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技术（设计）工程师2人年龄40岁以下任职要求：1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件；2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑；3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

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陈女士

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公司主营机械类铁制件的加工制造，涵盖薄板钣金与焊接、中厚板成型焊接及表面喷漆工艺。技术部日常职责：依据订单需求编制并发布技术资料，如切割排料图、BOM清单、作业指导书（SOP）；根据产品特点开发适用于短周期生产或长周期高精度制造的专用工装夹具。专业要求：机械设计制造及其自动化相关专业背景。工作经验：三年以上机械加工行业经验，掌握常用材料种类、性能特点及其适用场景，了解MAG焊接工艺特性。常用软件：熟练使用SolidWorks、CAD及Office办公软件。

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陈女士

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年龄40岁以下，熟练办公软件，统计生产产能，根据生产要求排计划，及时完成领导安排的临时工作，有汽车零部件行业计划经验者优先。

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陈女士

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武功县长白班，工人25-50周岁焊工：有焊工证，氩电联焊。50元/小时电工：有电工证，会看图纸。35/小时水工：30/小时管道安装工：会看图纸，30/小时

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杨女士

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岗位职责:1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。2.监督生产过程，保证产品质量和生产效率，满足客户需求。3.组织实施车间内部的生产计划，协调各部门间的工作，确保生产目标的达成。任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流。2.具有较强的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题。3.对生产管理有深刻理解，能够持续优化生产流程和提升工作效率。4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园

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魏先生

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武功县长白班，工人25-50周岁焊工：有焊工证，氩电联焊。50元/小时电工：有电工证，会看图纸。35/小时水工：30/小时管道安装工：会看图纸，30/小时

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12月13日 20:03

杨女士

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有免漆板造型能力，斜切，圆弧造型工艺，定制门套工艺的加工能力工厂包食宿工资20日发放不拖欠福利待遇好每月 工厂环境好条件好

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魏先生

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岗位职责1.生产运营管理制定并落实生产计划，科学配置资源，优化生产工艺流程，保障生产效率与产品品质。协同各职能部门运作，根据市场变化灵活调整生产安排。2.质量控制健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业规范要求。定期开展质量审查，及时发现并整改问题，实现产品质量全过程可追溯。3.安全与环保管理建立安全生产机制，组织安全教育培训，排查治理安全隐患。注重生态保护，严格落实环保措施，减少生产过程对环境的影响。4.团队管理主导人员招聘、选拔与岗位匹配，打造高效专业团队。制定培训方案，完善绩效考核体系，提升员工技能水平与协作效能。5.成本控制制定成本管控策略，优化工艺流程和资源使用效率，有效降低制造成本。定期进行成本分析，提出改进措施并推动执行。6.技术创新与支持跟踪行业技术发展趋势，推进新技术引进与研发应用，组织解决关键技术难题，增强产品技术优势。7.公共关系统筹对接政府监管部门、协作单位等内外部机构的检查与交流工作。任职资格：1.专业知识机械、自动化等相关专业背景；本科及以上学历，具备8年以上相关工作经验，掌握等离子切割、焊接、角磨机打磨、喷砂喷漆及焊接工艺；具有同类岗位经历；2.设备技术熟悉污水处理环保设备的工作原理、维护保养流程，能指导设备安装调试与故障处理，熟练使用CAD制图软件。3.法规标准了解国家及地方环保法律法规、政策规定及行业标准，确保生产活动合规运行。4.技术创新能力具备技术创新思维，关注前沿技术发展，积极推动企业技术升级，提升产品技术附加值。5.数据分析能力能够采集并分析生产相关数据，通过数据评估生产效率、质量状况和成本表现，为管理决策提供支持。工作地点：咸阳武功，可提供工作餐入职缴纳社保，单休，法定节假日正常休息年假、陪产假、法定节假日、节日福利礼品…

咸阳

王女士

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助岗位职责：1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理，持续优化管理机制，提升生产效率，确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产节奏，保障生产均衡推进并按时完成既定任务。3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用工具器具，推动现场文明生产落实到位。6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业素养与综合能力。7、重视质量检验环节，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。任职要求：1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。2．具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

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冯先生

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助岗位职责：1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发推进及团队日常管理事务；2、制定现有产品工艺优化方案，并组织实施技术改进措施；3、负责新产品生产工艺文件的编制及生产全过程的跟踪落实；4、为客户提供技术支持，协助生产部门解决技术问题。任职要求：1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业；硕士优先考虑；2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域工作经验；3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计，掌握实验室基本原理与管理规范；4、能熟练操作常用办公软件；5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断能力、管理能力及应急事件处理能力。加分项具备生物医药或制药行业从业背景者优先

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冯先生

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿岗位职责：1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。任职要求：1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

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冯先生

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助岗位职责：1、负责新项目落地推进及新产品研发工作的组织实施；2、提出现有产品工艺优化方案，并落实技术改进措施；3、编制新产品生产工艺文件，跟踪生产过程确保顺利投产；4、为生产现场及客户提供必要的技术支持与服务保障。任职要求：1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业；硕士优先考虑；2、具备1年以上植物提取、保健食品或药物化工领域相关从业经历；3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计，掌握实验室基本原理与日常管理知识；4、能熟练操作常用办公软件；5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断能力、管理能力以及应对突发情况的处理能力。

咸阳

冯先生

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿岗位职责：1、在生产部的统筹安排下，全面主持车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理机制，提升生产效率，确保各项生产指标和上级交付的任务圆满完成。2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产节奏，保障生产均衡有序，按时达成生产目标。3、落实安全与文明生产规范，对员工进行劳动纪律、工艺要求及操作规程的宣导与监督，确保按图纸、按工艺、按标准规范执行操作流程。4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，保障设备稳定运行。5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及使用规定，正确操作各类工具，营造规范、整洁的生产环境。6、配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。7、重视质量检验环节，及时组织排查和处理质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。8、负责员工出勤管理、纪律监督、工作效率及责任意识考核，并定期检查工艺纪律执行情况。9、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域条理清晰、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。10、每日开工前完成准备工作确认，下班后督导值班人员落实车间清洁、设备维护及安全巡查等收尾事项。任职要求：1．具备本科及以上学历，药学、生物医药等相关专业背景，应届生可由工厂带教培养；2．具备良好的组织管理能力和跨部门协作能力。3．具备较强的责任意识和职业使命感。

咸阳

冯先生

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助岗位职责：1、参与公司新项目的落地推进及新产品研发相关工作；2、提出现有产品工艺优化方案，并组织实施技术改进；3、编制新产品生产工艺文件，跟进生产过程确保顺利实施；4、为客户提供技术支持，协助生产部门解决技术问题。任职要求：1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业；硕士优先考虑；2、具备1年以上植物提取、保健食品或药物化工行业工作经验；3、熟悉植物提取工艺或食品营养配伍技术，掌握实验室基本原理与日常管理知识；4、能熟练操作常用办公软件；5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断能力、管理能力及应急处理能力。

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助岗位职责：1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务；2、制定并落实老产品工艺优化方案，推动技术改进实施；3、负责新产品工艺规程编制，并全程跟踪生产过程确保顺利投产；4、为客户提供技术支持，同时协助生产部门解决技术问题。任职要求：1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景；硕士优先考虑；2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域工作经验；3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计，掌握实验室基本原理与管理规范；4、能熟练操作常用办公软件；5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理统筹能力及应急处理能力。加分项：具有生物或制药行业从业经验者优先

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助岗位职责：1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范，持续优化管理机制，提升生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡性及任务按时完成。3、落实安全文明生产制度，引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，保持现场整洁有序，实现文明生产。6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业能力与综合素质。7、重视质量检验工作，及时牵头分析并处理质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。任职要求：1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。2．具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

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冯先生

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要求：50周岁以内，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，适应加班，有团队协作意识，服从上级安排工作，遵守公司各项管理制度薪资：15/小时+全勤奖（26天200元28天300元当月出勤日历天数400元/月）吃住：免费吃住，独立卫生间，空调热水器。（不在公司吃饭补助300/月）其他：年龄小的大专学历的公司有培养，后期可学习激光切割、自动焊接、加工中心等相关岗位工作。

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王超

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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万先生

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风机运维工程师：岗位职责：1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。3、负责分析整理设备运行数据并及时反馈跟踪情况，能够提出可行的技术处理方案和改进措施，提升风机运行效率。5、按照巡检标准对线路开展定期巡查；4、执行机组故障处理、巡视、检修及清洁等相关作业；6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动；岗位要求：1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先2、可接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司业务安排与调配；3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类）5、有金风直驱机组运维经验者优先录用！6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用！薪资待遇：年薪：8--20W底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴60-140元+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月）福利待遇：1、入职即缴纳六险一金+春节享受三倍工资！2、额外享有项目补贴、高温津贴。3、区域责任制奖励（500--2000元）4、每年报销职业健康体检费用5、法定节假日加班享受三倍工资，端午节、中秋节发放节日福利！6、月休5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金8、年终发放奖金（1-2个月底薪）9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁）工作地：全国各地，就近分配！

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叶女士

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