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岗位职责：1、按照产品研发规划，按时完成产品液压系统的方案设计与开发任务；2、参与新产品的试制过程，解决液压系统调试阶段出现的各类故障及技术问题；3、针对研发和生产过程中遇到的液压技术难题提出解决方案，并根据实际应用对已有产品进行优化改进；4、负责液压系统零部件的选型及装配工艺流程的制定；5、编制、更新和归档液压系统相关的技术文档资料；6、高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3年以上产品液压系统设计工作经验；2、掌握各类液压元器件的工作原理，了解国家及行业相关标准，对液压技术发展趋势具有一定洞察力；3、具备良好的沟通协调能力，表达清晰，具备一定的抗压能力。

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岗位职责：1、负责厨余垃圾、污泥处理设备、分拣车及相关专用车辆的研发设计与工艺制定；2、搜集整理新产品、新技术的相关资料与行业动态；3、参与产品开发与试制的全过程实施；4、按照研发进度要求完成技术文档编写及图纸绘制工作；5、跟进并指导产品生产、调试与检测环节的技术支持；6、归纳总结研发过程经验，依据客户反馈或公司需求优化设计方案；7、为项目投标工作提供必要的技术支撑；8、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；2、掌握机械设计常用手册及行业相关标准规范；3、了解机械制造中的焊接、机加工、铸造、钣金等工艺流程；或具备车辆制造与改装领域的研发设计背景；4、掌握机械零部件的设计、力学计算与校核方法；5、熟练使用Solidworks等二维、三维设计软件；6、具有2年以上机械设计相关工作经验。

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任职要求：1、本科及以上学历，法律、审计等相关专业；2、具备5年以上法务相关岗位从业经历；3、作风严谨，责任心强，具有良好的职业操守；4、具备出色的沟通协调能力，较强的责任意识和环境适应能力。工作职责：1、根据企业运营实际，推进公司合规管理体系的建设、优化及执行监督；2、承担公司各类合同及法律文书的拟定、审查、修改及法律风险分析评估；3、牵头构建公司内部控制制度，推动制度落地实施，并持续开展监督、评价与改进；4、处理公司涉及的侵权纠纷、诉讼案件及其他法律争议事项；5、为各部门提供日常法律咨询支持，并组织开展必要的合规宣导与培训；6、完成上级领导安排的其他法律相关工作。

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岗位职责：（1）开展特种鱼或虾类养殖技术研究，分析并明确饲料应用需求；（2）结合水产动物生长特性，制定科学合理的饲料配方，保障养殖成效；（3）基于饲料产品与养殖方案，推动公司技术模式落地，提供营销团队技术支持与培训；（4）收集客户使用反馈，协调处理市场端相关问题与投诉。任职要求：（1）硕士及以上学历，水产养殖、动物科学、饲料营养、生物工程等相关专业背景；（2）掌握饲料配方开发及技术研发流程；（3）具备扎实的专业基础，逻辑思维严谨，了解行业前沿水产科研动态；（4）工作积极负责，具备良好的团队合作能力与创新意识。

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岗位要求：1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作；2、开展热泵系统的方案设计，具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力；3、参与新产品的现场调试，针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施；4、协同生产与采购团队提供技术支撑，为售后部门提供故障分析与处理方案；5、执行上级交办的其他工作任务。职位要求：1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备独立完成空调或制冷系统开发经历，有热泵类产品开发背景者优先考虑；2、熟悉热泵运行原理，能为电气设计人员提供控制逻辑支持，熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具；3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定强度的工作压力。

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任职资格：1、本科及以上学历，暖通、制冷、空调、热能动力工程等相关专业；2、掌握制冷系统设计原理，具备压缩机、阀件、换热器等核心部件的选型与设计能力；3、具备钣金结构设计经验，熟练操作SolidWorks等二维及三维绘图软件；4、理解空调电控系统基本原理，熟悉相关配电设计规范；5、熟悉工程BOM编制流程，具备一定的ERP系统操作基础；6、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，为人正直诚信，富有责任心，乐于协作；7、具备较强的执行力和抗压能力，能够独立开展工作，学习适应能力强。岗位职责：1、为新项目开发提供专业技术支持；2、负责现有餐处车及配套餐饮设备机型的技术资料整理与持续优化改进；3、参与产品测试工作，组织实施相关可靠性验证试验；4、具备生产异常处理经验，能独立分析问题并总结有效的解决方案与应对方法。

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岗位职责：1.负责厨余垃圾、污泥处理设备、分拣车辆等相关产品的研发设计、工艺制定、现场调试及维护工作（涵盖基础技术研究、程序编写、调试策略制定等）；2.为销售团队及项目现场提供技术支持与产品知识培训；3.协调并解决设备在安装、运行过程中出现的技术问题；4.与客户沟通交流，解答产品相关的技术疑问；5.按时完成上级领导安排的各项工作任务。任职资格：1.本科及以上学历，电气、自动化或相关专业，具备2年以上电气设计、电气安装等实际工作经验；2.掌握电气工程与自动控制理论，熟悉常用电气规范与行业标准；3.熟练掌握西门子PLC编程及主流触摸屏操作界面的开发与调试；4.具备良好的协作意识，较强的沟通能力与执行能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。

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岗位职责：1、承担厨余垃圾、污泥处理设备、分拣车辆及相关装置的研发与设计工作；2、参与现有产品的优化升级及新产品的开发研制过程；3、依照研发进度要求完成技术文档撰写及图纸绘制任务；4、跟进并指导产品在生产、调试与检测环节的技术实施；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、硕士及以上学历，机械、电气、车辆工程等相关专业，具备设计类课题实践经验者优先考虑；2、在校期间成绩优秀，职业目标明确，有志于长期从事研发设计工作者优先录用；3、具备良好的敬业精神，责任心强，能适应一定强度的工作压力。福利待遇：1、提供具有市场竞争力的薪资水平，配套在职培训、晋升通道及职业发展支持；2、五险一金、节日福利、生日慰问、免费班车、免费工作餐等员工关怀措施；3、可享受威海市人才补贴政策，标准为本科1000元/月、硕士2000元/月、博士5000元/月。

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王女士

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招聘年龄：18-45周岁，性别不限。岗位要求：坐岗，可带手机可带耳机，不查纹身，不查案底，工作环境很好，公寓宿舍（独立卫浴，当天入住），没有工期要求，可现场参观岗位。

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李女士

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1、工作内容：男女不限，主要从事生产线操作、产品组装、包装。质检等简单易上手的工作2、年龄要求：18-45周岁3、工作要求：要求身体健康，能吃苦耐劳，服务安排4、综合薪资5500-6000元/月，底薪19元/小时，每月10号准时发工资，绝不拖欠5、入职提供高标准员工宿舍，独立卫生间独立淋浴等

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焉女士

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威海富士康普工：男女不限，18-48周岁，生产组装打印机坐岗，管住一、小时工：工期5个月。工作满15天，工资21元/小时；（包含所有补贴和津贴）未工作满15天，工资18元/小时（包含所有补贴和津贴）发薪日10-15日一次性发放上个月工资。二、正式工：入职缴纳五险一金底薪：2400元+300元稳岗津贴持续发放，加班基数按照2700元计算。2700+320元(餐补)+100元全勤奖+夜班补贴15元/天+岗位津贴150-450。月综合5000+免住宿费，水电费用平摊。*独立WIFI免费上网*豪华洗衣房/配自动洗衣机*独立卫浴/24小时热水

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刘女士

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招正式工/小时工，可以日结可以预支正式工入职交五险一金月薪：5500-6000元，一年13薪[红包]18-48周岁可以带手机、可坐可站男女不限，年轻人多发薪日:10号，月工资5500-6000元同工同酬底薪2700（基本工资）+加班+320生活补贴+100满勤+夜班津贴：15元/天岗位津贴：150元/月～450元/月不等。平时1.5倍（23.3元/小时）！！休息日双倍（31元/小时）！！法定假期3倍（46.6元/小时)豪华宿舍当天安排，水电费均摊，独立卫浴，有空调，有洗衣房，面试当天分宿舍

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吕女士

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岗位职责：1.负责ICT与FCT治具的硬件维修及安装搭建2.负责TRI-8100与i-3070设备的日常维护与保养3.承担ICT与FCT测试程序的调试工作4.参与ICT与FCT测试软硬件程序的开发与调试任职要求：1.大专及以上学历，通信技术或应用电子技术相关专业2.具备2年以上电子产品测试领域工作经验3.熟悉i-3070设备及其测试程序的开发流程4.熟练使用AutoCAD制图软件及CAM350软件进行分析操作5.具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有进取精神

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赵先生

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