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【岗位职责】1）落实人力资源相关的管理制度、规范及工作流程；2）统筹公司日常行政与人事事务，包括团队管理、考勤统计、合同归档等工作；3）拟定招聘方案，并组织实施全流程招聘工作；4）办理员工入离职、转正、异动等手续，按时完成人事数据报表的提报；5）负责办公资产、办公耗材、设备设施及办公环境的日常维护与管理；6）协调并支持管理层组织各类会议、员工关怀活动及其他企业活动；【任职要求】1）具备大专或以上学历；2）拥有半年以上人事行政类岗位工作经验；3）掌握国家劳动法律法规及相关人事政策；具备持续性的招聘实操经历；4）了解行政事务运作流程，熟悉办公物资采购执行流程；

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沈阳

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岗位职责：1.公司提供客户名单，通过电话进行邀约并通知参会，发送活动邀请函；2.对接企业客户，协调安排其参与现场活动，维护客户关系，协助经理完成招商目标；3.后期逐步掌握项目内容及业务流程，参与招商会议相关工作。欢迎无经验但积极进取、阳光向上的优秀应届毕业生加入；公司氛围融洽，办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷，尊重每位员工，注重团队协作，杜绝排挤与内耗，为所有员工提供公平透明的职业发展机会；一经录用，待遇优厚，享受法定节假日、带薪年假及带薪旅游等福利。薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合收入约5k；工作时间：早8:30至晚5:30，午休1.5小时，法定节假日休息，享有年假及带薪休假。

沈阳·大东区

王女士

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销售助理1.借助公司现有资源，有效引导并推动客户完成交易；2.深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会，维护长期稳定的合作关系；3.持续学习行业知识与销售技能，不断提升专业能力与营销水平；4.全程参与项目推进及销售流程各环节，掌握整体进度，并及时向营销总经理汇报进展情况；5.配合营销总经理完成协议、合同等相关文件的签署工作；6.具备良好的团队协作意识和职业素养，能够适应一定的工作强度；7.完成营销总经理安排的其他相关工作任务；8.协助销售经理达成年度销售指标；9.加强与其他部门的沟通协作，确保工作高效衔接；10.能够识别工作中存在的问题，并根据实际情况提出合理化建议；11.执行临时指派的各项任务。任职资格1.大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽）；2.责任心强，具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力；3.能够独立应对复杂状况及突发情况；4.工作积极主动，具有较强的服务意识；5.性格外向，乐观向上；福利待遇：法定带薪休假，年假，下午茶，小零食，定期公费团建，生日会；

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