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工作职责：职责一：依据采购计划，开展物资及外包服务的采购工作主要工作内容：1.对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程2.汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同3.针对到货物资或外包服务出现的异常，及时协调供应商或外包单位处理工作标准：物资采购管理制度/外包服务采购管理制度职责二：依照管理规定，落实供应商管理与开发任务主要工作内容：1.按照年度审核或开发安排，执行供应商审核或新供应商引入2.负责供应商日常维护及绩效考核工作3.牵头开展供应商评审或评价会议工作标准：供应商/外包方开发及管理制度职责三：围绕部门年度规划与目标，制定实施行动方案，持续提升专业能力主要工作内容：1.结合部门年度降本目标，细化分解具体行动计划2.与各事业部对接，定期跟踪检查计划执行进度3.主动学习提升业务技能与职业素养工作标准：部门年度规划目标/部门年度规划行动计划/培训参与记录工作权限：1.具有公司相关制度文件的拟订权2.采购数据的维护权限3.采购合同的编制权限4.供应商发票的审核权限5.对公司运营改进提出建议及对违规行为进行反映的权利考核指标：1.采购成本节约达成率2.物资交付准时率3.供应商开发目标完成率任职资格：1.具备计划执行、问题解决、人际沟通及书面与口头表达能力2.熟练操作常用办公软件3.本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专

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工作职责:职责：1、职责概要：依据采购计划，开展物资及外包服务的采购执行主要工作内容：1.对接供应商获取报价，组织招标、比价与议价流程2.汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同3.针对到货物资或外包服务出现的异常，及时协调供应商或外包单位处理工作标准：物资采购管理制度/外包服务采购管理制度2、职责概要：按照管理规范，推进供应商的管理与拓展工作主要工作内容：1.依年度审核或开发安排，执行供应商审核或引入流程2.负责供应商日常维护及绩效考核工作3.牵头开展供应商评审或评估活动工作标准：供应商/外包方开发及管理制度3、职责概要：根据部门年度工作方向与目标，制定实施计划，持续提升专业能力主要工作内容：围绕部门年度降本目标，细化分解行动方案与各业务单元协同，定期跟进计划执行进度提升个人专业技能与职业素养工作标准：部门年度规划目标部门年度规划行动计划参与培训学习工作权限：1.公司相关制度文件的拟订权2.采购数据的管理与维护权3.采购合同的编制权4.供应商发票的审核权5.对公司运营改进的建议权及不良行为的举报权考核指标：1.采购成本节约达成率2.物资交付准时率3.供应商开发任务完成率任职资格:1、具备计划执行、问题解决、人际沟通及书面与口头表达能力2、熟练操作计算机办公软件3、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专

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工作职责:1、参与产业化项目的设计工作，协助制定项目施工方案2、起草设备采购相关技术协议文件3、负责设备的调研选型、安装过程跟踪以及调试与验收工作4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文档，并组织培训与推广任职资格:1、具备三年以上相关领域工作经验；2、具有设备调研、采购、研发或维护经验者优先，尤其在承接小试、中试研发项目建设方面有实际经历者优先考虑

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工作职责:职责：1、职责概要:环保管理主要工作内容:负责环保废水中各环节的日常监管与控制，确保废水按时高效处理保障废气处理设备正常运行，实现废气排放全面达标负责固体废物及危险废物的规范化管理，建立完整台账并确保合规处置监督环保设施稳定运行，实施全过程有效管控工作标准:废水排放符合标准废气排放达到规范要求废弃物处置合法合规环保设备持续正常运转2、职责概要:职业健康卫生主要工作内容:组织实施职业病防治监控及整改措施开展职业健康日常培训、监督检查，落实年度体检安排执行职业病危害因素的内外部监测，及时处理发现的隐患工作标准:员工身心健康状态良好体检计划按时完成监测结果及时达标3、职责概要:膜用填充材料项目组安全技术与安全管理主要工作内容:编制安全教育培训方案并组织实施建立安全隐患记录台账，汇总分析安全事故，制定安全工作推进计划健全各项安全标准化制度文件体系开展日常安全巡查，推动隐患问题整改落实牵头编制安全责任协议，组织应急预案的实施与演练负责分散液等项目相关安全技术问题的识别与解决，提供项目执行过程中的安全技术方案工作标准:安全培训全员参与安全计划按期完成安全标准体系完善建立安全隐患整改及时闭环应急预案与责任书按时编制完成工作权限：1.对员工不安全行为具有举报、考核及奖惩建议权；2.参与各类安全活动、培训及会议的权利；3.对事故隐患和安全问题具有上报权；4.对公司管理改进享有建议权，对违规现象具有检举权；5.对违章作业行为具有责令停工权；6.对涉及项目安全、环保及职业健康的技术方案具有建议权考核指标：1、安全事故为0；2、废水处理完成率100%；3、废气处理完成率100%；4、固废合规处置率100%任职资格:1、具备2年以上危化品生产类企业安全、环保及职业卫生管理工作经验；2、有新材料行业背景者优先，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识；3、持有注册安全工程师、注册消防工程师等相关专业资质者优先。

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工作职责：职责一：市场开发管理主要工作内容：1、开展市场调研，搜集客户反馈与信息，研判市场变化、特征及发展方向2、针对重点目标客户，制定相应的公关策略方案3、组织实施新产品推广计划，并跟进执行进度工作标准：1、在规定时限内提交调研分析报告2、按时完成阶段性工作成果汇报3、按时完成阶段性工作成果汇报职责二：销售管理主要工作内容：1、依据公司经营目标，制定各阶段销售策略并推动实施2、负责销售合同处理，跟踪交付周期、发货进度、物流动态及异常问题协调3、跟进客户产品使用情况，收集并反馈使用信息4、制定回款计划，并实施跟踪与催收工作工作标准：职责三：客户管理主要工作内容：1、建立并维护客户档案信息2、持续维护客户关系，掌握客户需求动态3、受理客户投诉，协同相关部门落实处理意见4、编制客户满意度调查问卷，并推动调查结果落地工作标准：1、及时更新所辖客户资料信息2、按既定计划定期进行客户拜访3、在规定时间内给予客户有效回应工作权限：1、对部门市场开发与销售目标具有建议权2、对工作中发现的不当行为具有检举权3、对业务流程优化具有改进提议权考核指标：1、销售目标达成率2、回款任务完成率3、日常工作任务按时完成率任职资格：1、统招本科及以上学历，材料类、化学类、市场营销等相关专业优先；2、有1年以上锂电新能源行业工作经验者优先；3、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力以及计划执行能力；4、能接受长期出差安排，平均每月约半个月出差，半个月驻场办公；5、掌握日常英语交流能力

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工作职责:职责概要:负责内部自研系统的开发及信息化系统的二次开发（java、abap、c#等）主要工作内容:承担信息化系统二次开发任务，完成各应用系统间的接口开发根据国瓷实际业务需求，进行定制化软件系统的开发工作标准:实现系统间有效对接，确保功能满足需求准确响应并实现用户实际使用需求任职资格:能够准确理解并落实用户需求

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工作职责:职责：1、职责概要:市场开发管理主要工作内容:1、进行市场调查、收集顾客信息和意见，分析市场动向、特点和发展趋势<br>2、针对重点开发客户，拟定公关计划<br>3、负责新产品推广计划、推进工作的跟踪工作标准:1、规定时间内完成调研报告<br>2、规定时间内进行工作结果汇报<br>3、规定时间内进行工作结果汇报2、职责概要:销售管理主要工作内容:1、根据公司目标制定不同阶段的销售计划并执行<br>2、负责销售合同的处理、交期跟踪、发货跟踪、物流信息管理和异常情况处理<br>3、客户使用情况的跟踪、反馈<br>4、制定销售回款计划并进行跟踪、催收工作标准:3、职责概要: 客户管理主要工作内容:1、客户档案管理<br>2、客户关系维护，了解客户需求<br>3、客户投诉反馈并协助相关部门进行反馈处理。<br>4、设计客户满意度调查问卷并跟踪落实工作标准:1、对所负责客户信息进行更新<br>2、按计划定期拜访客户<br>3、规定时间内给客户满意答复工作权限：1.1、对部门开发目标和销售目标的建议权 2、不良现象检举权； 3、工作改善建议权考核指标：1.1、 销售达成率 2、回款达成率 3、日常工作完成及时率任职资格:1、统招本科及以上学历，材料类、化学类、市场营销相关专业优先；2、锂电新能源相关行业1年以上工作经验优先；3、具备较强的人际沟通能力、书面/口头表达能力、计划与执行能力；4、能够适应长期出差，平均每个月半个月时间出差，半个月公司坐班；5、英语常用语言

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工作职责:职责：1、职责概要：设备部门管理主要工作内容：①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈；②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核；③对项目实施过程中的资料进行整理与归档；工作标准：①在规定时限内完成任务；②在规定时限内完成任务；③按周期定期更新资料内容；2、职责概要：设备运行管理主要工作内容：①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况；②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项；③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理；工作标准：①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转；②监督受控文件的发放与执行落实；③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符；工作权限：考核指标：1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性；2、所辖辅料备件材料管理的准确率；3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况；任职资格：大专及以上学历

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工作职责:职责概要:内部自研系统的开发、信息化系统的二次开发（java、abap、c#等）主要工作内容:信息化系统的二次开发工作以及各应用系统的接口开发基于国瓷实际情况，开发软件系统工作标准:满足需求，实现系统对接满足用户需求任职资格:满足用户需求

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工作职责:1、编制生产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案，完成图纸设计与绘制；2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督；3、统筹施工整体进度，制定施工进度计划表，并负责现场安全管控；4、对进场施工材料的品质、材质进行检验与监管；5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题；6、组织并参与施工项目的竣工验收工作；7、开展新设备的技术调研，起草技术协议，进行技术对接及到货验收；任职资格:1、具有大专或以上学历；2、持有高压/低压电工操作证；3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作；4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力；5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范；6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力；7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。

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工作职责:职责：1、职责概要:环保管理主要工作内容:负责环保废水的日常监督和管控，废水按时有效处理负责废气设备的正常开启，废气达标排放负责固废和危废的管理和台账建立，合规处置负责环保设备的正常运行，过程中有效管控工作标准:废水达标排放废气达标排放废物合规处理环保设备正常运行2、职责概要:职业健康卫生主要工作内容:开展职业病监控预防及整改工作开展职业病的日常培训、监督和管控，进行年度职业病健康体检开展职业病的内部和外部监测，对隐患问题进行处置工作标准:员工身心无异常<br>按时进行体检<br>监测数据及时合格3、职责概要:负责膜用填充材料项目组安全技术和安全管理工作主要工作内容:负责制定安全教育计划，开展安全培训建立安全隐患台账，调查汇总安全事故，拟定安全工作计划制定完善各类安全标准化文件和制度负责日常安全检查，督促安全隐患的整改组织安全责任书的编写和应急预案的落实执行负责分散液等项目安全技术问题发现和解决，负责出具项目实施过程安全方案；工作标准:安全培训100%参与安全计划按时完成安全标准化建立安全隐患按时完成整改按时完成预案及责任书的编写工作权限：1.对员工不安全行为的检举、考核和奖惩权；2.参加安全活动、培训、会议的权利；3.对事故隐患和安全问题的上报权；4.对公司工作改善建议权和不良现象检举权5.对违章作业停工权6.对涉及项目安全环保职业健康方案的建议权考核指标：1、安全事故0;2、废水排放100%;3、废气排放100%;4、固废合规处置任职资格:1、有2年以上危化品生产企业安全管理、环保和职业卫生管理经验；2、新材料行业从业经验者优先，具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神；3、有注册安全工程师、注册消防工程师等专业证书的专业人员优先。

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工作职责：1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制；2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理，确保规范执行；3、统筹施工进度安排，编制施工进度计划，并监督现场安全措施落实；4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管；5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题；6、组织并参与施工项目的竣工验收工作；7、开展新设备的技术调研，编制技术协议，进行技术对接及到货验收。任职资格：1、具有大专或以上学历；2、持有高/低压电工操作证；3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件；4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力；5、掌握高低压配电系统及相关设计规范；6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力；7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。

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工作职责:1、参与产业化项目的设计，制定项目施工方案2、编制设备采购的技术协议3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作4、编写设备操作、点检、维护等指导文件，并组织培训与推广任职资格:1、具备三年以上相关领域工作经验；2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

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职责：1、职责概要：设备资产管理主要工作内容：建立并维护设备档案（含特种设备）台账；负责设备转固、封存及报废流程管理；制定并组织实施设备相关培训计划工作标准：账实相符；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进执行2、职责概要：设备施工（改造、迁移）管理主要工作内容：编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报所需材料，确认外协单位及相关人员资质；组织项目落地实施；主导施工后的调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料工作标准：在规定时间内完成任务；严格按照计划推进；符合设计方案及安全规范要求；定期进行内容更新3、职责概要：新购置设备的管理主要工作内容：参与产业化项目设计，拟定施工实施方案；编制设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟踪安装、调试与验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯工作标准：按实际需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各阶段按计划节点推进；图文版资料在规定时限内编制完毕4、职责概要：设备运行管理主要工作内容：监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善操作、点检、保养等指导文件；协助维修人员处理设备异常；开展故障原因分析，制定纠正与预防措施；制定并落实监视测量类设备的相关管理制度工作标准：按时完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持并排除故障；在规定时间内提交设备事故报告；管理制度文件受控下发并落实执行

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工作职责:1、负责事业部各模块PD的推进与落地实施2、统筹合理化建议的收集与优化管理3、制定并维护人力配置标准体系4、推动人员能力提升与人才培养计划任职资格:1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业背景2、具备IE相关工作实践经验3、大专及以上学历

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工作职责:职责：1、职责概要:自动化类设备的管理主要工作内容:自动化设备点检、保养指导文件、记录的设计及制作<br>自动化设备的故障的分析和排除<br>自动化设备事故报告单的出具工作标准:输出图文版点检、保养指导书及相应的记录表格<br>分析故障原因、提供技术支持，配合车间维修进行故障排除<br>确认事故原因，制定纠正预防措施2、职责概要:自动化设备的购置主要工作内容:施工方案以及技术协议的制定<br>自动化设备的安装跟踪<br>自动化设备的验收工作标准:按需出具项目施工方案及设备购置技术协议<br>项目施工期间配合项目管理人员对设备安装进行跟踪确认<br>配合项目管理人员组织进行设备的试运行、调试验收3、职责概要:车间设备管理主要工作内容:设备保养标准制作<br>设备日常点检、定期巡查、<br>设备运行作业指导书制作<br>设备日常故障分析工作标准:输出图文版点检、保养指导书及相应的记录表格<br>输出点检标准<br>输出操作流程<br>输出运行隐患、问题点及整改要求4、职责概要:自动化设备的安全管理主要工作内容:自动化设备安全运行的检查、指导工作标准:提出运行隐患、问题点及整改要求5、职责概要:自动化类设备的培训主要工作内容:制作自动化设备培训课件，对员工、维修实施专业性培训工作标准:制定年度培训计划并执行实施工作权限：1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权考核指标：1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率任职资格:1.年龄≥25岁2.专科及以上学历3.设备管理、电气、自动化、机械相关专业4.从事设备类工作经验2年以上，具备人际沟通能力，具备计划与执行能力，熟练使用机械制图软件

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工作职责:1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实；2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持；3、负责库存管控与成本降低相关工作；4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进；5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理；任职资格:1、本科及以上学历，工业工程或相关专业；2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；

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工作职责：1、职责概要：自动化类设备的管理主要工作内容：-负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制-开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理-编制自动化设备事故报告工作标准：-输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格-准确分析故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障处理-明确事故成因，提出纠正与预防措施2、职责概要：自动化设备的采购实施主要工作内容：-编制项目施工方案及设备技术协议-跟进自动化设备安装过程-参与自动化设备验收工作工作标准：-根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议-施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认-协同组织设备试运行、调试及最终验收流程3、职责概要：车间设备日常管理主要工作内容：-制定设备保养执行标准-执行设备日常点检与定期巡查-编制设备运行操作指导书-分析设备日常运行中的故障情况工作标准：-输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板-明确点检执行标准-制定规范的操作流程-识别运行风险项、问题点，并提出整改意见4、职责概要：自动化设备安全监管主要工作内容：-对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导工作标准：-识别安全隐患与薄弱环节，提出具体改进要求5、职责概要：自动化设备相关培训主要工作内容：-编制培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训工作标准：-制定年度培训计划并落实执行工作权限：1.1不良现象举报权2.工作优化建议权考核指标：1.1设备故障停机时长2.维护保养成本控制3.产品合格率表现任职资格：1、年龄不超过40周岁；2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验；3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑

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