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岗位职责:1.网点经营与产能提升：负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持：对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后：处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控：确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件：年龄20-45周岁，大专及以上学历；无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力：1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；3.核心素质：具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）；福利保障：双休、法定假日休息;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明工作地点:覆盖淮安市主要银行网点

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我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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岗位内容：1.制定并实施网络销售策略，完成销售目标；2.策划并维护各大平台的产品展示和推广；3.跟进订单并处理售后服务；4.研究市场动态和竞争对手情况，提出销售优化建议；5.持续改进销售流程和方法，保持业务竞争优势。任职要求：1.具有1年以上销售相关工作经验，熟悉网络平台操作规范；2.具备良好的沟通能力、团队合作能力和销售技巧；3.熟悉互联网营销模式和基本数据分析能力；4.具备较强的学习能力和逻辑思维能力。

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岗位职责:1.网点经营与产能提升-负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件-年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）；-金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力-1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；-熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。3.核心素质-抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式；-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:-薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖；福利保障：周末双休、法定假日休假;补充商业保险和医疗保障完善;团建活动频繁、团队氛围友好;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明工作地点:-淮安市主要银行网点中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保或人民保险）成立于1949年，是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，也是世界上最大的保险公司之一，属中央金融企业，注册资本为4242399.058万元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、人保金服。中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域，在海内外具有深远影响力。

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岗位职责:1.网点经营与产能提升-负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件-年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）；-金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力-1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；-熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。3.核心素质-抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式；-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:-薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖；福利保障：周末双休、法定假日休假;补充商业保险和医疗保障完善;团建活动频繁、团队氛围友好;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明工作地点:淮安市主要银行网点公司介绍:中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保或人民保险）成立于1949年，是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，也是世界上最大的保险公司之一，属中央金融企业，注册资本为4242399.058万元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、人保金服。中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域，在海内外具有深远影响力。

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职位名称:银行保险客户经理（外勤岗）岗位职责:1.网点经营与产能提升-负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能；-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。2.培训与销售支持-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导；-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。3.客户服务与售后-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务；-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。4.合规与风控-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。任职要求:1.基本条件-年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）；-金融行业违规记录及刑事犯罪记录。2.经验能力-1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力；-熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。3.核心素质-抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式；-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。薪酬福利:-薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖；福利保障：周末双休、法定假日休假;补充商业保险和医疗保障完善;团建活动频繁、团队氛围友好;签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明工作地点:覆盖淮安市主要银行网点

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我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐类露脸主播优势：旗下拥有欢子老师、F3男团、崔花团队、亦成团队，手机聊天即可在家开展工作，全国范围线上直播，无需到公司坐班，收入可随时提现至微信或支付宝，秒到账，入职后主播普遍月入过万，平台正规绿色合作平台：抖音要求：1.女生无需经验，男生需具备直播经验、声音条件优越或有才艺，满足其一即可2.有强烈赚钱意愿，具备耐心，能长期稳定在线，服从团队管理3.性格沉稳，有责任心，任何背景人员均可尝试4.工作时间自由，在家配备一部手机或电脑即可，每日工作3-6小时公司扶持：1.零基础主播提供运营一对一辅导，全程免费培训2.平台资源丰富，各渠道官方流量支持充足，观众基数大，曝光推荐位多3.表现优异者后续可晋升为主管、执行会长等管理岗位4.提成按日发放，保底工资按月结算工资待遇：保底薪资3000-15000元，全网高比例返点提成工会声明：不收取任何费用，免费培训，零成本投入，高收入回报

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综合底薪5000+8%-25%提成+战神加薪+年终奖+福利。综合平均薪资最低6千起步—1.5万以上，业绩优异者可冲刺月薪2-6万+，缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、生日礼金、周年纪念礼、定期团建、员工旅游、团队激励、内部晋升通道及内训成长机会。每月前三周双休，月底一周单休，月休7天，法定节假日正常休息，无需加班。上班时间：8:30-12:00，下午1:30-6:00。岗位职责：1、通过电话沟通了解客户实际需求，添加微信持续跟进，挖掘销售机会并达成业绩目标；2、积极开拓新客户资源，同时深化老客户合作，建立并维护客户信息档案。任职要求：1、高中及以上学历，具备销售经验者优先录用；2、年龄20-38周岁，踏实肯干，积极进取；3、具备良好的沟通表达能力，理解能力强，执行力高，服从工作安排；4、提供留用机会、转岗选择及职业晋升发展空间；5、公司配备优质客户资源，提供系统化培训，入职后安排专人指导带教；6、集团实力雄厚，品牌知名度高，办公环境优越，团队氛围融洽。

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1.根据公司提供的高意向客户资源，整理相关资料，并通过电话进行后续沟通与跟进2.工作形式为固定坐班，无需外勤薪资待遇1.无责任底薪5000元+邀约提成+回款提成+五险+年终奖+现金奖励2.工作时间：早上九点至下午六点，享受法定节假日及带薪休假3.其他福利：缴纳五险，定期组织团建活动、旅游安排，日常提供下午茶任职要求：1.工作态度端正，踏实肯干，具备积极性与责任心；对工作充满热情，思维敏捷、条理清晰；2.具备较强的进取心与责任感，拥有良好的沟通能力、社交能力以及判断力；公司团队年轻化，成员氛围轻松融洽，无硬性业绩考核压力，工作环境非常舒适！

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张女士

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工作内容：1：公司提供意向客户资源，负责邀约到店即可，无需谈单，由专业客户经理跟进后续服务。薪资待遇：1：底薪2000元+300元全勤奖+800元绩效奖金，提成比例10%-40%，综合收入8000元以上，试用期为2个月。工作时间：1：上午9:00-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，法定节假日正常休息，享受带薪休假，缴纳五险

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周先生

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岗位要求：1、具备良好的沟通与协调能力；2、有较强的责任心和抗压能力。团队年轻化，工作氛围轻松融洽。试用期薪资全额发放，不拖欠不扣减，若不合适可灵活离职。支持查看工资明细，欢迎实地考察了解运营情况。我们是淮安地区薪资领先者！零经验也无需担心！公司提供系统化培训，配备专属导师一对一指导！入职即享7天带薪培训，快速掌握工作流程，分配专属师傅，全程答疑解惑。【薪资待遇】无责底薪5000+40%提成+1~3万奖金新人试用期月均收入1万~2万，转正后人均3万以上1.无责底薪5000元（淮安区域顶尖水平，试用期全额发放，准时到账）2.提成比例高达40%（行业上限，轻松实现月薪3W+）3.新人平均月收入1.5W-2W（真实可查，在职员工工资条可验证）4.销冠月入10W+（开放现场调研，数据真实透明）5.额外激励：苹果手机/苹果笔记本、现金红包888-8888元、带薪全家旅游【公司优势】1.大平台资源支持，职业发展空间广阔！2.客户主动咨询合作（无需外呼扰民，不强求客户，无需看脸色）3.客户自行提交资料（由我们审核资质，主导筛选流程）4.工作内容仅限审核、筛选及邀约客户（非电销岗位，签单由专人负责）5.晋升迅速！能力达标当月即可晋升！晋升通道：顾问→主管→总监→合伙人（最快3个月实现跨越）不看资历，只看业绩，团队以90后为主，氛围积极向上！

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公司部分福利1.五险齐全，节假日正常休假，定期举办生日会与团建活动；每月如遇病假、婚假等特殊情况，可累计享受8天带薪休假（限真实情况），另有其他福利配套。2.团队氛围轻松融洽，无职场内耗与复杂层级，新人入职后由主管或老板一对一指导，直至fully掌握工作流程，无需担心经验不足。工作内容：1.公司提供经过筛选的精准意向客户，所有客户均通过线上平台自主提交申请；2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的放款方案；3.负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款；4.成功放款后收取相应服务佣金；5.负责贷后跟进及客户关系维护，提升用户体验，促进后续复购与转介绍。薪资体系四大构成：1.无责任底薪：5000元2.提成结构：0-6万业绩：提成15%6-10万业绩：提成20%10-15万业绩：提成25%15-20万业绩：提成30%20万以上业绩：提成40%3.阶段性奖金激励：月业绩达5万奖励3000元达10万奖励10000元达15万奖励15000元达20万奖励20000元4.每月现金大奖：2000至10000元不等，依据表现发放晋升通道：学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

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