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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织与协调各部门协同工作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据资料；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定有效策略，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系各类社会资源，推进品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理制度体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与执行落地，确保依法合规经营，推动公司整体效益持续提升；5、跟踪研究商用车市场的动态趋势，及时优化调整经营策略，积极参与行业竞争，维护企业品牌形象，实现经济效益与社会效益双赢；向总分公司及时反馈运营情况、市场信息、企业现状及发展趋势，协助制定相应政策支持。任职资格:1、大专学历，5年以上商用车（重卡系列）、车险领域从业经验，特别优秀者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，具备物流、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先考虑。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及社会资源积累。4、责任心强，品行良好、工作踏实细致、沟通能力强，富有敬业精神和执行力；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本+绩效+提成+分红加分项有以下行业经验：租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商·保险

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牛女士

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客服专员有财务相关经验者优先岗位职责:1.负责客户投诉的全流程处理，协调公司内部多部门联动，高效响应并解决客户问题，防止事态扩大，确保投诉处理的及时性与满意度。2.针对投诉案例进行还原与复盘，根据既定规则对相关业务人员进行责任判定及追责处理；3.对客户投诉进行系统性归类与分析，推动业务流程、机制及规则的优化完善，持续降低投诉发生率；4.主动促进订单转化，跟进后续服务，维护客户关系，并挖掘潜在增值服务机会；任职要求:1.具备3年以上客服岗位工作经验，有家装家居行业背景、第三方物流经验或数据分析能力者优先；2.责任心强，耐心细致，具备良好的抗压能力与情绪管理能力；3.工作踏实严谨，拥有出色的逻辑思维、理解能力及沟通协调能力，能快速整合资源并提出有效解决方案；4.熟练使用各类办公软件，具备数据分析技能。

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吴先生

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织与协调各部门工作推进。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交相关数据资料；承接并落实分公司下达的各项业务指标，细化执行计划并制定有效策略，在保障业务质量的前提下完成既定目标。3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；健全分公司内部管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、依据总公司整体部署与指导要求，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与落地执行，确保依法合规经营，助力公司实现效益最优。5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，兼顾经济效益与社会价值；及时向上级反馈经营情况、市场动态及公司发展现状，协同政策调整与实施。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟知商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及一定的社会资源积累。4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商·保险

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牛女士

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岗位职责:1.负责货物的装卸工作，确保货物安全、准确地运输；2.与团队成员协作，完成物流任务；3.遵守公司规章制度，保证工作质量；任职要求：1.具备良好的体力和耐力，能够适应装卸工作的强度；2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作；3.遵守公司规章制度，保证工作质量；

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王先生

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岗位职责：1.负责招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及录用后续跟进；2.办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序；3.负责员工档案管理，维护人事信息系统的数据完整与准确；4.协助完善人力资源制度与流程，推动体系优化；5.配合推进团队文化建设，策划并执行员工活动，增强团队协作氛围。任职要求：1.了解人力资源相关法律法规，具备良好的职业操守；2.拥有较强的沟通技巧和亲和力，能妥善处理员工关系；3.熟练操作办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；4.工作认真负责，关注细节，具备独立开展工作的能力；5.具备学习意愿，适应性良好，能在高强度工作环境中保持高效。

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孙先生

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岗位职责：1、制定并实施新媒体平台的内容规划，增强品牌曝光度与用户互动效果；2、承担微信公众号、微博、抖音等主流社交平台的内容策划、制作及发布工作；3、监测并分析各平台运营数据，依据数据表现优化内容策略与传播方向；4、开展用户互动交流，提高粉丝粘性与活跃水平，持续维护品牌正面形象；任职要求：1、了解新媒体传播特点，具备内容产出能力，有相关运营实践经验者优先考虑；2、拥有优秀的文字表达功底和视觉设计感知，可独立完成图文内容编辑；3、具备扎实的数据洞察力，能通过数据分析推动内容迭代与策略调整；4、工作态度积极，富有协作意识，能够适应高强度的工作节奏。

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孙先生

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工作内容1、负责德泰汽车鸿蒙智行销售产品的规划与设计，确保产品契合市场需求与客户期望；2、参与产品全生命周期管理，涵盖从概念构思到市场推广的各个环节；3、与团队高效协作，保障产品按既定计划稳步推进。任职要求1、具备良好的产品管理能力，能敏锐捕捉市场动向，驱动产品创新；2、拥有较强的沟通协调能力，善于整合资源，推动项目落地执行；3、熟悉汽车销售领域，能够精准理解客户需求，助力产品不断优化升级。

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张先生

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