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岗位职责:1.负责汽车产品的市场销售与推广执行；2.深入洞察市场需求，积极拓展新客户资源；3.提供专业的车型讲解和高效客户服务，维护客户关系；4.完成既定销售任务，按时提交业绩数据报告。任职要求：1.具备较强的销售意识与良好的沟通表达能力；2.熟悉汽车市场环境，能及时掌握行业发展趋势；3.适应快节奏工作，具备抗压能力与协作精神；4.热爱销售岗位，工作积极主动，有高度责任感。

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平罗招聘汽车销售数名底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假，工作内容轻松，不限性别，年龄要求20-45岁工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，固定坐班，方便接送孩子公司提供系统化培训，安排专人指导，无论有无经验均可报名联系方式：（微信同号）***********

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平罗招聘汽车销售若干名底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假工作内容轻松，不限性别，年龄要求20-45岁工作时段：上午8:30至12:00，下午14:00至18:30固定坐班制，时间规律便于接送孩子公司提供系统化培训，安排专人指导，零经验也可入职

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岗位职责：1、运用专业的汽车知识与服务经验，为客户详细解读车辆性能及配置，提供合理的购车方案建议；2、主动开发新客户资源，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；3、参与销售策略的规划与落地执行，达成个人及团队既定的销售任务指标；4、配合客户完成购车全流程，涵盖试驾协调、金融贷款说明、合同签署等环节；5、跟进客户使用反馈，妥善处理售后相关事宜，保障服务质量与客户权益。任职要求：1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能够高效促成客户转化；2、热爱汽车行业，熟悉市场动态及用户购车需求；3、具备团队协作意识，能与团队成员协同推进销售工作；4、恪守职业操守，具备较强的服务意识，严格保护客户信息隐私；5、持有有效驾驶证件，有汽车销售从业经历者优先考虑。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-30岗位职责:1.负责汽车类产品的推广与销售工作；2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源；3.为客户提供专业解答与周到服务，保持良好客户互动；4.完成既定的销售任务指标。任职要求：1.具备较强的沟通表达与谈判能力；2.熟悉汽车行业基本情况者优先；3.抗压能力强，具备团队协作意识；4.热爱销售岗位，工作积极主动、有责任感。

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平罗招聘汽车销售数名底薪加提成加奖金，月休4天，享受带薪假期，工作内容轻松，不限性别，年龄要求20至45周岁工作时段为上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，固定坐班，便于接送孩子公司提供系统化培训，安排专人指导，无论有无经验均可报名

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岗位职责:1.负责汽车产品的销售执行及市场推广工作；2.深入研究市场需求，积极拓展新客户资源；3.提供专业的车型讲解与周到的客户服务，维护客户关系；4.完成既定销售任务，按时提交业绩数据报告。任职要求：1.具有较强的销售意识和良好的沟通能力；2.熟悉汽车市场环境，能及时掌握行业趋势；3.抗压能力强，具备良好的团队协作态度；4.热爱销售岗位，工作认真负责，富有担当精神。

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通过电话及网络渠道开发潜在客户，拓宽销售路径，收集客户资料，建立并完善客户档案，定期进行跟踪回访，持续维护稳定的客户关系。积极接待到店客户，深入了解其购车需求，专业讲解车型配置、性能优势等相关信息，提供合理化购车建议，开展销售沟通，及时解答客户疑问，推动成交达成。可协助办理车辆保险、上牌、装饰等相关业务，配合完成交车流程，并向客户说明车辆操作方法及后期保养注意事项。及时响应客户售后需求，解决使用过程中遇到的问题，以高效优质的服务提升客户满意度与忠诚度，助力口碑传播与新客户转化。坐班制，工作时间为8:30-12:00，14:00-18:30

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岗位职责:1.负责门店整体招聘工作，拟定招聘方案与执行策略；2.策划并落实招聘相关活动，保障招聘目标顺利实现；3.搭建并维护多元化招聘渠道，拓展人才获取途径；4.策划组织员工关系活动，如座谈会、生日会等，提升团队归属感；5.与团队密切协作，推动招聘流程高效运转。任职要求：1.具备出色的沟通与谈判能力，能与团队成员及各层级候选人顺畅交流；2.具有较强的组织协调能力，可独立推进并完成招聘任务；3.熟悉人才市场动态，能精准判断候选人与岗位的适配性；4.掌握多种招聘工具与方法，具备良好的渠道开发与运营能力；5.富有团队合作意识，能在高强度工作环境中保持良好状态。

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1、快速浏览抖音、快手、小红书等平台的各类短视频内容2、负责采集、整理并录入各平台中与汽车相关的视频线索，确保信息准确完整3、从多个销售渠道获取线索，并按统一格式和标准完成信息录入4、对已录入的线索进行初步筛选与分类，为后续业务推进提供有效支持

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岗位职责：1、开展车辆金融产品的市场推广与销售工作，为客户提供专业的汽车金融咨询服务；2、根据客户需求进行分析，制定个性化的金融解决方案，指导客户完成贷款申请流程；3、持续维护客户关系，跟进贷款审批进度，提升客户体验与满意度；4、与合作金融机构保持紧密对接，掌握行业最新动态，推动产品服务优化；任职要求：1、具备金融、经济、市场营销等相关专业学历者优先考虑；2、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能独立达成销售任务；3、熟悉汽车金融业务模式，掌握汽车金融市场及相关的法规政策；4、具备较强的团队协作能力，适应快节奏工作环境并高效执行。

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岗位职责:1.执行汽车销售流程，确保客户满意度；2.维护并拓展客户关系；3.提供专业的汽车咨询，理解客户需求；4.积极参与团队合作，完成销售目标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.能够有效理解并满足客户需求；3.具有团队合作精神，能迅速融入团队；4.积极主动，对销售工作有热情。

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岗位职责:1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度；2.持续维护并拓展客户关系，开发多元获客途径；3.针对客户个性化需求提供专业化的购车建议与服务支持；4.保持积极进取的工作状态，协同团队高效协作。任职要求：1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识；2.能够快速把握客户需求并及时给予响应；3.具备团队协作精神，能主动应对和解决工作挑战；4.对汽车领域具备一定认知，并持有浓厚兴趣。

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岗位职责:1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖品牌推广、产品展示、市场活动跟进等工作。2.结合行业热点趋势，制定并落地营销方案，助力提升品牌影响力与市场占有率。3.独立撰写优质文案，包括软文、视频脚本、H5页面等，强化品牌调性与传播效果。4.定期追踪自媒体运营数据，进行复盘分析并提出可行性优化策略。任职要求：1.具备扎实的文案功底，可独立完成多种类型新媒体内容的创作与执行。2.拥有创新意识及较强的市场敏感度，善于捕捉品牌传播契机。3.具备良好的协作能力，能跨部门协同推进内容策划与项目落地。4.熟悉新媒体数据指标，能通过数据反馈调整和优化内容运营方向。

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岗位职责：1.负责汽车产品的销售与市场推广；2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源；3.提供专业咨询与贴心服务，维护客户关系；4.按计划完成销售任务指标；5.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，固定坐班，方便接送孩子。薪资福利：1.底薪+提成+绩效奖金，月休4天，享受带薪假期；2.工作内容轻松，不限性别，年龄要求20-45周岁；3.公司提供全面培训，安排专人指导，有无经验均可入职。

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岗位职责：1.开展汽车配件市场调研，掌握客户需求，提供专业的产品解答与销售支持。2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成销售指标，扩大市场占有率。3.跟踪销售订单执行情况，协调内部部门，保障交付周期与服务质量符合客户期望。4.参与销售方案制定，搜集市场情报，并及时向公司反馈，助力产品优化与市场布局。5.负责销售合同签署及回款进度跟进，确保财务流程高效运转。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与商务谈判经验，能独立推进销售任务。2.熟悉汽车配件领域，了解行业趋势及竞争格局。3.具有明确目标意识和较强抗压性，能够完成既定销售任务。4.精通办公软件操作，可准确处理销售数据与客户资料。5.具备良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1.负责公司汽车产品的销售与市场推广，完成既定销售任务；2.开展市场拓展工作，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域；3.维系现有客户关系，洞察客户真实需求，提供专业购车建议；4.汇总行业市场信息及竞品动向，为公司经营决策提供依据；5.协同制定并执行销售方案，保障各项销售工作有序推进。任职要求：1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能有效引导客户决策；2.具有较强的市场敏感度和分析判断力，善于捕捉市场机会；3.热衷于汽车销售领域，对工作富有激情与主动性；4.具备良好的协作意识，能够与团队高效配合开展工作；5.有担当意识，能在高强度环境下保持积极心态，敢于迎接挑战。

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底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪假期，工作内容简单易上手，不限性别。工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，方便接送孩子，时间安排合理。定期组织团队建设活动，办公氛围轻松，工作节奏灵活。公司提供系统化培训，配备专人指导，无论有无经验均可快速适应。

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岗位职责:1.负责在抖音、快手等平台开展评论运营工作2.主动与用户互动，回复评论内容，并进行产品推广3.通过线上渠道、线下活动、客户推荐等方式拓展潜在客户，建立客户档案，实施长期跟踪与关系维护4.向客户全面讲解汽车的性能参数、配置详情、售价信息及金融政策等内容，结合客户需求推荐匹配车型，协助完成试驾、洽谈、签约等销售流程，实现个人与团队销售目标任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能与用户高效交流2.能快速适应工作节奏，积极参与团队协作3.拥有较强的学习能力，持续优化工作方法与效率

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职责描述：1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关解答与服务；2、积极开拓潜在客户资源，挖掘客户需求，推荐合适车型，并持续跟进、开展商务洽谈，推动成交达成；3、负责业务后续跟踪及车辆销售流程手续的办理等全流程服务；4、参与公司销售渠道的拓展与维护，与客户建立长期稳定的协作关系。任职条件：1、中专及以上学历，*****；2、具备金融行业或汽车销售从业经历者优先考虑；3、具有较强的沟通技巧和灵活应对能力；4、品行端正，信用记录良好；5、表达清晰，善于沟通，具备团队协作意识。

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通过公司内部资源及线上资料，筛选潜在客户并促成成交，负责汽车线上销售，在抖音、快手等主流平台开发意向客户，跟进有购买意向的客户完成转化。每成功一单提成4~5千元。工作氛围轻松活跃，团队成员以95后和00后为主。薪资结构为底薪2000元加提成。工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天工作7小时。每月享4天常规休息plus1天团建活动（包含吃喝玩乐），共计5天休假。接受应届毕业生，可提供实习报告盖章服务。新人入职有专人指导、专人带领，快速上手。

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邢先生

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1.公司调度团队配货，司机师傅只管开车，卸完货代收运费。2.司机自带车或运营公司车（6米8高栏），车辆每天保底利润533元，，车辆正常每月纯利润都在19000-23000元。3.全国物流每趟货现结运费，一趟一结。4.要求，跑过货运，跑过长途，驾驶经验3年以上，银行卡、微信能收运费。

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王女士

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职责描述：1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售解答服务；2、积极开拓潜在客户资源，挖掘客户需求，推荐合适车型，并持续跟进沟通、开展商务洽谈，推动成交转化；3、负责业务后续跟踪及车辆销售相关手续的办理服务；4、参与公司渠道拓展与客户资源积累，维护客户关系，建立长期稳定的合作机制。任职条件：1、中专及以上学历，*****；2、具备金融行业或汽车销售从业经历者优先考虑；3、具有较强的沟通技巧与灵活应对能力；4、品行端正，信用记录良好；5、具备良好的语言表达能力，富有团队协作意识。

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千女士

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岗位职责：1、负责多渠道线索的获取、归集与系统录入，确保信息完整无误。2、需从不同销售路径采集线索，并依照规范要求完成标准化录入。3、对已录入线索进行初步甄别与归类，为后续业务推进提供有力支撑。任职需求：打字速度快，具备较强的抗压能力；具备良好的沟通技巧，以及灵活应变和问题处理能力

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岗位职责:1.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质稳定输出2.及时响应客户咨询，高效处理问题，提高客户满意水平3.协同团队成员，合力推进销售任务达成任职要求：1.拥有优秀的沟通能力，能与客户顺畅互动2.适应团队工作模式，具备良好的协作意识3.工作积极主动，愿意不断优化服务流程

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