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岗位描述：1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、负责参保客户的后续客户服务工作。【招募条件】年龄:25-45岁学历:大专及以上岗位要求:有一定工作经验及良好的服务意识，沟通能力强、学习能力强、有强烈的上进心和发展意愿专项优势【专业的培训体系】【全面的保障机制】【优质的客户资源】【可观的服务收入】【公平的晋升规则】【广阔的发展空间】在辅导中快速成长在服务中实现创富优质新星招募计划为服务国家发展大局，守护人民美好生活，向客户提供更高效专业、优质的服务，中国人寿现招募并培养一支年轻、专业的新时代职业化服务队伍。公司将为您提供全方位扶持政策，助力每一位高质量人才成长为传递国寿大爱、展现央企责任与担当风貌的新时代职业精英!

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卢女士

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广西柳州招聘：综合金融经理人岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计竺。任职资格:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神,善于挑战。

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卢女士

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坐班内勤（人事助理）1、收入构成:岗位津贴2500/月绩效津贴个人/单位缴费商业养老金专属五项保险保障等2、招募条件:年龄:25-45周岁学历:大专及以上学历

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韦女士

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岗位职责：1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理3. 协同组织员工培训与企业文化活动，提升团队凝聚力与归属感4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化招聘与用工效能5. 解答员工基础人事政策咨询，做好日常沟通与支持工作任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2. 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者更佳3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备服务意识4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、数据及信息汇总5. 认同企业价值观，适应协作型工作环境，学习意愿强

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梁女士

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岗位要求：1、45岁以内，有工地焊工经验优先；2、持有焊工特种作业操作证，；3、知晓焊工操作规范和安全知识；4、身体健康，吃苦耐劳，服从管理安排，能配合工作临时调配薪资待遇：月结（可预支），360元/天，包食宿；工作时间9小时/天

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11月26日 12:50

郑工

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岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计竺。任职资格:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神,善于挑战。

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卢女士

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1、新能源光伏小工，年龄45岁以内，会懂点焊接经验优先；2、需有团队协作能力，人品端正，做事仔细认真；3、身体健康，吃苦耐劳，服从管理安排，能配合工作临时调配（体力活，无需工作经验，身体健康者年龄可适当放宽）薪资待遇：月结，150-200/天，包住宿；工作时间：9小时/天。

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12月9日 10:59

郑工

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1、负责根据客户的需求，给客户提供专业的保险咨询和服务； 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3、负责定期接受专业保险业务辅导和培训； 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 节假日休息，不定期组织团队活动，基本工资+新人津贴+绩效奖金+佣金

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韦女士

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综合金融专员岗位要求及工作内容:1.25-45周岁，大专及以上学历2.主要负责办理保单服务，养老规划，广发信用卡，存款，贷款等的办理3.车险，学生险，医保的办理及理赔4.老客户服务及新单的需求开发

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梁女士

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招人力资源专员【岗位要求与职责】1.25~45岁，大专及以上学历2.负责公司的人才招聘，简历甄别，筛选，初面等工作；3.跟进新人培训学习，办理入职手续等。【薪资福利】1.底薪2500+绩效（上不封顶）2.过程有各种实物奖励，游学等3.

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杨女士

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1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

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韦女士

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负责公司人员招聘、人事档案管理及员工入职、离职手续办理。上班时间上午9点至下午6点，午休2小时，单双休，法定节假日正常放假。薪资待遇：基本工资3500元+绩效500元+每人200元提成，业绩奖励为业绩总额的千分之五。年龄要求22至32周岁，学历需大专及以上，具备至少一年招聘工作经验，无相关经验者不予考虑，上一份工作从事人事招聘者优先录用。

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陈女士

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1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

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钟女士

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福利：无责底薪2700+500绩效+10-30%提成+开单奖+年终奖，每月提供400元父母津贴，工资发放日为每月15号。工作内容：公司提供精准客户资源，业务人员通过线上方式与客户沟通，邀约有需求的客户到店办理业务，无需外出跑动。客户资源质量高，成单率高。任职要求：男性年龄20-30岁，女性******，不限学历和经验，岗位操作简单易上手，入职后安排专人一对一指导，具备销售经验者优先考虑。工作时间：每天上午9点至下午6点，中午休息两小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假。公司福利：每周提供下午茶，每月组织团建活动，定期举办生日会，每季度安排国内旅游等丰富员工关怀项目。

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陈女士

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1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

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钟女士

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业能力成长的全程支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、法律资源 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨态度协助解决客户法律相关问题6、持续创新机制：不断开拓新项目方向，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业技能提升培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关综合解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护帮扶机制：1、多层级培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国 Top10 律所，以专业素养高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成结果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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负责公司人员招聘、人事档案管理及员工入职、离职手续的办理。上班时间为朝九晚六，午休2小时，采用单双休制度，法定节假日正常放假。实习期薪资为3200元+绩效500元+每人200元提成，业绩计提比例为千分之五。转正后薪资为3500元+绩效500元+每人200元提成，业绩计提比例为千分之五。年龄要求22至32岁，学历需大专及以上，具备一年以上招聘工作经验者优先；无一年以上招聘经验者不予考虑，若上一份工作为全职人事招聘岗位将作为重点优先对象。

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陈女士

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任职要求：1、具有一年及以上家电、建材销售领域相关从业经历；2、具备一定的市场分析能力及渠道开拓与维护能力；3、工作积极主动，富有事业心、责任感，具备良好的团队合作意识，能适应出差安排。岗位职责：1、负责年度销售目标与回款计划的制定及过程跟进，保障回款任务达成；2、组织实施阶段性促销活动（涵盖重大节日、临时促销及各类自主发起的渠道推广活动）；3、负责销售渠道的网点拓展、日常运营及维护管理；工作地点：柳州市、柳州县份、来宾市、贵港市、河池市。福利待遇：员工均享有五险一金、节假日福利、带薪年休假、带薪旅游、带薪培训等福利！

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叶女士

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1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

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钟女士

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直营中心——信贷经理1、主动开发并维护产品业务合作渠道。2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等相关制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作。3、严格遵守公司各项管理制度，有效防范业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备持续发展能力。4、负责展业区域内市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时提交相关建议与反馈。5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科学历，23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限；2、热爱营销岗位，工作态度积极，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力；3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，具有优良的个人品德和职业操守；4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。你能获得1、具有竞争力固定薪资实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核；正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制；7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。

柳州

骆先生

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一、工作内容：1.接受零经验入职，提供带薪岗前培训，依据公司分配的客户资源进行电话回访与邀约即可。2.办公地点固定，无需外勤，公司配备专用工作手机，并给予话费补贴。二、岗位要求：1.性别不限********，性格积极乐观，语言表达流畅，具备良好沟通能力者优先考虑。三、薪资福利：1.无责任底薪+绩效奖金+邀约奖励+成单奖励+话费补助+各类津贴，试用期综合收入4000-6000元，转正后综合收入6000-20000+元，提成按阶梯计算，收入无上限。2.设有父母津贴：800元/月，享有年终奖金、员工生日庆祝活动及不定期下午茶福利。3.每月15日准时发薪，从不延迟。四、工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，周末实行大小周轮休，法定节假日正常休假。

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陈女士

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工作内容：根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式跟进意向客户，为其匹配低门槛的融资解决方案，工作地点固定在办公室，无需外出跑业务，零经验也可上手，入职后有人指导带教岗位要求：不限性别 ********，性格外向乐观，表达流畅，具备良好的沟通能力，有装修、保险、房地产或互联网电销相关经历者优先考虑薪资福利：1. 底薪3200元+高额提成+开单奖金+各类补贴+邀约奖励，月综合收入5000-1万元以上，表现优异者月薪过万，销售冠军收入可达数万元，上不封顶2. 设父母津贴800元/月，享受年终奖金及不定期下午茶福利3. 每月15日准时发薪，从无拖欠4. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休假

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陈女士

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公司是世界500强合作渠道：广西浦发金融，9年时间，立足于广西，是一家专注于金融助贷领域的创新型企业，致力于为个人和小微企业提供高效、专业、合规的融资解决方案。一、工作内容1.运用电话、微信等方式挖掘潜在客户，根据客户需求推荐匹配的金融产品；2.为客户提供专业的咨询支持，解答关于办理流程、利率等相关问题；3.持续维护客户关系，跟进有意向客户，推动业务目标达成！二、薪资待遇综合薪资4000+阶梯提成福利：五险+节假日放假+带薪年假+节日福利；成长体系：新人入职培训+定期产品培训+技能提升。三、工作时间早上9：10-18：00；周末双休！四、办公地址文昌路华润大厦21楼五、任职要求：1.接受无经验者，22-40岁正是奋斗的好时候！2.中专或以上学历，具备良好沟通能力，积极热情，渴望高收入，目标感强！3.有电销、地产销售经验者优先考虑！

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李女士

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必须具备1年以上招聘工作经验，能独立开展面试工作，请仔细阅读任职要求，条件不符者恕不考虑岗位职责:1、全面负责招聘全流程相关事务；2、办理员工入职、离职、岗位调动、晋升等相关手续；3、建立并维护人事档案系统，负责劳动合同的签订与更新；4、组织新员工岗前培训，协助上级优化培训体系搭建；5、协助上级落实人力资源各项操作流程及规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作。任职要求:1、人力资源或行政管理类专业，大专及以上学历，具有一年以上人事招聘实操经验；2、对人事工作有高度热情，愿意在人力资源领域持续深耕；3、有电销岗位招聘经验者优先录用；4、具备良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识；5、年龄要求******工作时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息两小时，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休假，每月15日准时发放薪资；薪资待遇:无责任底薪3500元+500元绩效+招聘提成（满一个月每成功一人奖励200元）+业绩提成0.5%

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陈女士

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一、工作内容：1.接受零经验入职，提供带薪培训，依据公司分配的客户资源进行沟通联络，完成回访、审核及邀约等相关工作。2.办公室固定坐班，无需外勤，公司配备专用工作手机，并给予话费补助。二、岗位要求：1.性别不限********，性格积极乐观，语言表达流畅，具备良好沟通能力者优先考虑。三、薪资福利：1.无责任底薪+绩效奖金+邀约奖励+成单奖励+话费补贴+各类津贴，试用期综合收入4000-6000元，转正后综合收入6000-20000+元，提成按阶梯计算，收入无上限。2.设有父母津贴：800元/月，享有年终奖金、员工生日聚会及不定期下午茶福利。3.每月15日准时发薪，从不延迟。四、工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，周末实行大小轮休制度，法定节假日正常休假。

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陈女士

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