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岗位职责：1、负责整车售卖服务及到店客户的咨询解答工作；2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责深入了解客户实际需求，推动销售顺利达成；5、负责售前业务跟踪以及售后客户关系的维护与跟进。任职资格：1、形象端正，气质良好；2、具备主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣；3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强；5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。工作时间：8:30-18:00

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奇瑞新能源汽车岗位职责：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责各车型销售资料的归集与客户档案的管理工作；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责深入了解客户需求，推动实现销售转化；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。任职资格：1、形象端正，气质良好；2、具备较强主动性，工作积极热情，对汽车销售有浓厚兴趣；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。工作时间：8:00-18:00

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1、市场活动策划运营、广告投放运营管理2、市场活动、广告投放计划和核销3、展厅物料制作更新管理4、协助市场总监完成其他各项工作

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奇瑞新能源汽车岗位职责：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。任职资格：1、形象端正，气质良好；2、具备较强主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业；3、具有进取精神，敢于迎接挑战；4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定；5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。工作时间：8:00-18:00

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岗位职责：1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作；2、组织开展销售团队的产品知识与服务技能相关培训；3、制定并优化部门管理制度及业务执行标准；4、收集、整理与分析市场数据，研判市场趋势，拟定销售方案与应对策略；5、协同市场团队推进推广、展览、促销等营销工作；6、主导本部门人员的招聘选拔、日常管理、监督考核等工作；7、按月编制销售情况分析报告；9、妥善处理客户投诉及各类突发状况，持续提升客户满意水平；10、及时传达公司各项新政策，并监督落实执行，保障工作有序推进；11、完成集团职能部门及上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，汽车类相关专业优先。2、掌握汽车销售与售后服务全流程操作。3、了解4S店建设与运营管理，具备3年以上行业经验及2年以上团队管理经历。4、持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。5、具备良好的决策判断、数据分析、组织协调及综合管理能力。

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岗位职责：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责各类车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责深入了解客户需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。任职资格：1、形象端正，气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定；5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。工作时间：8:30-18:00

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1、市场活动策划运营、广告投放运营管理2、市场活动、广告投放计划和核销3、展厅物料制作更新管理4、3垂网站的运营与维护5、配合厂家活动的策划与执行6、新媒体运营与管理

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1、市场活动策划运营、广告投放运营管理2、市场活动、广告投放计划和核销3、展厅物料制作更新管理4、3垂网站的运营与维护5、配合厂家活动的策划与执行6、新媒体运营与管理

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1、市场活动策划运营、广告投放运营管理2、市场活动、广告投放计划和核销3、展厅物料制作更新管理4、协助市场总监完成其他各项工作

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岗位职责：1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作；2、组织并实施销售人员的产品知识与服务技能培训；3、建立健全部门管理制度与工作规范，并持续优化完善；4、开展市场信息采集、汇总与研判，分析市场趋势，拟定销售方案与应对策略；5、协同市场团队推进宣传推广、展会展示及促销活动执行；6、主导本部门人员的招聘选拔、日常管理、监督指导及绩效考评；7、按月编制销售数据分析报告；9、妥善处理客户投诉及突发应急事件，持续提升客户满意水平；10、及时传达公司各项新政策要求，并监督落实执行，保障工作有序推进；11、完成集团职能单位及上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，汽车类相关专业优先。2、精通汽车销售与售后服务全流程环节。3、了解4S店建设与运营管理，具备3年以上行业经验及2年以上团队管理经历。4、持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。5、具备出色的决策判断、问题分析、组织协调及综合管理能力。

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岗位职责：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。任职资格：1、形象端正，气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业；3、具有进取心，敢于迎接挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好；5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先。工作时间：8:30-18:00

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熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作；

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董女士

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1、负责对接外部审计工作，编制工程项目预算，复核项目月度目标成本，并结合现场实际进展，对比分析实际成本与目标成本的差异，形成相应分析报告2、承担投标阶段的预算编制任务3、熟练掌握施工图纸、施工组织设计、设计变更、施工文件及合同条款等相关内容，熟悉与工程相关的法律法规，深入理解项目承包合同中的经济条款及分包合同内容，并落实合同交底工作4、协助公司开展项目计划成本的编制，依据施工方案及现场实际情况，提出切实可行的成本优化建议5、细致审阅施工图纸，及时发现潜在问题，积极参与图纸会审工作6、根据现场实际进展，及时提示技术人员办理工程签证手续，并运用预算专业知识，协助完成与甲方经济签证的申报及最终审核工作7、参与劳务结算过程的审核工作8、协同其他部门完成相关工作，按时提供所需资料支持9、具备一定工作经验，能够独立完成岗位职责范围内各项工作

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1、负责对接外部审计工作，编制工程项目预算，复核项目月度目标成本，并结合现场实际进展，对比分析实际成本与目标成本的偏差，形成成本执行情况分析2、承担投标阶段的预算编制任务3、熟练掌握施工图纸、施工组织设计、设计变更、施工文件及合同条款、相关法律法规，深入理解项目承包合同中的经济条款及分包文件内容，落实合同交底工作4、协助公司开展项目计划成本编制，依据施工方案及现场实际情况，提出切实可行的成本优化建议5、细致审阅施工图纸，及时识别潜在问题，积极参与图纸会审过程6、根据现场动态，及时提示技术人员办理工程签证手续，并运用预算专业知识，协助完成与甲方经济签证的申报及最终确认工作7、参与劳务结算的审查与核实8、协同其他职能部门开展工作，按时提供所需资料支持9、具备一定实践经验，能够独立承担岗位职责

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负责居配项目从开工至验收的全流程管理，具备10kV-1000kV迁改项目的丰富实战经验，熟悉项目各阶段实施及后期收尾工作。擅长现场民事协调，具备优秀的沟通能力与高效执行力。工作地点固定，无需出差。享受公司公车使用、私车补贴、加班补贴及现场作业补助。

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董女士

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一、岗位职责 1. 负责汽车车身钣金修复工作，包括车身凹陷修复、车身部件更换、焊接等，确保维修质量符合行业标准和公司要求。 2. 准确判断车辆受损情况，制定合理的维修方案，高效完成维修任务。 3. 熟练操作各类钣金工具和设备，如电焊机、整形机、打磨机等，并定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。 4. 与其他维修岗位（如喷漆、机修等）密切协作，共同完成车辆的整体维修工作，保证车辆维修后的整体性能和外观。 5. 严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，确保工作环境整洁、安全。 6. 及时记录维修过程和使用的材料，协助完成维修工单的填写和整理，为后续的质量追溯和成本核算提供准确依据。二、任职要求 1. 具有3年以上汽车钣金工作经验，能够独立完成各类汽车钣金维修任务，有在4S店或大型维修厂工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握汽车车身结构和钣金维修工艺，精通各种钣金修复技术，如凹陷修复、拉伸校正、焊接等，能够准确判断车身损伤程度并制定有效的维修方案。 3. 具备良好的操作技能和动手能力，能够熟练使用各类钣金工具和设备，如电焊机、整形机、打磨机、测量仪等，并能对设备进行日常维护和简单故障排除。 4. 持有相关的职业资格证书（如汽车钣金工职业资格证）者优先。 5. 工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心和敬业精神，能够吃苦耐劳，承受一定的工作压力。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与同事、上级及客户保持良好的合作关系。

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曹先生

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岗位职责：1、开展事故车辆的现场外拓作业，与事故相关方沟通交流，掌握事故具体情况；2、协助客户完成出险报案及理赔手续，提供专业指导与支持服务；3、维系客户关系，提升客户体验感，增强公司品牌认可度；4、定期汇总外拓过程中发现的问题并提出优化建议，持续改进服务流程；5、与内部各部门协同配合，保障事故处理工作的高效性与准确性。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对突发状况；2、有车险或相近领域从业经历，熟悉事故处置流程者优先考虑；3、具有较强的责任担当和团队合作精神，适应高强度工作节奏；4、熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑与报告撰写能力；5、持有有效驾驶证件，可接受外出作业安排。

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