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工作内容及职责：1.负责区域内慢病会员的统筹管理：作为门店客流持续提升的核心运营举措，协助门店优化慢病服务体系，提升顾客依从性与忠诚度，提高服务满意度，助力门店树立专业化服务口碑。2.负责区域慢病团队的人才建设，通过系统化培训、实操带教和持续培养，为区域输送具备专业能力的慢病管理人才，完善人才梯队。3.指导区域慢病专员开展门店日常慢病运营工作：涵盖客户维护、商品陈列、服务区域规划、营销执行、会员分层管理、质量管控及数据记录等方面。定期巡查门店，对慢病标准化操作进行督导、评估与考核。4.主导区域慢病项目的方案制定与数据分析，协同区域达成顾客服务、档案建立、会员维护、销售业绩及毛利目标，并及时复盘，联合区域持续优化项目落地效果。用人要求：1.年龄25-40岁，具有一年以上医药行业慢病管理或带教工作经验，持有执业药师、医师资格或相关行业认证者优先；2.具备扎实的医学专业知识、临床实践经验，拥有良好的授课能力与学习主动性，能有效指导团队成员在慢病领域的专业成长；3.专业能力要求：掌握常见慢性病（如糖尿病、高血压、高脂血症、冠心病等）的诊疗与防控知识，具备出色的表达与演讲技巧，逻辑清晰，熟练运用办公软件，包括Excel数据处理、PPT制作及信息整理分析；4.具有强烈的责任感和团队协作精神，亲和力强，沟通顺畅，善于归纳总结，具备创新意识与改进思维。

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张女士

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工作内容及职责：1.负责区域内慢病会员的系统化管理：作为推动门店客流稳步提升的核心运营举措，协助门店优化慢病服务体系，提升慢病客户的服务体验与忠诚度，提高顾客满意度，助力门店塑造专业化服务形象；2.统筹区域慢病团队人才建设，组织实施持续性培训、带教与能力提升计划，为区域培养并输送具备专业素养的慢病管理人才；3.指导区域慢病专员开展门店日常慢病运营工作，涵盖顾客管理、商品配置、服务区运营、营销执行、会员维护、质量控制及信息记录等内容；定期开展门店巡检，对慢病作业标准的落地执行进行督导、评估与考核；4.主导区域慢病项目的规划制定与数据分析，协同区域达成顾客服务、档案建立、客户维护、销售业绩及毛利目标，并及时开展复盘分析，共同推进项目优化与落地成效；用人要求：1.年龄25-40岁，具有一年以上医药行业慢病管理或带教实操经验，持有执业药师、医师资格或相关行业认证者优先；2.具备扎实的医学专业知识、丰富的临床实践积累、出色的教学指导能力及主动学习意识，能有效支持团队成员在慢病管理领域的专业成长；3.专业能力要求：熟练掌握常见慢性病（如糖尿病、高血压、血脂异常、冠心病等）的诊疗与防控知识，具备良好的沟通表达与公众演讲能力，逻辑清晰，熟练使用各类办公软件，包括电子表格、数据处理及PPT制作等；4.具有强烈的责任感和团队协作精神，亲和力强，善于沟通协调，具备较强的学习总结能力与创新意识。

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张女士

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岗位职责：1、为患者提供线上医疗咨询，针对疾病相关问题给予专业解答。结合患者的病情陈述与诊断资料，依法合规开具药物处方，保障患者获得科学合理的用药指导。2、参与医学知识体系的建设与优化，涵盖疾病信息、药品说明及健康科普等内容，为平台用户输出准确、全面的医学支持，助力患者缓解病痛。3、开展患者健康干预及慢性病管理工作，制定个性化健康管理计划，协助患者逐步提升健康水平。4、配合技术团队优化医疗服务流程及相关标准，推动平台服务质量和运行效率持续提升。5、积极参与平台组织的专业领域培训，持续精进临床知识与服务能力。用人要求：6、恪守医疗职业道德，具备医学伦理意识，尊重并保护患者隐私与合法权益，促进医患关系良性发展。任职资格：1、年龄25-60岁，持有内科医师资格证书，并具备医保医师资质。2、接受退休返聘及兼职工作模式，具体合作方式可面议。3、具备优良的职业操守和执业能力，主动维护医保基金安全，保障参保人员正当权益。4、严格遵守医保相关法律法规及管理制度，确保诊疗行为合规合法。工作时间：每日8小时，每周休息1天。

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岗位职责：1、为患者提供线上医疗咨询，针对疾病相关问题给予专业解答。依据患者的病情陈述及诊断依据，开具合法合规的药物处方，保障患者获得科学合理的用药指导。2、参与医学知识体系的搭建与优化，涵盖疾病信息、药品资料、健康科普等内容，为平台用户输出权威、全面的医学支持，助力患者缓解病痛。3、开展患者健康干预与慢性病管理服务，制定个性化健康管理计划，协助患者逐步改善身体状况。4、配合技术团队优化医疗服务流程及相关标准，推动平台服务效率与质量持续提升。5、积极参与平台组织的专业领域培训，持续精进医学专业知识与临床服务能力。用人要求：6、恪守职业操守，具备医学伦理意识，尊重并保护患者隐私与合法权益，促进医患关系良性发展。任职资格：1、年龄25-60岁，持有内科医师资格证书，并具备医保医师资质。2、接受退休返聘及兼职工作形式，具体合作方式可面议。3、具备良好的职业道德与执业能力，主动维护医保基金安全及参保人员正当权益。4、严格遵守医保相关法律法规及管理制度，确保诊疗行为合规合法。工作时间：8小时工作制，每周休息1天。

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张女士

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岗位职责：1、为到店客户提供用药建议，指导合理用药。2、负责商品的验收入库、陈列上架、补货、退换货及防损等相关日常运营工作；3、保持责任区域内的环境整洁与卫生；4、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、具备高中或同等学历（中专学历亦可）；2、有行业相关经验者优先考虑；3、具备良好的沟通能力和服务意识，工作踏实肯干；4、年龄在18至40周岁之间，身体健康，能够长期稳定在岗。岗位福利：1、依据门店需求及求职者居住地就近安排工作地点2、提供管理与专业双通道职业发展路径3、每月组织免费的专业技能及管理能力培训工作时间：早班7:20-14:30，晚班14:00-22:00，班次安排为一晚一早交替进行，例如：今日14点开始上晚班，明日7:20开始上早班，明日14:30至后日14点期间为休息时间，可自由安排。

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美团爆单季，淄博公司直招送餐员，0元立即上岗!配车包住，工作地点就近安排张店临淄淄川任你选!本公司直招，承诺面试到入职不收取任何费用。收取任何费用的均属不正规招聘场所，请大家擦亮慧眼，谨防上当受骗。工作内容：1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。2、配送的物品：外卖食品。【招聘条件】1、无案底。2、年龄18-52周岁3、公司不收取任何押金4、有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。【薪资待遇】新手有现金补助老骑手返岗奖励丰厚薪资待遇:底薪+提成工龄，全勤，贡献奖，星级奖励，多劳多得，每天系统派单45+，平均工资6000-12000+，上不封顶，每个月4号，20号发薪不拖欠。工作时间：中午（09：30-14：00）傍晚（16：30-20：30），普通骑手高峰期在岗即可，缺钱的可一直跑！公司为员工提供，公平、公正的成长空间，工作弹性大，可短期过渡，挣快钱。可长期上岗晋升，晋升渠道：骑手-组长-副站-站长-城市经理。公司派单，单量充足…（配送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱）正常干7000元左右稍微努力9000元左右使劲干15000元以上年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说？【工作地点】淄博济南所有站点可就近分配也可以选择单量高的站点【其他福利】1.为骑手缴纳保险；2.入职发放奖金；3.提供宿舍4.公司提供车辆不用提前交任何费用如果你想要高收入、如果你没有工作想找份短期过渡。抓紧时间联系我们!求职人多简历查看缓慢，有意向的着急上班的请直接致电我们会直接安排面试！！！

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陈女士

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岗位职责：1、为到店顾客提供用药建议，指导合理安全用药。2、负责药品的验收入库、陈列上架、补货、退换货及商品防损等日常运营工作；3、保持责任区域内的整洁卫生，维护良好购物环境；4、完成上级安排的其他相关工作任职要求：1、具备高中或同等学历（中专学历亦可）；2、有医药零售经验者优先考虑；3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干；4、年龄在18至40周岁之间，身体健康，能够长期稳定在岗岗位福利：1、依据门店实际需求及求职者居住位置，就近安排工作地点2、提供管理和专业双路径职业发展通道3、每月组织免费的专业知识培训与管理技能提升课程工作时间：早班7:20-14:30，晚班14:00-22:00，班次为一晚一早轮换制，例如：今日14点上晚班，明日7:20上早班，明日14:30至后日14点期间为休息时间，可自由安排

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舍先生

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岗位职责：1、负责药品部门的日常运营、顾客用药咨询及药品销售服务；2、承担药品调配、发放及相关药学咨询服务工作；3、提供合理用药建议与指导，落实公司各项管理制度与政策；4、依据《GSP》规范要求，做好各类台账、报表及文件的记录与归档。任职资格：1、大专及以上学历，医药类相关专业毕业；2、持有执业药师资格证书；3、工作态度积极，具备较强的事业心、责任感以及良好的团队协作意识。

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工作内容及职责：1.负责门店慢病管理服务，涵盖会员信息建立、健康检测实施、用药建议提供、疾病知识宣教，并持续跟进长期患者的服务维护。2.配合优化门店服务流程与场景建设，推动员工专业能力提升，组织开展慢病领域专业知识与服务技巧培训。3.协助策划慢病客户引流方案与发展规划，承担门店服务成效与销售业绩的达成责任。用人要求：1、年龄23-40岁，大专及以上学历，医药类相关专业毕业；2、具备1年以上医药行业慢病服务工作经验，持有执业药师、医师资格或获得相关行业认证者优先；3、掌握常见病及慢性病的诊疗、预防及合理用药知识，可独立完成顾客用药指导与干预建议；4、富有同理心与责任感，性格积极乐观，具备良好的倾听习惯、语言表达能力及沟通协作能力，学习意愿强。

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张女士

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岗位职责：1、负责药品部门的日常运营、药学咨询服务及药品销售工作；2、承担药品调配、发放以及用药咨询服务，3、开展合理用药推荐与指导，落实公司各项规章制度执行；4、依照《GSP》规范及相关制度要求完成各类报表与文档管理工作。任职资格：1、大专及以上学历，医药类相关专业背景；2、具备执业药师资格证书，3、工作态度积极主动，具备强烈的责任意识、职业操守及团队协作精神。

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张女士

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工作内容及职责：1.负责门店内慢病管理相关服务，涵盖会员信息建立、健康检测支持、用药建议指导、患者健康宣教，并持续开展长期患者的跟进与维护。2.协同推进门店服务场景优化及员工专业能力提升，组织慢病领域专业知识与服务技巧的培训指导。3.配合制定慢病客户引流方案与运营规划，对门店的服务达成情况及销售目标实现提供支持。用人要求：1、年龄23-40岁，大专及以上学历，医药类相关专业背景；2、具备1年以上医药行业慢病服务工作经验，持有执业药师、医师资格或取得其他行业认证者优先；3、掌握常见病与慢性病在诊断、治疗、预防及药物使用等方面的专业知识，可独立完成顾客用药方案的分析与指导；4、富有同理心与责任感，性格积极乐观，具备良好的倾听习惯与表达能力，沟通协作能力强，学习适应能力佳。

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张女士

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1，主要负责店里的配餐与打包工作2，手脚麻利的，会看外卖订单，干活速度的3，一天工作九个小时，中间吃饭时间二十分钟4，能接受倒班5，老板会不定期发放福利

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杨女士

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淄博市张店区招水电、强电、弱电/安防、电焊一天400，管吃住，要求会看图纸，年龄30至55岁之间，2年以上工作经验，能胜任到外地工作。

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7月30日 20:03

先生

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【负责产品】1，赛斯美（海博麦布），国家谈判品种，1.1类创新药物，全球第二款胆固醇吸收抑制剂2，多达一（氨氯地平阿托伐他汀钙片），降压与降脂双重功效合一，患者依从性高【候选人要求】1，90后，具备医药领域工作经验或医药生物相关专业背景，本科及以上学历2，具有准入项目经验者优先，熟悉心内科、内分泌科、神经内科推广者优先考虑3，工作积极主动，作风严谨，责任心强4，奖金水平在行业内具有显著竞争力

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王先生

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1.本公司为扬子江药业集团山东分公司，提供五险一金、签订正规劳动合同，并配备完善的培训体系。2.负责传递产品相关信息，收集并反馈客户提出的问题；3.建立并维护客户信息档案；4.跟进所辖区域各品种的销售进度；5.组织开展学术会议及专业化的客户拜访等日常事务；6.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。

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李先生

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岗位职责:1.高效传递医学相关信息，确保内容准确且传达及时；2.与医护人员及患者保持顺畅交流，提供专业化的医学解答与支持；3.协助设计并落实医学信息传播方案，提升服务品质与患者体验；4.跟踪评估信息沟通成效，根据反馈优化沟通方式以契合实际需求；5.持续维护和升级医学资料库，保障数据的精准与可用。任职要求：1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与多元背景人员高效互动；2.熟悉医学知识体系，可清晰解读专业性较强的医学内容；3.拥有良好的统筹与协调能力，能同时推进多项工作任务；4.精通计算机操作及相关应用工具，具备医学信息管理经验；5.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新领域知识并投入应用。

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刘女士

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1、负责公司重点产品安可达（贝伐珠单抗）的学术推广，达成公司下达的推广任务目标；2、准确向客户传达产品的最新资讯与关键信息；3、与客户保持良好互动，提升客户对公司品牌的认可度与信任感。

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邹先生

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岗位职责:1.参与医药产品的学术探索，深化产品理解并增强市场竞争力；2.与医疗领域专家保持顺畅沟通与协同合作，推动学术互动；3.策划并参与各类学术会议与活动，扩大公司在医药领域的品牌影响力；4.整理并研究市场信息，为产品研发及市场规划提供数据支持。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展学术对话；2.对医药行业充满热情，具备持续学习与深入钻研的意愿；3.拥有较强的项目组织能力与执行能力，可自主完成学术项目的策划与落地；4.具备扎实的数据分析能力和创新意识，能根据市场动态及时调整应对策略。

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李先生

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岗位职责:1.参与医药产品的学术探索，深化产品理解并增强市场竞争优势；2.与医疗领域专家保持顺畅沟通与协同合作，推动学术互动与知识共享；3.策划并执行各类学术会议及活动，扩大公司在医药领域的专业影响力；4.整理并研判市场信息，为产品研发及市场布局提供有力支持。任职要求：1.具备优秀的表达能力与协作意识，能高效开展学术层面的交流工作；2.热爱医药行业，具备持续学习意愿和主动钻研精神；3.拥有较强的统筹规划与落实能力，可自主推进学术项目的设计与落地；4.具备扎实的数据分析能力与创造性思维，能灵活应对市场动态并优化策略。

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李先生

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