为你推荐陕西渭南临渭区人力资源与社会保障局办公大楼216附近区域的职位信息

职位描述：1、主动拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户渠道开展合作洽谈，成功签约优质客户，推动公司业务目标的实现；2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所属行业特点，量身定制高效的合作模式与营销策略；3、及时收集市场前沿信息，根据变化迅速调整策略，并将有效信息及时向上反馈；4、整合协调内外部资源，确保客户与公司各部门在对接、入驻、方案实施、核销等各环节顺畅推进。任职要求：1、具备较强的市场敏锐度2、能够准确洞察客户需求，深入挖掘客户真实痛点及潜在顾虑；3、具有良好的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案梳理与输出；4、具备基础运营思维，能结合商家实际情况进行分析并提出可行的优化建议；6、学历：不限综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假福利待遇：国家法定节假日、社保、工龄奖、不定期调薪、不定期团建

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招聘岗位：电话销售薪资待遇：3000底薪+2000绩效岗位职责：1.整理潜在客户资料，通过多种途径挖掘目标客户资源，例如网络查询、行业信息整理等。2.主动拨打电话与客户沟通，条理清晰地讲解公司产品或服务的核心亮点、优势及实际价值，激发客户关注。3.及时回应客户提出的问题，妥善解决各类咨询事项，提供专业且周到的答复，促进良好互动与信任关系建立。

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热爱销售工作赚钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～我们等你来加入~需要你负责：1.负责再惠本地生活商户的CRM管理、营销推广，包括抖音视频运营及新媒体广告投放等。2.根据商家实际需求，制定个性化营销策略，并与客户沟通达成合作。3.通过电话主动联系意向客户，安排线下拜访并推进合作进程。4.只要业绩达标，奖励我们从不吝啬～我们希望你具备：1.大专及以上学历，不限性别。2.有互联网销售经验者优先；如果你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。3.具备强烈的责任心、明确的目标感和良好的沟通能力，90后更佳。4.拥有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需要融入团队共同前行。5.认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。我们提供：1.工作时间：9:00-19:00，国家法定节假日按规定休息2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（10%-30%）3.员工福利：每年春节带薪休假，每月组织不定期团建、生日会、周年庆典、节日礼品等4.发展通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向晋升（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。每月开放竞聘，晋升机制公开、公平、公正，以业绩为核心依据（最快三个月晋升管理岗）今年将拓展多个城市的互联网业务平台，期待你的加入～

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职位描述：1、主动拜访客户决策人，建立联系并利用现有资源与商圈商户开展合作洽谈，推动签约落地，开发优质客户资源，确保完成公司下达的业务指标；2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所属行业特点，量身定制高效的合作模式与营销策略；3、持续关注市场变化，及时收集最新信息，并根据实际情况迅速调整策略，做好反馈与应对；4、整合协调内外部资源，确保客户与公司各部门在对接、入驻、方案上线、核销等各环节顺畅推进，保障项目顺利执行。任职要求：1、具备较强的市场敏锐度2、善于洞察客户需求，能精准识别客户的深层诉求及潜在顾虑；3、具备良好的抗压性与归纳总结能力，可独立完成方案梳理与输出；4、具备基础运营思维，能结合商家现状进行分析，并提出切实可行的优化建议；6、学历：不限综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假福利待遇：国家法定节假日、社保工龄奖、不定期调薪、不定期团建

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主要负责公司旗下抖音门店的直播运营，涵盖渭南地区各类吃喝玩乐项目，如免费观影、足疗、KTV等休闲娱乐资源。任职要求：形象气质佳，具备良好的沟通表达能力

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岗位职责：1、配合编导制定完整的视频拍摄计划；2、高效保质保量完成视频拍摄及后期剪辑与包装工作；3、负责各类摄影器材的维护与日常管理。任职条件：1、掌握多种拍摄技巧，了解视频制作全流程；2、具备丰富的人像布光经验，拥有扎实的美术基础和出色的镜头表现力；3、精通AE、PR、PS、Flash、FinalCut等软件，能独立完成剪辑、合成、包装及特效制作；4、具有较强的逻辑思维，能准确把握视频节奏、整体调性与视觉呈现效果；创意丰富，熟悉网络热点；薪资待遇：1.底薪4000，另享绩效工资员工福利：社保、员工生日会、节假日福利、法定节假日

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1.负责抖音平台的全面运营，涵盖产品布局与推广方案制定，并落实相关销售策略与实施计划2.搭建并持续优化抖音平台的产品管理机制，健全产品评估标准与体系3.团队建设与人才发展：主导团队搭建、人员配置及组织架构设计，开展培训指导、任务统筹与绩效管理工作4.根据业务运营需要，构建数据管理系统，规范数据处理流程，为运营决策提供数据支撑5.跟踪行业趋势，提出创新性思路与优化建议，结合财务数据分析，为经营决策提供可行性建议6.紧跟市场动向，依据用户反馈对运营及营销活动进行监控、调控与成效评估，动态调整策略，确保营销目标持续超额完成

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岗位职责:1.制定并落实市场部整体运营方案，确保各项市场行动与公司战略方向保持一致。2.研判市场动态，为部门提供决策支持，持续优化工作流程与执行效率。3.带领市场团队，指导并监督成员工作进展，推动团队完成既定业绩指标。4.联动相关部门，保障市场项目与公司整体策略协同推进、有效落地。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力，能快速响应外部环境变化。2.拥有出色的团队管理经验，善于激发成员积极性以实现共同目标。3.富有责任感与创新思维，能够独立提出并推动新市场方案实施。4.具备良好的沟通协调能力，可在跨部门及内部团队中建立高效协作关系。

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1、带领团队起本地生活达人账号，负责本地生活同城号孵化2、需要有成功孵化抖音的经验，有网感和想法。3、需要有相关管理经验4、擅长sop流程梳理5、例如我司抖音号:能丝、二阳、寻秦之味等

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岗位职责:1.熟悉空间设计及美陈布置流程，能独立完成拍摄场景的陈列布置、直播间视觉形象设计以及大型活动的美陈规划；2.结合直播、拍摄与营销实际需求，制定设计方案，打造契合营销主题的视觉展示效果及陈列装置并推动实施；3.定期优化和调整直播间整体空间布局方案；任职要求:1.根据各直播间及摄影场景的具体需求完成创意设计，并输出3D效果图；2.关注行业最新动态，持续优化并迭代现有设计方案；3.参与设计执行的统筹与跟进，全程参与方案设计到落地执行的各个环节，确保高效推进；4.配合并监督施工现场管理，保障工程进度与施工质量。

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岗位职责：1、配合编导制定完整的视频拍摄计划；2、高效完成视频拍摄任务及后期剪辑与视觉包装工作；3、负责摄影器材的日常管理与维护。任职条件：1、掌握多种拍摄技巧，了解视频制作全流程；2、擅长人像布光，具备扎实的美术基础和优秀的镜头表现力；3、精通AE、PR、PS、Flash、FinalCut等后期软件，可独立完成剪辑、合成、包装及特效制作；4、具备独立思考能力，能准确把握视频节奏、整体调性与画面呈现效果；创意丰富，熟悉网络热点；薪资待遇：1.底薪4000，另加绩效工资

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岗位职责:1.负责百万级粉丝账号的直播运营，每日进行两场直播，每场2-3小时，持续吸引并维护粉丝活跃度2.策划并执行直播内容方案，保障直播的专业水准与娱乐性3.与团队紧密配合，优化直播流程，提升观众参与感与转化效果我们主要在抖音平台开展本地生活类带货业务，涵盖海底捞、肯德基、麦当劳、中国石油、中化石油、自助餐等品类。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力，能与观众顺畅交流并增强互动氛围2.能稳定高效地完成直播任务，确保内容节奏流畅、表现自然，有直播从业经历者优先考虑3.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同推进直播项目的顺利实施

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一、抖音美食出镜博主二、职位描述：1、协助摄影师完成探店类出镜视频拍摄2、外形条件好，具备良好的语言表达能力3、具备直播经验者优先考虑

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1.负责与合作项目或品牌进行对接，参与客户交流，深入挖掘客户需求，提炼项目特色或产品核心优势，开展内容创意策划及广告文案撰写工作；2.熟悉平台运营机制，制定契合平台传播特点的广告内容策略，并对广告投放效果实时跟踪反馈，持续优化内容表现。

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负责区县抖音商户市场的开拓与维护（大荔蒲城华州华阴）工作职责:1、承接公司业务目标并分解至所在城市，制定明确的日、周、月度计划，定期追踪执行进展，动态优化运营策略，确保目标达成。2、对所在城市各项考核指标的波动情况进行归因分析，完成数据复盘、总结与汇报工作。3、统筹推动城市团购业务增长，结合本地业务实际制定发展策略，锁定核心任务，规划阶段性行动路径。4、根据城市业务发展需求，拓展优质商家资源，丰富供给内容，提升用户新增、活跃及消费频次，增强业务整体健康水平。5、主导城市业务流程、考核机制、激励方案及荣誉体系的搭建与持续优化，关注团队氛围，推进团队文化建设与价值观落地。6、负责城市业务团队组建，依据岗位要求明确人才标准，推动团队专业化建设。

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岗位职责：1、负责公司合作商户直播运营的方案策划、制定及落地执行，协同团队共同提升直播间的转化表现；2、熟练掌握抖音直播后台的操作流程，具备本地生活类目相关经验；主导直播间从0到1的搭建工作，涵盖绿幕直播、大型场次直播、动态直播及无人直播等形式的运营管理；3、统筹协调直播运营各项事务，管理主播日常工作安排，并在需要时承担运营支持任务；4、策划直播过程中的互动玩法与营销机制，助力实现销售目标；5、具备较强的数据分析能力，能系统化整理直播数据，开展数据分析与复盘总结；6、指导主播开展直播，优化话术内容，提升主播专业度，推动直播间各类玩法落地，增强内容表现力与带货效率；7、跟进直播投流进度，定期对投放效果进行回顾与评估；8、监控并管理直播后台数据，汇总日常运营指标，持续跟踪研究，定期输出分析报告，及时复盘并优化运营策略。任职要求：1、具备抖音直播运营实操经验，熟悉抖音本地生活业务板块；2、了解抖音平台运营规则，有抖音店铺运营或达人带货项目经历者优先；3、目标感强，具备抗压能力与自我推动力；4、表达清晰，工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通协作及团队管理能力；5、具备敏锐的数据洞察力，对结果与目标达成高度负责；6、有从0到1成功搭建并运营直播项目的实际经验或案例者优先。

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岗位职责：1、负责公司合作商户直播运营的方案策划、制定及落地执行，协同团队共同提升直播间的转化表现；2、熟练掌握抖音直播后台的操作流程，了解本地生活类目相关业务，主导直播间从0到1的搭建工作，涵盖绿幕直播、大型场次直播、动态直播及无人直播等形式的运营管理；3、统筹协调直播运营全流程工作，负责主播日常管理，并在需要时承担具体运营任务；4、策划直播过程中的各类互动玩法设计，助力销售目标高效达成；5、具备较强的数据敏感度，能系统化整理直播数据，并开展分析与复盘；6、指导主播完成直播执行，优化话术内容，提升主播专业能力，推动直播间各项玩法落地，增强内容表现力与带货效率；7、负责直播间投流工作的推进与跟踪，定期对投放效果进行复盘；8、监控并管理直播后台各项数据指标，汇总日常运营数据，持续追踪研究，定期输出分析报告，及时调整策略并优化整体直播表现任职要求：1、具备抖音直播运营实操经验，熟悉抖音本地生活板块运作模式；2、熟知抖音平台运营规则，有抖音店铺运营或达人带货项目经验者优先；3、结果导向思维明显，抗压能力强，具备自主推动力；4、表达清晰，工作耐心细致，责任心强，拥有良好的沟通协作及团队管理素质；5、具备敏锐的数据分析能力，能够围绕目标进行结果追踪与责任落实；6、有成功从0到1搭建并运营直播项目的实际案例者优先录用

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岗位职责：1、制定并实施数据驱动的运营策略，通过数据分析优化业务流程与用户体验；2、跟踪核心业务指标，按时输出分析报告，为管理决策提供可靠的数据依据；3、深度分析用户行为数据，发现潜在增长机会，助力产品与服务迭代升级；4、推动跨部门协同，保障数据分析成果有效落地及策略执行。任职要求：1、具备扎实的数据分析能力与商业洞察力，可独立完成数据提取与深度解读；2、掌握常用数据分析工具与方法，熟练使用SQL，有大数据处理背景者更佳；3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能将复杂数据转化为可行建议；4、熟悉新媒体领域，具备内容平台相关数据分析经验者优先。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-04兼职：【抖音地推专员】主要任务是拓展新商户入驻抖音平台，轻松获得收益！每成功引导一家新商户完成注册入驻，即可获得50元奖励！收入与业绩挂钩，干得多赚得多，没有上限！无论你是希望利用空闲时间增加收入的上班族，还是课余时间充裕的学生，都欢迎加入我们。无需经验，提供简单培训，快速掌握操作流程，工作自主安排，时间自由灵活。机会就在眼前，立即联系我们报名，开启你的灵活增收之旅！

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1、负责带领团队启动本地生活类达人账号，推进同城账号的孵化工作2、需具备成功运营抖音账号的经验，具备良好的网络敏感度与创意能力3、需拥有相关团队管理经验4、擅长标准化操作流程（SOP）的梳理与优化5、如我司旗下抖音号：能丝、二阳、寻秦之味等

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岗位职责：1.负责抖音平台门店商户的日常运营与管理2.策划并落地执行各类门店营销活动，提升品牌曝光及销售业绩3.跟踪分析线上交易数据，制定优化方案，持续改进运营效果任职要求：1.具备较强的新媒体运营能力与市场敏感度2.可独立完成新媒体项目的策划与全流程执行3.具有良好的团队合作意识，能协同团队高效推进项目进展

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负责区县抖音商户市场的开发与维护（大荔蒲城华州华阴）工作职责:1、承接公司业务目标并分解至所在城市，制定明确的日、周、月度计划，定期追踪进度并动态优化执行策略，确保目标达成。2、针对城市各项考核指标的变动情况进行归因分析，完成数据复盘、总结提炼及汇报工作。3、统筹推进城市团购业务增长，结合当前业务现状制定相应发展策略，明确核心任务，规划阶段性行动路径。4、依据城市业务发展需求，拓展本地供给资源，提升服务多样性，推动用户拉新、活跃与消费频次提升，增强业务整体健康水平。5、主导城市业务流程建设，持续优化考核机制、激励方案及荣誉体系，关注团队氛围营造，推进团队文化建设与价值观落地。6、负责城市团队的组建与发展，依据岗位要求清晰界定人才标准，推动人岗匹配与团队能力提升。

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岗位职责:1.制定并执行流量运营方案，保障流量资源的合理配置与高效使用。2.通过数据挖掘与分析，持续优化广告表现及转化效果。3.负责多渠道流量推广的统筹管理与投放优化。4.策划并产出优质内容素材，增强品牌在各平台的曝光度与用户互动。5.带领运营团队开展工作，提升团队专业水平与整体执行效率。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。2.熟练运用数据分析方法，并能基于数据反馈及时调整运营策略。3.掌握主流新媒体平台的引流机制与推广方式。4.拥有创新思维，可独立完成内容策略的规划与落地。5.具备跨部门协作经验，能有效推进产品迭代与运营效能提升。

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