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工作职责：1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估，持续更新与维护培训教材和试题库。2、指导并监督各部门完成岗位培训资料的编制与考核标准的制定与优化。3、制定月度培训计划，协调并跟进跨部门培训课程的落地执行。4、配合开展企业文化活动的方案策划及现场组织与实施。5、参与培训体系的优化建设，协助完成年度培训需求调研及总结分析工作。6、支持校园招聘团队完成校招相关辅助性工作。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或法学等相关专业，具备1年以上培训或相关领域工作经验；2、能够独立承担新员工入职培训授课任务，可主讲基础通用类管理课程；3、有企业人力资源培训模块实操经验者优先录用。

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工作职责：1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估，定期更新和维护培训教材与考核题库。2、指导并监督各部门建立、完善岗位培训资料及相关考核标准。3、制定月度培训计划，协调并跟进跨部门培训课程的执行情况。4、参与企业文化活动的策划与落地执行，推动文化宣导工作。5、配合推进培训体系优化，参与年度培训需求调研及培训成效分析。6、协助校园招聘团队完成校招相关支持工作。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法学等相关专业，具备1年以上培训或相关领域工作经验；2、能够独立承担新员工入职培训授课任务，可主讲基础通用类管理课程；3、有企业人力资源培训模块实际工作经验者优先。

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【岗位职责】1、负责金针菇/双孢菇菌种选育及品质管控工作；2、负责金针菇/双孢菇栽培过程中的技术统筹与管理；3、负责金针菇/双孢菇种植各阶段的病虫害预防与治理工作；4、负责金针菇/双孢菇生长周期内的技术研发与应用管理；5、负责制定金针菇/双孢菇菌种质量、栽培工艺、病虫害防控等技术标准；6、开展金针菇/双孢菇增产关键技术攻关与试验研究；7、对食用菌生产工厂提供现场技术支持与生产指导。【任职条件】1、大专及以上学历，生物技术、食品检验、食用菌、微生物学、农学等相关专业优先考虑；2、具备三年以上食用菌技术管理或实际栽培工作经验者优先；3、具备良好的学习能力和科研探究能力。

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岗位职责：1.协助开展部门任务跟进；推动项目管理流程执行；支持业务数据整理与分析；2.负责会议组织协调、会议纪要撰写及各类文件归档管理；策划团队学习分享与培训活动；配合推进团队文化建设相关事务；3.协助安排客户及合作伙伴的接待事宜；4.参与部门运营方案的规划与落地实施；5.完成上级安排的其他工作任务；职位要求：1.全日制本科及以上学历；具备1年以上行政人事相关经验，有互联网、IT行业背景者优先；2.具备良好的英语口语表达与书面写作能力；3.沟通得体，性格开朗，富有亲和力；具备较强的协调能力与时间管理意识；拥有良好的职业素质与职业道德；4.熟练操作Office、Project等办公软件；能适应高强度工作节奏；

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岗位职责：1.依据总部整体发展战略，围绕区域市场制定并落实中长期开发规划与执行方案；2.全面统筹分公司日常经营及对外业务沟通协调工作，积极构建有利于企业发展的内外部运营环境；3.协同大区负责人制定工作计划，指导、推动、监督各部门业务实施，对各岗位负责人履职情况进行检查、评估与考核，持续提升团队效能；4.负责所辖区域团队的搭建以及后续各项业务活动的组织、推进与管理工作；5.建立并维护分公司与总部各职能部门之间的高效协作机制，确保各项政策在属地有效落地执行；6.带领开展企业公共关系拓展工作，塑造良好品牌形象，完善市场信息收集与销售渠道建设体系；7.配合总部完成公司运营策略的制定与具体实施。职位要求：1.具备本科及以上学历；2.拥有出色的团队管理、财务管控及绩效推动能力；3.有独立负责经营单元并取得良好成果的经历，具备人员高效选拔、配置、培养与激励的能力；4.具备良好的沟通技巧、人际交往与冲突处理能力，善于授权，具备较强的分析判断与资源整合能力；5.思维系统全面，执行力强，具有强烈的学习成长意愿和全局意识，坚持客户导向，自信主动，工作投入且富有责任感，品行端正诚实守信；6.有食品加工、制造行业或现代化工厂运营管理经验者优先考虑。加分项具备以下领域从业背景者更佳：机械设备/机电/重工·农/林/牧/渔·食品/饮料/烟酒

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职责描述：1、建立健全公司内部审计相关的制度体系及工作流程；2、定期对公司内部控制制度的执行情况进行检查与监督；3、编制年度审计工作计划，经审计委员会审定后推进实施；4、制定各类专项审计实施方案，明确审计小组成员组成；5、组织实施对公司财务收支、经营成效、资产状况、工程建设项目及运营活动的审计监督；6、开展公司各部门及下属子公司负责人任期内或周期性经济责任审计；7、针对内外部审计发现的问题进行核查，依据核查情况提出处理建议并上报上级；8、完成公司管理层交办的其他工作任务。任职要求：1、35-55岁，会计、审计等相关专业，本科及以上学历2、具备注册会计师资格者优先考虑3、熟悉会计核算、财务管理、金融业务、审计规范及相关经济法律法规4、具有5年以上财务管理工作经历，同时具备5年以上审计岗位工作经验5、持有中级会计师或中级审计师及以上职称

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职责描述：1、负责将契合企业文化的各类活动通过多渠道媒体开展宣传与推广2、落实媒体宣传文案的策划、设计、制作及发布等相关工作3、熟练使用多种网络媒体平台，承担微信公众号的日常运营与内容更新4、协助组织、策划并跟进公司重大活动的执行过程5、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、年龄范围25--35岁，设计、新闻学、传播学、管理学、汉语言文学等相关专业，本科及以上学历2、具备3年以上文案撰写经验，其中至少2年从事企业文化建设或相关领域工作3、性格耐心细致，工作积极主动，具有良好的逻辑思维、沟通协调、创新意识和敏锐洞察力，知识面广泛，文字功底扎实，作风严谨负责，富有团队合作精神

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岗位职责：1.深入理解所对接研发部门的业务发展情况与团队运行模式，准确把握业务战略方向，并推动人力资源策略在业务单元中的落地执行；2.结合业务团队实际，明确岗位胜任力标准，规划员工职业发展通道及培养体系，制定并推进人才梯队建设方案的实施与跟踪；3.为业务团队提供全面的人力资源支持，运用专业方法与工具，在招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等模块提供系统性解决方案；4.通过与管理层及基层员工的高效沟通，搭建多元化的信息传递机制，保障组织内部沟通顺畅，助力企业文化的传播与业务目标的快速达成；5.协同参与集团级人力资源整体方案的设计与优化工作。职位要求：1.全日制本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验；2.具有HRBP岗位实践经历，有服务研发类业务团队经验者优先；3.熟悉人力资源各职能模块基础知识，拥有招聘、员工关系、薪酬绩效、组织发展等两个以上模块的实操经验，掌握国家劳动法律法规及相关政策；4.主动性强，逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的沟通能力，能适应高速发展的组织节奏。

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岗位职责：1、统筹管理公司安全生产、环境保护及职业健康事务，组织开展生产安全巡查，监督环保合规执行情况；2、完善安全管理体系文件与标准建设，为安全、环保、职业健康工作提供指导与支撑；3、识别并解读国家有关安全、环保、职业健康方面的法律法规，推动内部转化与落地实施；4、提升全员安全防范意识，组织对相关人员开展安全、环保、健康等方面的教育培训；5、协调对接政府安全、环保等主管部门的检查工作，落实各项监管要求；6、配合生产部门处理现场实际运行中的安全环保问题；7、主导并推动各类安全、环保、职业健康项目的实施与支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，安全工程或相关专业背景；2、具备5年以上安全管理工作经验，持有安全员岗位资格证书；3、掌握国家各类安全法规政策，熟悉生产现场安全管理流程、操作规范及相关管控程序，能及时识别风险并提出整改措施；4、熟练运用安全管理制度、标准及日常监管方法，具备较强的责任担当意识；5、有制造业、现代农业、上市公司或业内企业工作经验者优先，退伍军人亦可考虑；6、接受外派安排。

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岗位职责：1、依据企业战略发展方向，统筹信息化建设的顶层设计并推动实施落地；2、负责各类信息化系统的部署与运维，涵盖钉钉、金蝶、云之家、ERP等平台；3、制定并优化信息化管理相关制度与流程，主导信息部门的搭建、标准化及日常运作；4、牵头信息化项目的规划、系统选型、技术评估与可行性研究，监督项目运维、管理及后续功能拓展；5、统筹公司内部信息资源的整合与集中化管理；6、负责机房运营管理，保障服务器稳定运行并实施日常监控与维护；7、承担办公设备如计算机、打印机、监控系统、电话等设施的维护与故障处理。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机类相关专业；2、具备8年以上大型企业信息化建设经验，其中至少3年担任部门管理职务；3、熟练掌握钉钉、金蝶、云之家、ERP等系统的实际应用与管理；4、具有软件开发团队的组织与管理能力；5、项目管理经验丰富，具备大型软件项目或系统集成项目的实施能力；6、拥有较强的领导力和推动力，出色的沟通协调能力，能与各职能部门在业务与管理层面高效对接；7、有制造业、现代农业、上市公司或行业头部企业工作经验者优先。

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职责描述：1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督；2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案；3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，编制合并报表并开展财务分析；4、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练；5、根据费用管理制度，合理管控各项成本支出；6、定期开展会计政策执行情况的检查，严格防范操作风险，及时解决发现的问题；7、配合外部审计工作，准确提供所需的财务及会计资料。任职要求：1、年龄40岁以内，财务、会计类专业本科及以上学历；2、具备中级以上会计职称或注册会计师资格；3、5年以上工厂类企业财务工作经验，其中3年以上同等岗位履职经历；4、熟悉企业财务核算流程，具备持续学习的主动性与学习能力；5、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及组织协调能力和抗压能力；6、有制造业、现代农业、上市公司或相关行业从业经验者优先考虑。

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岗位职责：1、统筹管理公司安全、环保及职业健康事务，组织生产环节的安全巡查，监督环保合规执行情况；2、制定并完善安全管理相关体系文件与标准，为安全、环保、职业健康工作提供指导与支持；3、识别与评估国家在安全、环保、职业健康领域的法律法规，推动内部转化与落地实施；4、提升全员安全防范意识，组织开展安全、环保、健康等方面的教育培训；5、协调对接政府安全、环保等主管部门的检查工作，落实相关管理要求；6、配合生产团队处理现场突发问题，提供专业解决方案；7、主导并推动各项安全、环保、职业健康工作的实施与持续改进。任职要求：1、本科及以上学历，安全工程或相关专业背景；2、具备5年以上安全管理工作经验，持有安全员岗位资格证书；3、熟知国家各类安全法规政策，了解生产现场安全流程、操作规范及管理体系，能及时识别风险并提出整改措施；4、熟练掌握安全规章制度与标准，具备较强的组织协调能力与责任意识；5、有制造业、现代农业、上市公司或同行企业工作经验者优先，退伍军人亦可优先考虑；6、接受外派安排。

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岗位职责：1.制定招聘相关制度，并推动各项招聘政策的有效实施；2.开展人力资源市场调研，合理评估并整合招聘渠道，结合业务需求为人才规划提供可行性建议；3.承担特定部门的全流程招聘任务，涵盖候选人搜寻、面试评估及录用安排等环节；4.参与招聘体系的搭建与持续优化，推动相关改进与创新工作的落地；5.以招聘工作为基础，协同参与其他人力资源模块的变革与项目推进。职位要求：1.本科及以上学历，具备2年以上企业招聘或猎头领域从业经历；2.完整主导过社会招聘与校园招聘的组织实施，且在某一招聘专项上具有较强专业能力；3.熟悉主流面试技巧及人力资源专业知识，了解国家及地方劳动法律法规；4.具备良好的人际洞察力、沟通协作能力、团队意识以及抗压性，保持开放态度和主动学习精神；5.拥有中高端人才或国际化人才引进经验者优先考虑。

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职责描述：1、负责食用菌生产过程中工艺执行的监督与管理；2、负责培养环境及生长阶段的调控与优化；3、组织实施采收作业，并完成相关记录与数据分析；4、参与食用菌生产与研发各环节的种植技术支持与实施；5、开展食用菌病虫害的动态监测，确保各操作符合技术规范要求；6、配合公司完善食用菌生产管理体系建设；7、定期巡查菌类生长状态，及时制定并落实防控方案；8、监督技术规程的执行情况，核查各项养护工作的落实与成效。任职要求：1、年龄50岁以下，本科及以上学历，生物技术、食品检测、食用菌、微生物或农学相关专业；2、具备5年以上食用菌行业工作经验，掌握食用菌生产工艺及检测流程，具有扎实的专业理论基础，熟悉种子罐操作及相关关键控制环节；3、了解食品检验标准与检测方法，持有检验资格证书者优先考虑；4、有国内知名食用菌企业工作经历者优先录用。工作地点：甘肃天水、甘肃武威、陕西杨凌、四川眉山、山东德州、河南新乡、河南安阳、江苏徐州、安徽定远、安徽五河

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职责描述：1、负责食用菌生产过程中工艺流程的监督与管理；2、负责培养环境及生长阶段的调控与优化；3、组织实施采收作业，并完成相关记录与数据分析；4、承担食用菌在生产与研发各阶段的栽培技术工作；5、强化对食用菌病虫害的监测管理，保障生产操作符合技术标准；6、配合公司完善食用菌生产全流程管理体系的建设；7、定期巡查菌类生长状态，及时制定并落实防控方案；8、监督技术规程的执行情况，核查各项养护任务的完成质量。任职要求：1、年龄不超过50岁，本科及以上学历，生物技术、食品检测、食用菌、微生物或农学类相关专业；2、具备5年以上食用菌行业工作经验，掌握食用菌生产工艺与检测流程，具有扎实的专业理论知识，熟悉种子罐操作及相关控制要点；3、了解食品检验的标准流程与检测方法，持有检验资格证书者优先考虑；4、有国内知名食用菌企业工作背景者优先录用。工作地点：甘肃天水、甘肃武威、陕西杨凌、四川眉山、山东德州、河南新乡、河南安阳、江苏徐州、安徽定远、安徽五河

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职责描述：1、参与公司发展战略及年度经营规划的拟定与实施；2、指导各工厂制定年度生产目标与工作计划，确保任务达成；3、牵头编制并动态调整月度生产计划及预算方案；4、设定各类生产考核指标，推动执行落地，并监督实施进展；5、推进组织架构与运营体系的优化，建立标准化、高协同的工作机制。任职要求：1、本科及以上学历，食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业优先；2、具备10年以上相关行业经验，熟悉企业全面管理运作，精通生产管理、农业技术、工艺流程、质量控制、设备维护、人力资源及财务等多领域知识；3、熟练操作计算机及相关办公软硬件，拥有良好的资源统筹与跨部门协作能力，具备一定的商务沟通与客户关系维护经验；4、逻辑思维清晰，能接受短期出差安排。

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职责描述：1、根据集团战略规划制定部门工作目标，负责部门组织架构设计与岗位配置。2、牵头制定物料管理相关制度及流程，并依据工作目标在集团内控框架下持续优化完善。3、指导、监督并考核团队成员，结合业务需求提出人员调整建议，合理管控部门编制。4、组织制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并跟进执行情况的监督检查。5、审核工作计划的制定、分解、落实与评估，及时传达并贯彻集团相关政策要求。6、审阅下属提交的月度预算及预算执行分析报告。7、负责原材料采购价格的核准，以及主要生产辅料内部控制价格（含主要网购商品）的审批。8、审核部门预算外的临时性采购申请。9、主导构建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，推进供应商管理体系搭建。10、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验2、熟悉物资管理基础知识，了解合同相关法律内容3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力及成本控制意识，重视内部流程管理4、五年以上企业管理经验，其中至少三年从事采购管理工作

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岗位职责：1.依据总部整体发展战略，围绕区域市场特点，制定并落实本地市场的中长期拓展规划；2.全面负责分公司日常经营及对外业务的沟通协调，积极构建有利于企业发展的内外部运营环境；3.协同大区负责人制定工作计划，指导、统筹、调控并激励各部门业务推进，监督各岗位负责人履职情况，并实施考核评估，提升整体运作效率；4.全面主导所辖区域团队的搭建及后续各项业务活动的组织实施与管理工作；5.搭建分公司与总部各职能部门之间的协作桥梁，确保各项垂直管理政策在属地有效落地执行；6.带领开展企业公共关系建设，塑造良好品牌形象，完善市场信息收集与销售渠道网络体系；7.协同总部完成运营战略的制定与实施，推动公司整体目标达成。职位要求：1.本科及以上学历；2.具备出色的团队管理、财务统筹与绩效管理能力；3.拥有独立运营管理单元的成功实践经历，擅长人才选拔配置、培训发展及团队激励；4.具备良好的沟通技巧，善于处理人际关系与冲突，具备授权意识、决策分析及资源整合能力；5.具备系统化思考能力，执行力强，学习意愿高，具备全局视野、客户意识，自信主动，责任心强，品行端正；6.有食品加工、制造业或现代化工厂管理背景者优先考虑。加分项具备以下领域经验者更佳：机械设备/机电/重工·农/林/牧/渔·食品/饮料/烟酒

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职责描述：1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务工作的监督；2、研究并制定会计政策，完善操作规范，适时调整会计准则；3、审核财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析；4、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升；5、根据费用管理制度，有效管控各项费用支出；6、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时解决发现问题；7、配合外部审计工作，提供相关财务会计资料支持。任职要求：1、年龄40岁以内，财务、会计类专业本科及以上学历；2、持有中级及以上会计职称或注册会计师资格；3、5年以上工厂类企业财务工作经验，具备3年以上同等岗位经验；4、熟悉财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力；5、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力，以及组织协调和抗压能力；6、有制造业、现代农业、上市公司或相关行业从业经历者优先。

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职责描述：1、负责建立并完善公司内部审计相关的制度体系及业务流程；2、负责定期开展对公司内部控制制度执行情况的检查与监督；3、负责编制年度审计工作计划，经审计委员会审批后推进实施；4、制定各类专项审计实施方案，明确审计小组成员组成及分工；5、组织对公司财务收支、经营成果、资产运作、工程建设项目及运营活动等进行审计监督；6、组织开展对公司各部门及子公司负责人在任期内或定期开展经济责任审计；7、负责核查内外部审计过程中发现问题的情况，依据核查结论向上级提出处理建议；8、完成公司管理层交办的其他工作任务。任职要求：1、35-55岁，会计、审计等相关专业，本科及以上学历2、具备注册会计师资格者优先考虑3、熟悉会计核算、财务管理、金融业务、审计规范及相关经济法律法规4、具有5年以上财务管理工作经历，同时具备5年以上审计实务经验5、持有中级会计师或中级审计师及以上职称

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职责描述：1、负责企业文化相关活动在各类媒体平台的宣传与推广工作2、统筹媒体宣传文案的策划、设计、制作及发布等全流程执行3、熟练运用各类网络媒介，承担企业公众号的日常运营与内容更新4、参与公司大型活动的组织协调、方案策划及后续跟进落实5、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：1、年龄25至35岁，本科及以上学历，专业包括设计、新闻学、传播学、管理学、汉语言文学等相关领域2、具备3年以上文案撰写工作经验，其中至少2年从事企业文化建设或相关职能工作3、性格耐心细致，工作积极主动，具有良好的逻辑思维、沟通表达、创新意识和敏锐洞察力，知识面广泛，文字功底扎实，作风严谨，富有团队协作精神

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岗位职责：1、依据企业战略发展目标，统筹信息化建设的总体规划并推动实施落地；2、负责各类信息化系统的搭建与日常运维，涵盖钉钉、金蝶、云之家、ERP等平台；3、制定并优化信息化管理相关制度体系与业务流程，主导信息部门的组建及规范化运作；4、组织开展信息化项目的方案设计、系统选型、技术评估与可行性研究，监督项目运行维护、管理及后续功能拓展开发；5、统筹公司内部信息资源的整合与集中化管理，提升数据利用效率；6、负责信息机房的运营管理，保障服务器稳定运行并实施定期维护；7、承担办公设备如计算机、打印设备、监控系统、电话系统等的日常技术支持与故障处理。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机类相关专业背景；2、具备8年以上大型企业信息化建设实践经验，其中至少3年担任部门管理职务；3、熟练掌握钉钉、金蝶、云之家、ERP等系统的部署与实际应用管理；4、具有软件研发团队的组织与管理经验；5、项目管理能力强，拥有大型软件项目或系统集成项目的成功实施经历；6、具备良好的领导力和推动力，出色的跨部门协作与沟通能力，能有效对接业务与管理部门；7、有制造业、现代农业、上市公司或同行业工作经验者优先考虑。

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