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岗位职责：1.针对客户反馈的售后问题，及时对接售后人员处理，协助解决基础性售后事项；结合备注信息与沟通记录，梳理客户需求并完成画面设计；2.按照产品类别，将输出文件归类至对应文件夹进行整理；任职要求：熟练使用CDR软件岗位福利：月休4天，提供免费午餐

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岗位职责：1、主要负责在天猫淘宝平台接待客户咨询，引导客户完成下单及成交流程，根据客户需求制作效果图，并对接线下工厂安排生产与发货2、公司主营户外广告类产品（如门牌、门头、灯箱、发光字、锦旗、奖杯等）任职要求：1、具备1年以上广告设计相关经验，熟练掌握CDR软件操作2、有客服接待工作经验者优先考虑3、具备良好的沟通能力，不接受消极怠工、工作态度不端正的人员

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【任职要求】1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达相关专业优先；2．具备良好的复盘意识，能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思，在总结中提升，在沉淀中发展；3．积极进取，愿意从助理岗位起步，通过积累成长为专业运营人才，并为职业目标付出实际行动；4．思维清晰有条理，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，擅长问题分析与经验提炼，执行能力突出。

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任职要求：1、熟练掌握建模与渲染技术，具备扎实的场景构建能力，擅长材质表现与渲染输出；2、精通C4D、3DMax等三维设计软件，以及Photoshop、Al等常用平面设计工具；3、美术或设计类专业背景，具备2年以上相关领域工作经验；4、富有创新思维，善于打造具有辨识度的视觉效果；5、具备良好的设计基础，了解电商及产品营销设计流程，拥有完整的产品效果图设计项目经验。

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岗位职责：1、依据线上客户的需求制作效果图，2、公司主营户外广告相关产品（如门牌、门头、灯箱、发光字、锦旗、奖杯等）任职要求：1、熟练掌握CDR软件操作2、具备良好的沟通能力，不接受消极怠工、敷衍了事的人员上班时间：早八点至晚五点，每月约有一周需上晚班（下午4点至23:30），月休四天，节假日正常休息，提供工作餐

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1.具备1-2年及以上销售工作经验，拥有良好的销售意识，能承受较强工作压力2.大专或以上学历要求3.熟悉常用办公软件操作注：公司主营电商业务，本岗位非文职类职位，入职后作为储备人才进行培养，后续将根据安排进入相关部门学习与成长，需具备较强的抗压能力及自我适应调节能力

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入职要求1、具备一年以上设计团队管理经验，熟悉视觉设计相关领域2、熟练掌握各类设计软件，如Ps、CorelDRAW等3、具有较强的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力，以及营销思维、创新思维、逻辑思维和市场洞察力工作内容1.业务管理：负责美工部门工作流程与标准的制定及优化2.管理工作：统筹调配部门资源，确保高效运作3.团队管理：负责团队成员的工作安排、监督、指导与培训4.团队建设：开展人才发掘与培养，推进视觉设计团队的成长与发展5.部门协作：积极协同公司各职能部门，助力完成整体销售目标

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【任职要求】1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达专业优先；2．具备良好的反思与归纳能力，能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长；3．积极进取，愿意通过助理岗位积累经验，争取向专业运营方向发展并持续奋斗；4．思维清晰，有较强的逻辑性，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，善于分析问题并高效执行任务。

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入职要求1、具备2年以上设计团队管理经验，熟悉视觉设计相关工作流程2、熟练掌握Ps、CorelDRAW等各类设计软件操作3、拥有良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导力，具备营销意识、创新意识、逻辑思维及市场洞察力工作内容1、业务管理：负责美工部门工作流程与设计标准的制定及持续优化2、负责公司店铺页面装修、商品图片、详情页等内容的日常视觉设计工作3、管理工作：统筹部门资源配置，确保各店铺视觉任务按时高质量交付团队管理：负责团队成员的工作分配、过程监督、指导培训等相关事务负责团队：开展人才发掘与培养，推进视觉设计团队的组织建设4、部门协作：协同公司其他部门高效配合，助力完成整体销售目标

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岗位职责：1、依据线上客户的需求制作效果图，2、公司主营户外广告类项目（如门牌、门头、灯箱、发光字、锦旗、奖杯等）任职要求：1、熟练操作ps/AI或CDR设计软件2、具备良好的沟通意识，不积极主动者请勿投递上班时间：早8点至下午5点，每月约有一周需上晚班（16:00-23:30），月休4天，节假日正常休息，提供工作餐

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【任职要求】1．应届生：全日制本科学历，营销管理类专业优先；2．具备良好的复盘意识，能持续对工作与自我表现进行归纳反思，实现不断成长；3．积极进取，愿意从助理岗位做起，并有明确意愿向专业运营方向发展并付出行动；4．思维清晰有条理，拥有较强的沟通表达、团队协作能力，自我驱动性强，善于分析归纳，执行力突出。

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入职要求1、具备2年以上设计团队管理经验，熟悉视觉设计相关领域2、熟练掌握Ps、CorelDRAW等各类设计软件操作3、拥有良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力，具备营销意识、创新意识、逻辑思维及市场洞察力工作内容1、业务管理：负责美工部门工作流程与标准的制定及持续优化2、负责公司店铺整体形象设计，包括页面装修、商品图片、详情页等内容的日常视觉输出3、管理工作：统筹部门资源调配，确保各店铺设计任务按时高质量完成团队管理：负责团队成员的工作分配、过程监督、指导培训等工作负责团队：开展人才发掘与培养，推动视觉设计团队的组织建设4、部门协作：积极协同公司其他部门，配合推进整体销售目标的达成

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主图详情页设计1．负责公司店铺的整体视觉创意与设计工作2．协同运营完成推广素材、商品主图及详情页面的制作3．持续优化产品展示主图与详情页的视觉表现岗位任职条件1．具备1-2年相关设计工作经验者优先考虑2．专科及以上学历，设计类或广告类专业背景优先3．具备良好审美能力，能把握整体版式风格与视觉调性4．工作认真踏实，有较强的责任心5．面试时请携带个人设计作品集大专及以上学历且技术能力强的，可适当放宽任职要求

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岗位职责：1.建立并优化财务流程及相关制度，统筹公司内外部财务事务的沟通与协作；2.全面负责企业财务管理，主导财务分析工作，从业务视角识别运营问题并推动改进措施落地；3.负责成本与费用的管控及审核，强化费控机制，助力企业实现降本增效；4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率，提供安全、高效的财务支持；监控应收款和库存水平，降低资金占用，提升资金使用效率；5.统筹税务管理工作，确保依法合规纳税，通过合理税务规划有效控制税负；6.负责总账核算、财务报表编制及相关统计事务；7.管理公司资产，组织定期盘点并跟踪处理差异，减少闲置与呆滞资产。任职要求：1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑；2.两年以上中大型企业财务相关工作经验（税务、成本、总账方向），持有会计中级职称者优先；3.熟悉财务、会计及税务相关政策法规；4.具备较强的财务数据分析与解读能力。

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主图详情页设计1．负责公司店铺的视觉设计2．配合运营做推广图、主图、详情等3．负责优化产品主图、详情页岗位任职条件1．1-2年以上相关经验优先2．专科以上学历，设计以及广告类专业优先3．具有良好的审美，能把控整体排版风格和调性4．工作踏实，责任心强5．面试请带个人作品大专以上学历技术好可放宽要求

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岗位职责：1. 深入理解企业战略方向与发展目标，将人力资源策略与业务发展紧密结合，确保人力规划有效支撑公司可持续成长。例如，当公司启动新业务布局时，需提前部署人才引进与梯队建设方案。2. 定期对接业务团队，掌握业务动态、实际需求及面临难题，提供专业的人力资源建议与可行解决方案。如在项目交付紧张阶段，可优化绩效激励机制，提升团队执行效率。3. 根据各业务单元用人需求，制定并落实招聘计划，精准引进匹配人才，保障团队人员结构合理。例如，为技术团队招募具备专项技术能力的开发人员，满足产品研发进度要求。4. 分析员工能力现状，识别培训发展需求，策划并实施培训项目，组织相关课程开展，持续提升员工专业水平与综合素养。例如，面向新任管理岗人员，开展领导力发展培训。5. 搭建并优化绩效管理流程，协助业务部门设定绩效目标，组织实施评估与反馈，推动员工绩效持续改善。如明确关键考核指标，定期开展绩效面谈，提供改进方向与支持建议。6. 协助员工梳理职业发展路径，提供发展咨询与晋升通道指引，助力员工实现个人成长与岗位进阶。7. 搭建畅通的沟通机制，主动倾听员工心声，收集意见建议，及时回应并协调解决员工关切问题，提升整体工作满意度。例如，定期举办员工交流会，汇总一线反馈信息。8. 协调处理员工关系问题，妥善应对矛盾纠纷，维护团队协作氛围。当出现人际冲突时，应及时介入调查，公平调解并推动问题化解。9. 推进企业文化宣导与践行，策划组织文化类活动，强化员工认同感与团队凝聚力。10. 汇总人力资源各类数据，包括人员构成、绩效表现、流动情况等，进行系统分析，为管理决策提供数据依据。任职要求：1. 专科及以上学历，人力资源相关专业优先2. 具备2年以上相关工作经验

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入职要求1、拥有一年以上设计团队管理背景，具备扎实的视觉设计实践经验2、熟练掌握各类设计工具，如 Ps、CorelDRAW 等3、具备良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力，以及营销意识、创新意识、逻辑思维能力和市场洞察力工作内容1.业务管理：负责美工团队流程体系的搭建与持续优化2.管理工作：负责整体调配与协调部门资源3.团队管理：负责成员的工作分配、过程监督、指导培训等日常管理事务4.负责团队：开展人才发掘与培育工作，推进视觉设计团队的组织建设5.部门协作：积极联动公司各职能部门，协同达成销售目标

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1、熟练掌握生意参谋后台及店铺千牛后台各项功能；2、负责天猫平台新品上架、组合SKU设置、主图更换、详情页更新、店铺页面装修等日常运营工作；3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据整理与分析；4、汇总并统计店铺运营数据，定期分析店铺经营情况；5、实时监控中差评信息，及时反馈并协助处理相关问题。任职要求：1. 本科应届生，视觉传达专业优先考虑2. 接受无经验者3. 具备较强抗压能力，积极进取上班时间：8：00-17：00（提供工作餐）

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1、熟练掌握生意参谋及店铺千牛后台的各项功能；2、负责天猫平台新品上架、组合SKU设置、主图更换、详情页更新、店铺页面装修等日常运营工作；3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据梳理与分析；4、汇总并统计店铺运营数据，定期开展数据分析，辅助运营决策；5、实时监控评价情况，及时处理中差评及客户反馈问题；任职要求：1. 具备淘宝运营助理工作经验者优先考虑     2. 具备较强的抗压能力上班时间：早八晚五，月休4天，法定节假日正常休息，提供工作餐

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任职要求：1、熟练掌握建模与渲染技术，具备扎实的场景构建能力，擅长材质表现与光影处理；2、精通C4D、3DMax等三维设计软件，同时能高效运用Photoshop、Al等平面工具进行视觉创作；3、美术或设计类专业背景，具备2年以上相关领域工作经验；4、富有创意思维，能够实现独特且具辨识度的视觉表达；5、具备良好的美学素养，了解电商及产品推广设计流程，拥有完整的产品可视化项目案例。

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岗位职责：1.深刻理解企业战略方向与发展目标，将人力资源策略与业务发展紧密结合，确保人力规划有效支撑公司可持续发展。例如，当公司计划开拓新业务板块时，需提前部署人才引进与梯队建设方案。2.定期与各业务团队开展沟通，掌握业务推进情况、实际需求及面临难题，提供专业的人力资源支持与应对策略。如在项目交付紧张阶段，可优化绩效激励机制，提升团队执行效率。3.根据各部门用人需求，制定并落实招聘方案，精准引进符合岗位要求的优秀人才，保障团队配置科学合理。例如，为研发部门招募具备特定技术能力的开发人员，保障产品开发进度。4.分析员工能力短板与发展需求，策划并实施培训项目，组织相关课程落地，持续提升员工专业水平与综合素养。例如，面向新任管理岗人员开设领导力发展培训。5.搭建并优化绩效管理流程，协助业务线设定绩效目标，组织实施考核评估与反馈面谈，推动个人与团队绩效改善。如明确关键考核指标，定期开展绩效复盘并提出改进措施。6.协助员工梳理职业发展路径，提供成长建议与晋升通道支持，助力其实现职业发展目标。7.构建畅通的沟通机制，主动倾听员工心声，收集意见与建议，及时回应关切问题，提升整体工作满意度。例如，定期举办员工交流会，了解一线真实反馈。8.协调处理员工间的矛盾与争议，及时介入调查，公正调解，维护积极健康的职场环境。9.推动企业文化宣导与实践，策划组织文化主题活动，增强团队认同感与凝聚力。10.汇总人力资源相关数据信息，包括人员构成、绩效表现、流动率等，开展数据分析，为管理决策提供有力依据。任职要求:1.专科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑2.具备2年以上相关工作经验

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岗位职责：1、依据线上客户的需求制作效果图，2、公司主营户外广告类项目（如门牌、门头、灯箱、发光字、锦旗、奖杯等）任职要求：1、熟练操作CDR软件2、具备良好的沟通能力，不主动沟通、只想躺平的候选人请勿投上班时间：早八点至下午五点，每月约有一周需上晚班（16:00-23:30），月休四天，法定节假日正常休息，提供工作餐

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【工作内容】1、负责店铺整体页面的视觉设计与装修，配合运营节点活动进行及时调整与更新2、负责店内商品主图、推广图及详情页的创意设计与优化3、根据营销活动需求，完成店铺首页、宣传图等视觉内容的设计执行4、持续优化商品主图、推广图及详情描述，提升产品图片质量与点击转化率5、关注竞品热销产品的视觉表现，及时优化本店商品图片并跟踪数据反馈【任职要求】1、广告设计、平面设计、美术类等相关专业大专及以上学历，具备2年以上电商设计经验；2、精通排版布局与图像精修，具备手绘能力，对色彩搭配与构图有独到理解者优先；3、熟练操作Photoshop、AI、AE、3DMAX、C4D、酷家乐等设计工具；4、具备良好的团队协作意识，较强的沟通理解能力与抗压能力；5、大专及以上学历，视觉设计相关专业毕业者优先（不接受高中及以下学历，求职者请确认条件后再投递）

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主图详情页设计1．负责公司店铺的整体视觉创意与设计工作2．协同运营完成推广素材、商品主图及详情页面的制作3．持续优化产品展示主图与详情页的视觉效果岗位任职条件1．具备1-2年以上相关设计经验者优先考虑2．专科及以上学历，设计类或广告类专业背景优先3．拥有良好审美能力，能准确把握页面排版风格与整体调性4．工作认真踏实，具备较强的责任意识5．面试时请携带个人设计作品集大专以上学历且设计能力突出者，条件可适当放宽

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1.具备销售工作经验，服务意识强，能承受较大工作压力2.有电话销售或地面推广经验者优先考虑3.工作时间早8点至晚5点，每月休息4天，法定节假日正常休假4.公司提供工作餐

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岗位职责：1、负责淘宝客户的设计对接与排版工作；2、按照客户需求完成相关设计任务。任职要求：1、广告学、美术设计或相关专业优先；2、具备线上线下设计相关工作经验；3、熟练操作PS、CDR、AI等设计工具；薪酬福利：薪资构成：底薪+绩效+提成，综合工资4000-9000

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【工作内容】1、负责店铺整体页面的视觉设计与装修，配合运营节点活动进行及时调整和更新2、负责店内商品的主图、推广图及详情页的创意设计与优化3、根据营销推广需求，完成店铺首页、活动页面及相关视觉素材的设计工作4、持续优化商品主图、推广图及详情描述，提升产品图片质量与点击转化率5、关注竞品爆款商品的视觉表现，及时优化本店产品图片并跟踪数据反馈【任职要求】1、广告设计、平面设计、美术类等相关专业大专及以上学历，具备2年以上电商设计经验；2、精通排版布局与图像精修，具备手绘能力，对色彩搭配与构图有独到理解者优先；3、熟练使用Photoshop、AI、AE、3DMAX、C4D、酷家乐等设计工具；4、具备良好的团队协作意识，较强的沟通理解能力与抗压能力；5、大专及以上学历，视觉设计相关专业毕业者优先（不接受高中及以下学历，投递前请确认符合要求）

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岗位职责：1.建立并优化财务流程及相关制度，统筹公司内外部财务事务的沟通与协作；2.全面负责企业财务管理，主导财务分析工作，从财务角度识别运营问题并推动改进措施落地；3.负责成本与费用的管控及审核，持续提升费控能力，助力企业降本增效；4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率，提供安全、高效的财务支持服务；监控应收款与库存状况，降低资金占用，提升资金使用效率；5.统筹税务管理，确保依法合规纳税，并通过合理税收规划有效降低企业税负；6.负责总账处理及财务报表编制，完成相关统计任务；7.管理公司资产，定期组织盘点并跟踪差异处理，减少闲置与呆滞资产。任职要求：1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑；2.两年以上中大型企业财务工作经验者优先（涵盖税务、成本、总账模块），持有中级会计职称及以上者优先；3.熟悉财务、会计及税务相关法律法规；4.具备较强的财务数据分析能力；提供工作餐，公司内部设有食堂

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