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猎头公司总经理助理（新媒体方向）岗位JD一、岗位职责1.新媒体运营：负责公司新媒体账号（如微信公众号、LinkedIn、视频号等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与发布，提升账号活跃度及行业影响力。2.客户沟通支持：协助总经理与客户对接，传递需求、反馈信息，维护客户关系；整理客户沟通记录，确保信息同步准确。3.信息发布协助：根据总经理需求，梳理行业动态、公司服务亮点等信息，形成符合新媒体传播的内容，配合发布节奏推动信息落地；跟踪发布效果，初步汇总数据反馈。4.事务协助：辅助总经理处理日常行政事务，如日程协调、会议纪要整理、文件归档等，保障工作高效推进。二、任职要求1.学历与经验：本科及以上学历，1年新媒体运营或助理类工作经验，有猎头/人力资源行业经验者优先。优秀大学生欢迎做此岗位实习。2.能力要求：◦具备优秀的文字功底，能独立完成新媒体内容创作，熟悉各类新媒体平台规则与传播逻辑。◦沟通能力强，善于倾听需求，可清晰、高效地衔接总经理与客户间的信息传递。◦执行力强，能同时推进多任务，注重细节，确保工作准确误。3.素养要求：对人力资源/猎头行业有一定兴趣，具备良好的服务意识与职业素养，能适应快节奏工作。

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王先生

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王先生

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岗位职责：1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，精准展现产品特点与品牌调性2. 配合导演、摄影师完成T台走秀、直播展示、短视频出镜等多样化表现形式3.根据项目需求进行形象适配，包括妆容、发型、肢体语言及情绪表达的快速调整4. 参与选角试镜、样片拍摄及品牌活动执行，保持良好职业状态与现场配合度5. 维护个人形象管理，定期更新作品集，提升专业辨识度与市场竞争力任职要求：1.形象气质佳，身材比例协调，具备镜头表现力与舞台感染力2.热爱时尚行业，有较强的理解力、学习力与团队协作意识3.具备基本的镜头感与表现技巧，有相关拍摄或走秀经验者优先4.普通话标准，沟通顺畅，能适应灵活的工作时间与多地出差安排5. 学历不限，身心健康，无不良从业记录

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周先生

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猎头公司总经理助理（新媒体方向）岗位JD一、岗位职责1.新媒体运营：负责公司新媒体账号（如微信公众号、LinkedIn、视频号等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与发布，提升账号活跃度及行业影响力。2.客户沟通支持：协助总经理与客户对接，传递需求、反馈信息，维护客户关系；整理客户沟通记录，确保信息同步准确。3.信息发布协助：根据总经理需求，梳理行业动态、公司服务亮点等信息，形成符合新媒体传播的内容，配合发布节奏推动信息落地；跟踪发布效果，初步汇总数据反馈。4.事务协助：辅助总经理处理日常行政事务，如日程协调、会议纪要整理、文件归档等，保障工作高效推进。二、任职要求1.学历与经验：本科及以上学历，1年新媒体运营或助理类工作经验，有猎头/人力资源行业经验者优先。优秀大学生欢迎做此岗位实习。2.能力要求：◦具备优秀的文字功底，能独立完成新媒体内容创作，熟悉各类新媒体平台规则与传播逻辑。◦沟通能力强，善于倾听需求，可清晰、高效地衔接总经理与客户间的信息传递。◦执行力强，能同时推进多任务，注重细节，确保工作准确误。3.素养要求：对人力资源/猎头行业有一定兴趣，具备良好的服务意识与职业素养，能适应快节奏工作。

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王先生

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岗位职责：1、进行职位分析，制定详细的寻访方案；2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告；3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求；4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。任职要求：1、大专及以上学历2、有猎头或HR等相关招聘经验优先3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

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王先生

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猎头公司总经理助理（新媒体方向）岗位JD一、岗位职责1.新媒体运营：负责公司新媒体账号（如微信公众号、LinkedIn、视频号等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与发布，提升账号活跃度及行业影响力。2.客户沟通支持：协助总经理与客户对接，传递需求、反馈信息，维护客户关系；整理客户沟通记录，确保信息同步准确。3.信息发布协助：根据总经理需求，梳理行业动态、公司服务亮点等信息，形成符合新媒体传播的内容，配合发布节奏推动信息落地；跟踪发布效果，初步汇总数据反馈。4.事务协助：辅助总经理处理日常行政事务，如日程协调、会议纪要整理、文件归档等，保障工作高效推进。二、任职要求1.学历与经验：本科及以上学历，1年新媒体运营或助理类工作经验，有猎头/人力资源行业经验者优先。优秀大学生欢迎做此岗位实习。2.能力要求：◦具备优秀的文字功底，能独立完成新媒体内容创作，熟悉各类新媒体平台规则与传播逻辑。◦沟通能力强，善于倾听需求，可清晰、高效地衔接总经理与客户间的信息传递。◦执行力强，能同时推进多任务，注重细节，确保工作准确误。3.素养要求：对人力资源/猎头行业有一定兴趣，具备良好的服务意识与职业素养，能适应快节奏工作。

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王先生

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1.经验不限；2.对于猎头行业有热情，有意向长期规划发展，热爱与人沟通打交道；3.能够接受销售工作性质，有一定的吃苦耐劳和对职业发展或者挣钱有强的目标和欲望；4.对高科技行业有兴趣，有自我驱动力，踏实认真；福利待遇1.底薪+高额提成+绩效奖金，资深经验薪资等级可谈；2.五险一金，双休，法定节假日；3.晋升制度：公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念，从顾问直达合伙人的培养模式。服务行业1.半导体/互联网

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杨先生

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工作内容：一，会使用智能手机二，会介绍公司产品。我公司是某大互联网公司合作推广服务商，现全国范围招短期推广人员，在校大学生也可。报酬可观，即时到账。回老家也可做。多劳多得。腰包鼓鼓过肥年，一个县域只招一个。

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凌先生

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我公司是一家销售服务公司，和国内巨头互联网公司合作。长期招聘市场推广人员，要求：1，会熟练使用手机；2，有强烈的赚钱欲望。

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凌先生

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上海市长宁区招电脑/打印机维修任职要求:1.独立判断笔记本电脑， 台式机电脑故障，并对其进行检测与维修任职资格：1.学历不限，专业不限，一定要有实际的维修经验2.良好的服务意识和团队合用精神，有上进心，责任心，亲和力好。

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安女士

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上海市长宁区招手机维修任职要求:1.独立判断手机故障，并对其进行检测与维修2.更换屏幕、电池及各种零配件3.会换外屏优先任职资格：1.学历不限，专业不限，一定要有实际的维修经验2.良好的服务意识和团队合用精神，有上进心，责任心，亲和力好。

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安女士

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投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。1、负责规定区域内客户的实地走访，掌握客户现有办公设备使用状况；2、识别并确认客户需求，提供针对性解决方案，完成产品演示及销售转化；3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客户关系，探索潜在合作机会；4、协同相关部门响应客户各类反馈事项，提升整体服务满意度。【我们期待你具备】1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业优先考虑；2、性格积极，富有工作热情，具备较强的责任意识。【我们为你提供】1、无责任底薪+销售提成+团队奖励+利润分享机制；2、职业发展双通道：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双向成长；3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能；4、周末双休+法定节假日+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

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工作内容：1，负责客户桌面计算机软硬件（包括计算机、网络设备及其他周边设备，如打印机、扫描仪）的安装、配置、升级、日常维护与管理，确保桌面系统稳定运行，满足日常工作需求；2，负责客户网络设备、文件服务器等系统的运行监控与日常管理；3，负责客户监控系统、投影设备等设施的维护与技术支持；4，通过远程或现场方式为多个客户提供技术服务支持。任职要求：1.具备扎实的计算机软硬件操作能力，能快速诊断并解决系统及设备故障，可远程或实地高效处理问题；2.掌握基础网络知识，能够进行网关、路由、防火墙等设备的基本配置与调试；3.熟悉主流操作系统（Windows、MacOS）的安装、配置、操作及常见故障处理，具备较强的桌面运维执行能力；4.了解AD域环境管理，熟悉设备入域流程及统一桌面安全策略部署，保障办公终端使用安全；5.能够接受远程支持或同城上门服务的工作模式；6.具有良好的服务意识和职业操守，具备较强的沟通表达能力和团队协作精神。

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李先生

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工作内容：1. 负责客户侧桌面类计算机软硬件（包括主机、网络设备及周边配件，如打印机、扫描仪等）的部署、调试、更新、日常维护与管理，确保桌面环境稳定运行，支撑日常办公需求；2. 负责客户网络设备、文件服务器等系统的运行状态监控与运维管理；3. 负责客户所使用的监控系统、投影设备等相关设施的维护与技术支持；4. 通过远程支持或现场服务方式，为多个客户提供IT运维服务。任职要求：1. 具备扎实的计算机软硬件操作能力，能快速识别并处理系统及设备故障，支持远程或实地高效解决问题；2. 掌握基础网络运维技能，可完成网关、路由、防火墙等网络组件的基本配置与调试；3. 熟练掌握主流操作系统（Windows、MacOS）的安装、设置、操作及常见故障排查，具备较强的桌面运维实施经验；4. 熟悉AD域环境管理，能够执行设备入域、策略分发等操作，统一实施桌面安全规范，保障员工终端使用安全；5. 可接受针对客户开展远程支持或同城现场服务任务；6. 具备良好的职业态度与服务意识，沟通顺畅，表达清晰，拥有团队协作能力。

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岗位描述1、负责公司官网、微信公众号、小程序等内容的日常维护与更新；2、负责官网及公众号原创文章撰写与内容发布，确保信息及时上架；3、探索并尝试新型线上推广渠道，提升品牌曝光与用户增长；4、根据业务需要，使用PS进行图片设计及网页、文章内容的视觉优化；岗位要求：1、新媒体、广告学、电子商务等相关专业，大专及以上学历；2、熟练掌握H5制作及PS等工具，具备较强的文案写作能力；3、对线上推广、营销及运营工作有浓厚兴趣者优先录用；4、熟悉并热衷于IT系统维护与技术支持工作优先考虑；5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力；

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岗位描述1、负责公司官网、微信公众号、小程序等内容平台的日常运营与信息更新；2、独立完成官网及公众号原创文章撰写、内容编辑与发布工作；3、探索并实践新兴线上推广渠道，提升品牌曝光与用户增长；4、根据业务发展需要，运用PS进行图片设计，配合网页及图文内容优化；岗位要求：1、大专及以上学历，新媒体、广告学、电子商务等相关专业优先；2、熟练掌握H5制作及PS等设计工具，具备较强的文案写作能力；3、对线上推广、数字营销及内容运营有浓厚兴趣者优先录用；4、熟悉IT设备维护与技术支持工作，对此领域有热情者更佳；5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

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工作内容：1. 负责客户侧桌面类设备软硬件（包括主机、显示器、电话、网络设备及配套外设如打印机、扫描仪等）的部署、调试、更新、日常维护与管理，确保系统稳定运行，满足办公环境使用需求。2. 负责客户网络基础设施、文件服务器等系统的运行状态监控与日常管理。3. 负责客户电话系统、投影设备等相关办公设备的维护与技术支持。任职要求：1. 具备扎实的计算机软硬件知识，能快速定位并处理软硬件故障，具备指导用户使用主流软硬件产品的能力。2. 掌握基础网络原理，熟悉常见网络设备及综合布线技术。3. 熟练掌握主流操作系统（Windows、MacOS）的安装、配置、操作及常见问题处理，具备实际桌面运维操作经验。4. 熟悉AD域环境管理，能够完成设备入域操作，并在域中维护员工账户信息，实施统一桌面安全策略，保障办公终端安全。5. 可接受远程支持或同城现场服务，及时响应并解决客户技术问题。6. 具备良好的职业态度与服务意识，沟通顺畅，表达清晰，拥有团队协作能力。

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1、负责客户电脑的申请受理及日常维护工作；2、负责客户电脑设备的发放与回收管理；3、及时响应并处理客户电脑各类故障问题；4、提供桌面操作系统及应用软件的安装与技术支持；5、逐步掌握并参与客户桌面网络的常规维护任务。岗位要求：1、具备计算机软硬件基础知识，掌握计算机网络相关原理；2、熟练操作Windows系统，熟悉系统安装、配置及日常使用；3、计算机或网络技术相关专业背景，或持有相关资格证书者优先；4、全日制大专及以上学历，大三、大四在读学生均可报名；5、每周出勤不少于三天，可全周实习者优先考虑；6、责任心强，踏实肯干，具备良好的主动服务意识。

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1、负责客户电脑的申请及日常维护工作；2、负责客户电脑设备的发放与回收管理；3、及时响应并处理客户电脑故障，提供技术支持；4、承担桌面系统软件的安装、调试与维护等技术服务；5、逐步掌握客户桌面网络的常规维护操作。岗位要求：1、掌握计算机软硬件基础知识，具备一定的计算机网络理解能力；2、熟练操作常见操作系统（Windows），熟悉其安装、配置与使用；3、计算机或网络相关专业背景，或持有相关资格证书者优先；4、全日制大专或本科在读，大三、大四学生均可报名；5、每周出勤不少于三天，可全周实习者优先考虑；6、责任心强，踏实肯干，具备积极主动的工作态度。

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李先生

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新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金薪资：13000工作时间：9：00~20：00八小时排班住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐发薪日：25日中途可以预支休息：调休制周一至周四调休交通工具：俩轮车不需要驾照不通过劳务，直聘年龄要求：18~51注意事项：有案底入不了职期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

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冯女士

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上海市长宁区招园林养护、绿化种植、绿化修剪。主要工作公园打扫卫生，绿化养护。需要早上打卡6点打卡，下午5点打卡。包吃住，一天三顿饭。年龄65岁以下，夫妻工优先，能踏实肯干，听从安排，工资面议。

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蒋先生

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招绿化工1-2人现招绿化工，地点长宁区年龄60岁以下，包吃住，一日三餐，薪资150-250一天也可包月。具体可面谈商议基本修剪，打草，小区园区养护为主。无经验者有领班教，只要肯干。

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12月20日 12:16

蒋先生

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上海市长宁区招绿化工年龄60岁左右需要有一年工作以上经验熟练修剪绿化打草优先能吃苦耐劳，服从安排加班有加班费包吃住，一日三餐，宿舍有空调，两到三人，三到四人间，夫妻单间。

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蒋先生

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厨房工作岗位需求:热灶师傅，1名菜系:本帮融合菜系，或啫啫煲砂锅菜工作地点:上海市长宁区古北路工作环境范围好，讲合作，希望有责任心、手艺好的有缘人共同工作

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胡女士

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来上海无需担忧住宿问题，当天面试当天出结果，通过面试即可安排入住，单间或合租任选，应届毕业生优先考虑！本科无责底薪8000元，公司正规可查，放心投递不踩坑！【行业领先无责保障薪资】：本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元在读实习生（未毕业）——无责底薪5740元【薪酬福利待遇】：①无责任底薪8000元，不含任何绩效考核，零套路，真实透明；当天面试、当天出结果，无试用期，入职即享全额工资；每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，注重内部培养，助力长远发展！综合收入=入职8000底薪+15%~64%提成+多项奖金≥月入19999+（上不封顶）②提供员工宿舍，步行10分钟直达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电；③奖金体系完善：设新人奖、季度奖、年度奖；每月/每季/每年评选优秀员工，现金奖励兑现表现；④福利补贴：车费、通讯费补助，医保报销比例高达95%；⑤培训机制：全程带薪培训，一对一导师带教，每月提供3-4次系统学习机会；⑥晋升通道：每月组织内部选拔，每3个月开展晋升评估，公平公正公开，拒绝空降；专注人才培养，最快3个月内晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+成长空间广阔；⑦专业课程：涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全方位业务培训；⑧职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，清晰明确；⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含奖金及实物，通常金额约5000元）；【太平洋房屋——企业简介】①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六；②集团化运营，旗下多家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区；③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户信赖，资源雄厚；④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达行业第二名的三倍；⑤拥有业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为房产界的“黄埔军校”；⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”；⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍。其实选择进入房地产行业的，主要出于两种动机：一是希望快速积累财富，回老家购房安家；二是想通过销售岗位锤炼个人能力，实现自我突破。如果这两点都不是你的追求，那这份工作可能并不适合你，因为相比其他岗位，我们这份事业确实更具挑战性。【任职要求】：1、年龄20岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限；2、经验不限，欢迎零基础加入，本科生、退伍军人优先录用；3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，心态乐观开朗；4、做事踏实认真，为人正直诚恳，责任心强，具备良好的团队协作精神。太平洋房屋，期待您的加入！【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，全部内部提拔1.晋升机制公开透明，所有管理岗均从基层成长起来，不看资历、不限学历，唯才是举，凭贡献与能力说话；2.发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月）→高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总提供广阔发展平台，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！

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韦先生

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来上海不必担心没地方住，当天面试即可出结果，面试通过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业⽣优先，本科无责底薪⼋千，公司是⼤公司可查，不必担⼼投错简历！！【行业最高无责保障薪资】：本科毕业学信网可查-无责底薪8000元大专毕业学信网可查-无责底新6000元末毕业在读实习生-无责底薪5740元【薪酬福利待遇】：①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！入职8000无责保障薪资+15~64%提成＋奖金=月收入19999以上（上不封顶）②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全)；③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）；④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销；⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会；晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（貴业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）；⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；【太平洋房屋--公司简介】①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍⑤业内专业强大的培训体系一—太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖”⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队其实选择来房地产的人，无非就2种因素1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的‘任职要求：1、20岁以上，大专及以上学历专业、性别不限;2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用；3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗：4、做事认真踏实,为人正直诚恳：高度的工作意识,具有良好的团队精神。太平洋房屋,欢迎您的加入具【晋升制度】一以给公司培养管理层为主旨，内部晋升1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力2.初级经纪人（入职）-置业顾问（转正，2~4个月）客户经理（6个月）高级客户经理（8个月）店长（10个月)区域总监公司副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业!

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丁女士

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