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岗位职责1.通过Twitter,Reddit,Facebook,YouTube,Instagram,Tiktok等社交平台开发并维护网络红人资源，能与红人建立推广合作关系，提升产品、品牌知名度以及用户口碑，协助独立站运营团队打造爆款。2.对红人合作的数据负责，达成红人合作年度目标。对Impression、Engagement、UV、PV、GMV和ROI等合作数据进行定期复盘，并不断优化营销策略和合作模式。3.跟进红人合作进度，监控红人合作舆论，把控红人视频/图片素材产出进度和质量。根据不同产品提出针对内容创意、完成期限等方面的要求并对输出结果进行分析和总结。4.针对品牌独立站垂直产品开发测评红人/KOL，推送产品，保证评测的质量和数量。能力要求1.至少2年及以上红人推广工作经验优先，英语6级，听说读写流利，能无障碍浏览国外的网站。2.熟悉海外社交平台的规则与玩法，对红人营销有兴趣和热情、善于寻找目标资源，了解海外用户习惯，有欧美市场资源优先。3.具有高客单价产品红人营销经验者优先。4.掌握西班牙语、德语、俄语等小语种，会是加分项。

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【工作薪资】可按任务结算，熟练后可按月2K/月【工作内容】按要求找对标账号，在指导下拆解并改造。平时线上沟通，两周一次线下拍摄。视频数量达到日更或半日更要求，有相关经验者优先。任职要求：1、在读或毕业，有新媒体工作经验优先。2、有文字功底，具有整合营销和文案策划、组织及团队协调能力。其他福利。

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岗位职责：1.独立管理亚马逊站点，确保店铺的良好运营和销售业绩的持续增长；2.制定和执行全面的运营策略，包括产品上架、活动营销、广告投放、评价管理等，以提高产品的销量和排名；3.深入分析亚马逊平台数据，包括销售数据、竞争对手数据、市场趋势等，以制定战略性的运营决策；4.跟踪市场竞争对手的动态，研究他们的运营策略和卖点，以优化自身产品和品牌的竞争力；5.管理亚马逊平台上的品牌形象和声誉，处理和解决任何客户投诉或纠纷；6.监控产品的库存情况，制定补货和库存管理计划，确保供应链的顺畅和健康。职位要求：1.全日制本科及以上学历，英语四级及以上，具备出色的英语读写沟通能力；2.三年及以上亚马逊运营经验，月销售10万美金以上，有过BSR打造经验优化；3.具备出色的数据分析能力，能够深入挖掘和理解数据，并基于数据制定优化策略；4.具备良好的沟通能力和人际关系技巧，能够与内部团队和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作；5.对跨境电商行业趋势和市场竞争有敏锐的洞察力，能够及时调整运营策略以应对市场变化。公司优势：亚马逊头部卖家+工贸一体+全供应链+自主品牌产品+精细化运营+100%FBA公司福利待遇：双休+五险一金+餐补福利+公费培训+带薪年假+发展空间+优质的办公环境1.周末双休，享受国家规定的法定节假日；2.提供五险一金，全面保障员工的权益和福利；3.提供餐补福利，聘请专业粤菜湘菜大师提供多样化的餐食选择；4.提供公费培训，帮助员工不断提升专业技能和知识水平；5.提供带薪年假，让员工能够休息和放松；6.提供发展空间，每年进行员工晋升机制考核管理；7.提供优质的办公环境，舒适的工作环境有助于提高工作效率。

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工作时间：常规时段周一休息，周二至周五13:00-21:00，周六日8:00/10:00-21:00（依据学生排课安排轮班）寒暑假期间：周六日休息，周内实行早晚班轮岗制学管师薪酬结构：基本工资（5K-10K，具体薪资根据面试情况确定）+业绩提成（5%）+课时提成（1.5%-2.5%）+试用期即缴纳五险一金（目前人均月薪2w+）带生规模：每位学管老师负责学员上限为50人，前端招生以中小课包为主，课耗进度较快，具备较多拓科与续费机会工作职责：面向1对1辅导学员，负责课后跟进、推荐介绍及续费维护，同时需结合学生学习成效制定长期学习规划（包含拓展科目、寒暑假加课等），经培训后需熟练掌握各项教学服务政策

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岗位职责(JobResponsibilities)（1）负责诉讼及仲裁案件的全程跟进；（2）开展中英文合同及相关法律文件的审核与拟定；（3）为业务部门提供法律支持，解答相关咨询并出具意见；（4）参与专项合规事项的处理与落实；（5）完成上级交办的其他合规相关工作。能力要求(SkillRequirements)（1）具有律师事务所从业经历，且累计工作经验不少于3年；（2）具备一定英文水平，可独立完成英文合同的审阅与起草；（3）熟悉合规事务的基本流程，有实际处理经验；（4）具备处理诉讼、仲裁案件的实际操作经验。工作时间：9：00-18：30，午休12：00-13：30，周末双休；公司有提供员工餐午餐12：00，晚餐18：30。

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岗位职责：1、商务拓展：开发并维系客户与供应商的长期合作，积极挖掘潜在商业机会。2、业务对接：协调公司与客户、工厂及供应链各环节之间的沟通，保障信息高效传达，快速响应并解决各类问题。3、项目管理：主导供应链项目的规划与执行，确保项目进度和成本控制符合预期目标。4、跟单：全程跟进订单执行流程，监督交付节点，及时处理订单执行中的异常情况。能力要求：1、大专及以上学历，供应链管理、商务管理或相关专业优先考虑。2、具备3年以上供应链或项目管理相关工作经验，有成人玩具行业背景者优先，无经验者可培养；3、具有较强的市场开拓意识，优秀的沟通技巧、谈判能力及独立客户开发能力；4、熟悉跨境电商及欧美市场需求，英语能力良好者优先；5、思维敏捷，富有亲和力，执行力突出，具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏

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岗位职责1、承担人才引进与团队搭建工作，为业务发展提供人力支持和组织保障；2、主导人才“选、育、用、留”全流程管理，统筹办理人事事务及绩效考核、纪律沟通等相关面谈；3、践行并传播企业文化，参与培训体系优化，营造积极协作、进取向上的团队氛围；4、深入对接业务团队，掌握所辖部门的运作进展与人员状态（搭班子、定目标、跟过程、助结果）；洞察业务模式与项目运行逻辑，复盘关键成功要素，协同推进激励机制、KPI设定及流程改进。岗位要求：1、本科及以上学历，英语六级，具备外籍人员招聘经验或可用英语作为工作语言者优先；2、5年以上人力资源从业经历，有2年跨境电商领域海外市场岗位招聘经验者优先，擅长招聘与员工关系管理，有团队管理经验；3、思维条理清晰，具备较强的数据分析能力；4、性格开朗，沟通表达出色，形象佳，能适应高强度工作压力；5、具备良好的逻辑思考力、学习能力、团队合作意识及跨部门推动力。

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JobResponsibilities:1.Responsibleforlaunchingandsupportingprojectsandcampaignsinoverseasmarkets,withaprimaryfocusoncommunitymanagement—buildingandexpandingacoreuserbasetodrivebroadermarketpenetration.2.Deeplyunderstandtheproductandcreatehigh-quality,shareablecontentthatresonateswithaudiencesacrossvariouschannels.3.Addressnegativefeedbackandbrand-relatedconcernsacrosscommunitychannelsinatimelyandprofessionalmanner,helpingtomaintainapositivereputationandusertrust.4.Manageandengagecommunitymemberseffectively,implementingcreativetacticstoencourageuserstoadopttheproductandactivelyparticipateinword-of-mouthreferrals.5.Leveragetrendingtopicstocraftcontentalignedwiththebrandandproduct,whileregularlyplanningandexecutinginteractivecampaignstoenhancefanengagement,expandaudiencereach,andgrowthefollowerbase.6.Buildandmaintainstrongrelationshipswithkeycommunitymembersandhigh-valueusers,handlingone-on-oneconversationsinaprofessionalandsupportiveway.QualificationRequirements:1.Atleast2+yearsofexperienceincommunitymanagement,withhands-onexpertiseinoperatingplatformslikeWhatsapp,XandInstagram.2.StrongawarenessofsocialmediatrendsandadeepunderstandingoftheEuropeanandAmericanmarkets—abletoidentifyandconnectwithtargetaudienceseffectively.3.ExcellentEnglishwritingskills,capableofcraftingengagingcontentthathighlightstheproduct’suniquevalueforwidespreaddissemination.4.Provenexperienceincommunityoperations,withatrackrecordofsuccessfullymanagingandscalingcommunityinitiatives.工作职责：1.负责在海外市场启动并支持各类项目与营销活动，重点聚焦于社区管理——通过构建和拓展核心用户群体，推动产品更广泛地渗透市场。2.深入理解产品特性，创作高质量、易于分享且能引发各渠道受众共鸣的内容。3.及时、专业地回应社区渠道中的负面反馈及品牌相关问题，助力维护品牌美誉度与用户信任感。4.有效管理和激励社区成员，创新性地引导用户积极体验产品，并主动参与口碑传播与推荐。5.善用热点话题，打造契合品牌与产品定位的内容；同时，定期策划并执行互动性强的营销活动，以提升粉丝参与度、扩大受众覆盖面，并持续增长粉丝基数。6.积极建立并维护与关键社区成员及高价值用户之间的紧密关系，以专业、贴心的方式开展一对一沟通与交流。资格要求：1.至少拥有2年及以上社区管理经验，熟悉WhatsApp、X（原Twitter）和Instagram等平台的实际操作。2.对社交媒体趋势有敏锐洞察力，并深入理解欧美市场，能够精准识别目标受众并与其建立有效连接。3.具备出色的英文写作能力，能够创作出引人入胜的内容，充分展现产品的独特价值，实现广泛传播。4.在社区运营领域具备丰富经验，曾成功主导并推动多个社区项目的规模化发展。

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岗位职责1、负责招聘及团队配置，为业务团队提供人才和组织保障:2、负责招、育、用、留全流程，以及管理日常的人事手续及绩效、纪律等面谈3、公司文化的日常布道，参与完善培训体系和维护团结、向上的工作氛围4、深入业务团队并熟悉所负责部门的业务进度和团队状况(搭班子、定目标、盯过程、协助业务伙伴拿结果);了解和复盘业务模式及流程、项目成功的关键因素，协助进行激励机制、KPI、业务流程的优化。岗位要求：1、全日制本科以上学历英语六级，招聘过外国人和英语口语可做工作语言是加分项；2、有5年以上HR工作经验，其中2年跨境电商行业海外市场岗位招聘相关行业经验优先考虑，强招聘+员关，带过团队；3、逻辑思维清晰，比较强的数据分析能力；4、性格外向，沟通能力强，形象气质好，有较强的抗压能力；5、较强的逻辑思维，学习能力，团队协作精神与协调推动能力。

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【工作薪资】可按任务结算，熟练后可按月2K/月【工作内容】按要求找对标账号，在指导下拆解并改造。平时线上沟通，两周一次线下拍摄。视频数量达到日更或半日更要求，有相关经验者优先。任职要求：1、专科在读或毕业，有新媒体工作经验优先。2、有文字功底，具有整合营销和文案策划、组织及团队协调能力。其他福利。

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【岗位职责】1.以邮件、即时通讯工具、社交平台等媒介为海外用户提供准确、及时的问题解答和处理服务。2.收集、整理用户反馈问题，并向上级提出改进建议，以不断提升用户满意度。3.定期分析关键数据，发现问题和瓶颈，并提出改进措施，优化内部工作流程，以提升服务质量和效率。4.深刻了解公司业务，结合公司的业务实际进行日常德语业务的翻译/校对，按时交稿并保证翻译/校对质量。5.与团队紧密合作解决问题、持续学习产品知识和服务技能，积极参与会议和培训活动，促进团队合作、实现目标，并促进个人成长。【工作时间】1.工作时间：9:00~18:30,每周休两天，根据业务需要，可能会安排在周六和周日上班。2.国家假日：根据排班需要，可能会安排在国家假日上班或休假。能力要求(SkillRequirements)1.教育背景：本科及以上学历，德语专业或相关专业的优先考虑。必须拥有德语专八证书或德语是母语级别的能力。2.语言能力：出色的英语书写能力及德语翻译能力是必备的，口语交流无障碍者将获得加分。3.客户服务与沟通：具备良好的客户服务意识，善于倾听和解决问题。能够清晰、准确地表达思想，并具备良好的沟通能力。4.团队合作：具备积极的团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务。5.相关经验：有英语客服经验者将被优先考虑，熟悉客户服务流程和常见问题解决方法。6.弹性工作制：能够适应轮休制度和灵活的工作安排。

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岗位职责：1、制定公司海外市场线下销售及渠道拓展策略，依据目标市场特点，设定销售目标与渠道布局规划，确保年度业绩指标顺利达成。2、主导海外线下销售渠道开发，涵盖商超、经销商、合作门店等多种形式，构建并维护长期稳定的渠道合作关系，扩大产品市场渗透率。3、深入调研海外目标市场的消费趋势、竞争态势及相关政策法规，动态优化销售与渠道策略，有效应对市场环境变化。4、组建并领导海外线下销售团队，建立培训机制与绩效考核体系，持续提升团队专业水平与整体销售表现。5、联动公司内部硬件部、市场部等相关部门，推动线下销售业务高效运行，及时解决渠道合作中的各类问题。6、定期分析线下销售与渠道运营数据，识别增长瓶颈，提出改进措施并组织实施落地。岗位要求：1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上线下销售或渠道管理经验，符合以下任一行业背景者优先：快消行业：曾任职于农夫山泉、哇哈哈、元气森林、雪花啤酒等企业，熟悉快消品的线下渠道开拓与动销运作。互联网行业：拥有美团、阿里等企业在本地生活或电商线下业务的经验，擅长线下资源整备与合作模式设计。电器行业：具有美的、OPPO、华为、格力、海尔等企业线下销售或渠道管理经历，了解家电或数码产品分销体系。跨国药企/医疗设备行业：曾在迈瑞、扬子江等企业从事线下销售工作，掌握医疗领域渠道合规操作规范。房地产行业：具备链家等企业线下门店运营或渠道拓展经验，拥有较强的客户开发与关系维护能力。2、能力要求：具备敏锐的国际市场洞察力和商务谈判技巧，能独立推进海外新渠道建设；具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能够带领团队实现既定目标；英语流利，可熟练完成书面及口头的国际商务沟通。3、素质要求：热爱跨境出海业务，具备较强抗压能力与结果导向意识；认同公司价值观，愿意与企业共同发展成长。

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【工作薪资】可按任务结算，熟练后可按月2K/月【工作内容】按要求找对标账号，在指导下拆解并改造。平时线上沟通，两周一次线下拍摄。视频数量达到日更或半日更要求，有相关经验者优先。任职要求：1、专科在读或毕业，有新媒体工作经验优先。2、有文字功底，具有整合营销和文案策划、组织及团队协调能力。其他福利。

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岗位职责(JobResponsibilities)1.主要负责海外Display与Social广告渠道的投放管理；持续监控、汇总并深入分析广告数据，优化投放策略，保障ROI及广告成本目标的顺利实现；2.汇总产品营销过程中的市场动态信息，进行归纳分析，输出具有实操价值的优化建议；3.统一管理各广告平台账户，开展问题排查与诊断，制定并落实改进方案，通过多类型广告组合测试达成预期投放效果；4.主动对接探索新兴广告平台合作机会，拓展投放渠道资源。能力要求(SkillRequirements)1.本科及以上学历，具备2年以上Google/Meta广告投放实战经验，熟悉GoogleDisplay或Meta流量运营策略，熟练操作广告后台系统；2.熟练运用Excel，对数据高度敏感，具备扎实的数据处理与分析能力；3.逻辑思维清晰，善于独立思考，具备一定的创新意识；4.具备基础选品判断力及素材策划能力，掌握Photoshop等设计工具者更佳；5.具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强，执行力出色；6.英语流利（书面与口语），可与海外团队及客户顺畅交流，并能撰写专业的英文邮件及分析报告。

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任职要求：需具备全日制本科及以上学历（不接受在读未取得毕业证的本科生，研究生在读可接受），且具有一年以上教学工作经验。工作时间：近一年长期在广州，能够安排较为稳定和固定的授课时段。工作内容：前往线下校区开展一对一辅导教学，教师需结合学生实际情况，独立准备教案、练习题目、课后反馈报告及阶段性学习规划，必要时配合班主任参与家长会沟通工作。薪酬标准：小学一至三年级180-330元/2小时小学四至六年级200-370元/2小时初一年级210-400元/2小时初二年级220-420元/2小时初三年级250-460元/2小时高一年级300-500元/2小时高二年级310-520元/2小时高三年级340-560元/2小时

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岗位职责：1、主导公司海外市场线下销售战略与渠道拓展规划，依据目标市场特点制定销售目标及渠道布局方案，确保年度业绩指标顺利达成。2、负责开发海外线下销售渠道，涵盖商超、经销商、合作零售点等，构建并维护长期稳定的合作伙伴关系，扩大产品市场渗透率。3、深入分析海外目标市场的消费趋势、竞争环境及相关法律法规，动态优化销售策略与渠道执行计划，有效应对市场变动。4、搭建并领导海外线下销售团队，建立培训机制与绩效考核体系，持续提升团队专业水平与整体销售效能。5、联动公司内部硬件部、市场部等相关部门，推动线下销售业务高效运转，及时解决渠道合作中的各类运营问题。6、定期梳理销售与渠道运营数据，识别增长瓶颈，制定切实可行的改进措施并推动落地实施。岗位要求：1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上线下销售或渠道管理经验，符合以下任一行业背景者优先：快消行业：曾任职农夫山泉、哇哈哈、元气森林、雪花啤酒等企业，熟悉快消品线下渠道开拓与动销运作模式。互联网行业：具备美团、阿里等企业在本地生活服务或电商线下业务的经验，擅长线下资源整合与合作生态建设。电器行业：拥有美的、OPPO、华为、格力、海尔等企业线下销售或渠道管理经历，了解家电及数码产品分销体系。跨国药企/医疗设备行业：有迈瑞、扬子江等企业线下销售经验，掌握医疗领域渠道合规操作规范。房地产行业：具备链家等企业线下门店运营或渠道拓展经验，具有较强的客户资源开发与维系能力。跨境出海行业：传音2、能力要求：具备敏锐的国际市场洞察力和良好的商务谈判技巧，能够独立开拓海外市场新渠道；拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，能带领团队达成既定目标；英语流利，可熟练进行听、说、读、写，胜任国际化商务交流。3、素质要求：热爱跨境出海事业，具备较强的心理承受力和以结果为导向的工作思维；认同公司核心价值观，愿意与企业共同发展成长。

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1、依据公司租赁标准开展招商工作，落实部门下达的各项任务要求，确保个人与团队目标的顺利达成；2、根据各项目定位与规划，精准对接匹配客户，推进租赁洽谈、合同签署等流程，持续维护良好的客户关系；3、积极拓展招商渠道，与渠道伙伴及客户建立稳定合作关系，定期进行回访与实地拜访，强化资源联动；4、负责招商客户信息的整理、归集与数据分析，提升招商决策支持能力；5、定期开展市场调研，收集并分析同业信息，协助招商负责人优化阶段性招商策略。【岗位要求】4、大专及以上学历，具备2年以上办公室租赁相关工作经验；5、熟练掌握Office等常用办公软件；6、拥有一定的行业资源积累，具备敏锐的商业洞察力及基础的数据分析能力；7、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，能承受较强的工作压力；8、认同公司企业文化，具有较强的团队协作意识。

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【岗位职责】1.通过邮件、即时通讯工具及社交平台等渠道，为海外用户提供准确且高效的咨询解答与问题处理服务。2.汇总并整理用户反馈信息，及时向上反馈潜在问题，并提出可行性优化建议，持续提升服务质量与用户满意度。3.定期对核心服务数据进行分析，识别服务过程中的痛点与瓶颈，制定改进方案，优化工作流程以提高效率。4.深入理解公司业务内容，结合实际需求完成日常德语相关文本的翻译与校对任务，确保按时交付并保障内容质量。5.与团队成员密切配合，积极解决工作中遇到的问题，持续学习产品知识与服务技巧，参与各类会议及培训，推动团队协作与个人能力提升。【工作时间】1.工作时间：9:00~18:30，每周休息两天，根据业务运营需要，可能安排在周六或周日出勤。2.国家法定节假日：依据排班安排，可能存在节日期间上班或调休的情况。能力要求(SkillRequirements)1.教育背景：本科及以上学历，德语专业或相关专业优先，须具备德语专业八级证书或同等母语水平。2.语言能力：具备优秀的英语书面表达能力和扎实的德语翻译功底，德语口语流利者优先考虑。3.客户服务与沟通：具有较强的客户服务意识，善于倾听并有效解决用户问题，表达清晰准确，沟通能力强。4.团队合作：拥有良好的协作意识，能与团队成员协同作业，共同达成工作目标。5.相关经验：有英语客服从业经历者优先，熟悉客户服务流程及常见问题应对方式。6.弹性工作制：能适应轮岗机制及灵活的工作时间安排。

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上班时间：常规周一休息/寒暑假周日休息，周二至周五晚班13:00-21:00，周六日10:00-21:00（含3小时休息时间）工作内容：公司提供客户资源，通过电话邀约并安排面谈完成成交；前期设有2周新人保护期，配备导师指导课程相关专业知识；只要具备电话沟通能力，拥有销售思维及强烈的赚钱意愿，即可快速获得提成（当前人均薪资2w+）培训安排：新入职员工将提供学习资料与工具，以自主学习为主，搭配老员工带教（7天基础知识培训）；每周常规时段均安排一次线下集中培训（涵盖面谈咨询、学科知识等内容）薪资构成：无责任底薪5K-10K（根据过往经验及面试表现综合评定）+业绩提成（7%-12%）+工龄奖+试用期即缴纳五险一金+骨干员工分红

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【工作薪资】可按任务结算，熟练后可按月2K/月【工作内容】按要求找对标账号，在指导下拆解并改造。平时线上沟通，两周一次线下拍摄。视频数量达到日更或半日更要求，有相关经验者优先。任职要求：1、专科在读或毕业，有新媒体工作经验优先。2、有文字功底，具有整合营销和文案策划、组织及团队协调能力。其他福利。

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上班时间：常规：每周一二固定休息，周三至周五13:30-20:00在岗，周六日8:00-17:00或10:00-19:00（若晚间有学生课程，可申请加班并后续调休）寒暑假：依据学生排课实际，休息安排可能有所调整工作内容：负责线下一对一教学辅导，需具备同时承担两个学段（小学初中/初中高中）授课能力；根据学生学习情况，独立设计讲义及配套练习题。岗位薪资：底薪+工龄补贴+年终奖金+课时酬金（当月授课量越大，课酬标准相应上浮，当前教师月收入区间为9K-25K）岗位要求：统招本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验

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1、按要求找对标账号，在指导下拆解并改造。2、平时线上沟通，两周一次线下拍摄。3、视频数量达到半日更或日更要求。4、有相关经验者优先任职要求：1、专科在读或毕业，有新媒体工作经验优先。2、文字功底扎实、具有敏锐的数据分析能力、思维创新。3、熟悉互联网采编、选题、调研，稿件撰写、编辑、修改和校对的工作。4、具有整合营销和文案策划、组织及团队协调能力。

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岗位职责(JobResponsibilities)1.制定并执行市场战略计划，支持销售行动，推动业务增长，重点聚焦B2B领域。2.与销售团队协作，策划并落地面向核心B2B客户及行业合作伙伴的定制化营销活动。3.研判市场趋势与竞争对手动态，挖掘潜在营销机会，优化品牌定位策略。4.策划制作高质量营销资料，包括销售演示文稿、邮件推广内容及社交媒体素材，精准传递品牌信息。5.维护营销数据库，确保营销活动数据的准确记录与绩效追踪。6.建立并维系与关键B2B客户的紧密联系，作为营销相关事务的主要对接人。能力要求(SkillRequirements)1.市场营销、传播学或相关专业本科及以上学历。2.3年以上市场营销相关工作经验，具备成熟的营销策略规划与落地实施经验。3.出色的沟通与表达能力，能够有效互动并影响B2B客户决策。4.具备项目领导力，有主导营销项目及跨部门协作的实际经历。5.具备数据分析思维，熟练处理营销数据并输出可执行的优化建议。6.能在快节奏、多变的工作环境中高效运作，灵活应对业务变化。7.具备优秀的组织协调能力，注重细节，可同时推进多个项目。8.本岗位以英语为主要工作语言。9.拥有成人用品行业从业背景者优先考虑

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公司具备健全的薪资福利体系，享有国家法定节假日、社保、住房公积金、员工出游等多项福利政策！我们为您提供：1、弹性工作时间（9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休），舒适温馨的工作环境；2、提供午、晚餐员工餐（公司承担主要费用）；3、免费零食、咖啡持续供应；4、具有挑战性的工作内容；系统的职业发展规划；5、具备市场竞争力的薪酬结构；年度调薪机制。6、多元包容、相互信任的企业氛围；扁平化管理模式。岗位职责(JobResponsibilities)（1）负责中英文合同及各类文件的审核与拟定；（2）为业务部门提供法律支持及专业咨询意见；（3）开展专项合规事项的处理与落实；（4）完成上级交办的其他合规相关工作。能力要求(SkillRequirements)（1）曾在律师事务所任职，具备3年以上的相关工作经验；（2）具备一定英文水平，可独立完成英文合同的审阅与起草；（3）具备合规事务的实际操作经验；（4）具备诉讼、仲裁案件的实务处理经历。

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公司具有完善的薪资福利体系，国家法定节假日，，住房公积金，员工出游等各项福利政策一应俱全！我们为您提供：1、弹性工作时间、温馨工作环境；2、提供午、晚员工餐（公司补贴大头）；3、免费零食、咖啡不间断补充；4、充满挑战的工作机会；完善的职业发展计划；5、富有竞争力的薪酬体系；年度调薪机会。6、多元、平等信任的企业文化；扁平的管理架构。目前，公司已发展为在广州、深圳、上海、新加坡、西班牙及中国香港等地共拥有超过420名员工的多元文化交融的互联网公司。他们有不同的教育背景，使公司成为年龄衔接、知识配套、智能互补、团结协作的群体。现诚邀您的加入，让我们的大家庭更加丰富！岗位职责(JobResponsibilities)1.重点负责海外平台Display&Social广告投放；实时监控、整理并分析广告投放数据，不断调整投放策略，确保ROI和广告花费目标的达成；2.收集、总结、分析产品营销过程中的市场信息，提供建设性意见3.统筹各广告投放网络/平台账户并进行问题诊断，提出和执行相应解决对策，综合测试并运用各种类型广告目标实现投放成效预期目标。4.积极外联拓展新平台合作能力要求(SkillRequirements)1.本科及以上学历，2年或以上Google/Meta广告投放经验，熟悉GoogleDisplay或Meta投流打法，熟练掌握广告投放系统2.精通Excel，对数据敏感，具有较强的数据分析能力3.有较强的逻辑思维能力，善于思考并具有一定的创造性4.有一定的选品能力和素材制作能力，会使用photoshop等软件者优先考虑5.具有较好的沟通表达能力，良好的团队协作能力和执行力6.具备流利的英语水平（书面和口语），能够与海外团队及客户进行高效沟通，并撰写专业的英文报告和邮件。

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公司具有完善的薪资福利体系，国家法定节假日，，住房公积金，员工出游等各项福利政策一应俱全！我们为您提供：1、弹性工作时间、温馨工作环境；2、提供午、晚员工餐（公司补贴大头）；3、免费零食、咖啡不间断补充；4、充满挑战的工作机会；完善的职业发展计划；5、富有竞争力的薪酬体系；年度调薪机会。6、多元、平等信任的企业文化；扁平的管理架构。目前，公司已发展为在广州、深圳、上海、新加坡、西班牙及中国香港等地共拥有超过420名员工的多元文化交融的互联网公司。他们有不同的教育背景，使公司成为年龄衔接、知识配套、智能互补、团结协作的群体。现诚邀您的加入，让我们的大家庭更加丰富！岗位职责(JobResponsibilities)1、需求充分理解项目需求后，产出符合品牌调性且有创意的视觉方案，并能够输出高质量的设计;2、熟悉视觉设计行业动态和新锐品牌趋势，创作欲望强、具有扎实的美术功底和较强的执行能力，能独立完成项目全案主创设计工作，从创意概念发想、创意执行、后期设计制作等工作;3、具备跨境电商项目经验，分析营销端需求并提出解决方案，具备开阔发散的思维能力，对设计制作有清晰的设计思路，确保品牌调性在各渠道的一致性4、参与创意头脑风暴和视觉探索创造性的发展，了解行业趋势和内容玩法，协助内容组&品牌部相关创意内容;5、配合上级进行工作下达，协调公司内部资源，与其他设计同事对项目进行沟通，对上级进行工作汇报;6、熟悉公司设计业务流程及规范，具体良好的项目管理能力、进度与质量把控能力。能力要求(SkillRequirements)1、专科以上学历，艺术院校设计、美术、广告等专业优先。英语熟练，海外留学经历优先；2、3-5年以上品牌/电商设计经验，有深厚的美术功底，快速且稳定严谨的执行视觉任务，有高品质的创作品质，并准确把控视觉创意方向及品牌调性，4A广告/时尚杂志/新锐视觉创意或国内外知名3c/美妆品牌工作优先；3、热爱创意与美术，思维活跃，具有高效的美术执行能力和较强手绘能力。极熟练掌握平面软件使用以及其他视觉相关软件如三维软件、动效软件、Midjourney等更佳；4、有策略和创新的思维，对于品牌视觉有独到见解，有客户对接服务经验，有相关提案者优先；5、爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境，具备良好的逻辑思维能力、沟通能力，有强烈的工作责任心及团队合作精神。

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我们正在寻找一位积极主动、专注于内容的市场营销专员加入团队。理想的候选人应具备SEO、内容策划及数字营销相关背景，负责制定和优化能提升自然流量、增强用户互动并扩大线上影响力的内容。候选人需具备较强的分析能力，并拥有文案撰写与数据分析的实际经验。●与市场团队协作，制定并执行符合SEO目标及业务需求的内容策略●开展关键词研究与竞品分析，挖掘潜在内容机会●确保所有内容遵循SEO最佳实践，包括关键词布局、元标签设置及站内链接优化●使用SEO工具（如GoogleAnalytics、SEMrush、Moz）评估内容表现，定位优化空间●跟踪搜索引擎排名及流量数据，衡量内容策略成效能力要求(SkillRequirements)●普通高等院校本科及以上学历，英语通过CET-6或同等水平以上●具备良好的中英文书面与口头表达能力●至少1年市场营销、电子商务或客户服务相关工作经验●熟练使用Google搜索控制台、GoogleAnalytics、Excel及BI分析工具

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公司拥有健全的薪资福利体系，涵盖国家法定节假日、社保、住房公积金、员工旅游等全方位福利政策！我们为您提供：1、灵活的工作时间安排，舒适温馨的办公环境；2、提供午、晚餐补贴（公司承担主要费用）；3、免费零食、咖啡持续供应；4、具有挑战性的工作内容；系统的职业成长路径；5、具备市场竞争力的薪酬结构；每年调薪机会；6、开放包容、平等互信的组织氛围；扁平化管理模式。目前，企业已成长为在广州、深圳、上海、新加坡、西班牙及中国香港设有分支机构，汇聚超420名员工的国际化互联网团队。成员背景多元，专业互补，年龄结构合理，协作高效。现诚邀优秀人才加入，共同拓展团队的广度与深度！岗位职责：1、开展市场调研工作，结合用户需求、行业趋势及竞争格局分析，输出产品发展路线图与竞争应对策略。2、主导新产品构思与整体规划，基于客户反馈与市场洞察挖掘创新应用场景，独立完成新品方案设计，推进产品迭代优化，打造差异化优势，增强市场竞争力。3、牵头产品实施项目，协同各职能部门，整合内外资源，保障产品从研发到落地的顺利推进。岗位要求：1、本科及以上学历，电子电路或相关专业优先。2、5年以上硬件产品领域工作经验，其中至少2年在新消费类企业担任产品经理或硬件产品负责人职务。3、具备出色的产品策划能力与市场敏感度，能制定并执行有效的产品战略。4、熟悉产品开发全流程，包括研发、设计、测试与生产环节，具备团队协作及跨部门协调经验。5、沟通表达能力强，善于谈判，可与内外部团队建立高效合作关系；英语流利，能与海外团队顺畅交流协作。加分项：具备家具/家电/家居类行业经验者优先（如电动牙刷、美容仪等类似产品方向）

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岗位职责(JobResponsibilities)1.业务开发与支持：快速融入团队，承接各业务线的Android功能开发需求，保障产品高质量、高效率迭代上线。2.组件维护与优化：参与现有移动基础组件、通用模块的日常开发、维护和优化工作，提升代码健壮性和可维护性。3.技术调研与适配：协助进行新技术、新平台（如新玩具、新Android系统版本）的预研、可行性分析及初步适配工作。4.协同安全工作：在资深同事的指导下，逐步参与部分安全漏洞排查、代码审查、安全方案落地实施等任务，共同提升产品安全水位。能力要求(SkillRequirements)必备条件：1.学历与经验：本科及以上学历，计算机相关专业，拥有4年及以上Android商业项目开发经验。2.技术基础：○扎实的Kotlin/Java语言基础，深入理解面向对象编程思想。○有组件化/模块化经验，具备工程化思维。○MVVM/MVI理解，理解并使用设计模式。○具备对原码的理解能力。3.项目能力：具备良好的代码编写习惯，能独立完成模块的设计、开发、测试和文档撰写工作。4.团队协作：具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能主动与产品、测试及后端同事高效配合。5.学习能力：对新技术有强烈的好奇心和学习欲望，能快速适应新业务、新挑战。（如：Compose、KMP、Rust、Native）6.软技能：积极主动、逻辑能力强、推进任务落地

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