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公司是冷链物流公司，招冷藏车合作司机，拉生鲜猪肉，长期固定跑往返专线的，全程高速不装不卸，每月收入18000左右，每月26天货源保障，签合同。详情可来电咨询。

濮阳·清丰县

司女士

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工作时间及待遇：一天八小时，月休8天，入职即缴纳保险月综合薪资3500-6000+工作内容：负责答复客户咨询，处理商品售后服务相关事宜，包括但不限于退换货申请、物流信息跟踪、退款流程办理等。无销售任务，办公室固定岗位岗位要求：1、年龄20-32岁，大专及以上学历，性别不限2、能够适应轮班安排，班次区间为8:00-24:00；每值一次夜班补贴30元，每月约安排5-6个夜班晋升通道：一线员工-项目班组一线员工-项目质检一线员工-项目培训师一线员工-运营主管

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钤女士

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年后找工作的看过来可以先准备一下呀售后客服退款客服在线招聘任职要求：1.大专及以上学历，应届毕业生亦可2.年龄18至32周岁工作内容：负责在购物平台与用户进行线上沟通，及时响应并处理客户问题，提供退款及售后支持服务，纯客服岗位无销售任务工作时间：每天工作8小时，每月休息8天薪资待遇：底薪+全勤奖+保底绩效+个人绩效提成，综合收入3800-6000元/月

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钤女士

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任职要求：******，中专及以上学历，性别不限，普通话表达流利岗位职责：负责解答用户售后咨询相关问题，无销售类工作内容岗位福利：享受节假日休假、社会保险、带薪年假等相关待遇

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钤女士

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（1）工作内容：处理售后相关事宜，包括退款操作等。（2）薪资待遇：月综合收入3500-6000元，缴纳社会保险（3）工作时间：实行倒班制度，设有早、中、晚班次，每人每天工作8小时，每月休息8天（4）岗位要求：******，具备中专或高中及以上学历，熟练打字，掌握普通话交流能力（5）其他福利：定期举办生日会，发放节日礼品，提供下午茶，公司配备健身房、娱乐室、母婴室等设施

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钤女士

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工作内容：处理客户咨询的售后相关问题，无销售任务，岗位职责：1、具备中专或高中及以上学历。2、*******，性别不限。3、掌握基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，普通话清晰标准。4、能够适应轮班及轮休安排。薪资待遇：每月休息八天，薪资范围3500-6000+节日福利假期福利生日会

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钤女士

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工作内容:主要负责线上文字沟通及电话接听，及时解答客户咨询，非销售类岗位工作时间及待遇:1、每日工作8小时，依法缴纳社会保险2、综合收入3500-6000+3、享有节日福利、生日福利等员工关怀待遇岗位要求:年龄******之间，中专或以上学历，普通话标准流畅

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钤女士

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（1）工作内容：处理司机与乘客的各类咨询问题，包括导航指引、路线规划、发票开具及平台使用等相关疑问，并及时进行查询与答复（接受无经验者，提供带薪培训）。（2）薪资待遇：月综合收入3500-6000元，依法缴纳社会保险（3）工作时间：实行倒班制度，设有早、中、晚班次，每人每天工作8小时，每月休息6天（4）岗位要求：******，具备中专或高中及以上学历，具备基本打字能力（5）其他福利：定期举办生日会，发放节日礼品，提供下午茶点，公司配备健身房、娱乐室、母婴室等休闲设施

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钤女士

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岗位职责：1.通过热线接听或者在线打字回复客户咨询的问题；2.工作时间：8小时工作制。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练操作办公软件和客户服务系统；3.有责任心，能够处理客户咨询和问题。

濮阳·清丰县

王女士

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阿里官方售后岗位，主要处理离线端退款操作，入职提供系统培训需具备每分钟30-45字的打字速度*******沟通表达能力强的候选人优先考虑

濮阳

钤女士

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1、专注于售后工作，无销售及引流任务，主要处理订单相关售后咨询2、每日工作8小时，每月休息8天，实行做五休二制度，月薪3500-6000元以上，可按规定缴纳社会保险3、年龄需在******范围内，中专及以上学历，熟练使用电脑并具备基本打字能力，接受2025届应届毕业生4、公司可提供住宿安排工作地址：濮阳市清丰县文化路与106国道交叉口廉政教育馆二楼

濮阳

钤女士

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岗位职责：-负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。-管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。-快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。岗位要求：-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。-精通服装制造工艺流程。-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。-重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。-沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。

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孙先生

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岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。岗位职责1.生产任务管理：根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。2.产品质量控制：严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。3.生产效率与成本控制：优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。4.设备与现场管理：监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。5.人员与团队管理：负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。6.安全生产与合规：严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。确保各项操作符合公司的政策和流程规定。三、任职资格1.学历与经验：高中、中专或同等学历以上。至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。2.知识与技能：专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。3.素质与态度：责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

濮阳

孙先生

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