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璧山豪能转动，8000-10000，可以收学徒，能吃苦耐劳，20-45岁，男女不限数控车工（不要经验），机加工（不要经验），成品检验（不要经验），学习期125元一天，超过8小时算加班（学习期大概一个月），转正计时22/小时+产能补贴，平均300一天，量产后计件，综合8000以上，包吃住2-6人间

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黄女士

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一、工作内容：汽车齿轮加工工艺，相关产品开发，汽车零部件产品开发，行业质量管理工作二、招聘要求：男女不限25-45岁，相关工作经验5年以上三、工资待遇：1.工艺工程师：齿轮加工工艺，产品开发经验2.热处理工程师：齿轮热处理工艺3.采购工程师：汽车零部件产品开发，采购经验4.质量工程师：汽车零部件产品开发流程，熟悉质量管理工具，检测设备5.项目管理工程师:汽车零部件及总成产品开发流程，熟悉管理软件6.刀具工程师：熟悉刀具购买五险，享受一金，年薪12w+年终奖，根据经验面议招聘需知：1.免费包吃，免费住宿2.优秀人员可提供房补

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阳女士

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岗位职责:1、根据客户需求及设计方案，进行原木整装定制产品的拆单工作，确保数据准确无误。2、与生产部门对接，提供详细的加工图纸和材料清单，确保生产流程顺利进行。3、审核设计方案，提出优化建议，确保产品符合客户要求和生产标准。4、跟踪订单进度，及时处理生产过程中出现的问题，确保按时交付。岗位要求:1、具备家具设计、木材加工或相关专业背景，熟悉原木整装定制流程。2、熟练使用CAD、拆单软件等设计工具，能够独立完成拆单工作。3、具备较强的空间想象力和细节把控能力，能够准确理解设计方案。4、有2年以上相关工作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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李女士

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定制家居销售岗位职责1.客户开发与维护：通过门店接待、线上渠道、异业合作等方式拓展客户，建立客户档案，定期跟进维护，提升复购率与转介绍率。2.需求挖掘与方案定制：精准了解客户房屋户型、装修风格、生活习惯及预算，结合产品特性，协同设计师提供个性化定制家居方案。3.产品与方案推介：向客户详细介绍定制家居的材质、工艺、环保标准、功能优势及价格体系，演示3D效果图，解答客户各类疑问。4.谈单与成交转化：根据客户需求调整方案与报价，处理价格、效果、工期等异议，运用销售技巧促成签约，完成个人销售指标。5.订单跟进与交付：跟进订单生产、物流及安装进度，协调设计师、工厂与安装团队，确保按时按质交付，解决交付过程中的突发问题。6.售后服务与口碑建设：负责售后咨询响应、售后问题处理（如维修、调整），收集客户反馈，提升客户满意度，打造良好品牌口碑。7.市场与活动执行：关注行业动态及竞品信息，参与门店促销活动策划与执行，完成上级交办的其他销售相关工作。

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李女士

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璧山高薪--江南传动----------工作内容：开叉车----------综合薪资：5000-6500元，每月15号发工资----------两班倒，包吃1顿工作餐；免费住宿，6人间，宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜，水电均摊年龄要求：20-45岁，身体健康，无案底，面试需准备身份证，不要穿短裤拖鞋入职前需

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张先生

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岗位职责:1、依据客户需求与设计方案，完成原木整装定制产品的拆单任务，确保各项数据精准无误。2、协同生产部门，提供完整的加工图样及材料明细表，保障生产环节高效衔接。3、对设计方案进行核查，给出合理化改进建议，确保产品满足客户标准与生产工艺要求。4、跟进订单执行进度，及时协调解决生产中出现的各类问题，保证交付时效。岗位要求:1、具有家具设计、木材加工或相关专业基础，了解原木整装定制全流程。2、精通CAD及拆单类软件操作，可独立承担拆单作业。3、具备良好的空间构想能力与细节掌控力，能准确领会设计意图。4、拥有2年以上相关领域工作经验，沟通顺畅，富有团队合作意识。

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李女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织并协调各职能部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类业务数据；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定切实可行的举措，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设；优化分公司内部管理体系，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总公司统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属单位的工作安排与实施，确保依法合规开展业务，助力公司整体效益提升；5、跟踪研判商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会价值双赢；及时向上级反馈市场动态、经营进展、公司现状及发展建议，协助制定适配政策。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，特别优秀者可适当放宽学历要求；2、精通商用车相关业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力、人际沟通能力及资源积累。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，善于表达交流，富有职业精神和事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项有以下行业经验：汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保·汽车后市场

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牛女士

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1、承担集团下达的利润与业绩指标责任；2、负责本单位团队的组建与管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养、使用与保留；3、统筹资金运作与成本管控，实施对资金流及运营费用的安全监督与有效控制；4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训计划并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全；5、推动组织内部各项体系文件的落地执行；6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方；年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经历；1、聚焦高端制造业、新能源产业链、汽车产业链等领域深度发展；2、拥有相关行业大客户资源，或具备相应的政企合作资源

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杨先生

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岗位职责：1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与口碑建设；2、主持公司日常经营管理事务，落实年度经营计划及业务发展战略的执行；3、开拓并深化本地合作商渠道资源，持续维护和优化客户关系；4、负责团队组建与管理工作，涵盖人员招聘、培训培养、绩效考核等环节，打造认同企业文化、执行力强的高效团队；5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策；6、带领团队完成公司下达的各项经营目标与业务指标。任职资格：1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽条件；2、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累；3、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战经验，以及销售培训和大型活动组织经历；4、在市场开发、市场运营及客户关系维护方面具有深入实践与成功案例；5、具备出色的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力；6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关行业管理背景者优先考虑；7、薪酬结构：基本工资+管理津贴+共创计划+孵化奖励加分项具备以下领域从业经验者优先：汽车智能网联、汽车后市场、租赁/拍卖/典当/担保

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牛女士

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岗位职责：1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与口碑；2、主持公司日常经营管理工作，落实年度经营计划及业务发展策略的执行；3、开拓并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理；4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节，建设价值观一致、执行力强的业务团队；5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策；6、带领团队完成公司下达的各项经营目标与业务指标。任职资格：1、本科及以上学历，能力突出者可适度放宽要求；2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉；3、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验，具备销售培训及大型活动组织经历；4、在市场开发、市场运营及客户维护方面具有深入实践与系统认知；5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力；6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关领域管理经验者优先考虑；7、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+提成+常青计划利润分红+股权激励加分项：具备以下领域从业经验者优先：汽车智能网联、汽车后市场、租赁/拍卖/典当/担保

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牛女士

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岗位职责：1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作资源，高效协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类所需信息；承接并分解分公司下达的业务目标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下推动指标达成。3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与运营管理工作；持续优化分公司管理机制，坚持合规运作，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保依法合规经营，助力公司整体效益提升；5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现社会效益与经济效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场动态及公司发展情况，协助政策落地与优化。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者可适当放宽学历要求；2、精通商用车相关业务流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力及一定社会资源。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神与担当；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本+绩效+提成+分红加分项有以下行业经验：汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保·汽车后市场

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牛女士

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岗位职责：1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展；2、统筹仓储运营管理工作，负责团队组建与优化；3、开拓并转化业务资源，提升业务承接能力。任职要求：1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（领导力），行业背景覆盖新能源、高端制造、汽车产业链者优先；2、具备较强的市场开拓能力，尤其擅长大客户开发；3、具备经营数据分析及成本管控能力（经营维度）；4、在所在区域拥有丰富业务资源者优先考虑；前期工作地点为总部东莞，后续将根据安排派驻至所辖区域；5、年龄要求35至45周岁。

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杨先生

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我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管，全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心，不仅要确保生产任务高效、安全地完成，还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用，推动工厂的持续改进与发展。

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罗女士

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工作内容：开叉车----------综合薪资：5000-6500元，每月15号发工资----------两班倒，包吃1顿工作餐；免费住宿，6人间，宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜，水电均摊年龄要求：20-45岁，身体健康，无案底，面试需准备身份证，不要穿短裤拖鞋入职前需

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张先生

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找工作的璧山朋友看过来！本地科技企业丰川电子直签招人，200个名额手慢无，18-50岁男女都能投！岗位任选：组装、CNC、冲压、全检、研磨、喷砂，无需复杂经验，上手快！待遇超实在：多劳多得正式工综合薪资5000-6000元/月，底薪2330元+加班费，还缴五险；包吃包住不用愁，免费交通车上下班，每月20号准时发上月工资，收入稳定有保障！想在本地找靠谱工作的，赶紧抓住机会，速来报名！

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谭先生

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企业优势：福利食堂1元/餐。免费住宿4-6人间工作轻松，上手快订单稳定，工资高招聘岗位：注塑工装配工招聘要求:男女不限。18-50岁初中及以上文化招聘夜班员工薪资待遇：集体计件：综合工资5000-6000左右厂区要求： 入职需做常规体检。️入职准备身份证复印件和2张

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曾女士

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工作内容：1.自动化生产线项目的研发设计，完成工程项目机械设计任务并输出BOM表；2.解决工程项目运作过程中的技术问题；3.负责设备装配和调试过程的技术服务工作；4.负责工程项目机械相关资料编制、更改、整理更新、归档，并协助完成研发设计项目验收工作；5.负责相关设备的售后服务支持工作；6.配合项目组完成项目总结改进；7.协助电器工程师完成相关工作；8.完成领导交予的其它任务；职位要求：1.学历专业：中专及以上学历；机械及机电一体化的相关专业2.工作经验：5年以上相关行业或相关工作经验，5年以上非标自动化设计从业经验；3.知识技能：精通熟悉机械原理和设计方法；精通SolidWorks、AutoCAD设计软件；熟悉液压气动工作原理；熟悉丝杠、导轨、电机选型使用；熟悉机械配件制造工艺；4.其它要求：为人正直、诚实；善于沟通、观察敏锐；工作认真负责、严谨细致,有良好的团队合作精神；

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李女士

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工作内容：1.参与自动化生产线项目的设计开发，承担工程项目的机械设计工作，并编制输出BOM清单；2.处理项目实施过程中出现的各类技术难题；3.提供设备装配与调试阶段的技术支持与服务；4.编制、修订、整理和归档机械相关技术资料，配合完成研发项目的验收流程；5.承担相关设备的售后技术支持任务；6.协同项目团队开展项目总结与优化改进；7.配合电气工程师完成联动设计及相关协作工作；职位要求：1.学历专业：中专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业；2.工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少5年从事非标自动化设备设计；3.知识技能：熟练掌握机械原理及设计规范；熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具；了解液压与气动系统基本原理；熟悉丝杠、导轨、电机的选型与应用；了解机械零部件加工制造工艺；4.其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度认真严谨，富有责任心，具有较强的团队协作意识；

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李女士

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工作内容：1.参与自动化生产线项目的技术研发与设计，承担机械部分的设计任务并编制BOM清单；2.处理项目实施过程中出现的各类技术难题；3.提供设备组装与调试阶段的现场技术支持服务；4.编制、修订、整理及归档机械相关的技术文档，并配合完成研发项目的验收流程；5.承担相关设备在售后阶段的技术支持工作；6.协同项目团队开展项目总结与优化改进；7.配合电气工程师完成交叉环节的协同设计工作；职位要求：1.学历专业：中专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业；2.工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中不少于5年非标自动化设备设计经历；3.知识技能：熟练掌握机械原理及常用设计方法；熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件；了解液压与气动系统的基本原理；熟悉丝杠、导轨、电机的选型与应用；了解机械零部件加工工艺流程；4.其它要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度严谨认真，责任心强，具有优秀的协作意识和团队精神；

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李女士

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QE：1-主导外部客诉处理，并推动厂内制程改善;2-了解冲压，压铸笔电行业品质要求和管制制定;3-负责产品相关试验/验证，确定产品信赖性;4-8D报告的研拟，与客户沟通，完成结案;5-召集厂内客诉团队检讨会议；6-与客户良性沟通，正确引导客户导向;7-上级安排的其他工作

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张女士

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拓展业务经理:有笔电行业业务拓展经验，熟悉冲压、压铸工艺，具备市场分析，竞争对手研究，客户关系维护等方面专业知识，有团队合作精神，具备良好的沟通协调能力

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张女士

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企业优势:0入职费用，长白班，包吃工作餐两顿，面试当天安排寝室，接受身份证复印件，干满10天可预支工资，免费体检16-45岁，，，中午休息一个半小时免费住宿:4-6人间，水电费平摊月休四天，综合工资6000左右

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邓先生

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