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工作内容:主要从公司提供的平台招聘员工薪资待遇:底薪4000提成上班时间:9:30--18:00月休六天，可自己调休要求:年龄16-25岁，学历不限，经验不限，男女不限

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赵女士

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岗位职责:1.负责货物入库、出库及在库流转过程中的扫码核对工作，精准录入货物信息至系统，确保账实一致。2.核对货物规格、数量、批次与单据是否匹配，及时发现异常并反馈给主管，避免错发、漏发。任职要求1.年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可2.会基础手机/电脑操作，能熟练使用扫码设备，眼神好、细心严谨，避免数据录入错误。3.工作认真负责，有责任心，具备基本的沟通协调能力，服从工作安排。4.能适应仓库工作环境薪资福利•薪资：4000-6000元/月，含全勤奖+绩效奖，多劳多得。•福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、免费岗前培训。

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赵女士

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岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作;2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行;工资待遇：5000-6000早九晚六，月休四天招聘要求：16～30岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训）福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

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赵女士

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工作内容:主要负责货物上车和货物到达地方后的核对，清点，办理交接薪资待遇:试用期责底薪5000120出差生活补贴转正责底薪7500120出差生活补贴工作时间:每次出车2-3天左右，每天工作8-10小时，月休四天，国家法定节假日正常放假任职要求:1、16-30岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生2、会写26个英文字母

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赵女士

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1、16~35岁，不限男女，不限学历，不限经验，入职有老员工带，具备一定的沟通能力，接受实习生，可开具实习证明工作内容：核实员工个人身体健康情况核实身体是否有传染性疾病.核实年龄、民族，是否识字，认识26个英文字母.2、无责底薪4500+300餐补（一个月试用期）转正：无责底薪5000+300餐补+300房补+提成3、上班时间早上9：30～18：00（午休一个半小时）月休6天，有事可连休员工福利：法定节假日放假.每个月有团建活动，野外烧烤

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赵女士

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1. 按照生产计划和操作规范，完成产品的组装、加工、包装等基础生产工序，确保产量达标；​2. 严格遵守车间安全管理制度，正确使用生产设备、工具及原材料，避免浪费和安全事故；​3. 负责岗位区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作环境整洁有序；​4. 及时反馈生产过程中出现的产品质量问题、设备异常及物料短缺情况，配合技术和管理人员处理；​5. 服从车间主任及班组长的工作安排，积极配合团队完成生产任务，参与临时生产支援工作。

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赵女士

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文员:工作内容:1、负责接待新员工安排培训（安排面试入职）岗位调整记录。2.给新员工统计住宿、考勤情况。3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续之办理4、做周、月生产统计表。5、文件归档、维护厂区工人上班•薪资待遇：实习期4500，转正5000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)，全勤奖200，综合工资5000到8000晋升空间大月休8天，包吃住，宿舍两人间

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龙女士

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职位描述：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；5、员工各项福利的审核与管理；6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；7、完成其他人事相关工作。

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仁先生

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岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务2、按工艺要求进行生产操作3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务4、完成领导交办的临时工作任职要求：1、18周岁以上，高中以上学历2、有相关经验者优先考虑3、吃苦耐劳，有责任心4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

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仁先生

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岗位内容:1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。任职要求:1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

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仁先生

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岗位内容：1.了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品2.掌握收银操作流程和退换货处理规范3.确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐4.负责库存管理和进出货物的记录5.积极主动协助店长完成各项销售任务任职要求：1.具备较好的沟通能力和销售技巧2.有相关行业工作经验者优先考虑3.态度积极、服务意识强4.能够独立思考和解决问题5.工作认真负责，能够承担一定压力。

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仁先生

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核对专员/主管招聘要求：1、16~35岁，不限男女，不限学历，不限经验入职有老员工带，男女不限，具备一定的沟通能力（不含销售）接受实习生（可开实习证明）无经验小白（可带薪学习培训）主要核实求职者基本信息，此岗位当天面试通过当天可安排住宿工作内容：核实员工个人身体健康情况核实身体是否有传染性疾病.核实年龄、民族，是否识字，认识26个英文字母.

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甘女士

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岗位职责1.按规定路线巡查厂区车间、仓库、办公楼等区域，重点排查设备运行、易燃易爆品存储、电路消防等安全隐患。2.管控厂区门禁，登记进出人员、车辆及物资，严禁无关人员进入生产区、危险品仓库等核心区域。3.及时处置巡逻中发现的违规操作、设施损坏、可疑人员等情况，上报并配合处理突发安全事件。4.检查维护厂区监控、消防器材、防盗设施，做好巡逻、交接班及事件记录。任职要求1.18-45周岁，身体健康，无违法记录，退伍军人优先。2.有工厂安防经验者优先，熟悉工厂安全生产规范，会操作安防、消防设备。3.责任心强，安全意识足，能适应倒班夜班，持保安证者优先。薪资福利1.月薪4000-6000元（供吃住），含绩效、夜班补贴，缴纳五险一金。2.享带薪年假、法定福利、定期体检及工厂专项安全培训。

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费先生

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技术员【PLC工程师学徒】招聘年龄18-35岁，1.负责数控车床日常的维修和保养工作，编程调试；2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产；3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。岗位要求：1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化；3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。薪资待遇：一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天，综合薪资5500--6500二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住，综合工资6000-8000

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游女士

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、主要负责货物上车时和货物送到地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品运送到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机2个送货员出行，刚开始上班由老员工带领着。

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张先生

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职位详情五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休)工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假办公室都为年轻人团队氛围好欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰!

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杨先生

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负责工厂各类文件资料的收集、整理、归档工作，涵盖生产记录、技术图纸、质量报告、设备档案等，确保资料的完整性与准确性。建立并维护资料管理系统，对档案进行分类编号、登记造册，实现资料的高效检索与便捷调取，满足工厂各部门工作需求。严格执行资料保密制度，做好资料的安全保管与防护工作，防止资料丢失、损毁或泄露，定期对档案进行盘点和清理。负责资料的借阅、归还登记与催还工作，跟踪资料使用情况，确保资料及时回收。协助各部门完成资料的打印、复印、扫描等工作，对电子文档进行规范存储与备份。参与工厂信息化建设，配合推进资料管理的数字化、智能化升级，优化资料管理流程。任职要求：初中及以上学历，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先，有工厂资料管理经验者可适当放宽学历要求。熟悉档案管理相关法规、标准及流程，熟练使用办公软件（Word、Excel、PDF等）和档案管理系统。具备较强的责任心和耐心，工作细致严谨，注重细节，能妥善处理各类资料。具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与各部门有效协作。有较强的保密意识，严格遵守公司保密规定。

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虞先生

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1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务；2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理；3、人员的考勤管理和月考勤统计；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、文秘、行政管理等相关专业本、应届生也可；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

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虞先生

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本公司招聘两个岗位1.人事助理无责3000+500绩效，上六休一，早上九点半上班到下午六点半中午一个半小时吃饭休息2.人事4000无责底薪+（提成：600—1000/一人）（主要从公司提供的boss，智联，抖音等招聘）3.招聘管理层直营人数：（15人）综合薪资10000+工作主要负责：负责工厂环境的介绍工作，负责工厂岗位专业的介绍工作，负责面试人员的接待工作。（工资现结1500到2000）一个人无保底#岗位有限，先到先得喔

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虞先生

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1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理；2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及等）及费用结算；3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等；4、完成办公室物品采购等。

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虞先生

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员工咨询响应：通过企业微信、电话、线上客服系统等渠道，及时解答员工关于社保/公积金缴纳、考勤规则、薪资发放、福利政策（年假、体检、节日福利等）的疑问，确保回复准确、耐心；​人事流程协助：协助整理新员工入职材料（劳动合同、身份证明、学历证明等）、离职员工交接文档，完成材料归档与电子信息录入（人事系统），核对信息准确性；​基础数据统计：按周期统计人事基础数据（新入职人数、离职人数、考勤异常记录等），制作简单报表并反馈至人事主管，确保数据真实、清晰；​沟通协调支持：协助通知员工参与人事相关事项（如社保基数调整确认、福利申领、培训安排等），收集员工对人事服务的意见与建议，及时反馈至团队；​其他辅助工作：配合人事团队完成日常事务，如办公用品申领、人事文件分发、外部合作机构（社保代缴公司、体检机构等）的简单对接。

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虞先生

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职位描述：1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作；2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约；3、负责办公用品的领用、记录和管理；任职要求：1、学历经验不限；2、工作踏实，责任心强

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虞先生

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