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岗位职责：1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。任职要求：1.大专及以上学历，机械类相关专业；2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

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1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导；2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并妥善处理相关问题；3、积极联动相关部门，确保信息畅通与工作协同；4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职资格：1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能够适应（长期出差驻外）；2、具有较强的推广能力与协调沟通技巧，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰流畅；3、学习能力强，能快速熟悉专业内容并投入实际工作；4、工作细致严谨，具备良好的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感；5、踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

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岗位职责：(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作；(2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化；(3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率；任职要求：(1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业；(2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查；(3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程；(4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

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1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导；2、熟练掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题；3、积极与相关部门协作，保持顺畅的沟通与工作衔接；4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职资格：1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能够适应（长期出差驻外）；2、具有较强的推广执行与协调维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，具备良好的语言表达与沟通技巧；3、学习能力突出，能迅速熟悉专业内容并投入实际工作；4、工作态度认真，条理清晰，善于分析和解决问题，富有责任感；5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

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任职要求：1、身高160以上，形象端正，气质佳。2、普通话流利，表达清楚。3、熟练使用常用办公软件。4、具备视频剪辑能力者可优先录用

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（1）策划并撰写市场营销推广活动方案，统筹活动执行与过程管理，确保活动有效落地，助力销售获客与流量引入；（2）负责抖音、快手等自媒体平台的视频内容规划与文案创作，明确剪辑思路与表达逻辑，协同剪辑人员完成视频制作与发布；（3）对接外部媒体资源及广告合作方，开展宣传推广沟通与协调；负责活动宣传物料的设计跟进及与广告公司的对接工作。

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岗位职责：1、主导供应链体系的规划、优化及日常运营；2、统筹供应链预算管理与成本控制，合理调配资源，提升库存周转效率，降低物流支出；3、拓展并维护供应商资源，组织实施供应商评估与筛选，持续提升供应体系质量；4、负责供应链团队建设与任务分配，科学制定工作计划，保障客户交付需求；任职要求：1.大专及以上学历，采购或物流类专业优先考虑；2.具备供应链领域相关工作经历；3.熟悉采购及物流作业流程，拥有市场分析与调研能力。

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岗位职责：1、挖掘潜在客户资源，通过微信添加、视频粉丝互动等方式拓展客户群体；2、负责车辆在线推广工作，及时响应客户线上询价，建立客户跟进记录表，按计划推进客户沟通，推动订单达成。岗位要求：1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力和学习能力；2、对销售工作有热情，拥有自媒体内容制作宣传或网络销售相关经验者优先考虑。

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岗位职责:1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面负责后勤科的日常运营与管理工作。2.组织制定本科室工作计划，并推动实施，及时发现、处理、总结工作中存在的问题，并落实改进措施。3.负责起草、修订并执行本科室相关管理制度与流程；4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具及清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、核销报销及成本管控工作；5.负责行政后勤类各项费用的统筹管理与结算（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析费用使用情况，制定定额标准，并按月向主管领导提交费用汇总报告。6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。7.负责公司固定资产的定期清查、报废处置及相关管理工作。8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。9.负责对保洁单位及其工作人员的服务质量进行监督、检查与管理。10.负责本科室人员的绩效考核组织实施工作。11.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：教育背景:◆大专及以上学历工作经验：◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验技能技巧:◆熟练掌握常用办公软件操作◆具备良好的数据统计与分析整理能力◆具备一定的组织协调与执行能力态度:◆责任心强，工作积极主动；◆性格沉稳，具备耐心、细致、严谨的工作态度；◆具有良好的纪律意识、团队协作精神以及创新意识。

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1、在总经理的指导下开展工作，协助处理日常事务，协调各部门之间的工作关系，落实对外联络的相关事宜。2、负责会议跟进，确保会议决议事项的执行，及时传达并反馈相关信息。3、记录并提醒总经理日常行程安排，统筹准备各项活动所需资料与流程。4、完成总经理或综合管理部主管交办的其他工作任务。5、协助推进公司企业文化建设与战略发展规划，配合管理部门落实企业文化相关工作。任职资格：6、本科及以上学历，工商管理、金融经济、市场营销、新闻学等相关专业优先。7、具备较强的判断决策、计划制定与执行落实能力。8、具有良好的团队合作意识，诚实守信，品行良好。9、思维敏捷，富有创新意识和强烈的责任心。10、具备出色的组织协调、沟通表达、领导管理能力及敏锐的洞察力。

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岗位内容：1.结合公司战略规划，组织实施市场调研，拓展适宜的销售渠道；2.熟悉销售策略与行业动态，促进公司产品在海外市场的推广与销售；3.维持客户良好关系，跟踪客户项目进展及订单执行，做好客户信息管理。任职要求：1.俄语能力扎实，具备良好的听、说、读、写水平，熟练使用Office办公软件；2.具备基本营销思维和市场洞察力，能及时应对市场变化；3.有1年以上销售或外贸相关工作经验者优先考虑；4.年龄不限，积极进取，具备良好的团队合作精神。

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1、负责材料出入库的核算，审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按期编制成本分析报告。2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品库存情况，编制差异分析说明并上报。3、组织开展成本管理相关工作，重点落实成本核算与控制，承担成本汇总及决算相关事务。4、配合各部门实施成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集整理相关信息与数据，开展盈亏预测相关工作。5、评审成本实施方案，持续优化成本核算流程与方法。6、妥善保管成本计算资料，按月装订成册，定期完成归档工作。7、完成财务部交办的其他临时性工作任务。

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1.具备5年以上行政管理工作经历，拥有团队管理经验者更佳2.拥有出色的组织与协调能力，可高效统筹多项事务及项目推进3.沟通表达能力强，善于人际互动，能与各类岗位层级人员顺畅协作4.熟知常用办公设备及软件操作，具备扎实的计算机应用与技术操作水平

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1、负责公司各类法律合同的拟定、审核及修改，推进合同管理的标准化与规范化；2、为公司各业务部门提供法律咨询服务，配合开展法律分析并协助制定应对方案；3、持续跟踪并整理国家最新法律法规，结合企业实际运营情况提出合规建议；4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

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1、在总经理的指导下开展工作，协助处理日常事务，协调各部门之间的协作关系，并负责与外部单位对接联络的具体事宜。2、跟进各类会议进程，推动会议决议事项的落实，确保信息传达及时准确，做好上下级沟通衔接工作。3、负责记录并提醒总经理日常工作安排，统筹各项活动的前期筹备与支持工作。4、完成总经理或综合管理部主管交办的各项临时性任务。5、配合总经理推进企业战略发展及文化建设相关规划，协同管理办公室落实企业文化建设工作。任职资格：6、本科及以上学历，工商管理、金融经济、市场营销、新闻学等相关专业优先。7、具备较强的判断决策能力、计划制定能力及执行推动能力。8、具有良好的团队合作意识，诚实守信，作风正派。9、思维敏捷，富有创新意识，具备积极进取精神和高度责任感。10、拥有出色的组织协调、沟通表达、领导管理能力以及敏锐的洞察力。

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1、协助整理各类文件，负责撰写领导讲话稿、报告、通知等文书材料；2、承担会议筹备及会议记录相关工作3、落实上级交办的其他工作任务

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1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，持有中级或以上职称；2.具备扎实的财务分析能力，熟悉国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规；3.熟练操作用友财务系统，精通办公软件应用，能够独立完成账务处理及各类报表编制；4.具有较强的责任心和原则性，办事公正、严谨务实，抗压能力强，具备优秀的判断分析能力和沟通表达能力，性格开朗，富有敬业精神与团队协作意识，服务导向突出；

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1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导；2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划；3、协同相关部门，开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认；4、掌握底盘产品技术特性，进行对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

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岗位职责:1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面开展后勤科的日常运营与管理工作。2.组织制定本科室工作计划，并推动落实，及时发现、解决、总结工作中存在的问题，并实施有效改进措施。3.负责起草、修订及执行本科室相关管理制度；4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具、清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、费用核报及成本管控工作；5.负责行政后勤各类费用的核算与管理（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析并制定相应支出标准，按月向主管领导提交费用汇总报告。6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。7.负责公司固定资产的周期性盘点、报废处置等相关管理工作。8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。9.负责对保洁单位及保洁人员的工作进行监督、检查与管理。10.负责本科室人员的绩效考评工作。11.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：教育背景:◆大专及以上学历工作经验：◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验技能技巧:◆熟练操作常用办公软件。◆具备较强的数据分析与信息整理能力。◆具备良好的组织协调能力。态度:◆责任心强；◆工作耐心细致，作风严谨；◆具备良好的纪律意识、团队协作精神及创新意识。

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任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业；2、具备2年以上相关工作经验；3、可独立负责企业人力资源中至少两个基础模块的工作；4、不限性别，年龄*****。

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任职要求：1.身高160以上，面容端正，气质佳。2.普通话流利，表达清楚。3.熟悉基础办公软件操作。4.具备视频剪辑能力者可优先录用

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岗位职责：1.策划公司网站的营销方案，设定线上推广的发展目标；2.负责拓展网络宣传途径及推动业务增长；3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

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岗位要求：活动文案、公关文案、新媒体文案撰写工作任职资格：1.大专及以上学历，新闻学、文秘、汉语言文学等相关专业优先；2.具备扎实的文字功底，表达流畅，可独立撰写多种类型方案及文稿；3.有新闻采编、编辑工作、企业策划或广告制作相关经验者优先考虑

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1.具备5年以上行政管理工作经历，拥有团队管理经验者更佳2.拥有出色的组织与协调能力，能高效统筹多项任务与项目具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，可与各类人员顺畅协作3.具备较强的分析判断与问题解决能力，能在复杂情况下快速作出合理决策4.熟悉常用办公设备及软件操作，具有扎实的计算机应用和技术操作水平

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