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一、岗位职责：1.参与新项目启动阶段的评审工作，编制项目整体实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排产规划。2.跟进项目执行进度，协调解决过程中的异常问题，定期汇总并反馈项目计划完成情况。3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估，提交变更方案，并更新项目计划。4.判断项目是否涉及重大转移事项，在需进行重大转移时，配合项目经理核查实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。5.接收市场端预发货及正式发货通知后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员协商处理异常。6.统计与分析项目计划执行结果，开展绩效评估，提出激励建议。7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单与生产能力的科学衔接。二、任职要求：1.本科及以上学历，全日制院校毕业；2.专业背景为工业工程管理，或机械、液压、电气自动化等相关方向；3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划领域，熟悉PMP项目管理方法论；4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。

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岗位职责：1、负责公司官网、微信公众号、视频号等平台的日常运营，拓展并维护各类媒体传播渠道；2、撰写公司新闻稿、会议纪要及对外宣传稿件，并对接相关媒体发布事宜；3、策划并执行品牌推广方案，推动宣传项目落地实施；4、组织开展企业文化内部宣导工作，营造积极向上的组织氛围；5、管理企业宣传类资料供应商，合理控制企宣相关成本支出；6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备5年以上企业宣传、媒体传播或文案策划相关工作经验；3、文字表达能力突出，擅长撰写有洞察力的文案，具备较强的编辑整合及公文写作能力；4、熟练操作PS及Office办公软件，PPT制作能力优秀者优先，熟悉视频剪辑与图像处理工具，有AI新型工具使用经验者更佳；5、责任心强，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神；6、能独立统筹大型活动、展会等项目的全流程执行工作。

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岗位职责：1、生产计划管理：负责生产工单的系统录入、领料申请处理及生产订单调整等操作；2、生产系统操作：执行现场产品与物料的系统退库、超BOM领料、各类出入库作业及物料异常申报等事务；3、生产排产管理：接收《月度生产计划》，拆解形成《周度生产计划》并跟踪执行情况，统计“周计划达成率”，每周汇总达成状况，分析未完成项的原因并归类整理；4、物料管理：依据生产计划核查物料齐套状态，确认缺件详情及到货进度，重点关注关键物料的供应情况，并及时跟进反馈给相关责任人；5、产能分析：结合月度锁定计划与周生产计划编制《生产产能需求及负荷表》；6、完成部门交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验；2、熟悉生产计划制定流程及物料控制（PMC）相关知识；3、熟练操作ERP/MRPⅡ系统，能熟练运用Excel等办公软件开展数据处理与分析工作。

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[岗位职责]1.落实年度销售规划，达成既定销售指标；2.开展市场信息收集，完成初步市场分析；建立并维护客户资料，配合完成各类销售数据报表；3.负责订单信息的对接与确认、技术方案核对、技术问题沟通、投标事务处理及商务洽谈；组织实施客户拜访，保持与客户的日常联系；4.协同相关部门解决订单执行中的相关问题，参与协调检测、维修及售后事项的处理工作。[岗位要求]1.具备工科类专业背景者优先考虑；2.具备3年以上大客户开发经历，能独立开展客户资源开拓与维护管理，深入挖掘客户潜在需求；3.热爱销售工作，具备强烈的目标意识，敢于面对挑战，能适应出差安排；4.熟悉石油化工设计院或五大六小电力设计院等单位合作资源，或具备EPC项目操作经验者优先。

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岗位职责：1、依据公司整体战略方向与发展规划，统筹协调运营管理工作，保障公司管理流程高效运转，提升组织效能，控制运营支出，推动战略实施及经营目标的顺利实现。2、负责战略制定与执行管理；3、推进组织绩效设计与激励机制建设；4、开展企业经营数据分析与持续优化工作；5、主导业务流程的搭建与改进；6、构建项目管理体系及管理平台；7、推动供应链管理模式升级；8、加强团队发展与人才梯队培养。任职要求：1、大专及以上学历，具备制造业背景，5年以上深入参与企业业务运营管理工作经验；2、熟悉业务全流程，确保产品交付周期、品质稳定，并有效控制生产成本。

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一、岗位职责：1.参与新项目立项评估，制定项目实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排产安排。2.跟进项目执行进度，协调解决过程异常，定期汇总并反馈项目计划完成情况。3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估，输出变更方案并更新项目计划。4.判断项目是否存在重大转移需求，在需要时根据项目经理要求，核对实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。5.接收市场人员发出的预发货及正式发货信息后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关内容并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员协商处理异常情况；6.统计与分析项目计划执行结果，开展绩效评估，提出激励建议；7.研判潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单资源与生产能力的高效衔接。二、任职要求：1.本科及以上学历，全日制院校毕业；2.专业为工业工程管理，或机械、液压、电气自动化等相关方向；3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划领域，熟悉PMP项目管理方法论；4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。

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【岗位职责】一、标准化审查1、结合公司产品特点，推进设计的标准化工作，涵盖标准化方案制定、产品定型设计管理及典型零部件的设计固化2、根据项目实际需要，编制各类标准化文档（如：标准化大纲、标准化审查报告），为产品开发过程提供标准化支持依据3、依照标准化规范，审核各类型设计项目技术资料的编写合规性，确保技术文件满足相关标准要求4、参与产品研发各阶段的评审、鉴定与定型工作中涉及的技术文件标准化审核，按要求提交标准化审查结论二、公司标准化体系建设与文件管理1、承担企业标准化工作的统筹管理，拟定标准化工作规划，组织宣贯标准化法律法规、标准规范培训，持续维护公司标准化体系运行2、主导产品标准化大纲的编制，开展项目标准化策划，明确各项目标准化实施目标与管控要点3、制定物料编码和产品编码规则，推动标准物料主数据的规范化管理三、档案管理及技术状态控制1、建立并维护企业内部标准件资源库2、核验技术状态标识（如：文件编号、阶段标识）的准确性和统一性3、测算零部件加工成本，开展工艺可行性分析，优化图纸中的尺寸标注、形位公差等技术要求4、通过结构改进、零部件优化及相关工艺提升，在保障产品性能前提下实现降本增效5、整理质量管理体系审核所需的技术文档，确保文件内容符合质量体系审查标准【任职要求】1.本科及以上学历，理工类、机械设计等相关专业；2.具备三年以上机械设计标准化或工艺相关工作经验，熟练掌握NX、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，了解ERP、OA等信息化管理系统；3.有制造业或非标自动化设备研发企业背景者优先考虑；4.具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备自主学习与问题解决能力

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一、岗位职责：1.负责压缩机新产品的结构设计与开发；2.制定并执行新产品设计验证计划，推动验证落地；3.持续跟踪产品表现，开展优化改进，提升性能并解决现存技术问题；4.对接客户个性化需求，落实设计调整，并完成使用场景下的需求验证；5.统筹产品技术变更流程，实施全过程跟踪与效果确认。二、任职要求：1.本科及以上学历，机械、车辆工程、过程控制、能源动力等相关专业背景；2.思维敏捷，具备较强的学习意愿和钻研精神，沟通协调能力良好；3.熟练掌握机械设计相关三维绘图软件操作；4.具备吃苦耐劳精神，能够接受出差安排。

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一、岗位职责：1、负责生产设备的统筹管理，主导设备维修、固定资产维护、备品备件管控及刀具使用管理；2、结合企业实际运营情况，建立设备管控流程，并依据流程开展日常点检、预防性保养及人员技能培养等事务；3、全面负责厂区设备管理工作，涵盖设备采购执行、故障维修、定期保养等环节。任职要求：1、具备搭建设备管理体系的能力；2、掌握基本设备维修技术，熟悉耗材管理及常规设备运维流程；3、了解基建相关知识，可组织大规模设备搬迁作业；4、具备设备选型判断力，能完成采购提报，并与供应商进行有效沟通。

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【岗位职责】一、标准化审查1、结合公司产品特点，开展标准化设计工作，涵盖设计规范制定、产品定型管理及典型零部件的标准化定型2、根据项目实际需求，编制各类标准化技术文件（如：标准化大纲、标准化审查报告），为设计过程提供统一标准支持3、依据标准化规范，对设计项目的技术文档进行合规性审核，确保文件格式与内容符合现行标准要求4、参与产品研发各阶段的评审、鉴定与定型工作，完成相关技术文件的标准化审核，并出具标准化审查结论二、公司标准化体系建设与文件管理1、负责企业标准化工作的统筹管理，制定标准化工作计划，组织标准法规、规范要求的宣贯培训，持续完善公司标准化体系2、主导产品标准化大纲的编制，实施项目标准化策划，明确各阶段标准化管控要点3、制定物料编码和产品编码规则，推进标准物料主数据的规范化管理三、档案管理及技术状态控制1、建立并维护公司内部标准件数据库2、核验技术状态标识（如文件编号、版本阶段标记）的准确性和一致性3、进行零部件加工成本核算与工艺可行性分析，优化图纸中的尺寸标注、形位公差等技术要求4、通过结构优化、零部件改进及工艺提升，在保障产品性能前提下实现降本增效5、整理质量管理体系审核所需的标准化文档，确保文件满足体系审查的合规性要求【任职要求】1.本科及以上学历，理工类或机械设计相关专业；2.具备三年以上机械设计标准化或工艺相关工作经验，熟练掌握NX、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，熟悉ERP、OA等信息化办公系统；3.有制造业或非标自动化设备开发背景者优先考虑；4.具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备自主学习能力和问题解决意识

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工作职责：1、针对来料质量问题及时通知供应商，要求其分析原因并提交改善对策；2、跟进供应商改善措施的实施情况，未达标时迅速沟通处理；3、制定供应商年度审核方案，组织实施审核及后续改善追踪；4、对潜在供应商提供的资料进行审查与评估；5、审核产品开发过程中的技术文件及相关记录报告；6、推动并监督设计问题的整改进度，确保问题闭环处理。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2、熟悉产品生产工艺流程；3、工作态度认真，作风严谨，具备较强的分析与问题解决能力；4、具有良好的沟通协调能力；5、坚持原则，廉洁自律。

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岗位职责：1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。资格要求：1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历；2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先；3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。

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工作职责：1、承担设备电控系统的方案设计与开发，优化在用设备的控制程序；2、指导电气安装接线作业，主导程序调试，监督工艺规范执行，开展技术指导与进度管控；3、编制产品电气相关说明文档，结合客户使用反馈持续改进和优化设计方案；4、参与前沿技术调研，并完成对应技术文档的撰写与整理；5、按时输出电控BOM清单，完成电气图纸的设计与绘制，项目完结后归档技术资料；6、负责现场控制系统调试及售后技术问题的响应与支持；7、完成上级交办的其他工作任务；8、对现有产品实施测试验证，识别潜在问题并提出可行的优化建议；9、跟踪生产环节进度，确保产品按时交付；10、完成领导指派的其他工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑；2、具备5年以上电控设计领域工作经验，熟练掌握PLC、变频器等核心技术；3、具有较强的责任心，工作态度积极主动，富有创新意识和开拓精神。

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【岗位职责】一、标准化审查1、结合公司产品特点，开展标准化设计工作，涵盖标准化方案制定、产品定型设计管理及典型零部件的定型设计2、根据项目实际需要，编制各类标准化技术文件（如：标准化大纲、标准化审查报告），为产品设计提供标准化支持依据3、依照标准化规范要求，对各类设计项目的技术文档进行规范性审核，确保设计文件满足标准规定4、参与产品研制各阶段的评审、鉴定与定型工作中涉及的技术文件标准化审核，按要求提交标准化审查结论二、公司标准化制度建设及相关文件管理1、承担公司标准化管理工作，拟定标准化工作计划，组织宣贯标准化法律法规、标准规范，并持续维护企业标准化体系2、主导产品标准化大纲的编制，实施项目标准化策划，明确各项目标准化管控要求3、制定物料编码和产品编码规则，推进标准物料主数据的规范化管理三、档案管理及技术状态控制1、建立并维护企业内部标准件数据库2、核验技术状态标识（如文件编号、阶段标识）的准确性与一致性3、核算零部件加工成本，开展工艺可行性分析，优化图纸尺寸标注、形位公差等技术要求4、通过结构优化、零部件改进及工艺提升，在保障产品性能前提下实现降本增效5、整理质量管理体系审核所需技术资料，确保文件符合质量体系审查要求【任职要求】1.本科及以上学历，理工类、机械设计相关专业；2.三年以上机械设计标准化或工艺相关工作经验，熟练掌握NX、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，了解ERP、OA等信息化管理系统；3.有制造业或非标自动化设备研发企业背景者优先；4.具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备自主学习能力和问题解决能力

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[岗位职责]1.落实年度销售规划，达成既定销售指标；2.开展市场信息收集，完成初步市场分析；建立客户资料库，配合完成各项销售数据报表；3.负责订单信息的获取与核实、技术方案对接、技术问题沟通、投标事务处理及商务洽谈；组织实施客户拜访，保持与客户的常态化联系；4.协同相关部门解决订单执行中的各类问题，参与检测、维修及售后服务的协调工作。[岗位要求]1.具备工科类专业背景者优先考虑；2.具备3年以上大客户开发经验，能独立开展客户开拓与维护，深入挖掘客户潜在需求；3.热爱销售工作，目标明确，具备较强抗压能力，能适应频繁出差；4.熟悉石油化工设计院或五大六小电力设计院等单位合作资源，或具备EPC项目操作经验者优先。

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工作职责：1.依据设计标准、规范、技术方案及工艺流程开展产品设计，确保设计方案的完整性、准确性和合理性；2.承担产品设计任务，包括强度校核、应力评估、三维建模、材料清单编制、图纸修订与优化等工作；3.参与项目初期规划，完成方案设计、图纸绘制、成本测算及相关沟通协调；4.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程等相关专业，具备5年以上压力容器领域工作经验；2.熟练掌握至少一种二维绘图软件（如CAD、CAXA）和一种三维设计软件（如SolidWorks、UG）；3.熟悉GB150压力容器标准，可独立完成承压元件壁厚、螺栓强度、密封载荷等计算及结构强度仿真验证，了解金属材料特性，能独立完成材料选型；4.具备扎实的机械结构设计能力，能参照机械设计手册完成零部件设计；5.拥有现场设备支持经验，能够指导现场解决技术问题。

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岗位职责：1.协助部门负责人推进团队内部人力资源及日常行政事务的协调与执行；2.负责部门相关数据的整理与分析，并配合完成会议资料的筹备工作；3.对接其他职能部门，推动跨部门业务协作与信息传递；4.负责采购物资的清点与核验工作；5.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年相关领域工作经验；2.性格积极乐观，具备较强的沟通表达与人际互动能力；3.持有有效驾驶证，实际驾驶经验丰富且技术熟练。

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一、岗位职责：1.负责压缩机新产品的结构与功能设计；2.制定并执行新产品设计的验证计划及落地实施；3.持续跟踪产品表现，优化设计方案，提升性能并解决现存技术问题；4.对接客户个性化需求，推动设计调整，并完成使用场景下的需求验证；5.管理产品技术变更流程，并跟进变更后的验证与闭环。二、任职要求：1.本科及以上学历，机械、车辆工程、过程控制、能源动力等相关专业背景；2.思维敏捷，具备较强的学习意愿和技术钻研精神，沟通协调能力良好；3.熟悉常用三维机械设计软件的操作与应用；4.具备较强的抗压能力，能适应阶段性出差工作安排。

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工作职责1、主导公司产品技术研发，推动项目工艺优化与技术革新。2、统筹研发团队管理，推进人才梯队搭建与员工能力提升。3、组织编制《技术方案》，开展方案评估与可行性论证，参与设计难题的分析与解决，确保产品设计质量。4、依据设计输入要求，规划项目进程、安排设计输出，并处理制造过程中的异常问题。5、对重大项目的前期技术协议进行评审，开展特殊物料的市场调研工作。6、制定部门年度工作计划、培训方案及总结报告，并组织实施与指导。7、为各职能部门提供专业技术支持，协助项目负责人完成相关技术文档的编制。8、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、负责公司官网、微信公众号、视频号等内容运营，拓展并维护各类媒体传播渠道；2、撰写公司新闻稿、会议纪要及对外宣传稿件，并协调媒体发布与对接工作；3、策划并执行品牌推广方案，推动宣传项目落地实施；4、组织开展企业内部文化传播，营造积极向上的组织氛围与激励文化；5、管理企业宣传类资料供应商，把控企宣相关成本支出；6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备5年以上企业宣传、媒体运营或文案策划相关工作经验；3、文字表达能力强，具有独特的文案创作视角，擅长内容编辑整合与公文写作；4、熟练操作PS及Office办公软件，PPT制作能力突出者优先，熟悉视频剪辑与图像处理工具，有AI类工具使用经验者更佳；5、责任心强，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神；6、可独立统筹大型活动、展会等项目的全流程执行工作。

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【岗位职责】1.依据设计标准、规范、技术方案及工艺流程开展产品设计工作，确保设计方案的完整性、准确性和合理性；2.承担产品设计任务，包括强度核算、应力评估、三维建模、材料清单编制、图纸修订与优化改进等；3.参与项目初期的技术规划、方案图绘制、成本测算及相关沟通协调工作；4.完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1.本科及以上学历，过程装备与控制工程、工程机械等相关专业，具备5年以上机械设计领域工作经验；2.熟练掌握至少一种二维绘图软件（如CAD、CAXA）和一种三维设计软件（如SolidWorks、UG）；3.熟悉GB150压力容器相关标准，可独立完成承压元件壁厚、螺栓强度、密封载荷等计算，并能进行结构强度仿真验证，了解金属材料特性，具备独立选材能力；4.具备扎实的机械结构设计基础，能依据机械设计手册完成零部件的设计工作；5.拥有设备现场支持经验，能够指导现场解决技术异常问题。

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一、岗位职责：1.负责公司压缩机结构件机加工艺方案制定、技术路径设计及相关技术工作的统筹规划；2.主导压缩机结构件在机加生产过程中的工艺优化，提升质量、控制成本、保障交付周期；3.参与压缩机结构件质量问题的分析工作，协助处理重大质量事故及设备故障的技术排查；4.编制与修订压缩机量产型号结构件相关的工艺文件及变更内容；5.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1.本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程类相关专业，具备5年以上压力容器领域工作经验；2.熟练掌握至少一种二维绘图软件（如CAD、CAXA）和一种三维设计软件（如SolidWorks、UG）；3.熟悉GB150压力容器标准，可独立完成承压元件厚度、螺栓强度、密封力等计算及结构强度仿真校核，了解金属材料特性，并能独立开展材料选型；4.具备机械结构设计基本能力，能依据机械设计手册完成零部件的设计工作；5.拥有现场设备维护经验，能够指导现场进行异常问题的判断与处置。

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岗位职责：1、参与场站工艺系统的设计与优化工作，涵盖工艺流程制定、设备选型及管道布局等内容，确保方案满足行业标准及实际生产需要；2、负责场站工艺设备的日常运行管理，通过数据分析识别异常情况，快速定位并处理工艺问题，持续提升系统运行效能；3、编制工艺操作规范、维护方案和应急处置预案，指导现场人员按规程操作，确保作业过程安全可控；4、整理归档工艺技术资料，组织技术培训活动，推动团队技术水平不断提升。任职要求：1、本科及以上学历，化工工程、油气储运、过程装备与控制工程等相关专业；2、掌握场站工艺流程、设备设计原理及其功能布局；3、有LNG、CNG场站建设经历或参与过撬装设备制造者优先考虑。

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工作职责：1、针对来料质量问题及时向供应商反馈，督促其分析原因并提交改善措施；2、跟踪供应商改善进展，对未达要求的情况及时沟通处理并验证效果；3、制定供应商年度审核计划，组织实施审核及后续改善措施的追踪；4、对潜在供应商的相关资料进行审查与评估；5、审核产品开发过程中的技术文件及相关记录报告；6、推动设计问题的整改进程，确保问题按时闭环解决。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2、熟悉产品生产工艺流程；3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力；4、具备较强的沟通协调能力；5、坚持原则，廉洁自律。

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工作职责：1.制定并执行销售目标、策略及实施方案，带领团队达成既定业绩指标；2.建立并维护客户长期合作关系，规划客户沟通方案，跟进需求变化，提供有效支持；3.开拓新客户资源，拓展市场份额，通过市场分析、电话联络、参展等方式推动业务增长；4.编制销售预算，持续监控销售支出，合理控制运营成本；5.定期总结团队工作成果，开展绩效评估，并给予针对性指导与反馈；6.保持与客户的高效互动，及时响应并处理客户问题与服务需求。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备3年以上气体行业销售管理相关工作经验；3.熟悉销售流程、策略运用及预算管理方法；4.拥有敏锐的市场判断力和较强的团队管理能力；5.掌握数据分析技能，能依据数据结果制定科学的销售决策。

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岗位职责：1、参与场站工艺系统的设计与优化工作，涵盖工艺流程设计、设备选型及管路布局等内容，确保满足行业标准及实际生产要求；2、负责场站工艺设备的日常运行监管，通过数据分析识别潜在问题，及时处理异常情况，持续提升系统运行效能；3、编制工艺操作规程、维护方案及应急处置预案，指导现场人员规范执行操作，确保安全生产平稳运行；4、整理归集工艺技术资料，组织技术培训活动，推动团队专业技术水平不断提升。任职要求：1、本科及以上学历，化工工程、油气储运、过程装备与控制工程等相关专业；2、掌握场站工艺流程及设备的设计原理、布置方式和功能特点；3、有LNG、CNG场站建设项目经历或参与过撬装设备制造者优先考虑。

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【岗位职责】负责隔膜压缩机与活塞压缩机的工艺技术工作，掌握压缩机装配过程中的配合关系与公差要求，了解各类材料特性，依据设计图纸规划机加工工艺流程，编制压缩机装配及机加工工艺方案，指导现场完成装配作业，及时处理试运行过程中出现的技术异常问题。【任职资格】1.机械设计或制造类相关专业背景，具备10年以上工程机械领域机加工工艺经验者优先；2.熟练操作二维绘图软件如CAD、CAXA中任一款，掌握SolidWorks、UG等三维设计软件至少一种；3.具备中大型结构件机加工工艺开发及工装夹具设计实际经验；4.有压缩机、汽车发动机、变速箱等行业工作经历者优先考虑。

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工作职责：1.制定并落实销售目标、策略与执行方案，带领团队达成既定业绩指标；2.建立并维护客户合作关系，规划客户沟通流程，跟进需求变化，提供及时支持；3.开拓新客户资源，推动业务增长，通过市场分析、电话联络、参展等方式拓展市场；4.编制销售预算，监督销售支出，确保成本在合理范围内可控；5.定期总结团队工作成果，开展绩效评估，并给予指导与反馈；6.持续与客户保持联系，响应客户诉求，协助解决相关问题与服务需求。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备3年以上气体行业销售管理相关工作经验；3.熟悉销售方法论、运营策略及预算制定流程；4.具有敏锐的市场判断力和较强的团队管理能力；5.掌握数据分析技能，能依据数据结果做出有效销售决策。

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1、负责日常费用的核算与管理工作，确保费用数据准确、及时，并符合公司政策及预算要求；2、根据产品线、项目、客户等不同维度进行费用分摊，保障成本精准归集，支撑利润分析需求；3、跟进各部门费用预算执行进度，定期编制费用分析报告，并提出可行性优化建议；4、监控费用异常波动情况，开展专项费用分析工作；5、针对公司费用入账及管理流程提出合理化改进建议，降低管理风险，提升工作效率；6、严格依照国家财经法规及公司财务制度，开展财务管理、会计核算与会计监督工作；7、配合完善公司内部控制体系，监督内控制度执行情况，及时识别并解决内控问题；8、协助上级整理并优化相关SOP标准操作流程；9、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备大学英语四级证书；2、2年以上制造型企业集团财务相关岗位工作经验，熟悉中国会计准则，持有初级会计职称，中级会计职称者优先；3、熟练掌握常用办公软件，熟悉财务及ERP系统操作流程，有大型ERP系统（如Oracle、SAP、用友等）使用经验，可熟练操作固定资产、应收应付等模块；4、具备良好的沟通协调与表达能力，能独立处理问题，责任心强，学习能力强，抗压能力好。

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