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岗位职责:1.协助财务经理完成日常财务运作及会计核算工作；2.落实财务预算管理，审核各类支出费用；3.制定部门月度工作计划，并跟进执行与检查进度；4.统筹财务部与其他部门及关联企业间的财务协作；5.负责税务申报工作，确保税负合规合理。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与团队及跨部门高效协作；2.熟练操作财务软件及常用办公自动化工具；3.具有较强的组织协调与问题处理能力；4.适应高强度工作节奏，具备快速融入新环境的能力；5.熟知税务及相关财务法律法规。

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岗位职责:1.负责产品技术研发与创新，保障技术方案的顺利落地与执行；2.参与产品全周期开发流程，包括设计、编码及测试，确保性能稳定与质量达标；3.与团队高效协作，推动项目按计划节点顺利完成；4.持续优化产品功能与体验，提升用户满意度；5.对接客户需求，快速响应并解决相关技术问题。任职要求：1.具备扎实的技术基础和较强的创新思维能力；2.能够独立分析并攻克关键技术难题；3.具有良好的团队意识，善于与成员进行沟通协作；4.熟悉产品从设计到开发的整体流程；5.能结合市场变化，提出切实可行的产品优化建议。加分项具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒·其他消费品

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岗位职责：1、协助总经理完成日常事务处理，保障工作流程顺畅并提供高效支持；2、参与公司战略规划的拟定与落地执行，配合跟踪核心业务指标进展；3、统筹安排跨部门会议，推动团队间的信息互通与协同合作；4、负责总经理日程管理，涵盖会议安排、客户接待及差旅行程规划；5、应对突发事项，提供决策辅助，持续优化内部运作流程。任职要求：1、本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备优秀的组织协调能力与沟通技巧，能同时推进多项工作任务；3、责任心强，具有良好的保密意识，能在高强度环境下稳定发挥；4、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析及报告编写技能；5、热爱宠物行业，乐于在快节奏工作中提出创新想法与实际解决方案。加分项具备以下领域经验者优先：宠物服务·食品/饮料/烟酒

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岗位职责:1. 配合财务经理完成日常财务管理与会计核算工作；2. 落实财务预算管理，审核各类支出费用；3. 制定部门月度工作计划，并推动实施与跟踪检查；4. 协助处理财务部与其他部门及关联企业间的财务对接事宜；5. 办理纳税申报事务，确保税务合规与税负合理。任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能与团队及跨部门高效协作；2. 熟练操作财务软件及相关办公自动化工具；3. 具有较强的组织协调与问题应对能力；4. 能够承受工作压力，适应较快的工作节奏；5. 熟知税务及财务相关法律法规。

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车间普工1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业相关经验者优先考虑2.能够适应生产过程中存在的一定气味任职要求：1.具备较强的组织与协调能力2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况3.严格执行生产工艺流程及质量规范4.具有积极的团队协作意识，易于融入集体工作环境

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岗位职责:1. 主导产品的技术研发与创新工作，保障技术方案的顺利落地；2. 深度参与产品全周期流程，包括设计、开发及测试环节，确保产品稳定性和高效性；3. 与项目团队高效协同，推动项目按计划节点完成交付；4. 持续优化产品功能与体验，提升用户满意度；5. 对接客户需求，快速响应并解决相关技术问题。任职要求：1. 具备较强的创新能力及扎实的技术基础；2. 可独立分析并攻克技术难点；3. 拥有良好的团队协作意识和沟通能力；4. 熟悉产品从设计到开发的整体流程；5. 能结合市场动态，输出可行的产品优化策略。加分项具备以下领域经验者优先：食品/饮料/烟酒·其他消费品

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河南漯河招募长期驾驶员，专注于漯河至长沙或苏州的物流路线，优先考虑熟悉各物流公司APP软件的候选人，薪资范围在8000-9000元/月。

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河南漯河招募长期驾驶员，专注于漯河至长沙或苏州的物流路线，优先考虑熟悉各物流公司APP软件的候选人，薪资范围在8000-9000元/月。

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河南漯河招募长期驾驶员，专注于漯河至长沙或苏州的物流路线，优先考虑熟悉各物流公司APP软件的候选人，薪资范围在8000-9000元/月。

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河南漯河招募长期驾驶员，专注于漯河至长沙或苏州的物流路线，优先考虑熟悉各物流公司APP软件的候选人，薪资范围在8000-9000元/月。

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岗位职责:①生产管理与执行：统筹安排本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。②质量与工艺控制：全程监控生产过程中的产品质量，确保制成率符合公司规定标准；监督班组人员严格执行岗位操作规范，落实工艺要求及设备安全操作规程；组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理；主导生产人员的任用、培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。④沟通协调：及时接收上级工作指令并有效传达执行；全面负责本班组工作任务的部署与推进；与相关职能部门保持良好协作，确保信息畅通、工作衔接顺畅。任职要求: 熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与员工培训能力，能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备，具备现场问题分析与解决能力。责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境和倒班安排。岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

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车间普工1. 服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先考虑2. 能够适应生产环境中存在的一定气味任职要求：1. 具备较强的组织与协调能力2. 具有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况3. 严格执行生产操作流程及质量规范4. 拥有良好团队协作意识，能较快融入集体工作环境

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车间普工1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先2.能够适应生产过程中存在的一定气味任职要求：1.具备较强的组织与协调能力2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况3.严格执行生产操作流程及质量规范4.具备优秀的团队协作意识，能较快融入集体工作环境

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岗位职责:①生产管理与执行：统筹本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。②质量与工艺控制：全程监督生产过程中的产品质量，保障制成率符合公司规定标准；督促班组人员严格遵守岗位操作规范，落实工艺规程及设备安全操作要求；组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理，实施绩效考核与考勤管理；主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。④沟通协调：及时接收上级工作指令，准确传达并执行；统筹安排本班组各项任务并跟进落实；与相关职能单位保持有效协作，保障生产顺畅运行。任职要求:掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与培训能力，能够高效沟通、组织并激励班组成员；熟悉产线流程与生产设备，具备处理现场异常问题的能力；责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境及倒班安排。岗位福利:社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

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工作内容：1. 负责日常财务核算，包括记账、凭证整理及各类财务报表的编制；2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行；3. 开展财务数据分析，为公司经营决策提供有效支持；4. 配合其他部门推进成本管控、预算编制等管理工作。岗位要求：1. 财务、会计类专业大专及以上学历；2. 熟悉国家财经政策及税收法规；3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；4. 工作踏实负责，细致严谨，执行力强。

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1、根据公司各部门办公用品需求情况，组织实施采购工作，合理控制内部非必要物资采购，有权对不合规采购申请进行退单处理，并负责办公用品的库存管理；2、对公司资产类物品（如电脑、手机等）进行统一管理，建立资产管理台账，落实物品的发放与回收流程；3、负责每月各类行政费用的申报、支付及台账登记工作，确保费用记录清晰可查；4、依据公司考勤制度执行日常考勤管理工作，包括在钉钉系统中设置员工考勤组别与班次安排；每月末完成员工考勤数据统计，并组织员工核对签字确认；5、负责公司纸质档案的归档管理，以及电子化扫描存档工作；办理营业执照信息变更手续；对接银行完成公司相关信息变更或注销事项；管理公司各类证照文件，并协调境外公司年度检验代理机构相关事宜；6、保障公司各项行政事务有序运行，包括饮用水、加班餐、零食角补货、月度大型下午茶的采购安排，快递收发协调，名片制作及印章刻制等日常事务处理；7、维护办公区域环境卫生，落实5S管理要求；负责公司内部发布及微信群日常管理；8、参与人事招聘工作，并协助开展绩效考核相关事务；9、完成上级交办的其他行政支持类工作任务。

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1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。

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1、根据公司各部门办公用品需求情况，组织实施采购工作，管控非必要性物资申购，有权对不合理采购申请予以退回；统筹办公用品的库存管理事务。2、负责公司资产类设备（如电脑、手机等）的全流程管理，建立并维护资产台账，落实物品的发放与回收流程。3、负责每月行政类费用的申报、支付及账目登记，编制相应费用台账，确保费用记录清晰可查。4、依据公司考勤管理制度执行日常考勤监督；在钉钉系统中设置员工考勤分组与班次安排；每月末完成个人考勤数据统计，并组织员工核对签字确认。5、负责公司纸质档案的归档管理，同步完成电子化扫描与建档；办理营业执照信息变更事项；对接银行处理公司相关信息更新、注销等业务；统一保管公司各类证照，并协调境外公司年度审查代理机构相关事宜。6、保障公司内部各项行政事务高效运行，包括饮用水订购、加班餐安排、零食角补给、月度大型下午茶筹备、快递收发协调、名片及印章制作采购等工作。7、维护办公区域环境卫生，推进5S管理规范；负责公司内部群组通知发布及微信群日常管理。8、负责人事招聘及绩效考核相关事务。9、完成上级交办的其他行政支持工作。

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工作内容：1.负责日常财务核算，包括记账、凭证整理及各类报表的编制；2.承担税务申报及相关审计配合工作；3.开展财务数据分析，为管理层决策提供有效支持；4.配合其他部门推进成本管控与预算执行等相关事务。岗位要求：1.财务、会计类专业大专学历；2.熟悉国家财务制度及税收法律法规；3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；4.工作踏实负责，细心严谨，执行力强。

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