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托管班老师招聘启事如果你热爱孩子，擅长耐心引导，那就来加入我们吧！现招聘托管班老师若干名，一起为孩子们打造温暖有爱的学习空间。岗位职责：-负责托管学生的日常管理，包括接送、安全看护-辅导学生完成作业，解答学习疑问，培养良好学习习惯-组织简单的互动游戏、阅读等活动，丰富学生课余生活-与家长保持沟通，反馈学生情况任职要求：-有责任心、爱心，喜欢与孩子相处-具备基本的学科知识，有教学或托管经验者优先-耐心细致，善于沟通，能妥善处理孩子间的小问题工作时间：周一至周五（具体时间可面议）薪资待遇：面议，福利优厚，有晋升空间

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职位描述华为体验店导购员招聘要求一、基本信息1.年龄：18-****，形象气质佳，亲和力强，能展现出积极向上的精神风貌，给顾客留下良好的第一印象。2.性别：不限，但需具备良好的沟通能力和服务意识，能以热情、耐心的态度接待每一位顾客。3.学历：高中及以上学历，具备基本的文化素养和学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。二、专业技能与知识1.产品知识•对华为各类产品（手机、平板、电脑、智能穿戴设备、智能家居等）有深入了解，熟悉产品的功能特点、技术参数、操作方法以及与其他竞品的差异。•能够准确、清晰地向顾客介绍产品的优势和卖点，解答顾客关于产品的各种疑问，如手机拍照功能、电脑性能等。2.销售技巧•掌握基本的销售流程和方法，能够主动与顾客沟通，了解顾客需求，根据顾客的预算、使用场景等推荐合适的产品。•具备良好的谈判能力和促成交易的技巧，能够有效处理顾客的异议和拒绝，提高销售成功率。•善于运用销售话术和案例，激发顾客的购买欲望，如通过展示产品在实际生活中的应用场景，让顾客更直观地感受产品的价值。3.数字化技能•熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够进行销售数据的统计和分析，制作销售报表。•掌握基本的电子设备操作技能，如使用POS机、扫码枪等进行销售收款和库存管理。•熟悉社交媒体和网络平台的使用，能够通过线上渠道进行产品宣传和推广，吸引潜在顾客。三、工作经验1.有销售经验者优先：具有1年以上零售行业销售工作经验，尤其是在电子产品、数码产品或3C产品领域有销售经验者更佳。熟悉销售环境和流程，能够快速适应华为体验店的工作节奏。2.无经验但有潜力者亦可：对于没有销售经验但具备强烈的学习意愿和进取精神的应聘者，我们也将提供系统的培训和指导，帮助其快速成长为优秀的导购员。四、职业素养1.服务意识•始终以顾客为中心，具有高度的服务热情和耐心，能够主动、及时地为顾客提供优质的服务，解决顾客在购物过程中遇到的问题。•尊重每一位顾客，无论顾客的购买意向如何，都能保持礼貌和专业的态度，给顾客留下良好的购物体验。2.责任心•对自己的工作负责，认真履行导购员的职责，确保销售工作的准确性和规范性。•对店铺的商品负责，做好商品的陈列、保管和盘点工作，确保商品的数量和质量准确无误。3.团队协作精神•能够与同事密切配合，共同完成店铺的销售任务和目标。在团队中积极分享自己的经验和想法，互相学习和支持。•服从店铺的管理和安排，积极参与店铺组织的各项活动和培训，为提升店铺的整体业绩和形象贡献力量。4.抗压能力•零售行业工作节奏较快，尤其是在销售旺季，可能会面临较大的工作压力。导购员需要具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的心态和高效的工作状态。•面对顾客的投诉和不满，能够冷静应对，及时解决问题，避免矛盾激化，维护店铺的良好声誉。五、其他要求1.身体健康：无传染性疾病和其他影响工作的重大疾病，能够适应长时间站立工作和轮班制度。2.形象良好：穿着整洁得体，符合华为体验店的形象要求。士需保持头发整齐、面容干净；士需化淡妆，发型得体。3.语言能力：具备良好的普通话表达能力，能够清晰、准确地与顾客沟通。如有外语能力（如英语、日语等）者优先考虑，以便更好地服务外籍顾客。

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孙先生

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职位描述华为体验店导购员招聘要求一、基本信息1.年龄：18-****，形象气质良好，亲和力强，能展现积极向上的精神状态，为顾客营造良好的第一印象。2.性别：不限，需具备较强的沟通能力与服务意识，能够以热情、细致的态度接待每一位顾客。3.学历：高中及以上，具备基本文化素养和学习能力，可快速掌握产品信息及销售流程。二、专业技能与知识1.产品知识•熟悉华为全系产品（包括手机、平板、电脑、智能穿戴设备、智能家居等），了解其功能特性、技术指标、使用方式以及与同类产品的对比优势。•能准确清晰地向顾客讲解产品亮点，解答相关疑问，如手机影像系统、电脑运行性能等问题。2.销售技巧•掌握基础销售流程，能主动与顾客交流，挖掘其实际需求，并结合预算与使用场景推荐合适产品。•具备一定的谈判能力和成交推动技巧，能妥善应对顾客疑虑与拒绝，提升成单率。•善于运用销售话术和真实案例，增强顾客购买意愿，例如通过展示产品在日常生活中的应用效果，帮助顾客更直观理解其价值。3.数字化技能•熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），能完成销售数据整理与报表制作。•掌握POS机、扫码枪等电子设备的操作，用于收银及库存管理。•熟悉社交媒体及线上平台的使用，可通过数字化渠道进行产品宣传，吸引潜在客户关注。三、工作经验1.有销售经验者优先：具有一年以上零售行业从业经历，尤其在电子产品、数码产品或3C领域有经验者更具优势。熟悉门店运营节奏，能迅速融入华为体验店工作环境。2.无经验但有潜力者亦可：对于缺乏销售背景但拥有强烈学习动力和进取心的候选人，公司将提供全面培训支持，助力其快速成长。四、职业素养1.服务意识•坚持以客户为中心，具备高度的服务热情与耐心，主动及时提供高质量服务，协助顾客解决购物过程中的各类问题。•尊重每位顾客，无论是否达成交易，均保持礼貌与专业，确保顾客获得满意体验。2.责任心•对岗位职责认真负责，确保销售流程规范、准确执行。•对店内商品负有管理责任，做好陈列、保管与盘点工作，保障商品数量与质量无误。3.团队协作精神•能与团队成员紧密配合，共同达成店铺销售目标。乐于分享经验与见解，促进团队共同进步。•遵从店铺管理安排，积极参与各类培训与活动，为提升整体业绩与品牌形象贡献力量。4.抗压能力•零售行业节奏较快，尤其在促销高峰期可能面临较大工作强度。需具备较强的心理承受力，在高压环境下保持积极心态与高效表现。•面对顾客投诉或不满情绪时，能够冷静处理，及时化解矛盾，维护门店声誉。五、其他要求1.身体健康：无传染性疾病或其他影响正常工作的重大疾病，能适应长时间站立及轮班制度。2.形象良好：着装整洁大方，符合门店形象标准。男性需保持发型整齐、面部清洁；女性需化淡妆，发型适宜。3.语言能力：普通话流利，表达清晰准确，能顺畅与顾客沟通。具备外语能力（如英语、日语等）者优先，有助于服务国际顾客。

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