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岗位职责：1.主导车载多模态大模型的技术研发：专注于视觉与语言的深度协同，构建能够准确感知舱内环境（如乘客状态、手势动作、物品识别）及舱外场景（如道路结构、天气情况）的多模态预训练体系2.推进多模态交互功能落地：设计并实现适用于智能座舱场景的视觉问答（VQA）、图像/视频描述生成、多模态对话系统，支持用户通过自然语言结合视觉信息进行高效交互（例如，“这个按钮有什么功能？”或“根据图片内容为我导航”）3.研发前沿AIGC与视频理解能力：将文本生成图像/视频（AIGC）技术应用于车载娱乐系统、个性化氛围渲染等场景；同时开发视频理解算法，用于行车记录分析与舱内监控解析，提升驾驶安全性与座舱智能化程度4.攻关多模态表示学习与融合架构：深入探索跨模态特征学习机制与注意力融合策略，持续优化模型在图文匹配、跨模态检索等基础任务中的表现，为上层应用提供稳定可靠的技术支撑5.实现模型在端侧的高效部署与调优：与工程团队密切配合，完成多模态模型在车规级硬件平台上的部署工作，采用量化、剪枝、知识蒸馏等技术手段，保障低延迟、高实时性的感知与交互体验任职要求：1.计算机、电子工程、自动化等相关专业硕士及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少2年从事多模态算法相关研发2.精通至少一类主流多模态模型（如CLIP/BLIP系列、Flamingo/LLaVA系列）或生成式模型（如StableDiffusion,Sora-like），并对核心原理有深刻理解3.拥有扎实的编程能力，熟练掌握PyTorch/TensorFlow框架，并能高效使用HuggingFace、OpenMMLab（如MMPreTrain）等多模态开源工具库4.熟悉对比学习、跨模态融合、扩散模型（DiffusionModel）等关键技术，具备实际项目落地经验5.掌握OpenCV、FFmpeg等常用多媒体处理与分析工具的使用方法

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尚先生

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岗位职责1.主导或参与车载垂直领域大模型的架构设计与开发工作：聚焦车控、导航、娱乐、问答等车载应用场景，开展预训练语言模型的结构设计、持续预训练及对齐优化（SFT/RLHF），增强模型在车载环境中的对话理解、任务完成与个性化服务能力2.攻克大规模模型训练关键技术难题：深入实践分布式并行训练方法（数据并行、张量并行、流水线并行），优化主流训练框架（如DeepSpeed、Megatron-LM），应对千亿参数级别模型在训练过程中的性能瓶颈、显存消耗与系统稳定性问题3.设计高效推理与落地部署方案：研究面向车规级硬件平台的轻量化推理技术，涵盖模型量化、知识蒸馏、结构剪枝以及动态批处理、KVCache压缩等手段，实现计算效率与终端资源占用的最优匹配4.推动前沿技术落地应用：紧密跟踪学术界与产业界最新进展（如MoE架构、多模态融合、智能Agent等方向），结合实际车载业务需求进行快速实验验证与工程化转化，持续提升模型综合能力边界5.完善AI底层能力建设：参与搭建覆盖数据预处理、预训练、微调到评估上线的全链路大模型研发体系，支撑高效迭代与规模化应用任职要求1.计算机科学、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历，具备3年以上自然语言处理或深度学习相关项目研发经验2.深入掌握Transformer核心机制，了解主流大模型（如LLaMA系列、GPT系列）的技术演进路径与内部原理3.熟练使用PyTorch或TensorFlow框架，具有扎实的Python/C++编程能力，熟悉Linux下开发流程与工具链4.拥有在大规模GPU集群上训练模型的实际经验，至少熟练掌握一种主流分布式训练框架（如Megatron-DeepSpeed、ColossalAI、FairScale等）5.熟悉大模型预训练全流程核心技术环节，包括海量文本数据清洗、词表构建、预训练任务设计与实施等

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阚先生

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岗位职责1.构建车载场景微调技术体系：围绕智能座舱核心应用（如多轮对话、车辆控制指令、问答系统、个性化内容推荐），设计并落地高效稳定的领域专用模型微调（Fine-Tuning）方案2.搭建高质量指令数据闭环：主导面向车载环境的高质指令微调数据集（InstructionData）构建与持续迭代，探索基于真实用户行为、交互日志的数据挖掘与增强方法3.推进对齐算法研究与实施：深入实践指令微调（InstructionTuning）、基于人类反馈的强化学习（RLHF）及其衍生技术（如DPO），建立完整的模型对齐训练与评估流程，持续优化模型的实用性、真实性与安全性4.研发高效微调与落地技术：攻关参数高效微调（PEFT）方法（如LoRA、QLoRA等），在保障模型表现的前提下有效降低训练与推理资源消耗，并协同工程团队实现模型在端侧与云端的实际部署5.建立科学评估与持续优化机制：设计并完善适用于车载垂直领域的大模型评估体系（EvaluationBenchmark），结合自动化测试与人工评审，推动模型能力快速迭代升级任职要求1.计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少2年聚焦于大模型微调、迁移学习或自然语言处理相关项目2.深刻理解Transformer结构原理，熟练掌握主流参数高效微调技术（如LoRA/QLoRA、Prompt/PrefixTuning等）3.精通Python编程，熟悉HuggingFace技术生态（Transformers、PEFT、Accelerate）等常用微调工具链4.具备独立完成指令微调或RLHF（含DPO）全流程实验的能力，涵盖数据构建、实验设计、结果分析与性能调优5.拥有扎实的机器学习与深度学习理论基础

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尚先生

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岗位职责1.主导或参与车载领域大模型的架构设计与研发工作：聚焦车控、导航、娱乐、问答等典型车载场景，开展预训练语言模型的结构设计、持续预训练及对齐优化（SFT/RLHF），提升模型在车载环境中的自然交互、任务理解与个性化服务能力2.突破大模型训练关键技术瓶颈：深入实践分布式并行训练方法（涵盖数据、张量、流水线并行），优化主流训练框架（如DeepSpeed、Megatron-LM），应对千亿参数级别模型在训练过程中的性能损耗、显存占用与系统稳定性问题3.设计高效推理与端侧部署方案：研究面向车规级硬件的轻量化推理技术，综合运用模型量化、知识蒸馏、结构剪枝以及动态批处理、KVCache压缩等手段，实现高精度与低资源消耗的协同优化4.推动前沿技术落地应用：密切关注学术界与工业界最新进展（如MoE架构、多模态融合、智能Agent、RAG部署等），结合车载业务实际需求进行快速原型验证与工程化转化，持续提升模型综合能力边界5.参与AI底层能力建设：协助搭建覆盖数据处理、预训练、微调到评估上线的全链路大模型研发基础设施，提升团队整体研发效率与系统可维护性任职要求1.计算机、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历，具备3年以上自然语言处理或深度学习方向的研发经验2.深入掌握Transformer模型原理，熟悉主流大模型（如LLaMA系列、GPT系列）的技术演进路径与核心机制3.精通PyTorch或TensorFlow框架，具有扎实的Python/C++编程能力，熟练使用Linux开发环境4.拥有大规模GPU集群上的训练实践经验，至少掌握一种主流分布式训练框架（如Megatron-DeepSpeed、ColossalAI、FairScale等）5.熟悉大模型预训练全流程关键技术环节，包括大规模语料清洗、词表构建、预训练任务设计与实施等

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尚先生

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1.承担安全与云计算产品方案售前支撑，负责项目咨询规划、方案编写、讲解及用户答疑等全流程工作。2.配合销售对接客户，参与现场交流、需求调研、方案制作及产品演示，助力业务推进。3.跟踪安全与云计算技术及行业趋势，分析竞品动态，优化方案以提升竞争力。4.负责销售团队的赋能培训，提升其专业技能与业务能力。二、任职要求1.大专及以上学历，计算机、网络安全等相关专业优先。2.了解网络安全与云计算相关政策法规、等保2.0标准；熟悉防火墙、IDS/IPS等安全产品及云计算产品知识。3.性格开朗，抗压能力强，具备良好沟通表达与业务谈判能力。4.有敏锐市场洞察力，事业心、责任心强，工作积极主动。5.热爱销售推广与市场拓展，对成功有强烈渴望。三、薪资待遇根据综合能力评估，薪资10K-14K，享五险一金、、节日福利等，提供培训与发展空间。

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景女士

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主要职责1.订单处理与确认：·接收并审核外贸业务员转交的客户订单或合同，确认产品规格、价格、交货期、付款方式等所有细节。·制作并下发内部正式的《生产订单》或《生产通知单》至生产计划部门。2.生产进度跟进与协调：·作为订单的“总指挥官”，全程跟踪生产进度，定期与生产、采购、技术部门沟通，及时发现并解决可能影响交期的问题。·协调样品确认、产前样制作与寄送事宜。3.质量监控与验货协调：·与质检部门（QC）紧密合作，了解质量标准和检验结果。·安排客户或第三方检验机构（如SGS、BV）进行中期或最终验货，并跟进验货报告及后续整改。4.出货与单证管理：·协调物流部门或货代，安排订舱、拖车、报关等事宜，确保按时出货。·根据合同和客户要求，准确制备全套出货文件（如商业发票、装箱单、提单、产地证、保险单等），并提交给客户或相关方。5.客户沟通与维护：·就订单执行过程中的生产进度、验货安排、出货信息等，主动、及时地向客户提供清晰、专业的更新。·处理订单执行过程中的客户咨询与投诉，并与内部团队协作提供解决方案，维护客户关系。6.文件与数据归档：·系统化地管理所有订单相关的文件、记录和通讯记录，确保信息的完整性和可追溯性。·协助进行订单数据的统计与分析。任职要求1.教育背景：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理或相关专业优先。2.工作经验：·具备[例如：1年或以上]外贸跟单或相关岗位工作经验，熟悉外贸出口流程。·有[特定行业，如：纺织品、电子产品]跟单经验者将获得优先考虑。3.技能要求：·语言能力：良好的英语读写能力，能熟练处理英文邮件、阅读单据。具备基本口语沟通能力者更佳。·专业技能：熟悉国际贸易流程（从订单到出货），了解常用贸易术语（FOB,CIF等）及付款方式（T/T,L/C）。熟练使用办公软件，尤其是Excel进行数据管理。有使用ERP系统或客户管理软件经验者为佳。·核心素质：·极度细致与责任心：对数字、日期、规格敏感，能有效避免出错。·出色的沟通与协调能力：善于与内外多方沟通，推动问题解决。·抗压能力与时间管理：能同时高效、有序地跟进多个订单，在压力下保持冷静。·积极主动与团队精神：能主动发现并预警问题，积极协同业务员及其他部门工作。

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马女士

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主要职责1.市场与客户开发：·通过阿里巴巴国际站、环球资源、社交媒体（LinkedIn,Facebook等）、行业展会、搜索引擎及海关数据等多种渠道，主动寻找和开发潜在国际客户。·进行市场调研，分析行业趋势和竞争对手，识别新的市场机会。2.销售与谈判：·负责从询盘到订单的全流程跟进，包括报价、技术澄清、价格谈判、合同条款协商等。·准备专业的报价单、形式发票和销售合同。·积极达成个人及团队销售指标。3.客户关系与沟通：·作为客户的主要联系点，通过邮件、电话、在线聊天及视频会议等方式，与客户保持高效、专业的沟通。·理解客户需求，提供优质的售前和售后服务，解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度。·定期与重点客户进行回顾，挖掘深度合作机会。4.订单协调与跟进：·与公司内部生产、采购、质检、物流和财务等部门密切协作，确保订单顺利执行。·跟踪订单生产进度，协调安排验货、出货事宜。·协助处理与物流、单证（如提单、装箱单、发票等）相关的事务。5.其他职责：·维护和更新客户信息管理系统（如CRM）。 ·完成上级安排的其他相关工作。任职要求1.教育背景：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销或相关专业优先。2.工作经验：·具备[例如：1-3年]以上外贸业务相关工作经验，有[特定行业，如：建材、家居用品]经验者优先。·有独立开发客户并成功达成订单的经验，熟悉完整的外贸操作流程。3.技能要求：·语言能力：优秀的英语书面及口语表达能力（CET-6或同等以上水平），能作为工作语言进行商务谈判和沟通。掌握其他外语（如西班牙语、法语、俄语等）者优先。·专业技能：熟练运用MicrosoftOffice（尤其Excel和PPT），熟悉主流B2B平台（阿里巴巴国际站、中国制造网等）的操作。了解国际贸易术语（Incoterms2020）、信用证（L/C）、付款方式及基本单证知识。·个人素质：强烈的责任心和抗压能力，出色的沟通、谈判和人际交往能力。积极主动，学习能力强，具备优秀的团队合作精神。

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马女士

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岗位职责:1、独立办理律师业务;整理材料、理证据，出庭应诉;2、良好的法律思维、优秀的办案能力、娴熟的法律技巧:3、对当事人和案件负责;4、负有开拓精神。

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张女士

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工作内容：负责联通客户相关业务的办理与咨询，及时响应并有效解决客户在使用联通服务过程中遇到的各类问题，确保服务质量。工作时间：实行轮班制度，平均每日工作时长8-9小时，每月享受三休一或四休一的休息安排。薪酬福利：1、培训期间提供培训补贴：110元/天。2、正式上岗后按薪资方案执行，收入与业绩挂钩，月均收入约5000-10000元，享有定期团建、生日会及节日福利等员工关怀待遇。

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李先生

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任职要求：（1）学历学位：大专3年或本科2年或研究生1年以上从事通信、互联网、计算机等相关领域工作经验；具备至少一项本专业方向的中/高级认证资质。（2）专业技能：a、技术能力要求：具备云计算系统运维经验，熟悉Openstack+Kvm虚拟化架构与Ceph分布式存储技术，掌握其部署与日常维护，了解块、文件、对象存储类型，能熟练通过命令行解决常规运维问题；b、日常任务承担：可独立处理联通云环境下的虚拟化与存储类问题；承接服务台派发工单（日均不少于10单）；提供客户侧技术支持；参与虚拟化岗位轮值及虚拟机镜像构建相关工作；c、非日常任务承担：可执行节假日期间值班、重大保障时段值守，以及非工作时段突发的虚拟化与存储类问题应急响应。（3）能力与个性：具备良好的责任意识，能主动跟进故障处理进展并及时向客户同步信息；具备持续学习意愿，乐于融入团队协作；拥有较强的沟通协调能力，能够适应高强度工作压力。岗位职责：（1）承担联通云OpenStack平台及分布式存储系统的运行维护；（2）开展虚拟化存储系统及门户类技术支撑与故障处理；（3）参与新建及扩容资源池的测试与验收工作；（4）制定客户定制化底层开通方案，完成云镜像制作；（5）组织实施资源池层面的风险隐患排查；（6）配合开展等级保护测评相关支撑工作；（7）协助客户诊断操作系统异常、应用性能瓶颈等复杂问题；（8）提供客户重点保障期间的技术服务支持；（9）承担省分公司分级运维培训及二线技术响应；（10）负责系统参数优化、版本迭代升级、漏洞修复、自动化脚本开发及案例知识沉淀；（11）完成甲方安排的其他相关工作任务。

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赵女士

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招贴单员年龄45以下男女不限工作时间周一至周五上午10点-12点下午2点到5点薪资日结成交有提成（以其他点部人员为例都在200-500之间）固定一个地点贴单不需要和客户面对面交流不需要任何费用

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曹先生

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岗位职责1、负责或参与设备的方案设计、硬件设计、逻辑设计等；2.、负责以上仪器的技术方案制定、软硬件框架，以及程序编写、调试及后续的产品升级；3、数字和模拟电路的分析及设计；4、研究产品性能，失效模式及可靠性，对现有产品进行改进及降低成本；5、 关注行业标准的变化，及时对产品进行升级或更新。任职要求：1、本科及以上学历，信号处理、通信、电子等相关专业；2、熟悉的模拟电路和数字电路设计经验，熟练掌握嵌入式C语言、verilog/VHDL等一种或者多种硬件语言；3、熟悉主流单片机STM32、FPGA及其开发工具，具有若干项目的开发经验； 4、熟悉i2C、485等通讯接口电路的设计经验； 5、具有较强执行能力、沟通能力和协调能力，有良好的团队精神。

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宋女士

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北京市海淀区招弱电/安防，长期或兼职工，月工资2000-3000不包含食宿，试用期一个月，主要负责客户设备维修，弱电工程施工等，会弱电基本技能。要求诚实守信，吃苦耐劳，工作效率高！

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8月27日 10:14

先生

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岗位概述该岗位负责公司在中国团队（约30人）的人事管理、员工关系与行政支持工作，确保团队运作顺畅、文化积极、沟通顺利。此角色要求具备良好的组织协调能力与沟通能力，既能处理人事与行政事务，又能关注员工体验与心理状态，成为团队的“连接者”和“支持者”。主要职责人事50%●负责员工入职、离职、合同签署、档案管理及后台账号创建；●协助招聘工作（主要涉及AI工程师、云工程师、市场与销售岗位）；●组织新员工入职培训与文化融入活动；●跟踪员工状态与心理变化，及时沟通与疏导，营造良好工作氛围；●确保人事数据、员工信息与薪酬资料的保密与合规。行政40%●负责办公室日常管理、差旅酒店预定、报销协助及办公采买；●协调总部与中国办公室的信息沟通及文件流转；●组织团队活动及会议支持；●与物业保持良好沟通，维护办公环境与安全。文化与沟通10%●作为团队的文化推动者，促进开放、正向、透明的沟通氛围；●协助管理层建立良好的员工关系与激励机制；●参与HR流程优化与制度完善。任职要求●本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、语言类专业优先；●3–6年相关人事或行政工作经验，具备中小型公司或创业团队经验者优先；●熟悉劳动法、用人合规流程，具备基础的招聘、薪酬与员工关系经验；●性格稳重、有亲和力、善于沟通、具备强烈的保密意识；●具备一定英文书面与口头沟通能力者优先。

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刘女士

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北京市海淀区招弱电/安防，长期或兼职工，月工资2000-3000不包含食宿，试用期一个月，主要负责客户设备维修，弱电工程施工等，会弱电基本技能。要求诚实守信，吃苦耐劳，工作效率高！

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9月11日 08:15

先生

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纯客服，无销售性质！岗位职责：1、接听中国联通客服热线，及时处理用户咨询与问题反馈；2、与客户保持有效沟通，准确解答客户提出的各类业务疑问；3、负责业务订单的审核及相关咨询的回应工作；任职要求：1、年龄******，学历不限；2、普通话标准流利，具备较强的应变能力与情绪管理能力，能适应高强度工作节奏；3、打字速度不低于每分钟30字；4、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，善于人际互动；工作时间：每日工作八小时，具体班次按中心排班执行福利待遇：1、公司依法缴纳五险，保障员工权益；2、提供住宿，拥有完善的职业发展通道；3、每年享有两次及以上调薪机会；4、享受带薪年假及法定节假日福利；5、定期组织团队建设活动与员工生日会

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李先生

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北京市海淀区上地附近招弱电/安防大工，兼职工或按天计算，月上班均10天内，超出单算，上班时间自由，月工资3000不包含食宿，试用期一个月，主要负责客户设备维修，弱电工程施工等，会弱电基本技能。要求诚实守信，吃苦耐劳，工作效率高！

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12月6日 19:20

先生

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岗位职责：1.文档编写：按照项目经理的安排，参与项目开发过程中各类技术文档的撰写与整理；2.代码编写：依据项目具体需求，按时高质量完成编码任务；3.代码测试：负责所开发模块的单元测试及部分集成测试工作，确保代码稳定性。岗位要求：1.精通J2EE核心技术和扎实的JAVA编程功底；2.熟悉Spring系列框架、MyBatis等主流WEB开发技术；3.掌握WEB开发相关技能，了解VUE等主流前端框架的使用；4.熟练运用SQL语言，熟悉MySQL、PostgresSQL等关系型数据库以及ClickHouse、Doris等MPP数据库；5.熟悉Redis、MongoDB等NOSQL数据库的应用场景及其底层原理；6.了解ElasticSearch、NEO4J等数据库的基本语法和实际应用；7.掌握Linux常用命令，具备基本的Shell脚本编写能力；8.熟悉SVN、GIT等版本控制工具的操作与协作流程；9.具备大型WEB系统设计与开发经历者优先考虑。其他要求：1.计算机或相近专业，本科及以上学历；2.具有3年以上软件开发领域实际工作经验。

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商女士

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职位供应链SRM系统开发，优先考虑具备同类项目开发背景者。一、岗位职责1、负责公司信息化项目的方案设计与编码实现。2、开展基于Java技术体系的业务平台架构规划及程序开发。二、任职要求1、拥有企业级管理系统的全周期开发运维经历，了解常见内部信息平台如OA、PLM、ERP等系统功能逻辑；至少完整参与过一个采用Java语言构建的企业管理信息系统的设计与落地。2、熟悉领域驱动设计、设计模式等建模方法，能熟练运用相关建模工具，曾主导或深度参与Java项目中的业务模型分析与构建工作。3、理解工作流引擎底层机制，有在Java项目中完成流程逻辑设计与开发的实际经验。4、具备6年以上Java开发实践，曾独立承担项目架构任务或作为核心成员参与架构设计。5、掌握UML建模技术，能够通过标准化图形表达系统结构。三、其他要求：1、计算机类专业本科及以上学历，具备扎实的数据结构与算法基础。2、具备良好表达沟通能力及团队合作意识。3、逻辑思维清晰，乐于钻研技术，善于归纳总结并持续提升自我，注重代码规范与交付质量。4、责任心强，能适应较高强度的工作压力。

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陈女士

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一、工作职责：1、负责SRM项目的落地与实施工作；二、任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业；2、具备企业级管理系统开发与运维背景，熟悉SRM、ERP、CRM、OA、PLM等常见系统，有SRM项目实践经验者优先；3、拥有五年以上Vue+TypeScript开发经验，熟练掌握elementui框架；4、熟练运用echarts进行数据可视化开发；5、擅长表格功能实现及与Excel的数据交互处理；6、具备清晰的逻辑思维、良好的编码规范和技术文档编写能力，学习能力突出；7、具备较强的沟通理解能力与团队协作意识，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

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陈女士

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岗位职责：1、承担学生英语课程的教学任务；2、定期与家长交流，汇报学生学习进展；3、落实班级学生的升学规划与实施工作；4、根据学校安排，系统掌握少儿全脑记忆训练相关方法职位要求：1.具备本科及以上学历，专业不限，教育类或英语专业者优先；2.外在形象良好，具备亲和力；3.具备较强的组织协调与管理能力；4.热爱儿童教育，对英语教学有高度热情；5.是否持有教师资格证均可报名；6.有相关行业从业经验者优先录用；7.乐于接受新知识，具备良好的学习能力；8.985、211高校毕业生优先考虑任职条件：学历要求：本科及以上专业要求：英语、教育、其他生源要求：不限薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+测评奖金，月收入8000-22000公司福利：五险一金、拓展活动、小寒（暑）假签否三方：签档案存放：北京市昌平区人才服务中心其他说明：职业发展路径：英语老师—教学/教研主管（合伙人）—分校校长（合伙人）

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姚先生

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岗位职责：1.负责本机构自主研发课程的教学实施，涵盖专注力、记忆力、阅读力与创造力等相关内容；教学过程中由教学主管进行带教指导，无需具备相关从业经验；2.主动参与校区安排的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议；3.跟踪班级学生学习进展，提供课后答疑，持续关注学员状态，定期与家长交流反馈，并制定个性化学习方案；4.配合完成班级学生的升学衔接工作。岗位要求：1.学历要求：本科及以上，教育学或师范类专业优先考虑，英语发音标准，避免明显中式口音；2.有小学语文学科小班授课经验者优先录用；3.教学背景：不要求具备脑功能或记忆力训练经历，拥有心理学等相关领域授课经验者更受青睐；4.综合素质：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识和责任感；5.是否持有教师资格证不限；6.愿意参与系统化培训，并有意向发展为公开课主讲讲师者优先；7.思维开放，乐于学习新知识，具备较强的学习能力和进取心者优先；8.985、211高校毕业者优先考虑。薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+口碑奖金，月综合收入7000-16000

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姚先生

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“爱记艺”前身线下7家实体店，经营八年时间，累计销售额为2.75亿，主要面对人群为6岁-13岁少儿全脑课程和英语课程，希望招聘有经验的课程顾问（全脑行业及英语行业优先），期待您的加入，我们的管理岗全部是内部提升，营销校长及教学校长均为校区股东合伙人，年收入在40-60万，期待您的回复谢谢！一、职位详情：1.总部通过线上及线下推广方式获取意向客户，顾问通过网络、微信、电话等方式进行邀约参加公开课，面单，压单，对意向客户进行有效后续跟踪回访工作；2.负责已参加公开课的到访客户，进行有效测试及评价沟通，并形成测评报告;3.根据售前业务指标进行每月数据及时分析、调整及实施优化工作。二、岗位要求：1.大专学历及以上优先；2.两年及以上少儿培训顾问经验，曾有过Top顾问经验优先；其他要求：1.善于沟通、口齿清晰、有亲和力，有良好的团队协作精神，能承受工作压力；2.具备良好的责任心、高度执行力、合作精神和学习能力；三、工资待遇：基本工资：6000-9000元四、业绩好做：1.刚需课程；2.业内技术天花板；3.高提成：业绩提成最高15%；4.顾问主管年收入30-50万；五、用人说明：“爱记艺”的营销校长和教学校长年收入40-60万，因为都是股东，所以需要先从高级顾问过度9-12个月，无法招空降人员，请理解;六、员工福利：入职培训＋岗位能力培训＋员工成长通道＋五险一金+全勤奖＋带薪年假＋蒂薪产假＋带薪婚嫁＋带薪病假+团建拓展＋出游养生＋定期会餐＋员工生日会＋节日礼物+办理居住证+每年定期超长年假＋每年定期还有暑假+员工持股校区合伙人七、培训体系：新人阶段：一对一带教＋系统专业岗位技能培训＋丰富产品知识培训成长阶段：一对一在职校长营销技能培训＋定期的专业课程培训＋职业素养培训+运营技能培训八、工作时间：单休，周一休息，周二至周五10:00-18:00，周六日9:30-18:30

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姚先生

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岗位职责：1、承担学生的英语授课任务，保障教学质量；2、定期与家长交流，及时汇报学生的学习进展；3、配合完成班级学生的升学规划与相关工作；4、根据学校要求系统掌握少儿全脑记忆训练的相关方法并应用于教学职位要求：1.具备本科及以上学历，专业不限，教育类或英语类专业优先；2.外形端正，亲和力强，具备良好的沟通形象；3.具备较强的组织协调与班级管理能力；4.热爱儿童教育，对英语教学有热情；5.是否持有教师资格证不作硬性要求；6.有相关行业工作经验者优先录用；7.具备较强的学习意愿和快速掌握新知识的能力；8.985、211高校毕业生优先考虑任职条件：学历要求：本科及以上专业要求：英语、教育学及其他相关专业生源要求：不限薪资待遇：底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+测评奖金，月收入8000-22000元公司福利：五险一金、团队拓展活动、小寒（暑）假签否三方：签档案存放：北京市昌平区人才服务中心其他说明：职业发展路径：英语老师—教学/教研主管（合伙人）—分校校长（合伙人）

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姚先生

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