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财务经理(培训师/五险一金)
7000-10000元/月任职要求:1、年龄27至45岁,不限性别,需具备全日制大专及以上学历;2、资格条件:持有会计中级职称,同时通过CPA或税务师考试至少两门科目;3、具备良好的语言表达能力:普通话流利,性格耐心,富有进取意识及团队合作精神。
荆门·掇刀区

分校长(全国连锁+五险一金+无责任底薪6k起)
1-1.5万元/月岗位职责:1、规划校区年度及月度运营目标,带领团队完成招生与课消整体指标;2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听流程,实现新生转化;3、统筹安排校区开班安排与教学计划落地,保障教学秩序稳定运行;4、推进团队搭建与人才梯队培养,确保人员配置充足;5、优化学员服务流程,提升校区学员体验与满意度。任职资格:1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;3、3年以上销售相关工作经验,2年以上团队管理经历且所带团队业绩表现优异。薪资福利:1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金激励+年度利润分享;2、社会保险(五险一金)+带薪休假+其他福利待遇;3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
荆门

财会培训讲师(五险一金+综合12k+集团
1.2-2万元/月岗位职责:1.精心准备课程,能独立梳理课件与讲义中的知识点,讲解清晰易懂,帮助学员高效理解与吸收;2.独立承担授课任务,运用合理的教学方式提升课堂效果,持续优化教学环节,传递实用学习方法;3.聚焦会计初级/中级/CPA/CMA职业考试研究及实务操作教学,及时解答学员学习过程中的疑问;4.配合公司开展各类学术交流、教学研讨及合作共建等相关活动;5.完成上级安排的其他工作任务。岗位要求1.具备会计中级职称,且通过CPA财管、会计、税法任意两科,或已取得税务师全科合格,本科及以上学历,金融、管理、经济类相关专业优先;2.拥有5年以上企业财务经理或财务总监岗位经验,熟练掌握预算管理、财务报表分析、税务筹划、内部控制、财务BP等至少两个领域;3.思维敏捷,具备优秀的语言表达能力,对教学工作有热情;4.有财税领域实际工作经验或授课经历者优先考虑;5.具备良好的职业素养,责任心强,善于团队协作。
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销售经理(全国连锁+五险一金+保底6k起
9000-14000元/月岗位职责:1、规划校区年度及月度运营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体任务;2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听安排,实现新生引入目标;3、统筹校区开班安排与教学计划落地,确保教学流程有序运行;4、推进团队搭建与人才培育工作,保障人员配置充足稳定;5、优化学员服务流程,提升校区整体满意度水平。任职资格:1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先);2、性格亲和,目标感强,具备良好沟通能力,富有激情与抗压能力,自律性强;3、3年以上销售相关工作经验,2年以上销售团队管理经历且团队业绩处于前列。薪资福利:1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利;3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。荆门2家校区地址:1.荆门市掇刀校区:掇刀石街道星球万达2号写字楼10楼2.荆门中心校区:荆门市东宝区中天街加州公寓1幢11楼
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财会实操讲师(五险一金+综合12k+集团
1-1.5万元/月岗位职责:1.能够独立梳理课件与讲义中的知识要点,讲解清晰明了,帮助学员高效理解并掌握核心内容;2.独立承担授课任务,运用科学有效的教学方式,持续优化教学流程,并向学员传递实用的学习方法与实战经验;3.专注会计初级/中级/CPA考试方向研究,主讲税法、财务管理、财务报表、利润管控等高阶实操类课程,及时解答学员疑问;4.配合公司开展各类学术交流、调研考察及合作共建活动;5.完成上级安排的其他相关工作。岗位要求:1.具备会计中级职称,或通过CPA考试中财管、会计、税法任意两科,或已取得税务师全科合格,本科及以上学历,金融、管理、经济类相关专业优先考虑;2.拥有5年以上企业财务经理或财务总监岗位工作经验,精通预算决算、财务报表分析、税务管理、内部控制、财务BP等至少两个领域;3.思维敏捷,表达流畅,具备优秀的授课能力,对教学工作充满热情;4.有财税领域实际工作经验或具备授课经历者优先录用;5.具备良好的职业素养,责任心强,善于团队协作。
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分校长(全国连锁+五险一金+保底6k起)
1-1.5万元/月岗位职责:1、规划校区年度及月度运营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体指标;2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听流程,实现新生转化;3、统筹安排校区开班安排与教学计划落地,确保教学环节有序开展;4、推进团队搭建与人才培育工作,保障人员编制充足稳定;5、优化学员服务体系,提升校区整体服务满意度。任职资格:1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(具备学生会/社团干部经历或获得校级及以上荣誉者优先);2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极心态、抗压能力及自我管理能力;3、3年以上销售相关工作经验,2年以上销售团队管理经验,且团队业绩表现位居前列。薪资福利:1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。2、社保(五险一金)+带薪假期+其他福利;3、清晰的晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
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财会实操讲师(五险一金+综合12k+集团
1-1.5万元/月岗位职责:1.能够独立梳理课件与讲义中的知识要点,讲解清晰明了,帮助学员高效理解并掌握核心内容;2.独立承担授课任务,运用合理的教学方式提升课堂效果,持续优化教学流程,并传递实用的学习方法与经验;3.主要负责会计初级/中级/CPA考试相关课程研发与讲授,涵盖税法、财务管理、财务报表、利润控制等高阶实操类课程,及时解答学员疑问;4.配合公司组织各类学术交流、教研探讨及合作共建等相关活动;5.完成上级安排的其他工作任务。岗位要求1.具备会计中级职称,或通过CPA财管、会计、税法任意两科,或取得税务师全科合格,本科及以上学历,金融、管理、经济类相关专业优先考虑;2.拥有5年以上企业财务经理或财务总监岗位工作经验,精通预算管理、财务分析、税务筹划、内部控制、财务BP中至少两个领域;3.具备较强的临场反应能力,语言表达流畅,具备良好的授课表现力,热衷于教学工作;4.有财税领域实际从业背景或授课经历者优先录用;5.具备良好的职业素养,责任心强,善于团队协作。
荆门

财务经理(培训师/五险一金)
7000-10000元/月任职要求:1、年龄27至45岁,不限性别,需具备全日制大专及以上学历;2、持会计中级职称,同时通过CPA或税务师考试中至少两门科目;3、具备良好沟通表达能力,普通话流利,性格耐心,富有进取意识及团队合作精神。
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财会教育讲师
1-1.5万元/月岗位职责:1.做好课前准备,能够独立梳理课件与讲义中的知识要点,讲解清晰易懂,帮助学员高效理解与吸收;2.独立承担授课任务,运用合理的教学方式提升课堂效果,持续优化教学流程,并与学员交流实用经验;3.聚焦会计初级/中级/CPA/CMA从业考试方向及实操类课程教学,及时解答学员学习过程中的疑问;4.配合公司开展各类学术交流、教学调研及合作共建等相关活动;5.完成上级安排的其他工作任务。岗位要求:1.具备会计中级及以上职称,本科及以上学历,金融、管理、经济等相关专业优先考虑;2.思维敏捷,具备优秀的语言表达能力,对教学工作有热情;3.有财税领域工作经验或授课经历者优先录用;4.具备良好的职业素养,责任心强,善于团队协作。
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销售经理(全国连锁+五险一金+无责任6k起
9000-14000元/月岗位职责:1、负责制定校区年度及月度运营目标,带领团队完成招生与课消整体指标;2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听安排,实现新增学员转化;3、统筹校区开班安排与教学计划落地,确保教学环节有序开展;4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员编制充足稳定;5、优化学员服务流程,提升客户满意度与校区口碑。任职资格:1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团干部或获校级以上荣誉者优先);2、性格开朗,具备较强目标感,沟通能力强,富有激情、抗压能力佳且自律性强;3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上团队管理经验,所带团队业绩表现优异并处于前列水平。薪资福利:1、无责任底薪+月度业绩提成+季度绩效奖励+年度利润分享;2、社保(五险一金)+带薪休假+其他员工福利;3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。荆门2家校区地址:1.荆门市掇刀校区:掇刀石街道星球万达2号写字楼10楼2.荆门中心校区:荆门市东宝区中天街加州公寓1幢11楼
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分校长(保底9000+五险一金+全国连锁
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责校区年度及月度目标的规划与分解,带领团队完成招生指标与课时消耗任务;2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话跟进、客户邀约及试听安排,实现新生转化;3、统筹校区开班安排与教学计划落地,确保日常教学有序开展;4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;5、优化学员服务流程,提升客户满意度与校区口碑。任职资格:1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团干部或获校级以上荣誉者优先);2、性格开朗,具备较强目标感,沟通表达顺畅,富有激情、抗压能力强且自律性高;3、具有3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,所带团队业绩表现优异并排名前列。薪资福利:1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金激励+年度利润分享;2、社会保险(五险一金)+带薪休假+其他福利待遇;3、清晰晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。荆门2家校区地址:1.荆门市掇刀校区:掇刀石街道星球万达2号写字楼10楼2.荆门中心校区:荆门市东宝区中天街加州公寓1幢11楼
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课程顾问+新人扶持+周薪结算+寒暑假+能
1.5-3万元/月招生团队,周薪过万,理解每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作,这里主管全程指导,确保你能赚到钱,招满即停,机会难得。要求:20*****,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,可接受长期出差!岗位收获:免费培训+能力提升+收入保障招人原则:不看学历背景,只看实际能力!薪资发放:每周结算,一周一发。正常干:3000元﹣----5000元/周!!努力干:5000元﹣----8000元/周!!使劲干:8000元﹣----13000元/周!!只要你对工作充满热情,那就加入我们!野心不用太大,信心一定要足!只要肯付出,收入自然可观!!!我们从事教育领域,主要负责校区招生,工作简单易上手!边走边赚,月均收入10000元﹣----40000元!
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招生经理(全国连锁+保底9000起+五险)
9000-14000元/月岗位职责:1、制定校区年度及月度工作目标,带领团队完成招生与课消整体指标;2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听安排,实现新增学员目标;3、统筹协调课程开设与教学计划落地,确保教学运营有序开展;4、推进校区团队搭建与人才培育,保障人员编制充足稳定;5、优化学员服务流程,提升客户满意度与校区口碑。任职资格:1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(曾担任学生会/社团负责人或获校级以上荣誉);2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、抗压能力、自我驱动力和团队意识;3、3年以上销售相关工作经验,2年以上团队管理经历,且所带团队业绩表现优异。薪资福利:1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金+年度利润分享;2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利待遇;3、清晰的晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
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财会培训讲师(五险一金+综合12k+集团
1.2-2万元/月岗位职责:1.精心准备课程,具备独立剖析课件与讲义中知识点的能力,讲解清晰易懂,帮助学员高效理解并掌握知识;2.独立承担授课任务,运用科学有效的教学方式,持续优化教学流程,并向学员传递实用的学习与实战经验;3.聚焦会计初级/中级/CPA/CMA等职业考试及实操类课程教学,能够及时响应并解答学员疑问;4.协助企业组织开展各类学术交流、调研学习及合作共建等相关活动;5.完成上级安排的其他工作任务。岗位要求:1.具备会计中级职称,且通过CPA项目中财务成本管理、会计、税法任意两科,或已取得税务师全科合格,本科及以上学历,金融、管理、经济类相关专业优先考虑;2.拥有5年以上企业财务经理或财务总监岗位工作经验,熟悉预算决算、财务报表分析、税务筹划、内部控制、财务BP等至少两个领域;3.具备较强的临场应变能力,语言表达流畅,擅长授课,对教学工作充满热情;4.有财税领域实际从业经历或具备教学背景者优先录用;5.具备良好的职业素养,责任心强,富有团队协作意识。
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招生经理(全国连锁+保底9000起+五险)
9000-14000元/月岗位职责:1、负责校区年度/月度目标的规划与分解,带领团队完成招生及课消整体指标;2、统筹线上线下市场推广活动,推进电话回访、客户邀约与试听安排,实现新增学员转化;3、协调并组织校区课程开设与教学计划落地,确保教学运营有序进行;4、推动团队搭建与人才发展,保障人员编制充足稳定;5、优化学员服务流程,提升客户满意度与校区口碑。任职资格:1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(有学生会/社团管理经验或获校级及以上荣誉者优先);2、性格开朗,具备较强的目标感,沟通表达顺畅,富有激情、抗压能力强且自律性高;3、具备3年以上销售相关工作经验,2年以上销售团队管理经历,团队业绩表现优异并排名前列。薪资福利:1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖励分配+年度利润分享;2、社会保险(五险一金)+带薪休假+其他福利待遇;3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
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财会课程讲授专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.精心准备课程,能够独立梳理课件与讲义中的知识要点,讲解清晰明了,便于学员理解与掌握;2.独立承担授课任务,运用合理的教学方式提升课堂效果,持续优化教学流程,并向学员传递实用的学习方法;3.专注会计初级/中级/CPA/CMA从业考试内容研究及实务教学,及时解答学员学习过程中遇到的问题;4.配合公司开展各类学术交流、教学研讨及合作共建等相关活动;5.按要求完成上级安排的其他工作任务。岗位要求1.具备会计中级及以上职称,本科及以上学历,金融、管理、经济类相关专业优先考虑;2.思维敏捷,具备良好的语言表达能力,热衷于教学工作;3.有财税领域实际工作经验或教学经历者优先录用;4.具备良好的职业素养,责任心强,善于团队协作。
荆门·掇刀区

荆门京东外卖骑手
5000-10000元/月荆门市区京东外卖骑手直招:现在东宝区还有奖励机制!全市区就近分配!!!入职有人教,单多好送,公司统一提供装备,无需任何费用。加油干,工资无上限。工作内容:1:通过手机接收客户订单;2:到地点取单;3:按时将客户的单送至地点;4:送货范围:配送站周边3公里左右。工作要求:1:18-55岁,身体健康,能办理健康证;2:会骑电动车,会使用手机查看导航;3:无案底犯罪记录;4:遵守公司规章制度,服从上级安排;5:无需经验,安排专人带跑。工资待遇:正常干:7000---9000元/月;努力干:9000---14000元/月;月休4天,薪资结算:工资每月发放,不拖欠联系电话:微信同号
荆门·掇刀区

荆门掇刀区急招外卖骑手
5000-10000元/月荆门市区京东外卖骑手直招:5000..10000全市区就近分配!!!入职有人教,单多好送,公司统一提供装备,无需任何费用。住宿设备齐全,加油干,工资无上限。工作内容:1:通过手机接收客户订单;2:到地点取单;3:按时将客户的单送至地点;4:送货范围:配送站周边3公里左右。工作要求:1:18-60岁,身体健康,能办理健康证;2:会骑电动车,会使用手机查看导航;3:无案底犯罪记录;4:遵守公司规章制度,服从上级安排;5:无需经验,安排专人带跑。工资待遇:正常干:7000---9000元/月;努力干:9000---14000元/月;月休4天,新人入职首月出勤达标奖励500元。薪资结算:工资每月发放,不拖欠。咨询电话微信(微信同号)
荆门·掇刀区

荆门掇刀区招工地小工/杂工
40-50元/时荆门市掇刀区招工地小工/杂工
荆门·掇刀区
8月6日 10:43
双休销售助理+交社保
面议岗位职责:1、利用公司提供的资源和客户进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;任职资格:1、27-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、能够长期稳定,有态度专业培训体系+合伙制+晋升空间大+全国唯一一家互联网智能财税集团公司想要有更好发展的,有目标想赚钱的来找我!!!工作时间:上午8.3-12:00下午1.30-6:00周末双休,法定节假日正常休息
荆门·东宝区

电话打字客服+可小白
面议岗位职责:1、利用公司提供的资源和客户进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;任职资格:1、27-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、能够长期稳定,有态度专业培训体系+合伙制+晋升空间大+全国唯一一家互联网智能财税集团公司想要有更好发展的,有目标想赚钱的来找我!!!工作时间:上午8.3-12:00下午1.30-6:00周末双休,法定节假日正常休息
荆门·东宝区

荆门掇刀区招电焊(电焊工)工资8000-10000
8000-10000元/月荆门市掇刀区招电焊(电焊工)工资8000-10000
荆门·掇刀区
12月13日 10:29
荆门掇刀区招持证叉车师傅工资7000-8000
7000-8000元/月荆门市掇刀区招持证叉车师傅工资7000-8000
荆门·掇刀区

双休+财务专员(高提成)
5000-7000元/月岗位职责:1、借助公司提供的资源与客户建立联系,拓展新客户群体;2、通过电话方式与客户高效沟通,准确把握客户需求,发掘潜在销售机会并达成业绩目标;3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户合作潜力;4、定期跟进合作客户,增强客户粘性,构建稳定的长期合作关系。任职资格:1、年龄27-40岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;2、热爱销售工作,具备积极的工作态度和强烈的进取心;3、愿意长期稳定发展,踏实肯干,有责任心全国性公司+晋升空间广阔+系统化培训机制+全国唯一一家互联网智能财税集团公司渴望成长、追求高收入的伙伴欢迎加入!!!工作时间:上午8.30-12:00下午1.30-6:00周末双休,法定节假日正常休息
荆门

早八晚六+双休稳定岗紧急招聘!有意者速来
3000-8000元/月岗位职责:1、借助公司提供的资源与客户建立联系,拓展新客户群体;2、通过电话方式与客户交流,准确把握客户需求,发掘潜在销售机会;3、持续维护现有客户关系,提升客户价值与合作深度;4、定期回访合作客户,促进沟通,打造稳定的长期合作关系。任职资格:1、年龄27-40岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;2、热爱销售工作,具备积极主动的工作态度;3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧;优势:全国布局企业+合伙机制+系统化培训支持+广阔晋升通道+国内首家互联网智能财税集团+优质创业发展平台想成长、想增收的欢迎加入!福利待遇:带薪休假+年终奖+多项奖励补贴+免费旅游+带薪培训工作时间:上午8.30-12:00下午1.30-6:00周末双休,法定节假日正常休息
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电话打字客服+双休(缴纳社保)
3000-8000元/月岗位职责:1、借助公司提供的资源,主动与客户联系,拓展新客户群体;2、通过电话沟通,精准把握客户需求,发掘潜在销售机会;3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,激发合作潜力;任职资格:1、年龄27-40岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;2、热爱销售工作,具备积极的工作态度;3、期望稳定发展,有责任心和进取心;专业培训体系+合伙制+晋升空间大+全国唯一一家互联网智能财税集团公司渴望实现突破、有明确目标、想增加收入的欢迎联系我!!!工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:00周末双休,法定节假日正常休息
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区域经理+月薪1.5万+入职交五险+新项目
9000-14000元/月本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售,产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂一、招募职务名称:区域经理二、岗位职责:面向餐饮门店、单位食堂等客户群体开展客户拜访,推进市场拓展并维护良好客户关系三、任职要求:1.具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;2.拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑;四、薪资福利:意见反馈1.月薪由3500元底薪+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励构成,一线员工中80%综合收入处于9000-15000元区间,业绩优异者月收入可超20000元!2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;3.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益;4.工作时间安排:采用钉钉打卡考勤,须完成每日钉钉签到及相关任务要求
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荆门掇刀区急招B照货车司机
8000-12000元/月诚聘C1照4米2司机,面包车司机,B2照9米6司机,工作认真,招聘要求:工作性质,长期,证件要求:运输货品,快递快运,不需要装卸,要求:能开会倒熟悉路况,熟练使用手机导航,熟悉车辆日常保养,线路湖北省内专线当天往返,月休4天,包吃住五险一金长期做。
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直播带货推广专员
4000-8000元/月1.工作内容直播前发布推广视频以本地团购销售为主每晚直播4小时,月休4天
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二保焊/气焊电焊铆工/钣金工工厂喷漆工
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