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【工作时间】上午09:00-下午18:00午休：12:00-14:00外勤期间时间灵活，通过app打卡记录考勤———————————————————————【岗位职责】1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过线上平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系）2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自主安排3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成比例100%兑现，客户租赁金额即为个人实际收入———————————————————————【任职要求】1、具备较强的学习能力与沟通表达能力2、能快速适应市场动态，具有良好的应变处理能力3、工作态度端正，责任心强，积极进取

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【工作时间】上午09:00-下午18:00午休:12:00-2:00个人外勤时可灵活安排时间，通过app打卡记录———————————————————————【岗位职责】1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系）2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自主规划3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成全额发放，租客租赁金额即为实际到手收入———————————————————————【任职要求】1、具备较强的学习能力与沟通表达能力2、能快速适应市场动态，具有良好的应变处理能力3、工作态度端正，责任心强，积极进取

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【工作时间】上午09:00-下午18:00午休:12:00-14:00外勤期间时间灵活安排，通过app打卡记录考勤———————————————————————【岗位职责】1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过线上平台发布信息，根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动联系）2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自主规划3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员办理合同签署手续，交易成功后提成比例为100%，客户租赁金额即为个人实际收入———————————————————————【任职要求】1、具备较强的学习能力与沟通表达能力2、能快速适应市场动态，具有良好的应变处理能力3、工作态度端正，责任心强，积极进取

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岗位职责:1.负责租房业务的日常管理，确保服务流程规范高效2.与租户保持良好沟通，及时处理租赁过程中的各类问题3.维护租赁市场正常秩序，保障交易环节的安全与合规任职要求:1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识2.能独立开展租房相关工作，具备基础的市场判断能力3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成岗位福利：1.团队每月组织聚餐及团建活动，工作氛围轻松活跃2.工作时间灵活，无需正装，办公环境自由开放行业经验：1.零经验也可加入，提供全程指导培训，期待你的到来！！！！！！！！！！

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【岗位职责】1.负责房屋实地拍照记录2.开拓房源资源，开发客户，安排带看，促成交易，完成签约流程3.负责线上信息的发布、维护更新及房源日常管理------------------------------------【薪资以及福利待遇】1.平均薪资8000-50000/月（无上限，销冠可达到10w/月），提成100%2.公司免费提供车辆使用3.店长一对一指导，快速掌握业务，迅速开单4.入职后租房免除中介费，还可享受额外奖励5.表现优异者有机会参与团队利润分红-----------------------------------------【工作时间】早上09：00-18：00午休12：00-14：00工资每月15号准时发放月休六天，支持灵活调休

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岗位职责:1.负责小红书平台的日常维护与运营工作2.策划并落实租房相关的看房组织活动3.积极与用户交流互动，优化服务体验任职要求:1.熟悉小红书平台的基本运营逻辑2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识3.能够灵活处理工作中出现的各类问题

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何先生

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梦想合伙人 早九晚六准时下班无业绩考核公司包资源+师傅一对一接受新手小白------------------------------------【岗位职责】1. 负责房屋实地拍摄记录2. 拓展房源信息，维护客户关系，安排带看，促成交易并完成签约3. 网络平台信息发布、日常维护及房源系统管理------------------------------------【薪资以及福利待遇】1. 平均收入8000-50000/月（不设上限，销冠月入可达10w）提成全额发放2. 公司免费配备工作用车3. 店长全程带教，快速掌握流程，高效开单4. 入职后租房免中介费，并享额外奖励提点5. 表现突出者有机会参与团队利润分红-----------------------------------------【工作时间】上午09：00-18：00午休12：00-14：00工资每月15日准时到账每月休息六天 可灵活调休

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岗位职责:1.负责文档资料的归类与日常管理2.保证信息内容准确并按时维护更新3.配合完成领导交办的其他相关事务任职要求:1.具备较强的沟通协调能力2.工作执行力强，能高效推进任务3.富有团队协作意识，适应快节奏工作氛围

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岗位职责:1.负责海居租房项目的人力资源相关事务管理2.参与招聘实施，涵盖简历筛选及面试安排工作3.协助开展员工关系维护与绩效考核支持工作任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.工作执行力强，能高效处理各项任务并具备问题分析解决能力3.对人力资源工作有较强热情，具备持续学习与自我提升意愿

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工作时间9：00-18：00（准时下班）新人入职前两个月保护期，负责人全程带教助你快速开单不限学历、不限经验，朝九晚六，月休6-8天无需固定坐班，排休自由可连休公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大新员工入职享全武汉租房中介费全免福利岗位职责：1. 熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房屋2. 不空谈概念，聚焦实际收益，平台实力强，有能力者皆有机会提成比例100%，房东与租客双方各收取相当于月租金一半的佣金（例如2000元房租，单笔提成即为2000元，平均月薪1W+）【了解我们】深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间等各类房源，市场需求旺盛。现拥有42万+套合作房源，提成机制为业内领先水平，快消式作业模式，新人可当天学习当天出单【福利待遇】1. 薪酬结构：提成全额发放，租客与房东双方各收月租金50%作为佣金（如租金2000元，单笔提成就达2000元，综合收入普遍过万）2. 公司免费配备小电驴供日常带看使用3. 老板亲自指导，手把手教学带单4. 员工专属租房减免政策5. 完善保障体系：五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期团建活动 + 生日关怀 + 节假日礼品【工作内容】1. 主营房屋租赁业务，为客户筛选并匹配理想住房2. 持续跟进维护老客户关系，提高客户满意度，促进续租及转介绍【任职要求】1. 热爱销售工作，对房产经纪服务行业有浓厚兴趣2. 能吃苦，心态积极，具备较强的自我驱动力房源支持：接入海居内部系统，共享42万+套房源资源，依据客户需求高效匹配目标房源，协助完成定金缴纳、合同签署、房屋交接等全流程服务职业发展路径：经纪人 → 储备店长 → 店长 → 高级经理 → 区域经理 → 区域总监工作时间：9:00--18:00，月休6-8天，支持灵活调休，每日仅需签到一次

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【工作内容】1. 入门轻松，只需会使用手机并掌握基础拍照操作，新人配备专人一对一指导2. 拍摄房源照片并上传至公司内部系统进行运营，客户咨询时发送优质房源信息并安排带看3. 工作灵活度高，早九晚六，任务完成后可提前离岗，确保工作按时交付任职要求:1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作2. 适应弹性工作安排，保持积极的工作态度3. 对房屋租赁市场有一定认知，能快速学习并掌握拍摄技能

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周末固定双休，朝九晚六（准时下班不加班），工作内容轻松简单，有人事招聘经验者优先考虑薪资构成：无责任底薪4000元+每成功入职1人奖励200元工作职责：1.负责面试人员的接待及日常办公物资的采购与统计2.维护办公区域环境整洁，管理工位秩序3.策划并安排公司下午茶活动任职要求：学历不限岗位福利：1.提供武汉地区低价租房资源，且不收取任何中介费用2.4000元无责底薪+双休+入职提成200元/人3.每周定期组织下午茶4.每月享有团建经费5.年终发放奖金

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工作轻松无压力无业绩考核公司提供资源欢迎零基础兼职可选日常只需打卡手机在线沟通即可月入过万不限学历不限经验团队氛围积极向上拥有全武汉房源资源客户主动咨询！新人首月由专人指导一对一辅导快速开单入职即享全武汉租房免中介费包资源!包资源![岗位职责]1.在小红书、抖音、58平台发布租赁房源的图文与视频2.解答客户常见问题并了解其基本需求3.根据客户需求推荐匹配的房源（客户主动联系）4.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主5.月薪8000-30000元6.团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽7.时间自由安排，操作简单易上手

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【岗位职责】1. 负责房屋实地拍照记录2. 开拓房源资源，维护客户关系，安排带看，促成交易，完成签约流程3. 发布、更新网络房源信息，进行日常房屋运营管理------------------------------------【薪资以及福利待遇】1. 平均薪资8000-50000/月（无上限，销冠可达到10w/月），提成100%2. 公司免费提供车辆使用3. 店长全程带教，快速掌握业务，高效开单4. 入职后租房免中介费，另享内部推荐奖励5. 表现突出者有机会参与团队利润分红-----------------------------------------【工作时间】早上09：00-18：00午休12：00-14：00工资每月15号准时发放月休六天 可灵活调休

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岗位职责:1.负责租房相关事务的协调与日常管理2.提供高效贴心的客户服务，保障租户体验满意度3.维系良好的租赁关系，确保各环节流程顺畅推进任职要求：1.拥有良好的表达能力和主动服务意识2.可独立开展工作，具备较强的责任担当3.适应弹性工作模式，无需正装出勤，支持远程居家办公

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岗位职责:1.负责青年宿舍楼栋的日常运营与管理，保障楼内秩序及安全运行2.提供高品质的住宿支持服务，营造整洁舒适的居住氛围3.策划并协助开展宿舍文化相关活动，丰富住户生活体验任职要求:1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善响应和处理住户各类需求2.拥有团队协作精神，善于与同事配合，高效推进各项工作任务3.能适应弹性工作安排，在工作空闲时段可适度放松，平衡工作与生活

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岗位职责:1. 负责小红书平台的日常运营与维护工作2. 策划并落实租房主题的看房活动安排3. 积极与用户交流互动，优化服务体验任职要求:1. 熟悉小红书平台的基本运营逻辑2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识3. 能够适应多变的工作环境并灵活处理事务

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岗位职责：1、开拓新增市场渠道，维护并深化与合作方的长期合作关系；2、组织并实施线下推广活动，增强品牌影响力与市场份额；3、跟踪市场变化，汇总信息反馈，为业务决策提供有效数据支撑；4、整合内部资源，保障项目高效运行并达成既定目标。任职要求：1、具有较强的市场洞察力及业务开发能力；2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；3、能独立完成项目策划与落地执行，思维活跃有创意；4、熟悉房地产领域，具备相关行业经验者优先考虑。

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岗位福利：上班时间早九晚六，不加班，双休，无业绩考核。房地产核心在于资源，海居资源充足，市场占有率领先，无需自行拓客，欢迎零经验加入，销冠一对一指导，全程带教助你快速成单。电话沟通无压力，客户均由系统分配，杜绝骚扰式外呼。岗位职责：1.拥有覆盖全武汉的房源体系，通过公司平台在线与客户对接，根据客户需求精准推荐匹配房源2.安排客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主3.配合签约专员完成租赁合同签署流程薪资待遇：综合收入1W+（提成上不封顶），提成比例100%表现优异者可参与团队利润分红

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【年龄要求18-30】外地人员请注意工作地点，在武汉哦~~/全职岗位/不接受兼职—————————————————————【工作时间】上午09:00-下午18:00午休12:00-14:00外勤期间时间灵活，通过app打卡记录—————————————————————岗位职责：1.配合团队完成房源实地勘察、拍摄及带看促成成交2.业余时间参与团队组织的游戏互动，增进协作乐趣—————————————————————任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，善于团队合作2.能适应弹性工作安排，主动参与团队各项活动3.工作态度端正，责任心强，能高效完成既定任务

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高提成销售岗位｜月入6k-2w+，新人享带薪培训，不限经验！销售人才招募｜工作时间灵活，团队定期团建，善于表达即可加入！达成目标后可自主安排工作时间，客户资源稳定，晋升机制公开透明，提成无上限，付出越多回报越高，无需自拓客户！公司提供精准房源及意向客户信息，业绩冠军亲自指导谈单，新手也能迅速出单。团队成员均为00后，氛围轻松融洽。要求：会操作手机，敢于交流，渴望增收！应届毕业生或转行人员均欢迎，今日投递简历，立即安排面试！

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工作时间9:00-18:00（准时下班）新人入职享两个月保护期负责人全程带教，手把手指导出单不限学历、不限经验朝九晚六，月休6-8天无需固定坐班，累了即可休息自由安排休假，支持连续休假我们拥有全武汉范围内的丰富房源资源，客户主动咨询量大新员工入职可享全武汉租房中介费全免福利岗位职责：1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源2.不夸大承诺，专注实际收益，平台提成透明——成交即高回报海居提供广阔发展空间，有能力者皆有机会脱颖而出提成比例100%，房东与客户双方各收月租金一半佣金（例如：2000元房租，单笔提成可达2000元，平均月薪1W+）【关于海居】深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类物业现有内部系统共享房源超42万套，行业顶尖提成机制快消式作业模式，上手快，当天培训当天可开单【福利待遇】1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东客户双方各收半月租金佣金（如2000元房租，单笔提成为2000元，平均薪资1W+）2.公司免费配备小电驴供日常使用3.老板亲自带教，全程跟进成长路径4.享受专属租房优惠5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品【工作内容】1.主要负责房屋出租业务，为客户匹配理想住房方案2.定期回访维护老客户关系，提升续租率及客户转介绍率【任职要求】1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣2.能吃苦耐劳，心态积极，具备进取精神房源支持：海居自有系统内共享房源超42万套，资源共享，高效匹配客户需求协助客户完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务职业发展通道：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，可灵活调休支持APP线上打卡

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岗位职责:1.负责高级公寓的日常运营与客户服务工作；2.维护客户关系，提升客户体验与满意度；3.拓展新客户资源，持续优化服务质量；4.参与市场宣传活动，增强公寓品牌影响力；5.及时响应客户需求，提供专业解答与支持。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识；2.工作积极主动，富有责任感；3.能够独立应对并解决各类问题；4.具备团队协作能力，善于与客户互动交流；5.拥有较强的市场洞察力和推广执行能力。

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梦想合伙人早九晚六准时下班无业绩考核公司包资源+师傅一对一接受新手小白------------------------------------【岗位职责】1.负责房屋实地拍摄记录2.拓展房源信息，维护客户关系，安排带看，促成交易并完成签约流程3.进行线上房源信息发布、日常更新及后续房屋运营管理------------------------------------【薪资以及福利待遇】1.月均收入8000-50000元（不设上限，销售冠军可达10万元/月），提成全额发放2.公司免费配备车辆使用3.店长全程指导，帮助新人迅速掌握业务，快速实现成交4.新员工入职可享租房免中介费福利，并享有相应奖励提点5.表现突出者有机会参与团队利润分红-----------------------------------------【工作时间】上午09:00-18:00，中午休息12:00-14:00每月15日准时发放薪资每月休息6天，可根据个人情况灵活调休

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岗位职责：1、负责接待客户并提供专业化的租赁咨询解答服务；2、以房屋租赁业务为主，操作流程清晰，快速掌握；3、准确把握客户需求，推动租赁交易顺利完成；4、积极拓展并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的协作关系。岗位福利：1、公司发展至今已开设100多家实体门店，在职员工达8000人。2、业绩4500元以内享22%提成，超出部分按100%提成，业内领先的激励机制，月收入3-4万元员工占比超30%。3、具备健全的晋升体系，所有岗位均从内部提拔，拒绝空降，依靠个人实力实现职业成长。连续两个月达成4500业绩目标，即可申请晋升为智能店长。晋升路径：业务合伙人-智能店长-部长-区域经理-区域总监。工作时间：朝九晚六，无需加班，周末双休，支持灵活调休。

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岗位职责:1. 负责辖区内空置房屋的信息登记，确保数据真实准确2. 主动与住户交流，核实空房现状并做好相关记录3. 配合开展房屋租赁相关工作，提升整体业务处理效率任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识2. 可独立开展工作，学习能力强，能快速适应岗位需求3. 工作认真负责，保障信息准确及任务高效完成

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岗位职责:1.负责辖区内空置房屋的信息登记，确保数据真实准确2.主动与住户沟通，核实空房状态并做好详细记录3.配合开展房屋租赁相关工作，提升整体业务处理效率任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.能够独立开展工作，学习能力强，适应工作节奏快3.工作认真负责，注重细节，保障任务执行的精准与高效

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【薪资详情】薪资范围：8000-13000元/月底薪：9000元/月提成方式：按单提成；4500元以上部分全额计入个人收入奖金补贴：提供房补、绩效奖金———————————————————————【工作时间】上午09:00-下午18:00午休时间：12:00-14:00外勤期间时间可灵活安排，通过APP打卡记录考勤———————————————————————【岗位职责】1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过指定渠道发布信息，根据客户需求推荐匹配的房屋（客户主动联系）2.安排并带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤作业，外出时间自主规划3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员办理合同签署手续，提成比例为100%，客户租赁金额即为个人所得提成基数———————————————————————【任职要求】1.具备较强的学习能力与沟通表达能力2.能够迅速适应市场动态，具备良好的应变处理能力3.工作态度端正，责任心强，积极进取

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找两位踏实肯干/会使用电脑+不加班（租房管家）10-15K职位详情外地朋友注意啦！工作地点在武汉哦#工作内容：线上后台操作，负责租房信息的录入与核对，办公环境为空调房薪酬福利：平均月薪不低于7000，综合收入7-15k，缴纳五险一金，双休可调休提供餐补和房补，租房难题轻松解决！工作时间：无需加班、无夜班！法定节假日全部休息，福利优厚！具体工作细节欢迎私信沟通了解

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胡女士

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