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工作职责:1、开展乳制品相关研究；负责公司产品配方的设计及现有产品的优化，包括新品种开发、市场调研、口感风味等配方调整；2、承担新产品小试、中试阶段的生产测试，配合生产部门完成放大生产相关技术支持；3、跟踪产品在不同阶段的稳定性，探索提升产品口感与品质的技术路径；4、与相关部门协作，沟通解决研发过程中的技术难题；5、主导乳品技术项目的搭建与落地实施，参与企业技术专利的申请工作；6、协助处理部门日常行政事务。任职资格:①面向2026届应届毕业生或2025届未就业毕业生；重点高校硕士及以上学历，博士薪资可面议②专业要求：乳品发酵、食品科学与工程、生物工程、微生物学、发酵工程等相关方向③工作地点：山东省淄博市

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岗位职责:1.负责公司各类法律事务，涵盖合同审查、法律咨询及风险防范工作2.参与公司法律文书的拟定与修订，确保企业运营符合相关法律法规要求3.协助应对公司涉及的法律争议事项，提供专业法律支持与解决方案任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善处理内外部协作关系2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能快速适应新环境并应对挑战3.对法律工作有高度热情，善于运用法律专业知识维护公司合法权益

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岗位职责：1、参与新产品的研发项目，配合完成实验方案的设计与实施；2、协助现有产品优化升级，通过数据分析提出改进建议；3、协同跨部门团队协作，保障研发流程高效有序推进；4、关注行业发展趋势，搜集市场信息，为研发策略提供支持。任职要求：1、食品科学、生物技术、乳品工程或相关专业背景；2、具备扎实的实验操作技能和数据处理能力；3、学习能力强，富有创新意识，能迅速适应新任务与环境；4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效推进项目执行。

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岗位职责：1.制定并执行销售战略，推动公司整体目标的实现；2.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以适应竞争环境与市场需求变化；3.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩水平；4.拓展并维护客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿；5.统筹销售预算，确保各项销售工作与公司发展方向保持一致。任职要求：1.具有敏锐的市场感知力和出色的商业判断能力；2.具备良好的团队管理经验及高效的沟通协调技巧；3.能够在高压环境下稳定发挥，具备较强的分析与决策能力；4.重视客户服务体验，善于解决客户反馈的问题与疑虑；5.拥有本行业相关从业经历，了解行业发展趋势及客户核心需求。

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1、参与供应商对接工作，协助开展招标与比价流程，优选合作伙伴并参与后续供应商维护2、协助合同签署相关事宜，跟进执行进度3、完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、具备全日制本科或以上学历2、为2024届应届毕业生

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工作职责：①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化工作流程；②通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的执行，开展会员数据分析，助力门店盈利水平提升；③参与连锁经营标准化体系的建立与日常运营管理；④负责现代卖场客户关系维护，导购团队的招聘、培训与日常管理；2-3年内成长为营销管理方向储备人才任职资格：①面向2026届毕业生或2025届未就业本科生及以上学历人员；②专业范围：市场营销类或理工科相关专业，优先考虑重点本科及以上院校；③工作地点：山东省16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地

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岗位职责：1、依据牧业各岗位的素质要求，组织实施招聘相关工作。2、按照培训中心安排，推进员工入职前的企业文化与基础制度培训。3、负责新员工劳动合同的签署及老员工合同的续签事宜。4、根据业务发展需求，办理员工岗位调整及相关合同变更手续。5、配合人力资源招聘团队开展校园招聘相关工作。6、配合人力资源招聘团队推进成熟人才引进工作。7、完成牧业人事部门内外部文件的整理与归档任务。8、按照人力资源员工关系部门要求，落实牧业员工关怀活动。9、负责一牧、二牧、四牧及农业子公司的社保公积金核算与缴纳工作。

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工作职责：1、学习人力资源六大模块的基础业务内容，参与并熟悉人力资源相关项目实践；2、参与人力资源中长期项目的执行，协助开展规划制定、岗位梳理、招聘或培训方案设计，并推动落地实施与效果评估；3、参与日常人力资源工作，包括员工入转调离手续办理、薪酬绩效数据核算、组织发展与人才梯队建设等事务；4、完成人力资源相关的基础性事务及日常工作安排。任职资格：1、26届应届毕业生或25届未就业毕业生，重点本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力；3、对人力资源领域有浓厚兴趣，能够适应工作中的多样性、灵活性及挑战性要求。

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岗位职责：1.负责原创视频的剪辑制作、后期处理及音效整合等工作。2.在剪辑过程中协同策划完成视频创意落地，并提出有效优化建议，提升内容质量与传播效果。职位要求：1.本科及以上学历，具备2年以上视频剪辑与后期制作经验，有完整项目作品；2.具备良好的审美素养，能精准把控视频整体调性与视觉呈现，对热点事件保持敏锐洞察与兴趣；3.拥有出色的文案撰写与内容制作能力，可独立完成剪辑、包装等全流程工作，熟练掌握视频主题、节奏、色彩、镜头运用、背景音乐等要素；4.工作态度积极乐观，富有热情且高效，具备一定抗压能力，能接受加班安排；5.具备良好的沟通表达能力，能清晰传达创作思路与想法；6.学习能力强，善于团队协作，能快速融入工作环境；7.有视频及图像内容制作经历，精通主流图片与视频编辑软件，如Finalcut、Pr、AE、edius、Photoshop等。

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岗位职责:1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性；2.统筹短视频项目的执行，跟踪内容数据表现，持续优化运营策略；3.协同团队成员，共同提升视频内容的观赏性和用户观看量；4.关注短视频领域动态，及时调整内容方向以提升用户互动效果；5.整合内外部资源，确保短视频按时上线并实现有效传播。任职要求：1.具备优秀的文案表达能力和创意思维；2.熟悉主流短视频平台的运作机制，能依据平台特点制定适配的内容方案；3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效推进跨职能合作；4.对短视频内容运营充满热情，具备较强的应变与学习能力；5.具备扎实的项目管理经验，能在多任务并行下维持高质量输出。

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工作职责：1.协助统筹总经理日常行程安排、会议组织，参与公司重要商务活动及行政例会，负责会议记录、纪要整理，并跟进落实会议决策事项。2.负责总经理签发文件的拟稿、打印、登记、归档及相关管理工作。3.处理总经理往来信函的接收、转达、回复及资料整理工作。4.为总经理会客进行预约安排，接待来访人员并做好访客信息登记记录。5.准确传达总经理各项指令，汇总各部门提交的工作材料，审核需呈报总经理审批的文件资料。6.跟进总经理下达的工作任务或指示事项，推动执行并及时反馈进展。7.协助开展对外联络与公共关系维护，支持总经理的商务接待及随行事务。8.协助促进公司内部各级人员及部门间的协作与信息沟通。9.在保障本职工作完成的基础上，协同总经理办公室处理各类临时交办任务。任职资格：1.26届应届毕业生或25届未就业者优先，重点院校本科及以上学历，形象气质良好，举止得体；2.具备较强的组织协调、沟通表达、领导力与人际交往能力，思维敏锐，富有洞察力，具备优秀的判断决策、计划制定与执行能力；3.具有良好的团队合作意识，诚实守信、作风正派、做事严谨、保守机密；4.熟练掌握常用办公软件操作；5.能够适应出差工作安排。

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工作职责:1、负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字材料的撰写与修订；2、负责内部宣传栏目的内容更新与维护，参与企业文化建设，策划组织宣传活动；3、参与党总支、党支部各类活动的方案制定及具体执行工作；4、协助推进党支部党建考核目标的落地实施及相关日常党务管理工作；5、落实上级单位部署的思想政治工作任务，制定并执行各类宣传与教育计划；6、完成领导安排的其他临时性工作任职资格:1.26届应届毕业生，须为中共党员2.汉语言文学、新闻传播学等相关专业3.具备较强的文案写作能力，熟练掌握摄影、剪辑等技能

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工作职责:负责乳品领域科研项目的规划与执行，推进新产品开发及工艺技术改进。开展乳品中营养成分分析、功能特性研究及产品品质提升相关工作。参与专业技术研讨，编制科研报告并发表学术成果。配合团队完成实验室日常运行维护及实验数据系统化整理。任职资格:岗位要求：26届应届毕业生或25届未就业毕业生，博士学历，食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业，双一流高校毕业者优先考虑。具有扎实的科研素养与创新思维，有乳品或食品方向研究经历者优先。掌握常规实验技能与数据处理方法，具备良好的书面表达与人际沟通能力。热爱乳品行业，有志于在该领域长期从事科学研究工作。

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岗位职责:1.负责得益乳业学生奶业务的规划与市场推广工作2.监督学生奶生产各环节，确保产品品质达标3.研判市场动态，为学生奶业务发展提供战略建议任职要求：1.沟通能力强，能高效整合内外部资源协同推进工作2.具备团队协作意识，可与团队成员紧密配合完成项目目标3.熟悉学生奶市场特点，能制定具有创新性的业务策略

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岗位内容：1.提供专业且高效的运动健康咨询支持，确保满足领导对健康顾问的服务期待，并获得积极反馈。2.结合领导的个体化健康状况与需求，制定并执行定制化的运动与健康管理计划，提供系统性健康服务。3.持续追踪健康进展，通过科学的跟进机制和动态调整方案，助力客户达成既定健康目标。任职要求：1.拥有运动健康指导、公共卫生、护理、心理学等相关领域的学士或硕士学位。2.具备出色的沟通表达与问题应对能力，能迅速响应并妥善处理客户需求。3.具备较强的组织协调意识及团队协作精神，可与各部门及同事高效协同工作。

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工作职责：①负责会员的维护与开发方案落地，进行会员数据分析并输出报告，提升门店盈利水平；②制定连锁运营标准化制度，并推进日常运营管理；③维护现代卖场客户关系，统筹导购员的招聘、培训及团队管理。任职要求：①2024届应届毕业生②专业不限，对市场营销类工作有浓厚兴趣③工作地点：山东省各地市及周边省份

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工作职责:1.负责线上线下市场品牌活动的传播策略规划。结合行业特性、企业定位、用户需求及活动目标，制定整合传播方案，策划具有社会影响力的传播事件，明确传播逻辑与执行路径。2.协调内外部传播资源与渠道，推进项目落地执行，并进行过程监控与效果优化。3.主导传播所需平面设计、视频内容、互动素材等内容的创意策划及制作对接工作。4.独立撰写或指导团队完成传播策划案、宣传文案及相关稿件输出。5.持续跟踪微博、微信、小红书、移动端、短视频等新媒体平台的营销动态，探索新型传播模式，定期输出监测分析报告。6.参与传播团队的搭建，推动团队成员的能力培养与日常管理。7.负责社会化媒体合作供应商的统筹管理及日常协作沟通任职资格:1.面向2026届应届毕业生或25届未就业学生，重点院校本科及以上学历，广告、新闻、传播、电视编导、中文、市场营销等相关专业优先。熟悉媒介投放流程及社会化媒体传播机制，具备系统的品牌思维、突出的创意能力与文案功底，对传播热点敏感，拥有良好的沟通表达与项目协调能力。2.具备数据洞察力，能够通过数据分析驱动运营决策

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1、大专及以上学历，年龄要求35至50岁，依据品牌战略方向制定电商板块的发展路径、运营目标与落地执行方案；需具备10亿级以上企业背景，且在相关岗位拥有三年以上全面主持部门工作的管理经验2、主导过企业传统销售渠道与新媒体渠道的运营管理，具备丰富的大主播带货资源及合作经验，熟悉营销策略搭建与全流程运营体系3、参与公司产品线战略布局，主导新品上市营销方案与包装设计规划，统筹产品定价机制及各电商平台差异化营销策略的制定与实施4、搭建并优化平台运营流程，制定运营发展规划，独立撰写专项策划案，并推动团队完成落地执行5、全面管理电商平台付费推广投放工作，科学控制广告成本，持续优化PPC支出，提升转化效率，达成更高的投资回报率6、统筹产品营销活动策划、推广方案设计与预算管控，负责销售过程管理及客户关系维护等系统性运营工作7、准确把握网站整体视觉调性，能够指导设计团队完成店铺页面设计、商品上架展示等相关视觉呈现工作

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岗位职责：1、主导产品的规划与设计，结合市场趋势及用户需求持续完善产品功能；2、整合跨部门协作资源，推进产品从构思到上线的全过程实施；3、开展竞品调研，掌握行业发展趋势，为产品升级提供决策依据；4、策划并落实产品推广方案，提高用户参与度与整体满意度。岗位要求：1、本科及以上学历，具备相关领域产品经理从业经历者优先考虑；2、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能独立输出竞品分析成果；3、具备出色的沟通协作能力与团队意识，保障项目高效执行；4、工作积极主动，富有责任感与创新思维，适应一定强度的工作节奏；5、享受带薪年假、交通补助、定期体检等福利待遇，同时享有发展空间大的机会；6、精通产品全周期管理流程，具备完整的产品开发成功案例。加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒

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岗位职责：1.负责指定区域市场的开发拓展，统筹项目投标相关事务；主管卖场、便利店类渠道运营2.达成销售业绩、市场推广及回款等各项既定目标3.维系客户关系，提供专业化的咨询服务；负责接待客户来访并妥善安排相关事宜4.推动公司品牌及产品形象的建设与提升5.完成上级领导安排的其他工作任务职位要求：1.全日制本科及以上学历，具备市场、销售、售前或技术支持等相关工作经验2.具备出色的市场推广能力3.具有较强的成就意识、抗压能力、人际洞察力与沟通协调能力，善于捕捉商业机会，具备良好的信息整合、关系维护及跨文化交流能力，能适应高强度工作节奏4.具备高度的责任感和团队协作精神，能够承受较大工作压力，愿意主动分享专业知识与实践经验

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工作职责:1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，优选合作方并参与供应商日常管理。2、负责合同签订过程中的跟进与协调；3、完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；2、2026届应届毕业生，具备良好的学习与沟通能力。

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岗位职责:1.负责财务信息的归集、核对与分析处理2.参与财务报表的制作及审核流程3.协助开展财务专项调研并完成相关报告编写任职要求：1.掌握扎实的财务理论基础，具备数据处理与分析技能2.熟练操作财务系统及常用办公软件3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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1、负责会员体系的全周期运营管理，涵盖新媒体内容输出、私域社群运营、会员活动策划、权益服务设计及全流程用户体验优化，具备扎实的数据分析能力，能提炼并迭代会员增长模型；2、结合公司战略方向与品牌定位，深入理解品牌核心目标，精准把握会员需求变化，制定契合品牌理念的会员运营策略与长期发展规划；3、借鉴行业优秀营销实践，洞察市场动态与消费趋势，策划兼具创新性与品牌调性的线上线下整合营销事件；制定有效的品牌传播方案，确保信息统一高效触达目标人群，增强用户口碑与品牌好感度；4、持续优化会员体系建设，打通线上线下业务场景，设计合理的会员等级机制、分层逻辑、积分规则及核心权益内容；通过会员营销活动与社交裂变手段推动高质量用户增长；5、重视会员服务品质，持续优化其在各业务环节中线上线下的交互体验，提升整体服务连贯性与满意度；6、深挖会员价值潜力，围绕品牌传播、营销策略、权益服务等维度设定明确KPI，并制定执行计划，全程跟进结果达成；7、善于协调内外部资源，推动跨团队协作，具备成本控制意识，制定高性价比的运营方案，保障项目高效落地；8、参与年度预算编制与管理，监督预算执行进度，确保资源合理配置与使用效率。

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工作职责:①负责物流团队的人员管理、车辆调度及安全监督。②参与物流信息化系统的建设推进与持续优化；③提升并改进物流服务能力，具备独立运营能力；④参与物流合作项目，科学调配物流资源。任职资格:①26届应届毕业生，本科学历；②专业要求：物流管理、车辆运输、冷链物流技术与管理、物流信息技术等相关专业；③工作地点：山东省淄博市。

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工作职责：一、产品策略1、制定鲜奶（酸奶/奶酪/常温奶/特通学生奶）产品线的中长期发展规划，拟定年度产品战略及实施计划；2、明确产品定位与核心诉求，提炼产品关键价值点；二、产品线管理1、完善鲜奶（酸奶/奶酪/常温奶/特通学生奶）产品组合结构，定期输出产品优化、延伸及退出建议；2、主导产品包装、材质及内容物的设计迭代，增强产品市场竞争力；3、在产品全生命周期中，协同采购、生产、品质等相关部门开展日常协作；三、竞品分析1、基于行业发展趋势、渠道演变及消费者需求变动，识别潜在新品机会；2、定期整理本品类及主要竞品畅销单品与创新产品的市场信息，并制定相应产品发展方案；四、新品研发1、负责新产品概念构思、用户画像、包装设计、价格体系及销售渠道规划，推进产品由创意落地至研发阶段；任职资格：①2026届应届毕业生或25届未就业毕业生，重点院校本科及以上学历②食品科学与工程等相关食品类专业③工作地点：山东淄博市

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工作职责:1、依据公司发展战略，承担企业信息化系统的规划与落地实施。2、主导公司各类信息系统（如ERP、OA系统等）的技术架构设计，推进系统集成、技术支持、部署实施及推广应用。3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行，负责网络安全管理，制定内部网络、计算机软硬件标准化规范及信息安全防护方案。4、将业务需求转化为技术实现路径，从实际业务出发评估IT系统效能，充分发挥信息技术的价值，支撑并解决业务运营中的相关问题；5、全面统筹IT领域管理制度、规范流程的制定、执行与监督工作。任职资格:1、26届应届本科及以上学历；2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信技术、网络工程等相关专业

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岗位职责:1.参与品牌宣传项目的方案设计与落地实施2.协助开展市场信息收集及竞争对手动态研究3.配合团队推进日常品牌运营相关事务任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够按时高质量完成交办的工作任务3.具备主动学习及持续改进工作方法的意愿

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岗位职责:1.负责财务信息的采集、归集与分析处理2.参与财务报告的编制及审核相关事务3.协助开展财务专项调研并完成报告撰写工作任职要求：1.掌握扎实的财务基础知识，具备数据分析能力2.熟练操作财务系统及常用办公自动化软件3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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