跃，富有创新意识，能灵活应对突发状况，保障活动顺利推进；7.抗压能力：适应高强度工作节奏，能在快节奏环境中持续保持高效输出。

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汇报对象：总经理岗位职责：1、产品研发①根据产品经理整合的食品行业信息、市场动向、消费者偏好及竞品分析结果，结合自身对市场环境的认知，研判潜在市场机会，确立新产品的研发路径。②制定方案：拟定新产品研发实施方案，明确研发目标、时间节点与预算安排，并推进落地执行。③负责产品配方设计及加工工艺的研发工作。2、产品优化升级持续在产品质量、生产成本及法规符合性等方面开展改进工作，提升产品综合竞争力。3、实验与测试①实验实施：在实验室环境中开展研发试验，规范记录实验过程数据与结论，为产品迭代提供依据。②感官测评：组织或参与感官测评活动，协调专业人员和消费者代表对产品感官属性进行评估，并依据反馈优化产品。③品质检验：协同品质管理部门完成研发产品的质量检测，涵盖微生物、理化等指标，确保产品达标合规。4、生产转化①技术支持：为生产团队提供技术指导，协助制定标准作业流程并开展人员培训，保障研发成果顺利实现规模化生产，如向产线员工说明新产品的工艺关键点。②试产跟踪：参与新产品试生产过程，快速响应并解决技术异常，调整工艺参数与设备设置，确保量产产品与研发样品一致性。③持续优化：产品上市后，结合生产运行情况与市场反馈，持续推进产品与工艺的优化，提升品质稳定性与制造效率。5、文档管理①资料归档：系统整理研发各阶段的技术资料，包括配方记录、工艺文件、实验报告、检测数据等，确保内容完整准确，便于后续查阅与追溯。②标准编制：起草产品企业标准，明确质量要求、检测方式及生产规范，为生产执行与品质管控提供技术依据。任职要求：1、大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础；2、具有3年以上肉制品研发经验，曾主导开发出具有市场影响力的畅销产品；3、熟悉本行业产品特性、市场需求变化及竞争格局；4、能综合考量食品风味、营养结构与成本控制，设计具备市场竞争力的配方，熟练操作研发所需的实验设备与工具；5、责任心强，对产品质量与研发工作认真负责，具备良好的团队协作精神和学习能力；有项目主导或团队管理经历者优先。

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岗位职责：1.制定并落实采购方案，保障采购工作有序推进。2.开展市场信息收集，对供应商进行筛选与综合评估。3.与供应商开展商务洽谈，确保采购性价比与品质达标。4.监控采购订单执行进度，保证物资按时交付。5.协调解决采购过程中出现的质量或交付延误等问题。6.持续维护供应商合作关系，定期开展绩效考核与反馈。任职要求：1.基本要求学历：本科及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。职业道德：具备良好的职业素养，作风正派，严守公司纪律。出差要求：根据工作需要，需参与供应商实地考察或谈判等差旅任务。

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1.协同研发经理完成部门年度规划，并将个人承担的目标任务进行细化分解。2.参与现有产品升级的调研工作（涵盖消费者、经销商、销售团队及生产部门），汇总各方反馈，明确升级方向与目标，开展技术可行性分析并推动项目立项，撰写立项文档。3.制定并执行产品升级相关的实验方案。4.承担升级产品小试阶段的实验工作，同时制定相应的产品标准，包括原辅料规范、包装材料要求、设备使用及加工工艺标准。5.推进升级产品上市前的各项准备工作，如产品标签设计、外部检测与报告获取、工艺标准确认以及特殊辅料的采购对接。6.开展升级产品的成本设计、核算工作，并进行新旧产品成本对比分析。7.组织并参与产品感官品评，持续优化直至符合消费者期望。8.整理项目结项所需资料，编制项目总结报告。9.完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1.制定并落实采购方案，保障采购工作有序推进。2.开展市场考察，对供应商进行甄选与综合评价。3.与供应商开展商务洽谈，优化采购成本与产品质量。4.监控采购订单执行情况，确保货物按时交付。5.协调解决采购过程中出现的质量或交期异常问题。6.持续维护供应商合作关系，定期开展绩效评估。任职要求：1.基本要求-学历：大专及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。-经验：具备3年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程，有行业背景者优先。-职业道德：具有良好的职业素养，品行端正，严格遵守公司规章制度。-出差要求：根据工作需要，occasionally需出差参与供应商实地考察或商务谈判。2.专业技能-采购知识：掌握采购流程、供应链运作及合同管理相关知识。-市场分析：具备市场信息收集与供应商评估能力，能判断市场动向及价格变化趋势。-谈判技巧：拥有较强的议价能力，可争取更有利的采购条款。-合同管理：了解合同关键要素，能独立完成采购合同的拟订与审核。-ERP系统：熟练操作ERP系统或其它采购管理工具。3.软技能-沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够高效对接供应商及内部协作部门。-责任心：工作严谨，责任感强，确保采购品质与执行进度。-抗压能力：适应高强度工作环境，妥善应对突发状况。-团队合作：具备协作意识，能与团队成员共同推进项目落地。

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岗位职责：1.制定并落实采购方案，保障采购工作有序推进。2.开展市场分析，甄选并审核潜在供应商资源。3.与供应商开展商务洽谈，保障采购性价比最优。4.监控采购订单执行进度，确保交付准时完成。5.协调解决采购过程中出现的质量或延期等问题。6.持续维护供应商合作关系，定期开展绩效评估。任职要求：1.基本要求学历：本科及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。职业道德：具备良好的职业素养，作风正派，严格遵守公司规章制度。出差要求：根据工作需要，需参与供应商实地考察或谈判等出差任务。

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汇报对象：总经理岗位职责：1、产品研发①结合产品经理收集的食品行业动态、市场趋势、消费者需求及竞争对手产品信息，及个人对市场态势的了解，分析市场机会，明确新产品研发方向。②制定计划：制定新产品研发计划，明确目标、进度与预算，并推动计划实施。③配方设计及工艺开发。2、产品优化改良在产品品质、成本及合规等方面进行不断地优化改进。3、实验与测试①实验执行：在实验室进行产品研发实验，准确记录实验数据与结果，为产品改进提供支撑。②感官评价：组织或参与感官评价，邀请专业人员、消费者代表评估产品感官特性，根据反馈改进产品。③质量检测：与质量控制部门合作，对研发产品进行质量检测，包括微生物指标、理化指标等，确保符合标准。4、生产转化①技术支持：向生产部门提供技术支持，协助制定生产操作规程、培训员工，确保研发产品顺利量产，如为生产人员讲解新产品生产工艺要点。②试产跟进：参与新产品试生产，及时解决出现的技术问题，优化工艺与设备参数，保障量产产品质量与研发产品一致。③持续改进：产品投产后，收集生产与市场反馈，持续改进产品与生产工艺，提高产品质量与生产效率。5、文档管理①资料整理：整理研发过程中的各类资料，如配方、工艺文件、实验报告、检测数据等，确保资料完整、准确，便于查阅与追溯。②标准制定：制定产品企业标准，明确产品质量指标、检验方法、生产规范等，为产品生产与质量控制提供依据。任职要求：1、大专及以上学历，专业知识扎实；2、有3年以上肉制品研发工作经验，有研发出市场爆品的工作成果；3、了解行业产品特点、市场需求及竞争态势；4、能够平衡食品口感、营养、成本等因素，开发出具有竞争力的产品配方，能够对产品研发过程用到的实验仪器、工器具等熟练操作；5、有责任心，对产品质量及研发工作高度负责，有团队协作意识，学习能力强；有项目负责或团队管理经验者优先。

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岗位内容：1.负责区域内销售工作的统筹安排与协调推进，确保销售业绩持续提升，增强客户满意度。2.主动开拓新客户资源，提升市场占有率，构建并维护长期稳定的客户关系。3.充分把握各类销售契机，高效达成个人与团队的销售任务指标。4.持续复盘销售实践成果，为公司优化运营与创新发展提供有效参考建议。

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岗位职责：1、市场开发与客户拓展：负责国际市场的开拓，挖掘潜在合作客户。参与海外展会，宣传推广公司产品线。利用线上渠道（如阿里巴巴、环球资源）进行客户开发。2、客户关系维护：保持与客户的高效沟通，跟进报价、订单及合同执行。及时响应客户需求，妥善处理各类问题，增强客户信任，促进持续合作。3、订单管理：全程跟踪订单进展，协调采购、生产、物流及财务等部门，保障交付时效。应对订单执行过程中出现的异常情况，如交期延误、品质异常等。4、市场分析与策略制定：研究全球市场趋势，结合数据制定可行的销售方案。关注同行竞争态势，动态优化营销策略。5、合同与风险管理：主导合同磋商与签署工作，确保条款清晰合规。识别贸易过程中的潜在风险，并落实相应的防控措施。任职要求：教育背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。工作经验：具备3年以上外贸领域工作经验，有团队管理经历者优先。语言能力：英语熟练，能够胜任商务交流与合同谈判，掌握其他语种者更优。专业技能：精通外贸业务流程，涵盖报关、物流、结算等环节；熟练操作办公软件及主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）。市场洞察力：具备较强的行业分析能力，能依据市场变化灵活调整方向。沟通与谈判能力：拥有良好的沟通协调能力，可与客户及供应商顺畅对接。抗压能力：适应快节奏工作环境，能同时处理多项任务并应对突发状况。职业道德：具备优良的职业操守和协作意识。

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岗位职责：1.制定并落实采购计划，保障采购工作有序开展。2.开展市场调查，对供应商进行筛选与综合评估。3.与供应商开展商务谈判，优化采购成本与产品质量。4.监控采购订单执行进度，确保货物按时交付。5.协调解决采购过程中出现的质量或交货延误等问题。6.建立并维护良好的供应商关系，定期开展绩效评价。任职要求：1.基本要求-学历：大专及以上，采购、物流、供应链管理、商务等相关专业优先考虑。-经验：具备3年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程，有行业背景者优先。-职业道德：具有良好的职业素养，廉洁自律，严格遵守公司各项规章制度。-出差要求：因工作需要，偶尔需外出进行供应商实地考察或商务洽谈。2.专业技能-采购知识：掌握采购全流程、供应链运作及合同管理相关知识。-市场分析：具备市场调研与供应商评审能力，能判断市场动向及价格变化趋势。-谈判技巧：拥有较强的谈判能力，可争取更有利的采购条款。-合同管理：了解合同关键条款，能够独立完成采购合同的拟定与审核。-ERP系统：熟练操作ERP系统或其它采购信息化管理工具。3.软技能-沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及内部相关部门。-责任心：工作认真细致，责任感强，确保采购任务保质保量完成。-抗压能力：能够在高强度工作环境下应对突发状况，及时解决问题。-团队合作：具有团队意识，能与同事协同配合，共同推进项目落地。

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1、专业能力：精通多体系：精通ISO22000、FSSC22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全体系标准及认证流程，能将其与公司实际运营无缝融合。法规标准：实时追踪国内外（目标市场）食品安全法规、标准（尤其熟肉制品GB系列）及行业动态，精准解读并推动内部转化落地。客户标准解读：擅长解读高端客户复杂严苛的质量协议、行为守则、审核要求，并转化为可执行的内部程序文件和检查表。风险评估专家：熟练应用HACCP等工具进行系统性风险识别与评估（新品、工艺变更、供应商引入）。审计与应对高手：精通内审、管理评审流程，具备第二方（客户）、第三方审核应对能力，包括准备、现场协调、不符合项整改闭环。2、管理能力：体系维护：能设计、优化跨部门的流程与接口（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），确保体系高效运行。主导培训：能针对不同层级员工设计并实施有效的质量意识与体系要求培训。跨职能推动：具备强大影响力，能推动研发、生产、采购、销售等部门遵守体系要求，解决“两张皮”问题。3、核心特质：结构化思维：极强的系统思维和逻辑梳理能力，能将复杂要求分解为可执行步骤。沟通能力：优秀的书面和口头表达能力，能专业、清晰、有说服力地与客户、审核员、高层及各部门沟通。风险敏感与预防：对合规风险、客户满意度风险有极高敏锐度，善于防患于未然。细致：对文件细节、记录完整性、证据链闭合有严苛要求。加分项：有主导通过BRCGS（全球食品安全标准）A级或类似高端认证的成功经验。具备供应链质量管理（供应商审核与评估）经验。招聘条件：行业经验：必须具有食品行业（肉制品优先）质量管理工作经验（一般5年以上），对行业痛点和实践有深刻理解。学历基础：专科及以上学历，食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关专业。领导力与潜力：具备带领团队达成目标的能力，有培养下属的意识和方法，是未来部门经理的储备人选。学习与适应：面对新品开发和客户新要求，能快速学习、研究并找到解决方案。结果导向：能用数据（如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量、整改关闭率）证明工作成效。

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岗位内容：1.负责统筹与推进区域内的销售工作，保障业绩持续提升，增强客户满意度。2.主动拓展新客户资源，提升市场占有率，构建并维护稳定的客户关系网络。3.充分把握各类销售契机，达成个人及团队既定的销售任务指标。4.持续复盘销售实践成果，为公司优化运营与创新发展提供有效建议。

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工作内容1、负责德州乡盛食品有限公司信息化系统的日常运维与技术支持。2、参与系统功能的规划与设计，确保系统符合实际业务需要。3、配合处理系统运行过程中的各类技术故障，保障系统持续稳定运行。任职要求1、掌握Java编程语言，熟悉Spring等主流开发框架。2、熟练操作MySQL和Oracle数据库，具备良好的SQL编写能力。3、有较强的责任意识和沟通协调能力，具备团队合作精神。4、大专及以上学历，计算机类相关专业背景

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岗位职责：1.策略落地：将品牌策略有效转化为可执行的推广方案，推动业务增长，涵盖品牌整合营销传播、渠道推广、新品发布支持、商业化联动等；2.活动运营：负责活动全流程管理，包含方案制定、流程把控、预算控制、效果追踪、总结复盘及优化迭代；3.跨界协作：整合多元合作资源，择机推进联合活动，如厂区直销、社区宣传、新品品鉴等，助力用户培育与销售转化；4.团队统筹：实施横向协同与纵向管理，负责促销团队的组织与日常运作。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先考虑；2.行业经验：具备快消行业5年及以上活动策划与执行经验，拥有成功项目案例者优先；3.专业认知：熟悉快消市场发展趋势，掌握零售通路特点，具备系统的活动策划与执行知识体系；4.技能素养：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力，有活动管理工具使用经验者优先；同时具备出色的表达呈现能力，能灵活运用多种媒介强化活动展示效果；5.协同能力：具备优秀的沟通协调与团队带领能力，能够独立思考并承担责任，擅长跨部门协作；6.创新意识：具有创新思维，能灵活应对突发状况，保障活动高效稳定推进；7.承压能力：适应高强度工作节奏，能在快节奏环境中持续保持高效输出。

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工作内容1、负责德州乡盛食品有限公司信息化系统的日常运维与技术支持。2、参与系统功能的规划与设计，确保系统符合实际业务发展需要。3、配合处理系统运行过程中的各类技术故障，保障系统持续稳定运行。任职要求1、具备扎实的Java开发技能，掌握Spring等常用开发框架。2、熟练操作MySQL和Oracle数据库，拥有良好的SQL编写能力。3、责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能够高效配合团队协作。4、大专及以上学历，计算机相关专业背景

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1.达人资源整合与运营开拓并维护优质达人（KOL/KOC）资源网络，覆盖头部、腰部及垂直领域达人，构建稳定协作关系。评估达人粉丝结构、销售表现、合作成本等关键指标，精准匹配品牌推广需求。持续追踪达人直播效果，迭代合作模式，提高投入产出比。2.品牌项目对接执行理解品牌合作诉求，设计达人直播合作方案（含坑位费用、佣金机制、产品搭配等）。统筹品牌与达人端的选品确认、脚本沟通、促销规则设定，保障直播流程顺畅落地。直播结束后开展数据复盘（GMV、转化效率、UV价值等），输出优化策略建议。3.商务协商与合约执行主导合作条款磋商（如坑位费、分成比例、保底销售额等），争取有利合作条件。起草并审阅商务协议，明确权责划分，防范合作风险。监控合同履约进度，及时应对合作中出现的争议或突发状况。4.市场洞察与模式创新跟踪直播电商发展趋势、竞争对手动作及达人市场报价变化，动态调整资源布局策略。尝试新型合作形式（如品牌专属直播、联名活动、达人组合带货等）。联动运营与市场团队，共同策划营销节点活动，增强直播转化能力。5.数据整理与成果反馈汇总达人合作记录（合作次数、GMV贡献、ROI表现等），完善资源数据库。定期编制商务进展报告，向管理层汇报工作成果与关键问题。

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岗位职责：1.经营分析与决策支持：编制并分析电商中心月度管理报表，监控异常数据并推动优化措施落地；围绕促销活动ROI、库存周转率等核心指标开展深度分析，输出财务视角的运营建议；针对电商平台资源投入、新品发布及市场推广等重点项目进行专项效益评估与投入产出测算；2.预算与预测管理：参与或牵头完成电商业务年度预算、季度预测及滚动预测工作；持续跟踪预算执行进度，识别偏差原因，并向业务端及时提示潜在风险；3.成本控制与利润提升：搭建采购降本评估机制，推动业务侧持续优化降本流程；聚焦赠品费用、平台推广支出、物流包装等重点成本领域，推进各环节效率提升与成本节约，构建标准化分析框架；4.流程优化与系统建设：参与设计和优化电商业务及财务相关流程，确保流程高效合规、风险可控；作为财务核心成员参与电商数字化转型项目，助力业财融合体系建设；5.日常财务管理：负责业务合同、付款及报销事项的财务审核工作；协助事业部/大区实施客户库存管理，动态掌握库存结构与健康状况。任职要求：1.教育背景：会计、财务管理等相关专业本科及以上学历。2.工作经验：3年以上财务相关工作经验，其中至少2年从事电商领域财务分析或业务财务（BP）岗位。有食品、快消品或零售行业经验者优先。3.专业知识与技能：具备扎实的财务分析能力，熟悉企业财务制度与业务流程，拥有较强的逻辑思维与数据建模功底；熟悉电商业务模式：深入了解主流电商平台（如淘宝、京东、抖音电商等）运营规则与商业逻辑；4.工具应用能力：熟练运用Excel高级功能及PPT制作；具备PowerBI、SQL等数据分析工具使用经验者优先；5.专业资质：持有CPA、ACCA等相关证书者优先考虑。6.综合素质：良好的沟通协调能力：能与各职能部门及业务团队高效协作；强业务导向意识：善于深入业务场景，具备敏锐的商业判断力；高度责任心与抗压性：积极主动，执行力强，适应高强度、快节奏工作环境；团队协作精神：具备良好团队意识，性格开朗，乐于接受挑战与变化。

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1：精通机械三维建模与二维平面图纸绘制，掌握机械工作原理及结构设计；2：具备非标自动化设备或非标机械设计相关实战经验；3：工作态度严谨，细致耐心，责任心强。

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工作内容：1、负责成本的核算与管控，确保各项成本数据真实准确；2、参与成本预算编制，出具成本分析相关报告；3、协助完成与成本相关的财务工作，如发票处理及成本类报销等；4、具备机械制造行业成本会计工作经验，持有会计资格证书。

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