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岗位职责：1、全面负责公司行政相关事务；2、监督并落实公司各项规章制度的执行；3、负责日常采购工作及资产管理工作；4、巡查员工仪容仪表及办公区域环境卫生；5、统筹接待安排及会议相关事务协调；6、本部门人员的工作管理与任务督办。任职资格：1、统招大专及以上学历，专业不限；2、持有驾驶证且能熟练驾驶，年龄27*****间；3、具备汽车行业从业经验者优先；4、具备一定的文字表达能力；5、具有团队协作意识，拥有综合管理与协调的实际工作经验。工作时间：8:30--17:40午休1.5小时月休4天

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郭先生

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岗位职责：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作；2、负责各类车型销售资料及客户信息档案的整理与管理；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责深入挖掘客户需求，推动销售方案落地；5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。任职资格：1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情；3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好；5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识；

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梁女士

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岗位职责：1、落实并执行服务接待的标准操作流程；2、统筹售后服务的整体运营，保障客户满意度；3、监督并推动售后服务各项业绩指标的达成；4、全面把控维修过程质量，确保交付车辆品质；5、组织技师/技工开展技术研讨，解决日常疑难故障；6、依据月度目标完成情况进行复盘分析，制定并实施改进方案；7、快速响应客户投诉，针对问题根源制定优化措施；8、协调前台、车间与配件部门之间的日常运作衔接

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梁女士

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岗位职责：1、全面负责公司行政相关事务；2、监督并推动公司各项规章制度的落实与执行；3、统筹日常采购工作及资产管理工作；4、巡查员工仪容仪表及办公区域环境卫生状况；5、协调处理接待事宜及会议相关后勤支持；6、负责本部门人员管理及工作任务的跟进与督办。任职资格：1、统招大专及以上学历，专业不限；2、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，年龄27*****间；3、具备汽车行业从业经历者优先录用；4、具备一定的文字撰写能力；5、富有团队意识，拥有综合管理与协调事务的实际经验。工作时间：8:30--17:40午休1.5小时月休4天

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王女士

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岗位职责：1.负责销售及售后服务相关费用的收取工作；2.办理维修工单的结算手续；3.核实并开具各类发票；4.执行网银付款流程及相关操作；5.完成部门主管交办的其他事务；任职要求：1.*****，大专及以上学历，财务、会计类相关专业；2.具备1年以上同类岗位工作经验；3.工作细致、态度认真、作风严谨，具备良好的服务意识与沟通亲和力；工作时间：8：20——12：00；13：30——17：30单休

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梁女士

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岗位职责：1.负责销售及售后服务相关费用的收取工作；2.办理维修工单的结算手续；3.核对并开具各类发票；4.执行网银付款流程及相关操作；5.完成部门主管交办的其他事务；任职要求：1.*****，大专及以上学历，财务、会计类专业背景；2.具备1年以上财务或会计岗位工作经验；3.工作细致、态度认真、作风严谨，具备良好的服务意识和沟通亲和力；工作时间：8：20——12：00；13：30——17：30单休

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段女士

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岗位职责:1.对二手车进行全方位价值评定，涵盖市场行情分析、车辆状况检测及后续维保成本预测。2.结合市场变化与车型特点，建立科学合理的评估规范与操作流程。3.与客户深入交流，明确其需求，并出具专业评估报告及购车指导建议。4.积极参与团队配合，保障评估结论的精准性与统一性。5.按时维护评估数据系统，确保评估工具及相关资源持续有效。任职要求：1.熟悉车辆结构、性能参数及行业市场走向，具有相关评估实操经验。2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善回应客户疑问并解决顾虑。3.拥有较强的数据处理能力与逻辑判断力，可独立完成客观公正的价值判定。4.具备良好协作意识，能够与团队成员高效协同作业。5.持有相关职业资格认证或接受过专业领域培训者优先考虑。

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郭先生

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岗位职责:1.负责开展车辆评估作业，保障评估数据的精准性与客观性。2.与客户保持良好交流，清晰说明评估结论及其参考价值。3.参与交易协商过程，配合推进成交，提升客户体验。4.持续跟踪市场变化，输出专业的行情分析建议。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能顺畅对接客户需求。2.具有良好的分析判断能力，可自主完成车辆价值评定。3.对行业趋势具备较强感知力，能及时反馈有效市场信息。4.为人正直可靠，遵守职业操守，坚持诚信原则。

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徐女士

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岗位要求1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并出具相应的车辆评估报告；2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标；3、按照公司指导执行车辆价格谈判工作；4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续；5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。任职要求：1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景；2、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满3年以上；3、综合条件突出者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用；4、综合条件优秀者可酌情放宽标准，具备汽车售后服务经验者优先考虑。福利待遇：1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险；2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的职业晋升通道；3、薪酬体系设计科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业基准；4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，公司高度重视员工的满意度建设。

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郜先生

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岗位要求1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并撰写详细的车辆评估报告；2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标；3、按照公司指导开展价格谈判工作，达成合理交易价格；4、负责办理车辆过户及相关档案调取手续；5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。任职要求：1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景；2、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年；3、综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用。福利待遇：1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险；2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的职业晋升通道；3、薪酬体系设计科学合理，整体待遇优于行业平均水平；4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，持续提升员工满意度。

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徐女士

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1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告；2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标；3、按照公司要求执行车辆价格谈判工作；4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续；5、收集、汇总并及时反馈相关市场动态信息。任职要求：1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景；2、具有一年以上二手车行业实际工作经验；3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过三年；4、综合素质突出者可适当放宽条件，具备汽车售后服务经验者优先录用。福利待遇：1、提供正式劳动合同，依法缴纳社会保险；2、公司重视人才培养与发展，为每位员工定制个性化晋升通道；3、薪酬体系科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平优于市场同类岗位；4、营造积极健康的企业氛围与人文环境，高度重视员工工作满意度的提升。

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郭先生

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1.有1～3年相关工作经验者优先2.具备行业资源者优先考虑3.年龄在20-35岁之间4.公司设有员工餐厅，缴纳社保，表现优异者月薪可达10000以上岗位职责：1.负责二手车市场的车辆评估工作，确保评估数据真实、准确；2.与客户进行有效沟通，清晰解读评估结果，并给予专业指导建议；3.关注市场行情变化，及时优化评估模型与执行标准；4.维护客户关系，保持良好的服务意识与职业形象；5.参与团队协作会议，对评估流程提出建设性意见。任职要求：1.具备1～3年从业经历，拥有行业资源者优先录用；2.年龄范围为20至35周岁；3.公司提供餐饮便利，依法缴纳社会保险；4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神

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郜先生

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岗位要求1、负责二手车整体车况的检测与评估，并撰写专业的车辆评估报告；2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的收车任务及业绩指标；3、按照公司指导开展价格谈判工作，达成合理收购价格；4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理；5、收集、汇总并及时反馈市场动态信息。任职要求：1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景；2、持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验；3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业从业经历者优先录用。福利待遇：1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险；2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道；3、薪酬结构科学合理，整体水平优于行业同类标准；4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，持续提升员工满意度。

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梁女士

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岗位职责:1.负责对二手车整体车况进行专业检测与评定，并形成规范的车辆评估报告。2.维护并发展客户关系，通过高效沟通推进评估及交易流程顺利完成。3.结合市场变化及时优化评估方法，保障评估结果的客观性与精准度。4.参与团队定期会议，分享市场观察与评估数据，支持团队决策。5.配合办理车辆过户及相关档案调取等后续手续。任职要求：1.具备良好的职业操守，坚持公平、公开、透明的工作原则。2.拥有出色的沟通协调能力与谈判技巧，能与客户顺畅交流。3.熟悉二手车行业，对该领域具有持续关注和浓厚兴趣。4.可独立开展车辆评估任务，同时具备良好的协作意识。5.具备较强的市场洞察力与分析判断能力，能及时捕捉行业趋势。

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段女士

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1、负责对二手车整体车况进行检测与评定，并形成专业的车辆评估报告；2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标；3、依据公司指导执行车辆价格谈判工作；4、负责办理车辆过户及相关档案调取手续；5、收集、整理并及时反馈市场动态信息。任职要求：1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景；2、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄满3年以上；3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。福利待遇：1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险；2、公司重视人才培养与发展，为每位员工定制个性化晋升通道；3、薪酬福利机制科学合理，整体水平优于行业均值；4、拥有积极向上的企业文化与人文氛围，高度重视员工满意度建设。

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梁女士

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岗位职责:1.负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告。2.开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的业绩任务与考核指标。3.按照公司要求执行车辆价格协商工作。4.负责办理车辆过户及档案转移等相关手续。5.收集并整理市场动态信息，定期向上级反馈最新情况。任职要求：1.为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景。2.有1年以上二手车行业相关工作经验。3.持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上。4.综合条件优异者可适当放宽要求，具备汽车售后服务经验者优先考虑。

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段女士

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