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岗位职责：1、独立负责外贸业务，开拓海外销售市场；2、开展外贸客户开发，进行沟通联络及业务洽谈；3、跟进意向客户，落实工厂订单安排并完成客户售后服务相关工作；4、根据公司下达的销售任务，制定市场调研方案与销售执行计划；5、参与国内外行业展会，运营B2B平台及海外社交媒体渠道。任职要求：1、具备独立操作外贸业务的能力；2、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，具备优秀的英语听说读写水平，通过大学英语六级，专业八级者优先；3、热爱外贸销售工作，具有较强的抗压能力；4、熟悉海外市场环境，对健身行业有浓厚兴趣；5、有自主开发客户经历，掌握国际独立站平台操作流程，熟练使用多种海外社交软件者优先；6、至少3年外贸领域工作经验。岗位福利：五险一金，周末双休，餐补、学历补贴、技能补贴、双节福利礼金等。

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岗位职责：1、负责产品结构设计，并输出图纸、清单、包装等技术文件；2、负责样机试制所需物料及配件的流程处理，以及样机组装与测试验证；3、负责产品设计方案的持续优化与改进；4、参与新产品开发中模具的申请、验收及首件确认工作；5、完成其他临时交办的任务。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备3年以上机械领域研发经验，可独立承担研发项目；2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计软件；3、具有较强的工艺问题分析与解决能力；4、了解产品研发全流程及相关质量管理体系；5、具备良好的保密观念，能适应高强度的研发节奏；6、有健身器械研发背景者优先考虑。岗位福利：周末双休、五险一金、提供午餐、学历补贴、岗位技能补贴、工龄补贴、节日福利。

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岗位职责：1、担任高层管理职务，主导职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或配合上级完成相关政策与制度的实施；2、全面负责生产体系各模块（包括生产、采购、仓储、设备、技术等）的日常运营，并对下属人员进行管理、指导、培训及绩效评估；3、监督生产计划与排程的落地执行，统筹生产任务分配，把控生产品质、调度安排以及整体生产运作的协调与管控；4、组织拟定、修订并推动落实生产、品质、设备、安全检查、环保管理、安全生产、生产数据统计等相关管理制度，确保有效监督与执行；5、设定产品生产进度，规划并实施生产工艺路线与作业流程；6、持续推进工艺改进，提升作业效率与人员工作效能。岗位要求：1、具备3-5年机械制造类企业生产副总岗位经验，有千人以上规模企业或上市公司工作背景者优先；2、精通生产运营管理，擅长提升人员作业效率与设备运行效率；3、大专及以上学历；4、掌握机加工与装配环节的工艺流程；5、熟悉采购、仓储、设备、技术等职能部门的协同管理；6、了解质量管理体系与精益生产运作模式；7、具有主导精益化改善项目经历者更佳。岗位福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、岗位技能补贴等

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岗位职责：1、负责产品结构设计，输出图纸、物料清单、包装方案等技术文件；2、办理样品试制所需的物料与配件流程，参与样机组装及功能验证；3、承担产品设计方案的持续优化与改进工作；4、主导新产品开发阶段模具的申请、验收及首件样品确认；5、完成上级交办的其他临时任务。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计或相近专业背景，具备3年以上机械领域研发经验，可独立主导项目开发；2、精通Solidworks、AutoCAD等常用设计软件；3、具有较强的生产工艺问题分析与解决能力；4、了解产品开发全流程及相关质量管理体系要求；5、具备良好保密意识，能胜任高强度、快节奏的研发任务；6、有健身器材类产品开发经历者优先考虑。岗位福利：周末双休、五险一金、提供午餐、学历补贴、岗位技能补贴、工龄补助、节日福利。

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岗位职责：1、承担产品模型的设计工作，输出相关图纸、清单、包装等技术文档；2、办理样品制作所需的物料及配件流程，参与样机组装与功能验证；3、开展产品设计的持续改进与结构优化；4、在新产品开发阶段负责模具的申请、验收及首件样品的确认；5、完成上级交办的其他临时任务。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计或相近专业，具备3年以上机械领域研发经验，可独立主导研发项目；2、精通Solidworks、AutoCAD等常用设计软件；3、具有较强的工艺问题分析与解决能力；4、了解产品研发全流程及相关质量管理体系；5、具备良好的保密观念，能胜任高强度的研发节奏；6、有健身器械研发背景者优先考虑。岗位福利：周末双休、五险一金、提供午餐、学历补贴、岗位技能补贴、工龄补贴、节日福利。

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岗位描述:（1）制定生产计划，编制月度排程，并统筹各部门周度计划的安排；（2）跟进生产计划执行过程，协调资源、处理异常，并调度各相关部门确保计划落地；（3）对接业务部门，及时确认订单交期，管控交付节奏，确保产品按时出货；（4）监控物料到货情况，排查委外加工进度，保障生产流程顺畅推进。任职要求：（1）机械制造或相关专业，大专及以上学历；（2）具备3-5年机械制造行业生产计划管理经验，有运动器材行业背景者优先；（3）具备较强的应变能力、抗压能力、自我调节能力及语言表达能力；（4）具备良好的沟通协调能力。（5）技能要求：生产计划，PMC，计划管理，物料管理岗位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、学历补等

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岗位职责：1、独立开拓外贸业务，积极拓展海外市场；2、负责外贸客户的开发、日常沟通及业务洽谈；3、对意向客户进行持续跟进，落实工厂订单安排并完成客户售后服务工作；4、根据公司下达的销售目标，制定市场调研方案与销售执行计划；5、参与国内外行业展会，运营B2B平台及海外社交媒体渠道。任职要求：1、具备独立开展外贸业务的能力；2、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语六级，英语专八者优先；3、热爱外贸销售工作，具备较强的抗压能力；4、熟悉海外市场基本情况，对健身行业有浓厚兴趣；5、有独立开发客户经历，熟悉国际独立站平台操作，熟练使用多种海外社交媒体软件者优先；6、3年以上外贸领域工作经验。岗位福利：五险一金，周末双休，餐补、学历补贴、技能补贴、双节福利礼金等。

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岗位描述:（1）制定生产计划，编制月度排程，并统筹各部门的周度工作安排；（2）跟进生产计划执行过程，协调资源、处理异常，调度各相关部门确保计划有序推进；（3）对接业务部门，及时确认订单交期，管控交付节奏，确保产品按时出货；（4）监控物料到货情况及外协加工进度，排查潜在风险，保障生产流程顺畅运行。任职要求：（1）机械制造或相关专业，大专及以上学历；（2）具备3-5年机械制造行业生产计划管理经验，有运动器材行业背景者优先；（3）具备较强的应变能力、抗压能力、自我调节能力及语言表达能力；（4）具有良好的沟通协调能力；（5）技能要求：生产计划、PMC、计划管理、物料管理岗位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、学历补贴等

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岗位职责：1. 全面主持仓储部门的日常运营与管理工作；2. 建立并持续优化仓储管理机制及作业流程，制定操作规范，推动作业标准化实施；3. 统筹调配仓储团队及设备资源，依据订单需求合理安排任务，跟踪执行进度，确保高效运转；4. 负责ERP系统的日常维护与数据监管，定期开展系统库存与实物盘点核对，保障账目数据精准；5. 强化库存管控，防止职责范围内的库存积压或短缺，兼顾成本控制与服务水平；6. 组织实施周期性盘点工作，监督盘点过程的真实性与准确性，分析差异原因并推动整改措施落地，确保账实相符；7. 执行仓储区域安全管理规定，监督各环节安全作业行为，主动排查安全隐患并落实整改；8. 积极对接财务、质量等相关部门，配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作；9. 联动相关职能优化供应链运作环节，从整体视角推进降本增效；10. 推进团队建设，明确各岗位职责与绩效考核标准，提升员工专业能力，构建高效协作的仓储队伍。任职要求：1. 本科及以上学历；2. 熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求；3. 熟练掌握ERP系统的操作与应用；4. 具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验；5. 精通5S现场管理方法；6. 工作时间早八晚五，偶有加班需求。岗位福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假等

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岗位职责：1、负责产品模型的设计工作，输出相关图纸、明细表、包装方案等技术文档；2、办理样品制作所需的物料及配件采购手续，参与样机组装与功能验证；3、承担产品设计的持续改进与结构优化任务；4、主导新产品开发阶段模具的申请、验收及首件样品的确认工作；5、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计或相近专业背景，具备3年以上机械领域研发经验，可独立承担研发项目；2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等常用设计软件；3、具有较强的工艺问题分析与解决能力；4、熟悉产品研发全流程及相关质量管理体系要求；5、具备良好的保密意识，能够适应高强度的研发节奏；6、有健身器材类产品研发经历者优先考虑。岗位福利：周末双休、五险一金、提供午餐、学历补贴、岗位技能补贴、工龄补贴、节日福利。

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岗位职责：1. 全面负责采购部门的日常运营与管理工作；2. 主导供应商资源的开发及全周期管理；3. 负责采购成本控制，并持续推进降本增效；4. 组织制定并完善部门管理制度与业务流程；5. 协调与其他部门之间的业务对接与协作事宜。任职要求：1. 本科及以上学历，具备生产制造领域工作经验，尤其在运动器材行业拥有5年以上采购经验，其中至少3年采购团队管理经历；2. 熟悉各类物料的技术特性、品质标准、市场行情及供应渠道；3. 掌握企业9000管理体系相关要求；4. 具备出色的沟通协调能力，能有效应对和解决采购过程中的各类问题；5. 具有团队合作意识，具备团队组建与管理实践经验；拥有较强的组织与领导能力；6. 具备良好的职业操守和综合素质；性格正直诚实，工作积极务实；7. 具备较强的适应能力、抗压能力以及情绪管理和自我调节能力；8. 执行力突出。

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岗位职责：1、负责产品工艺工装的设计与优化，监督生产现场工艺标准的执行情况；2、识别生产流程中的关键瓶颈，推动持续改善措施，提升生产效率、保障产品质量、控制制造成本；3、优化并维护作业指导书（SOP），推进产线改进、工艺设备验证与升级，落实新工艺技术的导入与应用。任职要求：1. 学历：本科及以上学历；2. 年龄：*****；3. 技能要求：熟练操作常用办公软件及三维设计工具；4. 其他要求：了解下料、弯管、冲压、焊接、组装等机械加工工艺，具备良好的工艺异常分析与解决能力。岗位福利：周末双休、五险一金、餐补、学历补贴、工龄补贴、节日福利、带薪年假等

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销售校园招聘是理想汽车为精准选拔与提前锁定未来业务核心力量，设置的专项人才孵化项目。我们面向2026届优秀毕业生，进行一场为期数月的“沉浸式评估”与“双向选择”。我们旨在通过真实的业务场景，选拔并留用具备销服潜质、期待与理想同行的2026届毕业生。作为销售校招生，通过一线实战及复合培养，你将成为：1.百亿生意操盘手：负责国内区域的生意大盘，牵引产品的全生命周期策略，聚合渠道、零售、交付、生态等关键资源，实现区域百亿市场的突破，达成产品的商业化成功；2.地域生态创造者：主导理想汽车与本省政府机关、企业伙伴的合作与发展，构建开放、创新的生态联盟，实现共赢。在此之前，你将经历多个阶段：1.实习期验证潜力：通过为用户提供专业的产品讲解、极致的试乘试驾体验，持续吸引与挖掘潜在用户，确保个人业绩达到销售中心高质量标准；2.专业能力凸显：持续跟进、发展、维护用户关系，协助团队提供优质解决方案，以提升用户满意度；3.管理能力成长：逐步负责所在销售区域团队体系化搭建，在价值观树立，组织氛围营造，人才成长与培养等方面进行初步管理学习；不断优化流程以提升团队整体业绩达成能力，配合团队达成零售门店的销售目标。4.经营能力突破：为销售门店的销售及经营目标提供策略支撑，识别主要业务问题，与跨部门团队紧密协作，确保门店经营结果目标达成，通过阶段性管理培训及实战，提升零售中心的业务管理能力及团队管理能力。职位要求1.2026届本科及以上学历，专业不限，持C1/C2驾照；2.可连续全职实习3个月及以上；3.具备在销售行业深耕的意愿，能够接受销售行业的工作时间；4.热爱汽车与科技，能够快速了解产品新功能，不断自我学习，提升自身专业度；5.优秀的沟通能力与用户服务意识，真诚热情；6.良好的自驱力和抗压力，能够在高速发展的环境中开展销售工作，同时协助团队伙伴，达成团队及公司的销量目标。我们能提供的：-实习工作地点将覆盖全国主要城市的理想汽车零售中心；-真实、透明且目标明确的“实习留用”评估机会；-完善的、基于理想直营体系标准的销售与运营管理培训；-经验丰富的带教导师，提供持续的辅导与清晰的绩效反馈；-我们为卓越付薪：我们提供绝对领先市场的薪酬，旨在精准匹配顶尖人才的商业价值。

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城阳汽车北站附近装车，一般3-5票，黄岛卸完后，固定一家提货，托盘货，回来北站附近卸几家，不远。要求:50岁一下，驾驶6.8米以上车1年以上，人品端正，附近住。有意者发下简历:年龄住哪开过多大车物流干过几年

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我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！薪资构成：无责任底薪3.5—4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k）展业方式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，日常在店内接待客户，面对面沟通成交即可。工作时间：9:00-17:30，月休4天，可灵活调休。成长发展：入职即享3天系统培训，培训后安排12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年一次晋升评审，机会公开透明。晋升通道：销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理；销售顾问-培训师-高级培训师岗位职责：1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动签约；2、维护门店合作关系，保持良好互动，积极获取客户线索；3、配合落实合作方营销策略，执行相关业务动作，达成个人销售目标；任职要求：1、高中及以上学历，年龄******，具有一年以上销售工作经验（应届生可放宽条件）2、仪容整洁，性格外向，情绪稳定，善于人际交往；3、具备良好表达与沟通能力，服务意识强，有现场销售经验者优先考虑；就近分配工作地点，城阳、市北、即墨、胶南、日照、潍坊、烟台均设有服务网点通过面试后需前往青岛总部参加为期三天的集中培训

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岗位职责：1. 负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全、准时完成货物运输任务2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，确保车况良好3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成货物装卸与签收工作4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 主动沟通协调客户、仓库及调度人员，及时反馈运输途中异常情况任职要求：1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线4. 责任心强，服务意识好，无重大交通责任事故记录5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

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岗位要求：1. 中专及以上学历，专业不限，物流相关专业优先考虑；2. 工作经验不限；3. 熟悉办公软件操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公工具；具备良好的沟通能力，有责任心和团队协作意识。4. 能够耐心处理日常事务性工作，细致认真。5. 负责电话沟通、单据录入及货物进度跟踪等工作。职位招聘2人

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高先生

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岗位要求：1.职专及以上学历，专业不限，物流相关专业优先考虑；2.工作经验不限；3.熟悉办公软件操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公工具；具备良好沟通能力，责任心强，具有团队协作意识；4.能够耐心处理日常琐碎事务；5.主要负责电话业务办理、单据录入及货物进度跟踪。职位招聘2人

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高先生

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1. 负责物流订单的录入与全程跟踪，协调仓库与配送环节的衔接工作；2. 整理并核对物流相关单据及报表，保证数据真实准确；3. 协助对接客户与物流单位，处理常规性异常情况。要求：工作细致、责任心强，熟练使用基础办公软件，具备物流行业工作经验者优先考虑。

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