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【岗位说明】1、负责电话沟通接听咨询电话接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务并达成课程销售。无需走访，无需出差，成交率续费率均在90%左右2、依托公司资源使用电话或者网络邀约客户试听免费课程，为客户提供专业的咨询服务。3、根据公司发展规划持续完成每月目标【任职要求】1、大专及以上学历，20-40岁2、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心3、热爱教育，有教育初心，敢于挑战高薪4、聪明上进，正直坦荡，情绪稳定正能量5、有教培行业销售及相关工作经验者优先6、接受小白，个人能力优秀，可接受无相关经验【福利待遇】1、无责底薪+提成,提成阶梯式，提成上不封顶（只要你有能力，底薪可谈！）2、资源共享充分交流六大培训体系为职场进化保驾护航3、

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于女士

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一、基本要求:1、年龄:23-48岁(1977年及以后出生的，以身份证为准)2、工作认真、可以正常沟通交流3、会普通话、会用智能手机导航二、工资待遇：7月份开始正式实行南京薪资调整为34-45元/小时；结算周期7天，例如:1号工资8号到账、2号工资9号到账...以此类推三、工作方式：1、无需坐班，系统派单。2、根据所在位置方圆6公里派单

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杨先生

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【岗位说明】1、负责电话沟通接听咨询电话接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务并达成课程销售。无需走访，无需出差，成交率续费率均在90%左右2、依托公司资源使用电话或者网络邀约客户试听免费课程，为客户提供专业的咨询服务。3、根据公司发展规划持续完成每月目标【任职要求】1、大专及以上学历，20-40岁2、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心3、热爱教育，有教育初心，敢于挑战高薪4、聪明上进，正直坦荡，情绪稳定正能量5、有教培行业销售及相关工作经验者优先6、接受小白，个人能力优秀，可接受无相关经验【福利待遇】1、无责底薪+提成,提成阶梯式，提成上不封顶（只要你有能力，底薪可谈！）2、资源共享充分交流六大培训体系为职场进化保驾护航3、

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于女士

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工作时间：不限工作时段：周末及节假日结算方式：月结招聘截止时间：2023-06-30南京电视台少儿栏目组业务覆盖少儿影视、少儿综艺、原创音乐等多个领域，本岗位需具备少儿行业相关从业经历，以便协助栏目组开展小演员的招募与选拔工作。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：09:30-14:00工作时段：周末及节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31在商场或游乐场所内，邀请小朋友参与简短互动拍摄，引导他们在镜头前展现自然活泼的状态，两人一组协作完成，每日需完成30位儿童的采访任务，每人每日报酬300元。

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徐先生

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负责与小学及幼儿园开展对接工作，通过联合共建、组织活动等形式推广南京少儿频道栏目内容，应聘者需具备校园合作相关工作经验。

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徐先生

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少儿影视表演教师，专注于幼儿园及小学低段学生教学，具备良好引导能力，课堂氛围活泼生动，富有创意，每周六、日全天授课。

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31工作内容：随机与商场或游乐场的小朋友互动，引导他们在镜头前自然展现童真与活力。如果你性格外向、善于沟通，热爱轻松有趣的任务，那这正是为你量身打造的机会。只要你愿意主动交流，收入水平和工作时长将由你自主决定。当前最高日薪达352元/天，期待你来突破新纪录

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徐先生

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工作内容：随机与商场游乐场的小朋友互动，引导他们在镜头前自然展现童真与活力。PS:如果你不惧陌生人交流，热爱突破自我舒适圈，那么这份工作正是为你准备的。只要你愿意主动沟通、积极采访，收入水平和工作时长将完全由你自主决定。目前最高日薪纪录为352元/天，期待你来挑战并刷新新高

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岗位职责:1.实施顾问的日常工作，包括系统搭建、项目实施、系统配置和客户支持等。2.与客户进行沟通，实施调研，了解其需求并提供专业的解决方案。3.协助团队完成项目实施，确保项目按时交付并满足客户需求，对项目全生命周期负责。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作。2.具备解决问题的能力，能够快速分析和解决实施过程中的问题。3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，以提高工作效率。4.有低码或者标品的实施经验或者计算机专业毕业。

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崔女士

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我们提供：1、具有市场竞争力的底薪+奖金/销售提成/过程奖励和激励（上不封顶）。2、充满活力、协作共赢的团队氛围。3、接触前沿技术和行业领袖的机会。4、清晰的晋升通道和广阔的职业发展空间。5、标准的双休、年假、带薪病假、福利假、节假日福利等。【岗位职责】1、负责腾讯企业微信整体方案及产品的商机发掘、营销推广；2、负责中小微企业客户的开发与客户关系维护，为客户提供腾讯企业微信数字化解决方案；3、跟进维护整体销售流程闭环（商机挖掘、演示、洽谈、签订、执行、跟进、回款）；4、执行公司的销售策略及政策，达成业绩及考核目标；5、充分利用新媒体平台进行广泛的客户宣传；6、与客户成功部门密切配合，完成客户的软件上线和后续维护工作；7、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，维护老客户，配合搭建良好的合作关系，提高用户满意度。8、及时、准确地完成CRM等各项系统的信息填报9、公司安排的其他工作任务。【任职要求】1、全日制统招本科及以上学历，计算机/电子/通讯专业，欢迎应届毕业生，1年及以上toB软件销售经验，Paas及Saas行业销售经验加分；2、沟通能力强、思维逻辑、应变能力强、具备线上线下沟通破冰能力；3、从客户角度出发，顾问式销售，有强烈的服务意识和责任心；4、热爱销售行业，抗压能力强，有强烈的企图心和目标感；5、熟悉toB销售模式，有一定逻辑话术积累，可熟练使用并掌握PPT、思维导图等办公软件工具，会简单的视频拍摄、剪辑、发布。

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南京市秦淮区招水电，生能空气能热泵热水器2台，维修与调试，要专业熟练师傅，22日下午16：00点，二把刀勿扰。地铁3号线夫子庙地铁站1号口附近。价格电话联系。

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岗位职责：1、开展区域内ETA儿童早期矫治器的销售工作，执行客户拜访及后续销售跟进；2、拓展符合要求的经销与代理渠道，并提供支持、协调日常沟通与管理工作；3、协同市场部门推进学术推广活动及品牌宣传相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上大医疗领域销售经验，有口腔器械行业背景者优先；2、具有直销经验或团队管理经验者更受青睐；3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力；4、目标导向明确，学习能力强，拥有优良的服务意识等综合素质。

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李先生

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-30兼职化学教师（高课时费）【您的职责】1.为学生提供专业化的教学支持；2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯；3.针对知识薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩；4.参与学科教研与教学培训活动，持续优化授课能力；5.教学形式包含一对一及小班授课，聚焦小升初、中高考升学辅导。[我们期待您具备]1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范；2.具有亲和力，善于启发式教学；3.积极进取，性格乐观，富有责任感；4.欢迎应届985、211院校毕业生加入。【一米专属福利】1.高额薪酬：1V1课时费400-550元/2小时，班课500-1000元/2小时，课时费优厚，时间灵活，生源稳定，月均收入10-50K，年薪30万起。2.发展通道：表现优异者可参与合伙创业，共享发展成果。【工作时间】周末及节假日期间授课，具体根据个人排课安排【工作地点】秦淮区大光路188号

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京东家政招聘：入户上门做日常清洁基本要求:年龄:23-48岁(1977年及以后出生的，以身份证为准)会普通话、识字、会用智能手机、会用手机导航，征信正常工资待遇：1、基础时薪37-45/小时每单2-4小时，平均每天2-3单，综合月收入7000-13000元，多劳多得岗前培训:1、入职前需参加3天免费岗前培训2、培训内容:保洁师理论加实操、京东家政平台介绍、规则、如何接单等3、培训后有老师傅带领试单(一般老师傅带着试单1-2天)工作方式：1、系统自动派单，无需到公司打卡，定点接单即可2、根据姐姐所选商圈点位，就近安排就近派单工资结算:1、工资结算周期7天，例如:1号工资8号到账、2号工资9号到账.。。。以此类推2、工资直接打款到所绑定银行卡，只能用自己实名认证的银行卡

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岗位职责：1、熟悉公司软硬件产品知识及实施流程，配合业务经理完成售前支持、功能演示与技术讲解，推动项目成交；2、负责餐饮、零售、加油站等行业客户的软硬件部署、现场调试、操作培训及后续服务工作；3、定期开展商户巡检、使用反馈收集及潜在需求挖掘，持续提升客户体验与满意度；4、紧跟行业发展趋势，主动学习新兴技术，提升专业能力，为项目优化与创新提供技术支撑。任职要求：1、大专及以上学历，计算机、网络工程、软件技术等相关专业优先；2、具备两年以上同行业或相近领域工作经验；3、能适应短期出差者优先考虑；4、高薪录用标准：计算机类专业人才优先录用，有餐饮、零售类软件实施经验者可享受高薪待遇，并提前转正或破格晋升。加分项具备以下行业背景者优先：计算机软件·信息技术服务

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孙女士

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1、依据部门销售利润与营业额目标，制定并达成个人绩效指标。2、规划客户经营策略，高效推进实施进程；与客户构建稳定、良性、长期的合作关系，助力客户价值持续提升。3、主动发掘客户潜在商机，积极应对市场竞争，主导商机全流程管理并推动签约落地，确保完成销售任务及预算目标。4、协同部门经理共同推进重点项目，促进商机顺利成交。5、按部门规范执行日常汇报机制，包括周度pipeline更新、定期工作汇报、年度总结与计划制定，紧密契合公司战略方向实现业绩增长。6、严格遵守公司费用管理制度，合理编制销售费用预算，掌握各阶段销售重心，科学评估客户资源需求，及时复盘优化资源配置效率。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先；2、具备1-3年销售岗位工作经验，有客户导向型销售经历，拥有一定客户资源者优先；3、具备较强的市场开拓能力、自我驱动力和目标达成意识；4、具备敏锐的洞察力、出色的沟通感染力与影响力，善于挖掘并引导客户需求，在复杂竞争环境下具备较强的项目把控能力。

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