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岗位职责：1、对目标酒店的运营情况进行综合评估，洽谈并签署客户预订协议，完成合作签约；2、开展市场价格对比分析，重点关注竞品定价策略，识别差异原因，并与酒店协商争取最具竞争力的价格优势；3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，优化产品利润空间；4、搜集并研判本地市场竞争信息，掌握星级酒店合作要点，制定有效的合同谈判方案。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关领域工作经验；2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、飞猪、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具有酒店销售背景者更优；3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习能力以及沟通协作能力。

太原

王女士

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岗位职责：1、对目标酒店的运营情况进行全面评估，推进客户预订协议的签署，完成与合作酒店的商务洽谈及合同签订；2、开展市场价格对比分析，重点关注竞品定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争获取更具竞争力的合作价格；3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，优化产品结构以提升整体利润水平；4、调研并分析本地市场竞争格局，掌握高星级酒店合作要点，制定有效的合同谈判方案。任职要求：1、具备大专及以上学历，具有3年以上星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关领域工作经验；2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、飞猪、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更受青睐；3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习能力以及沟通协作能力。

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冯女士

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岗位职责：通过电话邀请客户到公司参观洽谈接受零经验人员，提供带薪培训，工作内容轻松易上手工作时间：9:00-18:00，准时上下班，节假日按规定休息无责任底薪5000元+提成+高额奖金2000-30000元，综合收入9000元以上，能力突出者薪资无封顶按时上下班，工作氛围轻松不内卷，团队领导亲切好沟通公司福利齐全，享受带薪休假，每月组织团建活动，每周提供下午茶

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岗位职责：1、负责处理合作银行委托的不良资产，跟进逾期案件的处置工作；2、与案件涉及的相关人员进行有效沟通与协商，明确告知其当前面临的法律风险及可能产生的法律后果，促使其及时履行应尽义务；3、无需自行开发或维护客户资源，不涉及产品推销，完成职责范围内的工作即可享受对应提成；任职资格：1、具备大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的沟通能力与抗压能力，普通话表达清晰，熟练使用基础办公软件；3、工作态度端正，积极进取，追求高收入与发展机会，愿意长期稳定发展者优先考虑；4、遵守公司规章制度，服从管理安排，无任何不良信用记录；公司提供：1、薪资待遇：无责任底薪+绩效提成，岗位综合薪资参考6000-11000元，提成上不封顶；2、保险保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业及住房公积金）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日；4、年假政策：所有员工均可享有带薪年休假；5、节日活动：定期开展端午、中秋、圣诞、生日会等主题活动，并发放节日福利或组织团建；6、额外福利：提供生日礼品、员工礼金（添丁礼）、日常关怀福利；办公区饮品全天供应，包括枸杞、洛神花、奶茶、咖啡、菊花、陈皮、绿茶、花茶、红茶、果汁等；7、晋升通道：管理层96%由内部提拔，晋升机制公开透明，不唯资历论；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周六加班享受双倍薪资；职位福利：五险一金、年底双薪、员工旅游、节日福利、每年四次调薪机会、加班补贴

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杨女士

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不玩虚的，有好事直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶只要年龄在18-40周岁，五官端正，四肢健全，表达清晰，想增加收入的朋友都欢迎来了解⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄工作时间：早九晚六，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日照常放假新手也不用担心～我们提供带薪培训，轻松入门薪资待遇：无责任底薪5000+高额提成，转正后薪资只升不降，提成比例高达15%-40%工作内容：协助跟进公司提供的精准意向客户，审核客户资料，为客户匹配合适的解决方案，流程简单易上手⌯oᴗo⌯爱情不是全部，奋斗才是主线～一起来上班吗？我们在这里等你(¬◡¬)

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●职责描述：1、开发并维护客户资源，通过多种渠道筛选出优质的高净值客户；2、分析高端私人客户的投資需求，协助客户制定个性化的资产配置计划；3、为客户匹配合适的投资项目，推荐满足其需求的金融产品；4、通过持续跟进与专业服务，提供长期投资咨询支持，达成既定销售目标；●任职要求：（应届生可投简历）1、硕士及以上学历（少量本科名额），金融、市场营销等相关专业优先考虑；2、担任过学生干部、党员身份、有海外留学经历者优先；3、热爱销售工作，具备出色的营销能力及广泛的人脉资源；4、严格遵守公司制度，品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏；5、有地产、教培、保险、奢侈品等行业背景，具备三年以上销售经验者优先录用；职位福利：无责底薪+佣金+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖，弹性上班时间，每年组织团建旅游不少于3次，季度员工福利，五险一金，每日下午茶时段15:30-16:00，享受法定节假日，系统化培训体系，设置新人保护期，●专人指导专人带教●，团队年轻有活力，办公氛围融洽，每层楼均配备微波炉、冰箱等便利设施●企业座右铭：“不忘初心，产业报国”●核心价值："通过持续创新与提升，为社会创造价值"●经营宗旨："遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越"●企业精神："信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢"●服务理念："实业投资、协同共赢"△企业价值观△成人达己人才：人才是价值创造的核心，尊重人才、识别人才是我们的用人基础。社会：我们肩负的责任是为社会持续输出价值。信誉：诚信是对待事业唯一坚守的态度。责任：通过为客户创造价值，实现个人价值的同时也为社会贡献价值。－人才是GIO华兴控股集团华玺集团的资本积极投入、高效完成本职工作的员工是公司最宝贵的财富。尊重个体差异，尊重员工意愿与选择权；所有员工人格平等，发展机会均等；华兴控股华玺集团致力于打造和谐、充满激情的工作环境，倡导简洁真诚的人际关系。管理团队是华兴控股集团人才理念的践行者。持续培养专业化、富有热情与创新能力的职业经理人队伍，是GIO华兴控股集团华玺集团发展过程中的重要使命。

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年龄要求23-40岁，具备主管管理经验且拥有成熟优秀团队者欢迎咨询了解⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄工作时间：早上9点至下午6点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常放假薪资待遇：入职即转正，无责任底薪5000元+15%-40%高提成+20%-35%团队提成公司优势：公司分配客户资源精准，人均每日可联系6-10组客户，接通率稳定在90%以上，开单效率高，成交转化快；若暂无团队，公司可协助快速搭建优质团队~工作内容：1、每日及时跟进公司提供的客户资料（公司配备手机、电脑及客户资源）；2、解答客户相关业务疑问，定期回访客户，维护良好客户关系；3、对客户信息进行记录与分类管理；4、完成当日数据对接汇总，并持续跟进后续进展；5、协助新人审核客户资质，制定高效精准的个性化方案。爱情不是全部，工作才更充实～一起来加入我们吧？我们在这里等你(¬◡¬)

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职责描述：1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资咨询服务，推广公司旗下实体项目终端；拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户；2、分析客户的资金配置需求，协助客户制定合理的资产规划方案，提供专业建议，匹配适合的实体投资项目；3、维护企业品牌形象及客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人业绩指标；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先；2、具备出色的市场拓展能力及广泛的人脉资源者优先；3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力；职业形象佳，普通话流利；4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力以及敏锐的市场洞察力；5、欢迎海外归国人员应聘。职位福利：无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期。

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首月无责5000！！1.工资、提成说明：（1）基本工资3700-5000（根据业绩动态调整）（2）提成按服务结算回款的5%-8.33%发放2.工作内容：（1）通过电话对接精准留言客户，详细介绍加盟代理项目的具体内容；（2）依据公司每月考察会安排，邀请客户前来公司实地参观与交流；（3）在客户参会考察期间，协助会务团队完成接待及相关支持工作；3.福利说明：五险、年假、单休、节日福利、年终奖金、婚假、结婚用酒福利、产假、丧假4.晋升空间：招商经理-项目总监-项目群总监-部长-分公司老总公司介绍：我公司为山西杏花村汾酒集团系列酒全国市场运营服务中心，负责全国市场的招商、市场维护、渠道建设。目前公司全国代理商1200多家，客户遍布全国各地。公司长期招聘招商经理、市场服务经理，欢迎有志之士加入，挑战高薪！签单难易度说明：公司拥有十余年酒水招商加盟经验。客户受邀参加招商会期间，可参与工厂生产环节参观、宴会接待、品酒晚宴等活动，公司领导全程协助员工洽谈合作，专业运营负责人通过会议系统讲解项目优势，整体签约率可达50%-70%

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有五险！！不限经验！接受新手小白！岗位福利：1.无责底薪5000+提成，阶梯式提成15%-40%2.奖金+带薪培训3.试用期薪资不打折，无责薪资真实有效4.缴纳五险5.公司节假日享受带薪休假6.不定时提供下午茶；组织部门团建、聚会；每月举办员工生日会，发放生日礼物，安排团队聚餐7.完善的晋升机制（公开透明，无空降管理岗）岗位职责：1.对精准客户进行电话回访，核对客户信息，初步了解需求，协助制定方案2.通过电话邀请客户到公司面谈，进一步确认客户资质，不拨打白名单，无需外出

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任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的沟通技巧、表达能力和谈判水平；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰；4、熟练操作电脑，精通各类办公软件。工作地址：山西省太原市小店区茂业中心写字楼906工作内容：1、接受蚂蚁花呗借呗委托，针对使用花呗、借呗及网商贷后未按时还款的客户开展服务；2、通过电话沟通，准确完整记录客户信息，提供高效、专业、精准的信贷还款咨询服务；3、以电话方式联系客户，提醒其依照约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新资料，实行多劳多得机制，收入无上限。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，无责底薪2470-3800。试用期平均薪资4-6K，转正后月薪6K以上，表现优异者可月入过万，上不封顶。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与选拔）；2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、岗位轮换机会：支持转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。福利待遇：1、每月安排休息5至7天；2、缴纳五险一金（涵盖住房与失业保障）；3、工作时间朝九晚六，上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项假期；6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会。

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先发简历给我哦！！！保底5000+高提成+额外奖励入职即缴纳五险，收入可观，一个月赚取他人半年薪资！公司提供精准客户资源支持~办公地点位于茂业中心写字楼，环境优越，交通便利工作内容：线上邀约，线下面谈（纯坐班，无需外出），接受零经验入职~提供一对一专业带教培训每三个月享有晋升机会每月组织团建活动及生日会（氛围轻松欢乐）每季度安排团队旅游（食宿行全由公司承担！）动动手指，快来加入我们吧~

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工作内容：使用公司配备的工作手机，联系由公司提供的精准客户资源，完成邀约到店的相关事宜；新员工入职有资深同事一对一指导，工作流程简单易上手，欢迎随时咨询了解。公司优势：地理位置优越，靠近地铁，位于茂业中心，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽；团队成员以90后为主，不乏00后，性格开朗、沟通顺畅，相处自然亲切；每周固定安排下午茶，工作之余享受轻松时光。①客户均为线上主动咨询，需求明确，意向清晰，成交率高；②提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%！福利待遇：无责任底薪5000元，提成区间15%-40%，额外奖金3000-30000元；试用期薪资全额发放，不打折；标准八小时工作制，准时下班，拒绝无效加班。欢迎详询了解更多详情～

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任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的沟通表达及谈判技巧；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维较强；4、熟练操作电脑，精通各类办公软件工作地址：山西省太原市小店区茂业中心写字楼906工作内容：1、与交通银行信通卡逾期客户进行电话沟通2、通话过程中准确完整记录客户信息，提供专业、高效的信用卡还款咨询服务；3、通过电话提醒客户按银行规定的时间和金额完成还款，帮助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新资料，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，无责底薪2470-3800。试用期平均薪资4-6K，转正后6K+，表现优异者月薪过万，多劳多得，收入无上限个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与）；2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、轮岗机会：支持向质检、培训师、数据、人事行政等岗位发展福利待遇：1、每月休息5-7天；2、缴纳五险一金（住房与失业有保障）；3、朝九晚六工作制，上班不耽误送孩子上学，下班不影响日常休闲；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐上班安心休假）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团建聚会、小组活动及恒星荣誉表彰会

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不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶只要年龄在18-40周岁，形象端正，表达清楚，想增加收入的朋友都欢迎来咨询⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄工作时间：早上九点到下午六点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常放假新手也不用担心～我们提供带薪培训，轻松入门薪资待遇：无责任底薪5000+高提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%的业绩提成工作内容：协助公司分配的精准意向客户，审核客户资料，制定匹配度高的解决方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯爱情不是全部，奋斗才最实在～一起来共事吗？我们在这等你(¬◡¬)

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不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶只要年龄在18-40周岁，形象端正，手脚协调，表达清楚，想增加收入的朋友都欢迎来咨询看看⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄工作时间：早九晚六，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常放假新手也不用担心～我们提供带薪培训，轻松入门薪资待遇：无责任底薪5000+高额提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%的业绩提成工作内容：协助公司分配的精准意向客户，审核客户资质，制定匹配度高、切实可行的解决方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯爱情不是全部，工作才是正经事～一起来做同事吗？我们在这儿等你(¬◡¬)

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【急聘】山西省城市经理（汽车以租代购）薪资：15K-30K/月+高额业绩提成+团队激励工作地：山西省内重点城市（太原/朔州/运城/吕梁，根据候选人适配）汇报对象：省区总经理你将主导这些事：1.高效搭建本地化运营团队，打造高战斗力销售队伍2.制定城市年度及季度经营目标，并完成目标分解与百分百达成3.深度开发属地合作渠道（车商/4S店/金融机构等），构建稳定合作关系网络4.全流程管理业务环节（获客-风控-交付-售后），树立区域示范项目我们需要这样的你：硬性门槛：具备2年以上汽车以租代购（新车、二手车）实操经验，有带领5人以上团队经历必须熟悉山西区域汽车市场环境，拥有本地行业资源者优先考虑具备敏锐竞品洞察力，能及时调整策略并实施有效竞争方案

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31成交一单收入破万的兼职机会1.公司为杏花村汾酒全国营销中心，主营业务是在全国范围内发展区域代理商（山西省内市场已饱和，暂不拓展新客户）。2.每月举办两场全国代理商考察合作峰会，包含酒厂参观、品鉴晚宴、项目优势讲解及现场签约合作环节。3.杏花村汾酒为中国四大名酒之一，2024年销售额超360亿元，位列白酒行业第三。4.现面向社会招聘兼职会议推广人员，通过个人资源邀约客户参会并成功签约合作的，公司将提供丰厚提成。（具体细节可进一步沟通）5.无需坐班，公司提供白酒招商相关知识培训与全程指导，帮助快速上手。

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岗位职责：1、负责处理合作银行委托的逾期资产案件，跟进不良资产相关事宜；2、与案件涉及的相关人员进行有效沟通与协商，阐明其面临的法律风险及后果，推动其履行相应责任与义务；3、无需自行开发或维护客户资源，不涉及产品推销工作，完成职责范围内的任务即可获得对应提成；任职资格：1、具备大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，普通话标准，能熟练操作常用办公软件；3、工作态度端正，积极进取，追求高收入与发展机会，愿意长期稳定发展者优先考虑；4、遵守公司管理制度，品行端正，无不良信用记录；公司提供：1、薪资待遇：无责任底薪+绩效提成，无责底薪区间为2470-3800元，岗位综合参考月薪6000-11000元，提成上不封顶；2、保险保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日；4、年假政策：员工在职满一年后均可享有带薪年休假；5、节日活动：定期组织端午、中秋、圣诞、生日会等活动，并发放节日礼品或福利；6、其他福利：提供生日礼物、员工结婚礼金、生育贺金及日常关怀福利；公司饮品持续供应：包括枸杞、洛神花、奶茶、咖啡、菊花、陈皮、绿茶、花茶、红茶、果汁等；7、晋升机制：管理层96%从内部提拔，晋升不看资历看能力，机制公开透明；8、工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，周六加班享受双倍薪资；职位福利：五险一金、年底双薪、员工旅游、节日福利、每年四次调薪机会、加班补贴

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无责底薪5000元！不含任何绩效考核，纯底薪5000！试用期综合收入10-15K（即使日常状态也能成单），另享月度奖金3000-20000元【舒适工作环境】公司提供精准客户资源，无需自行外拓，无需电话营销，无需外出奔波，办公环境优雅，呵护你的精致生活与好气色【简单赚钱模式】专注客户维护即可推动成交，操作清晰高效，95后成员普遍实现月薪2万+【真实工作氛围】不画饼、不洗脑，团队氛围轻松融洽，福利体系完善！成员涵盖高冷御姐、萌系少女、阳光鲜肉与幽默担当，懂快乐星球的打开方式，等你来探索~我们坚信，优秀的你值得匹配对等的回报。下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩不断档【优质办公配置】同事颜值在线，设备高端齐全——高性能电脑+专业办公工具，让你成为同行羡慕的对象我们提供的待遇如下：无责任底薪5000元！无绩效捆绑，实打实到账5000！试用期即享10-15K综合收入成交提成高达40%，月度奖金区间3000-20000元轻松状态月入约10000元（含试用期）主动发力月入15000元以上，激励多样：现金红包、SPA体验、哈啤畅饮全安排拼尽全力月薪30000元以上，远超行业标准，专为不甘平庸的你打造【晋升机制】实力说话，年龄不限制，只要你有能力，20+岁也能快速上位【团队活动】定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等娱乐项目【各类补贴】涵盖多种隐性福利补贴，加餐无忧；节日必送专属礼品，温暖常在【下午茶时光】奶茶、甜点、小零食准时上线，上班幸福感拉满直白讲，我们现在招人——你想多赚钱，就来了解看看。不谈虚的理想，我们知道，你真正的理想是不用上班

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接受零基础新人，提供带薪培训，主管一对一指导，确保顺利开单有经验且能力突出者，可由老板直接面试，通过后立即上岗办公室固定坐班，实行标准工作制，无需外出工作内容：以电话沟通为主，公司提供高质量客户资源，平均接通率达85%，优质率30%每人每日分配6-10条新数据，销冠月业绩可达500k以上公司发展迅速，晋升通道透明，每三个月进行一次晋升评估每周单休，法定节假日照常休息薪资结构：底薪5000元（不含绩效）+提成/绩效奖金+新人激励奖综合月收入冲击10万元，收入上不封顶福利待遇：1、零经验welcome，全程带薪岗前培训2、缴纳五险3、享受国家法定节假日4、定期举办生日会、下午茶、团队建设活动及年度旅游，高比例提成奖励任职要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力，能承受一定工作压力，熟练使用基础办公软件；2、工作态度端正，积极进取，追求高薪与发展空间，愿意长期稳定合作者优先

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年龄要求23-40周岁，具备主管管理经验且拥有成熟优秀团队者欢迎咨询了解⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄工作时间：上午9:00-18:00，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常休假薪资待遇：入职即转正，无责任底薪5000元+15%-40%高提成+20%-35%团队提成公司优势：公司提供精准客户数据，人均每日接通6-10组，接通率超90%，开单效率高，成交转化快；如暂无团队，公司可协助快速搭建优质队伍~工作内容：1、每日及时跟进公司分配的客户资源（公司统一配备资料/手机/电脑）；2、解答客户业务疑问，定期回访客户，维护良好合作关系；3、对客户信息进行记录与分类管理；4、完成当日数据对接汇总，并持续跟进后续进展；5、协助新人审核客户资质，制定匹配度高且行之有效的方案。生活不止有爱情～工作才是正经事～一起来做同事吧？我们在这里等你(¬◡¬)

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不玩虚的，有好机会直接聊٩(๑•̀ω•́๑)۶只要年龄在18-40周岁，形象良好、表达清晰，想踏实挣钱的朋友都欢迎来了解一下⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄工作时间：早九晚六，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常放假新手别担心～我们提供带薪培训，轻松上手薪资待遇：无责任底薪5000+高额提成，转正后收入只升不降，提成比例高达15%-40%工作内容：协助公司分配的精准意向客户，审核客户资料，匹配并制定高效可行的解决方案，流程简单易掌握⌯oᴗo⌯爱情不是全部，奋斗才最真实～一起来做同事吗？我们在这等你(¬◡¬)

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1.公司在抖音、百度、今日头条等渠道投放杏花村汾酒加盟宣传广告，招商顾问负责对接有意向客户，邀请其参与公司举办的全国代理商考察洽谈会。2.新员工入职首月享受5000元无责任底薪，每年享有10至15天带薪年假。3.提成比例为5%至16.6%，每月成功签约一单即可实现收入过万。

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不限经验！欢迎新手小白加入！双休＋法定节假日正常休息工作时间：9:00-17:30，中午休息两小时岗位福利：1.无责任底薪3500元＋6000-30000元提成（上不封顶）2.6000-30000元绩效奖金＋带薪岗前培训3.薪资按时发放，无任何克扣，无责底薪真实可靠4.缴纳五险＋享受双休及法定节假日5.定期提供下午茶，组织部门团建、聚餐；每月举办员工生日会，发放生日礼品岗位职责：1.对已有精准客户进行电话回访，确认客户基本信息2.通过电话方式邀请客户到公司，进一步核验客户资质，无需拨打白名单，无需外出作业3.工作内容以电话沟通为主，无需面见或接待客户

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岗位职责：1、主动开发并维护杏花村汾酒品牌的加盟渠道，吸引优质合作商参与品牌发展；2、向潜在加盟商全面介绍品牌理念与产品特点，及时解答咨询，推动合作落地；3、支持加盟商完成市场调研及门店筹备工作，保障开业流程顺利推进；4、定期跟进现有加盟商运营情况，收集意见建议，增强合作粘性与品牌认同。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能清晰传递品牌核心价值；2、具有较强的市场洞察力和客户拓展能力，善于发现并抓住商业机遇；3、对白酒行业有浓厚兴趣，熟悉清香型白酒文化并愿意深入发展；4、拥有良好的协作意识和独立处理问题的能力，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作；2、日常车辆的管理与调配，保障在库车辆始终处于良好状态；3、组织并跟进车辆整备和交车前检测，确保交付车辆及随车资料齐全；4、协助处理车辆售后相关事务，如维修、保养及故障排查等；任职要求：1、了解车辆管理及库存管控相关操作流程；2、掌握基本的汽车维护与保养常识；3、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶能力；4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能快速响应并解决各类问题。

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●职责描述：1、开拓维护客户，通过各类渠道，筛选有效高净值客户；2、通过对高端私人客户的投资需求进行分析，帮助客户制订资产配置方案；3、为客户提供优质的投资项目，推荐符合客户需求的产品；4、通过跟进与服务，为客户提供持续的投资咨询服务，完成销售目标；●任职要求：（应届生可投简历）1、研究生及以上学历（少量本科名额），金融、市场营销等相关专业优先；2、学生干部，党员，海归优先等3、热爱营销工作，具有优秀的销售能力和广阔的人际网络；4、遵守公司规章制度，为人正直诚信，具备较强的团队协作精神，能承受较大的工作压力；5、从事地产行业，教培行业，保险行业，奢侈品行业等行业，具备三年以上销售工作经验的小伙伴优先。职位福利：无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游每年至少3次，季度公司福利，五险一金，下午茶15.30-16.00，法定节假日，完善的体系化培训，新人保护期，●有人教有人带●，团队年轻化，氛围佳，每层均有微波炉、冰箱等　　●企业座右铭：“不忘初心，产业报国”　　●核心价值："通过不断地创新和提高，为社会创造价值"　　●经营宗旨："遵纪守法、诚实经营、以人为本、尊贤重仕、居安思危、追求卓越"　　●企业精神："信誉至上、开拓创新、坦诚待人、共创共赢"　　●服务理念："实业投资、协同共赢"　　△企业价值观△成人达己    人才：人才是创造价值的核心，尊才识才是我们的用人之本。    社会：我们的责任就是为社会创造价值。    信誉：诚信是我们对待事业唯一的态度。    责任：通过为客户创造价值，实现自我价值同时也为社会创造了价值。    －人才是GIO华兴控股集团华玺集团的资本    热忱投入，出色完成本职工作的人是公司宝贵的资源。尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是GIO华兴控股华玺集团成功的首要因素。我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；华兴控股华玺集团提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。经理团队是华兴控股集团人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理人队伍，是华兴控股集团华玺集团创立和发展的一项重要使命。 

太原

张先生

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