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你好，我公司是一家建材企业，现招聘行政人员一名，主要负责文秘工作及信息处理、日常行政事务管理、人力资源相关协助、后勤支持以及企业文化与团队建设等相关工作。应聘者需具备驾驶技能，能适应occasional出差安排。工作实行全员轮岗制度，每日工作时长为9小时，上班时间为7:40至11:30，14:00至18:30，具体作息将根据季节变化适当调整。薪资结构如下：入职前10天每天20元，第一个月2500元，第二个月3000元，第三个月3500元，第四个月起增加绩效提成。后续工资将根据个人能力表现逐步上调。工作地点：林州市东建材。有相关工作经验者优先考虑。请将您的姓名、联系电话及电子版简历发送至我方联系渠道。

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付女士

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工作内容：1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理；2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试协调工作；3、维护员工关系，促进团队和谐，提升组织氛围与员工满意度。岗位要求：1、具备较强的沟通能力与协作意识；2、能高效处理人力资源相关日常工作；3、对人力资源领域有强烈兴趣，具备持续学习与实践成长的意愿。

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付女士

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你好，我们公司是一家建材企业，现招聘行政人员一名，主要负责文秘工作及信息处理、行政事务管理、协助人力资源相关事务、后勤保障服务以及企业文化与团队建设活动的组织与执行。应聘者需具备驾驶技能，能适应occasional出差安排。入职后实行全员轮岗制度，每人轮流参与不同岗位工作。每日工作时长为9小时，上班时间为7:40至11:30，14:00至18:30，具体作息将根据季节变化作相应调整。试用期前10天每天补贴20元，第一个月薪资为2500元，第二个月3000元，第三个月3500元，第四个月起增加绩效提成。薪资待遇将结合个人能力持续上调。工作地点：林州市东建材欢迎有相关工作经验者加入。请将您的姓名、联系电话及电子版简历发送至公司联系渠道。

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付女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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工作内容1，负责公司产品的市场销售与推广工作2，通过电话联系潜在客户并邀请面谈3，承担售前阶段的业务沟通与跟进4，利用网络渠道进行客户资源开发5，对销售领域具备兴趣，并愿意积极学习提升6，不排斥与客户进行电话交流及面对面洽谈任职资格1，性格开朗，具备良好的沟通能力2，有强烈的事业心和收入目标追求3，具备电销或面销工作经验者优先考虑福利待遇1，工作时间：08:00-12:0014:30-18:302，周末固定休息3，法定节假日正常休假4，底薪3000+高提成，奖金，补助，聚餐，年终奖，工龄工资

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卢先生

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工作职责:1，负责公司客户的售后支持，涵盖合同审核、法律咨询及法律文书撰写等工作。2，协助客户处理各类法律事务，提供专业、可行的法律建议与解决方案。3，持续维护客户关系，定期开展沟通交流，掌握客户需求动态，优化服务策略。4，依托现有服务成果，主动挖掘客户周边资源，推动二次资源开发与拓展。任职要求:1，具备优秀的沟通技巧与谈判能力，能与客户建立高效协作关系。2，拥有较强的学习意识与应变能力，可快速融入并适应业务发展节奏。3，具有责任心与职业操守，能在压力下工作，并致力于达成高标准的工作目标。底薪+绩效+提成

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卢先生

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工作职责:1，负责公司客户的售后支持，涵盖合同审核、法律咨询、法律文书撰写等工作。2，协助客户处理各类法律事务，提供专业、可行的法律建议与解决方案。3，持续维护客户关系，定期开展沟通，掌握客户需求动态，优化服务策略。4，依托优质服务，主动挖掘客户周边资源，推动二次客户资源拓展。任职要求:1，具备优秀的沟通技巧与谈判能力，能高效对接客户并推进合作。2，具备较强的自主学习与应变能力，能快速融入公司业务节奏与变化。3，具有责任心与职业操守，能承受工作压力，坚持高标准的工作交付。底薪+绩效+提成

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卢先生

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山西长治【招瓦工，木工】1，山西长治招瓦工4名，工资300元。能随时出发的联系。2山西太原小店招起主体木工班组。联系人：今兴建筑信息，刘经理，

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10月21日 14:42

赵先生

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岗位职责1、依据公司发展战略与人力资源总体规划，配合上级完成人力资源相关制度体系的建设与优化；2、健全人员沟通机制，有效构建激励机制，持续优化员工激励措施；3、协助主管开展人力资源规划与组织管理工作，落实岗位编制设定，科学调配人力资源；4、牵头组织员工活动的策划与实施等相关工作；5、负责人力资源信息的传达与反馈，确保政令畅通、执行到位。任职要求1、人力资源相关专业，大专及以上学历2、3年及以上人力资源管理岗位工作经验3、熟练掌握办公软件4、具有较强的责任心及抗压能力

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张先生

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