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岗位职责:1、负责在抖音等平台直播3、维护直播间粉丝，应对粉丝的提问，与粉丝积极互动，引导新粉关注4、直播期间，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，引导粉丝多互动5、日常短视频内容拍摄，协助策划直播话题、活动方案，一起头脑风暴~任职要求1、有丰富的直播带货经验，男女不限，形象气质好2、熟悉抖音平台，对直播带货有自己的想法和见解3、亲和力强，镜头感强4、普通话好，有良好的表达能力和临场反应能力

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薛先生

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招募抖音娱乐主播，正规企业，正规公会，资质齐全可兼职，可全职可线上，可线下薪资：【无责底薪】+提成，不是保底，不是保底，不是保底！！！综合收入6000以上………………………华丽丽的分割线……………………性别不限！学历不限！欢迎新手！欢迎应届毕业生、在校学生！

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翟女士

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三门峡

翟女士

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岗位职责：1.负责短视频的拍摄任务，无需大量原创构思；2.与团队紧密协作，保障视频创意与拍摄进度按计划推进；3.与团队成员保持顺畅沟通，确保拍摄流程高效有序；4.遵守法律法规，注重个人隐私保护。任职要求：1.热爱短视频拍摄，具备相关经验者优先考虑；2.形象端正，气质良好，具备较强的团队协作意识；3.熟悉短视频制作流程，能有效把控拍摄节奏与进度。可接受兼职，需长期稳定合作！！！

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翟女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.负责通过直播形式进行商品推广与销售，清晰展示产品特点2.积极与在线观众互动，增强直播氛围，提高用户停留时长与成交率3.持续优化直播内容，确保直播过程生动有趣、富有吸引力4.每日直播时长不少于2小时，需在公司指定场地完成直播任务5.底薪2500，额外享有销售提成任职要求：1.熟悉直播带货流程，有实际主播经验者优先考虑2.具备较强的口头表达能力，性格亲切，沟通自然流畅3.能够从容应对直播中出现的各类突发状况，具备较强应变能力

三门峡

翟女士

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岗位职责:1、负责在抖音等平台直播3、维护直播间粉丝，应对粉丝的提问，与粉丝积极互动，引导新粉关注4、直播期间，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，引导粉丝多互动5、日常短视频内容拍摄，协助策划直播话题、活动方案，一起头脑风暴~任职要求1、有丰富的直播带货经验，男女不限，形象气质好2、熟悉抖音平台，对直播带货有自己的想法和见解3、亲和力强，镜头感强4、普通话好，有良好的表达能力和临场反应能力

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薛先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：15000-18000元/月

三门峡

黄先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

三门峡

刘炳剑

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工作内容1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性；3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况；[任职要求]一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先；二、薪酬福利：薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-80002、每半年提供晋升机会3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

三门峡

韩女士

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岗位职责:与客户沟通并推介相关服务任职要求:年满18周岁岗位福利:每月休息四天（采用调休制度），不定期提供下午茶等员工福利

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王先生

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1、开拓区域内新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务目标。2、与诊所、药店及连锁机构建立合作，开展药品推广与销售工作。3、具备医药行业销售工作经验者优先录用。4、工作地点：三门峡湖滨区/陕州区/灵宝县（区域可自由选择）

三门峡·陕州区

王先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：15000-18000元/月

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黄先生

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招募京东APP推广人员，一年内未使用过京东或未在平台购物者均可参与，每成功推广一单收入67-80元平均月收入约20000元>>>>>>>招聘要求1、具备强烈赚钱意愿，富有进取心，能踏实肯干。2、不限经验，无行业背景者优先考虑。1、月收入区间为15000元至30000元，业绩优异者上不封顶。2、提供系统化培训与全程指导，入职当天即可开展工作并获得收益。3、拥有公平的晋升机制，管理岗位优先从内部员工中选拔培养。工作内容及流程：向顾客赠送礼品，引导其在应用商店下载京东APP即可完成任务，薪资支持日结工作地点：全国范围欢迎有决心、能坚持、愿意付出努力的人联系咨询。

三门峡

徐女士

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1、开拓区域内新客户资源，维护现有客户关系，达成销售业绩指标。2、与诊所、药店及连锁机构建立合作，开展药品推广与销售工作。3、具备医药行业销售经验者优先录用。4、工作地址：三门峡湖滨区/陕州区/灵宝县（区域可任选）

三门峡

王先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合处置目标2.互金债务调解中心：依法合规化解网贷高息负担，精准核减超法定利率部分，阻断不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进度节点实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全周期法律事务支持方案6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命3.核心能力：-具备差异化沟通能力与深度需求洞察力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，拥有主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，配套阶梯型超额激励机制-专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉奖励【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以目标达成为导向，自主安排高效工作时段

三门峡

黄先生

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招募京东APP推广人员，一年内未使用过京东或未在平台购物者均可参与，每单收入67-80元平均月收入20000元>>>>>>>招聘要求1、具备强烈赚钱意愿，富有进取心，能踏实肯干。2、不限经验，零基础优先考虑。1、月收入范围15000元至30000元，业绩优异者收入无上限。2、提供系统化培训与全程指导，入职当天即可开展工作并获得收益。3、拥有公平的晋升机制，管理岗位从内部员工中选拔培养。工作内容及操作流程：向顾客赠送礼品，引导其在应用商店下载京东APP即可完成任务，薪资支持日结工作地点：全国范围内愿意付出、渴望高收入者欢迎联系

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徐女士

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合处置目标2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准核减超出法定利率部分费用，停止不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化操作流程4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律支持服务6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准把握需求的沟通艺术与客户洞察力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：严守合规红线，拥有持续学习与自我进化能力【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额激励-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作节奏

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黄先生

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岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋1、达成品牌方设定的日常考核目标并实施现场运营管理；2、全面统筹团队成员的心理状态管理、辅导支持，促进员工发展，推动实现高效能业绩成果；3、优化部门制度流程，提升团队满意度，搭建人才发展机制，有效控制人员流动率；4、落实品牌方或上级安排的其他工作任务。薪资待遇：10000＋双休法休，年终奖，外派补贴，季度团建，三月晋升六月提薪目前公司设有四个分职场，规模1300＋，可接受外派河南许昌

三门峡·陕州区

王先生

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岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋1、达成品牌方设定的日常考核目标，落实现场运营监督与执行；2、全面统筹团队管理，关注员工心理状态，提供有效辅导，助力成员职业发展，推动整体绩效提升；3、优化部门管理制度，提升团队工作满意度，搭建人才梯队建设机制，有效控制人员流失；4、完成品牌方或管理层交办的其他工作任务。5、具备审核仲裁相关经验或客服团队管理背景者优先，薪资待遇：10000＋双休法定节假日休息，享有年终奖金、外派补助及季度团队建设活动，三个月晋升机会、六个月调薪周期现有四个分职场，团队规模1300＋，可根据需求外派至河南许昌

三门峡

王先生

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五险一金法定节假日带薪休假；收入无上限，多劳多得，团队氛围轻松融洽~薪资可面议，所有条件均可协商沟通！基本工资+绩效+全勤+奖金，综合收入5k—9k轻而易举！！！上不封顶！！岗位职责:1、负责直播内容的规划与落地执行，保障直播的专业度与趣味性2、积极与观众互动，及时回应观众提问3、维护直播间的秩序，营造健康良好的直播氛围4、负责公司抖音/小红书等新媒体账号的日常运营6、借助抖音等新媒体渠道对公司业务及品牌进行宣传推广，提升线上流量与品牌曝光任职要求：1.形象气质佳，具备优秀的表达能力与互动技巧，能有效吸引并保持观众关注2.能适应灵活的工作节奏，具备在动态直播环境中快速应变的能力3.热爱直播行业，熟悉网络交流方式，镜头表现力强

三门峡·陕州区

谢女士

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