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本岗位为网约车平台的全职客服，主要面向已注册平台的司机提供支持服务。零基础、无相关经验者亦可申请，公司配备专人指导培训。需具备较强的学习意愿，并能及时归纳总结工作内容。工作内容：1、依据公司提供的注册司机名单，主动联系司机，协助其熟悉并顺利使用平台功能。2、对接现有合作司机，及时响应并解决其在运营过程中遇到的各类问题。3、按要求完成公司安排的其他文职类工作任务。招聘要求：年龄要求：******其他要求：熟练操作电脑及手机，能流畅使用Excel、Word等常用办公软件。具备良好的学习能力与总结习惯，情绪稳定，沟通积极，语音清晰，交流时富有亲和力。工作时间：每周工作六天，休息一天（一般为周六）法定节假日正常休假，通常无需出勤，特殊情况如遇紧急事务除外工作时长：09：00-12：0014：00-18：00

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张先生

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职位要求：了解会销、体销运作模式，具备市场敏锐度及整体营销策划与执行能力拥有保健品、医疗器械行业3年以上营销工作经验，能适应出差等相关工作要求岗位福利：20w+分红

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肖女士

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1、体验店咨询师⑴薪酬待遇：底薪+奖金=6万/年⑵岗位职责：①主动迎接到店顾客，协助其顺利完成各项体验流程；②掌握顾客的身体状况与实际需求，并及时向主管汇报；③耐心回应顾客在体验过程中提出的各类疑问与咨询；④维护店内体验环境的有序性，规范摆放设备，确保场所清洁卫生。⑶岗位要求：①年龄介于20—50岁之间，学历无硬性要求；②仪容得体、语言表达清楚，具备良好的服务意识；③身心健康，性格乐观，生活态度积极；④心怀理想，有明确目标追求，具备职业发展愿景。⑷岗位晋升：产品咨询师——店长助理——店长——经理——总监——省区总经理

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肖女士

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1.开展岗位分析，编制职位说明书，并负责简历筛选、招聘测评、面试安排、人员选拔与录用全流程工作；2.搭建并优化人力资源管理体系，主导各项人力资源制度的制定、修订及落地执行；3.统筹管理员工薪酬核算、考勤管理、绩效评估、福利发放及社保公积金等相关事务；4.独立策划并实施各类培训项目，持续完善培训机制，提升各级员工的专业能力与综合素养；5.完成领导交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1.具备人力资源管理工作经验，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；2.熟悉人力资源六大模块基础知识，或在培训发展、员工关系、薪酬绩效等某一领域有深入实践经验；3.具备良好的语言表达、人际沟通、应急处理及问题解决能力，富有亲和力，责任心强，工作积极主动；4.具备较强的抗压能力和高效执行力。

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肖女士

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职位要求：了解会销、体销运作方式，能依据公司业务发展需求，统筹并推进项目落地执行具有保健品、医疗器械领域2年以上市场管理实操经验

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职位信息1.制定并实施各类人员的培训方案，统筹安排各项培训课程及相关活动；2.落实并跟进既定的培训计划与课程执行，保障一线员工具备所需技能与素质；3.定期开展沟通复盘，及时反馈门店人员在培训与发展中的表现，并优化日常培训安排；4.按计划进行门店巡查，针对发现的问题及时沟通并反馈处理；5.定期向上级汇报门店运营情况，并撰写相关工作报告；6.保持与同级及上级管理团队的良好沟通与协同配合；7.整理归集各类培训资料，完成数据统计与归档工作，维护和更新培训管理系统。岗位要求:1.能够独立制作PPT，熟练操作常用办公软件；2.具备出色的表达能力，逻辑思维清晰，拥有独立授课的能力；3.性格积极乐观，擅长人际交流，工作认真负责、踏实肯干；4.热衷于培训讲师岗位，有终端门店工作经验或培训经验者优先考虑。

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肖女士

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你还在为奔波拓客而疲惫不堪吗？你还在为业绩压力焦头烂额吗？上医嘉为你提供全新发展平台，只要你愿意学习，销量有保障，无需外出奔波，无需电话推销，采用体验式营销模式，实现一对多的高效销售转化。在这里，助力你在销售领域脱颖而出！要求：1.年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准2.形象良好，富有亲和力，具备良好沟通能力，善于互动，责任心强3.具备团队合作意识，乐于接受挑战4.对销售工作充满热情待遇：A：试用期一个月，期间由公司统一组织培训或安排资深员工带教B：转正后，按公司薪酬制度执行，基本工资3000+提成+多项奖金+年终奖＝月综合收入8000元以上，上不封顶；底薪设A级、B级、C级，并配套完善晋升通道

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肖女士

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1、体验店咨询师⑴薪酬待遇：底薪+奖金=6万/年⑵岗位职责：①主动接待到店顾客，协助其顺利完成体验流程；②掌握顾客的身体状况与实际需求，并及时向主管汇报；③耐心回应顾客在体验期间的各类疑问与咨询；④维护店内体验秩序，规范摆放设备，确保环境整洁有序。⑶岗位要求：①年龄20岁—40岁之间，学历不限；②仪表得体、语言表达清晰，具备良好的服务意识；③身心健康，性格乐观，生活态度积极；④有追求、有目标，对未来职业发展有明确规划。⑷岗位晋升：产品咨询师——店长助理——店长——经理——总监——省区总经理

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岗位职责：1.为客户提供专业化的健康咨询支持服务；2.掌握客户身体健康状况及体验后的改善情况；3.与客户保持顺畅沟通，保障服务过程的高质量交付；4.讲解健康养生、医学常识等相关专业知识内容。任职要求：1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识；2.能精准把握客户需求，给予专业的指导建议；3.热爱健康行业，工作认真负责，具备独立开展工作的能力。

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1、根据顾客的身体健康情况，运用专业理疗技术缓解病征，提升整体健康水平；2、通过真诚交流与情感关怀，增进与顾客的互动信任，提升服务体验满意度；任职资格：1、具备中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生、护理健康管理或相关专业背景者优先考虑；2、具备良好的语言表达能力，思路清晰，性格开朗，心态稳定，富有责任感与职业热情；3、有爱心、耐心，热爱大健康事业，愿意长期在行业内发展

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肖女士

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岗位职责:1.为客户提供建立在专业知识基础上的健康与营养指导服务；2.分析客户的身体状况，制定科学合理的健康管理方案；3.持续跟进客户状态，及时回应其健康相关的各类疑问；4.确保服务场所整洁有序，符合卫生标准；5.通过高效沟通了解客户需求，保障服务过程顺畅优质。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识；2.熟悉营养学相关知识，可独立开展专业咨询工作；3.具有团队协作观念，能够配合团队完成共同目标；4.热衷于客户服务工作，善于倾听并理解客户诉求；5.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善解决客户突发情况。

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人事专员⑴薪酬待遇：底薪+奖金=8万/年⑵岗位职责：　　①承担公司整体招聘任务，保障各部门人员配置需求；　　②利用线上招聘渠道、校园招聘等形式发布职位信息，积极与候选人互动交流；　　③审核求职者简历，推荐匹配人选至主管领导，并安排面试时间；　　④组织通过复试的人员开展岗前培训，协助其快速适应工作环境；　　⑤建立并管理员工人事档案，关注员工工作状态，支持其职业发展⑶岗位要求：　　①年龄20-30岁，学历及专业无特定限制　　②仪表得体、表达流畅，具备人力资源相关经验者优先考虑；　　③身心健康，性格乐观，品行端正；　　④工作认真细致，具备良好的抗压能力⑷岗位晋升：人事专员——人事经理——人力资源总监

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1、维护公司客户，跟进客户，售前售后处理投诉突发状况！无销售性质！2、形象好气质佳，3、懂办公软件、ppt、会简单的培训！4、性格开朗！团队意识强！5、家政行业、无任何销售性质、做事很轻松、每天就打几个电话、岗位只招一人、竞争激烈、提成50到100一单！朝九晚五单休、符合条件直接过来面试

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肖先生

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工作内容1.负责电工相关的工作，包括产品生产、组装和检测等工作;2.在工作过程中及时发现问题并及时反馈;任职要求1.具备良好的身体健康状况;2.具备踏实能干的工作态度;3.具备电工相关的工作经验；4.持有电工证。

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9月19日 09:37

先生

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冷库安装学徒岗位职责：1.协助进行冷库的安装、调试和维护工作；2.学习和掌握冷库安装的技术流程和操作标准；3.参与现场的实际操作，包括但不限于设备安装、制冷系统调试；4.协助解决安装过程中出现的技术问题；5.按照师傅的指导完成分配的其他相关工作。任职要求：1.对冷库安装有浓厚的兴趣，愿意学习新技能；2.有良好的团队合作精神，能够适应现场工作的需求；3.能够遵守工作纪律，严格执行安全操作规程；4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

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10月16日 10:12

张女士

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岗位职责：1、负责冷库设备的安装、调试及维护工作，确保项目按时交付并符合质量标准；2、根据施工图纸和现场情况，制定安装计划，协调相关资源完成任务；3、检查冷库运行状况，及时排查并解决设备故障，保障设备正常运转；4、与客户沟通，解答技术问题，并提供后续技术支持与服务；5、团结同事,并密切配合同事完成工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，制冷、机电等相关专业优先；2、具备2年以上冷库或制冷设备安装经验，熟悉冷库结构及制冷系统原理优先；3、持有电工证或制冷工操作证优先，能适应出差和现场作业；4、具备良好的团队协作能力和责任心，能够承受一定工作压力。

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9月23日 10:07

张女士

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1.公司主要生产电子产品，数据线，扬声器，电子配件，充电线等。2.招聘岗位：操作工、仓管、普工、检测、，简单操作易上手，不穿无尘服，可站可坐，生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。3.招聘年龄：16-50周岁。4.包吃包/住四人间/宿舍配备空调热水器

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刘女士

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职位描述：1.中专及以上学历2.具备良好的沟通能力，责任心强3.负责邀请业主到店4.具有较强的团队协作精神，渴望挑战高收入

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潘女士

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职位描述：1.中专及以上学历2.具备责任心，沟通表达能力良好3.负责邀请业主到店体验4.具有良好的团队协作精神，愿意追求高收入目标

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潘女士

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浙江宁波大工地厂房大量招工，钢筋工熟手三百四一天九个半小时，也可以包工430一吨，包住不包吃，工资每个月打卡，年纪五十五岁以下，没活干的随时过来干，天天有活干，联系电话

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8月31日 08:51

谭先生

实名

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工作内容:1、负责人员招聘、入职、离职、调动及试用期转正等流程的跟进与执行2、组织新员工入职培训，办理劳动合同签署等相关手续3、管理员工日常考勤并进行定期汇总统计4、协助完成员工薪资核算工作任职要求1、熟练操作office办公软件2、形象良好，气质端正，年龄20-30岁3、具备较强执行力，情商较高，语言表达流畅，能高效完成上级交办任务4、有相关人事工作经验者优先考虑薪资待遇保底3500+招聘提成综合收入6-8k工作时间9:00-6:00，中午休息2小时

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潘女士

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