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工作内容1.负责柒色建材的生产运营统筹，涵盖生产计划编制、生产环节监督及设备日常维护等工作；2.负责团队建设与管理，组织生产人员培训与指导，保障生产效率与产品品质达标；3.负责生产成本管控，持续优化工艺流程，降低运营成本，提升整体盈利能力。任职要求1.具有建材行业从业背景，掌握建材制造流程及相关工艺技术；2.具备良好的团队管理能力，能有效带领并激励团队成员达成目标；3.有生产设备运维经验，可快速识别并处理设备运行异常问题；4.具备出色的沟通协调能力与现场问题解决能力；5.工作责任心强，能够在高强度工作环境下稳定发挥；6.具备较强的成本控制意识和经营效益思维；7.大专及以上学历，年龄范围为30至45岁。

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王先生

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工作内容1.负责柒色建材的生产运营统筹，涵盖生产计划编制、生产环节监督及生产设备的日常维护；2.负责团队建设与管理，对生产员工进行指导与技能培训，保障生产效率与产品品质达标；3.负责生产成本管控，持续优化生产工艺流程，降低消耗，提升整体盈利能力。任职要求1.具有建材行业从业背景，掌握建材生产相关工艺与流程；2.具备良好的团队管理能力，能有效带领并激励团队成员达成目标；3.有生产设备运维经验，能够快速识别并处理设备运行中的异常问题；4.具备出色的沟通协调能力及现场问题解决能力；5.工作责任心强，能够在高强度环境下稳定履职；6.具备良好的成本控制意识和经营效益思维；7.学历要求大专及以上，年龄范围为30至45周岁。

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岗位职责:熟悉铝单板钣金车间运作掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺熟悉喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程三年以上铝单板车间主任管理经验1.负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作2.监控生产环节，保障产品品质与产出效率3.带领团队，增强团队协作氛围与工作主动性任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源2.能适应高强度工作节奏，确保各项任务如期达成3.具备团队意识，可与成员协同配合，共同推进目标实现4.具备工序优化与成本管控能力，提升各环节运行效能

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岗位职责:熟悉铝单板钣金车间，掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺，了解喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程，三年以上铝单板车间主任工作经验。1.负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作2.监督各生产环节，保障产品品质与生产效能3.带领团队，增强协作水平，激发员工工作热情任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源2.能适应高强度工作节奏，确保各项任务准时交付3.拥有团队意识，善于配合团队成员共同达成目标4.具备成本管控意识，持续优化工序流程与作业效率

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岗位职责:可小白，男女不限。1.负责铝板产品的销售工作，包含客户答疑、产品讲解及促成交易2.维系现有客户资源，开发新渠道与潜在市场任职要求：1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识2.能独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力3.具备良好的团队协作精神，能与同事高效配合

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岗位职责:可小白，男女不限。1.从事铝板产品的销售工作，涵盖客户答疑、产品讲解及促成交易2.巩固已有客户关系，开发新的销售渠道任职要求：1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识2.能独立开展工作，拥有较强的市场判断能力3.具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合

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岗位职责：1.负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，保障数据准确及时；2.制作生产类报表，为管理决策提供数据支撑；3.跟踪生产流程中的异常问题，提出优化建议；4.配合开展生产效率及成本分析，推动流程持续改进；5.与各协作部门对接，确保生产统计数据顺畅传递与共享。任职要求：1.具备统计、数学、工业工程等专业学习背景；2.熟练操作Excel等常用办公工具，掌握基础数据分析技能；3.具有良好的逻辑分析能力和细致的工作习惯；4.沟通协调能力强，能够跨部门高效协作；5.适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质。

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岗位职责：1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析，保障数据准确与及时更新；2.制作生产类报表，为管理决策提供有效数据支撑；3.跟踪生产过程中的异常问题，提出可行性优化建议；4.配合开展生产效率与成本分析工作，推动流程持续改善；5.与各相关部门协同联动，确保生产统计数据的顺畅传递与共享。任职要求：1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础；2.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基本数据分析技能；3.思维清晰，具备良好的分析判断能力，关注细节执行；4.拥有较强的沟通协作意识，能实现跨部门高效配合；5.适应高强度工作节奏，具备一定抗压与应变能力。

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岗位职责:1.为客户定制专业化的铝单板设计解决方案；2.参与项目初期研讨，提供设计构思及相关建议；3.负责设计细节的深化与落地执行，保障方案满足客户实际需求；4.与项目组成员密切配合，推动设计成果顺利实现。任职要求：1.具备优秀的创意能力与扎实的美术功底；2.熟练操作CAD软件完成设计任务；3.拥有良好的表达沟通技巧及团队协作意识；4.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。

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岗位职责:1.为客户定制专业化的铝单板设计解决方案；2.参与项目初期研讨，输出设计构思与优化建议；3.负责设计细节的深化与落地执行，保障方案满足客户实际需求；4.与项目组成员高效协作，推动设计方案顺利实施。任职要求：1.具备优秀的创意能力及扎实的美术功底；2.熟练操作CAD软件完成设计任务；3.拥有良好的表达能力和团队协作意识；4.能在高强度工作环境下保持稳定高效产出。

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1、依据生产计划安排，协调人员与设备的调配，保障生产任务按期达成；2、对照生产计划核实物料需求，跟进相关物料的到位情况；3、根据生产计划及任务单，监督各车间生产进度与任务执行状况；4、负责建立健全原始记录，及时提交调度报表和生产分析资料，确保汇报及时、数据准确、内容齐全、反映真实，并基于数据分析参与制定生产优化方案。

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徐女士

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一、工作职责1.生产计划管理依据整体生产规划及市场实际需求，协助拟定、分解并下达月度生产计划，以及外购、外协配套计划，跟踪生产执行进度，监督实施过程，协调解决异常情况，发现计划偏差及时上报；落实各项生产计划安排，跟进物料采购、技术准备、模具调配、设备保障及人员配置等生产前准备工作，确保各环节衔接顺畅；负责外协生产任务的计划传达、交货进度跟踪及相关完成资料的整理归档；结合新产品开发计划，协调并推动车间开展新品试制与试生产工作；参与生产调度例会，汇报工作进展，落实会议决议事项并持续跟进执行情况；收集整理相关生产数据，协助开展产能评估分析，编制并提交产能分析报告。2.其他协助推动部门管理制度及作业流程的宣导与执行；负责本部门固定资产的日常使用与维护管理；提供用于相关部门绩效考核的基础数据支持；协同配合人事、行政、财务、物资管理、安全生产及环境保护等相关工作；完成上级领导安排的其他工作事项。二、任职资格教育水平：大专及以上学历；专业背景：机械类相关专业；知识技能与素质：具备扎实的生产管理基础知识；熟练操作计算机及ERP系统，具有良好的数据分析能力与组织协调能力；工作认真负责，具备团队合作意识。

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1.协助部门对接政府职能部门相关事务，依据各政府部门发布的政策文件，整理并提交符合要求的申报材料及报告，积极争取适用的政策资金支持；2.统筹安排政府部门及相关人员来访的接待与观摩事宜，保障公司重要活动的顺利开展与执行；3.推进企业文化的建设与宣传，负责新闻稿件撰写与发布，及时接收并传达外部单位的文件通知及会议信息；4.管理办公用品采购、发放及办公资产的日常维护与登记工作；5.协助处理公司各部门涉及外部单位的相关事务协调工作；6.完成上级交办的其他临时性任务。

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1.协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与日常管理，保障项目申报工作有序推进并顺利通过审批；2.协助对国家及地方政策文件进行研究与解读，识别符合公司发展方向的项目申报契机；3.协助上级协调公司内部与外部资源，汇总项目所需资料，完成申报材料的编制与报送；4.跟进项目申报进展，及时响应评审单位相关要求，配合完成现场审查或答辩等环节；5.持续维护和更新项目信息数据，定期评估申报成效及相关影响因素，提供优化建议；6.协助上级推进已获批项目的实施、验收以及后续资金使用的管理工作；7.负责公司员工人事档案的归档、更新与保管工作；8.完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1.根据客户订单的交付需求，制定科学的生产计划、物料需求计划、来料安排及成品出货计划；2.统一协调物料到货进度，跟进齐套情况，及时应对并处理供应过程中的异常，保障交付节点顺利完成；3.针对生产环节出现的问题，快速联动采购、品质、工程技术等相关部门，推动问题高效解决；4.发布物料需求指令，跟踪采购执行与回货进展，优化物料使用，有效控制成本支出。职位要求：1.本科及以上学历；2.具备3年以上机械制造领域PMC工程师岗位实际工作经验；3.熟练运用ERP、SAP系统，精通OFFICE办公软件，尤其擅长EXCEL数据处理；4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力突出，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。教育背景：机械类相关专业大专及以上学历（统招）任职要求：年龄25-35岁

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1、生产计划支持：协助编制及优化生产计划，保障生产任务按期达成；跟踪生产执行进度，发现异常及时反馈；2、数据统计与分析：汇总整理生产相关数据，配合开展生产效率、设备利用率等指标分析；编制生产报表，为管理决策提供数据依据；3、跨部门协作：对接采购、仓储、物流等环节，确保物料供应与产品出库有序衔接；协助处理生产过程中资源调配问题；4、MES系统支持：协助维护生产调度信息系统，保证数据真实准确及系统稳定运行；参与系统改进工作，提高调度运作效能；5、文件资料管理：负责生产调度类文档的整理与归档，确保资料齐全可查；配合修订调度流程及相关作业指导文件；6、其他事项：落实上级安排的临时任务，参加相关培训及工作会议。

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工作职责：一、生产任务安排与进度跟踪：1、按时召开班前会议，向生产人员下达生产任务，并明确技术规范与质量标准；2、定期组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对重大问题及时分析并处理。二、班组物料管理，保障生产有序开展：1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作，核对物料的品质与数量；2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向，若出现余料、废料或缺料情况，指导相关人员完成退补料流程。三、班组现场管控：1、依据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标；2、持续推进“5S”管理实践，不断优化现场作业环境；3、监督和检查班组各项工作的落实情况，做好生产任务及日常事务的核查；4、对生产过程实施巡回检查，快速响应并解决突发问题。四、生产安全监管：1、贯彻执行公司各类安全生产制度，常态化开展安全巡查；2、加强对重点区域和关键环节的管控，消除潜在风险，预防安全事故；3、定期组织班组安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。五、班组团队建设及制度优化支持：1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升；2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设；3、配合完善生产管理制度和作业流程，积极反馈改进建议。六、跨班组协作与部门对接：1、与其它班组保持良好协作关系，促进生产协同高效；2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。七、临时交办任务：落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。

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1、标书编制仔细研读招标文件各项要求，依据文件规定收集所需的技术与商务资料；按规定流程完成投标报名及保证金缴纳等相关手续；在规定时间内完成投标文件的编制与密封工作；按需准备并提供投标现场所需的资料及样品。2、信息管理对获取的招标信息进行初步分析，结合招标文件判断项目是否适合公司参与，并提交上级审批；查询开标结果，记录中标单位、中标金额等关键信息；负责相关信息的整理与归档，将查询结果录入标书资料库；承担国家电网各级资质审核的相关工作。3、资料更新与归档标书完成后，将新取得的技术与商务资料原件及时存入标书资料库；定期核查商务与技术资料的有效期，对过期文件进行归档处理，并协调相关部门补充最新资料；确保完成后的投标文件及时归档保存。4、资料查询服务根据业务人员实际需要，提供对应的技术与商务支持资料。5、其他职责协助开展部门内人事、行政、财务、物资、安全及环境管理等事务；完成上级领导交办的其他工作任务。

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岗位职责:1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。任职要求：1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。

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1、工艺设计与开发根据产品技术要求制定焊接工艺方案（如MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊等）。设定焊接工艺参数（电流、电压、焊接速度、气体比例等）并规划工艺流程。编制焊接工艺规程（WPS）、焊接作业指导书（WI）等相关技术文档。2、工艺优化与问题解决识别并分析焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合等），通过参数调整提升焊接质量。评估新型材料（如高强钢、铝合金、复合材料）的可焊性及工艺适应性。3、焊接设备管理参与焊接设备的选型、安装调试及日常维护（含机器人焊接系统）。协助推进自动化焊接产线建设，提高生产效率与稳定性。4、质量控制与检验建立焊接质量检测规范（参考ISO5817、AWSD1.1等标准）。协同质检团队开展无损检测（RT、UT、PT、MT）和力学性能试验。5、技术支持与培训指导现场操作人员落实焊接工艺要求，及时处理生产中的技术难题。定期组织焊接技能培训，提升团队整体技术水平。6、合规与标准化确保焊接工艺满足相关行业标准（ASME、EN、GB等）及安全环保规定。主导焊接工艺评定（PQR）及相关认证工作。焊接工艺工程师任职要求1.学历与专业背景大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业。掌握金属材料学、焊接冶金原理及热力学基础知识。2.技能要求工艺能力：熟练掌握常用焊接方法（弧焊、钎焊等）及其参数优化技术。软件应用：精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具。优先条件：具备SimufactWelding、ANSYS等焊接仿真软件使用经验。标准理解：熟悉国内外焊接标准体系（ISO、AWS、ASME、GB等）。3.经验要求3年以上焊接工艺实际工作经验，具有汽车、船舶、压力容器等行业经历者优先。有焊接工艺评定（PQR/WPQ）实操经验者更受青睐。4.个人素质具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决焊接质量问题。沟通协调能力强，可有效联动生产、研发与质量部门。工作细致严谨，对焊接品质有严格把控意识。

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