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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31工作形式：招募线上题目讲解教师，不限时间地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束时间自主掌控，收入水平可观【招募科目】小学至高中全科各学科，以及大学相关课程【工作要求】详细条件请直接咨询了解【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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岗位职责：1.负责收集、整理、分析及转化用户需求；2.负责需求调研、产品规划、需求规格编写、DEMO制作、跟进项目进度等；3.担任过产品经理，具备丰富的产品设计经验，熟悉Axure、Visio、Project、MindManager等软件设计工具；4.负责交互设计，流程图、PRD等技术文档的编写绘制；负责产品技术方案、产品白皮书、产品手册等相关文案编写；5.负责产品进度管理及需求维护，与设计、开发、测试、市场等部门沟通协调；6.参与产品运营及推广，对客户、合作伙伴进行产品培训；7.负责公司新产品及已有产品的设计、产品策划、产品生命周期管理，负责产品的全流程管理，并监控及报告计划执行情况；8.负责产品的需求管理、质量管理、风险管理；9.设计与规划产品功能、业务流程，编写相关产品文档和产品原型；负责产品的信息架构、功能、流程设计，输出高质量功能需求文档；10.配合技术开发团队，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、评审发布，产品上线等相关工作，保证产品需求从立项，到需求设计到开发上线能如期顺利完成，与开发/测试工程师沟通、协调，保证产品实施阶段的需求问题明确，及时处理需求变更；11.跟踪产品，收集整理客户反馈，通过定性和定量的分析，持续改善优化产品，提升用户体验；12.跟进产品各项指标和数据，整理用户及内部反馈，跟进问题解决，提出优化方向；研究竞品，理解用户需求，挖掘新亮点，对产品上线后的用户使用反馈和可用性负责，及时解决bug和新需求，不断更新优化产品；13.不断完善和优化产品，提升产品的用户体验和满意度；14.完成其他产品岗相关任务。任职要求：1.本科以上学历，计算机相关专业；2.3年以上产品经理工作经验，至少经历过1个完整的产品研发生命周期（从立项到交付）；3.善于沟通，工作积极主动，自信心强，思维敏捷、逻辑清晰、有较强的分析能力和学习能力；4.逻辑思维能力强，具有良好的沟通与语言表达能力，良好的团队协作、执行力与学习能力，具备一定的全局观；5.熟悉软件项目的管理流程，了解软件需求的调研方法，具备需求分析能力。6.熟悉主流产品相关软件（Axure、Office、Xmind、Visio等工具）。7.具备良好的交流、沟通和表达能力，良好的方案演示和介绍技巧；8.承受较强的工作压力，强烈的团队合作意识与工作责任心；9.有能力胜任从方向规划到设计细节的全部产品工作环节；10.擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力；11.有汽车租赁相关行业经验者优先考虑；12.根据项目要求愿意驻场出差。

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岗位职责1.测试用例设计与编写：根据软件需求文档，结合既定的测试策略和方法，科学设计并撰写覆盖全面、执行高效的测试用例，确保功能、性能、兼容性等关键测试维度均被有效覆盖。2.测试执行：依照已制定的测试用例开展系统化测试工作，准确记录测试过程中发现的问题及异常现象，并及时向开发人员反馈缺陷信息。3.测试报告撰写：对测试数据与结果进行综合分析与归纳，输出内容完整、格式规范的测试报告，清晰说明测试范围、采用方法、执行结果以及对软件质量的整体评估。4.压力测试：利用专业测试工具对系统实施压力测试，模拟高并发、大流量等复杂运行环境，评估系统的承载能力与稳定性，并形成详细的压力测试分析报告。任职要求1.计算机相关专业大专及以上学历，具备2年以上软件测试领域实际工作经验；2.掌握常用测试用例设计技术，具有扎实的测试用例编写实践能力；3.熟练操作至少一种主流测试管理工具及压力测试工具；4.具备较强的文档编写能力，可独立完成各类测试文档的撰写；5.具有良好的问题识别与定位能力，能准确描述并持续跟踪软件缺陷；6.工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识；7.能够接受出差安排，适应项目现场的工作节奏与环境要求。

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结薪资招聘截止时间：2026-12-31工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束时间自主可控，收入水平较优【招募科目】小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程【工作要求】具体任职条件欢迎详询了解~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：任意安排结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-29工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间自由支配，收入水平较优【招募科目】小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程【工作要求】具体细则欢迎随时咨询了解【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：任意安排结算方式：日结薪资招聘截止时间：2026-12-30工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题库资源充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较优【招募科目】小学至高中全学科任一科目，大学相关课程【工作要求】具体细则欢迎详询~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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职位描述岗位职责：1.负责公司软件产品销售线索的跟进，通过电话、网络或线下方式向意向及潜在客户推广产品与服务；2.为意向客户进行产品演示，深入理解客户需求，及时将市场信息、商家反馈及痛点传递至公司内部；3.掌握客户的业务模式、核心需求、决策人员及采购流程，推动销售项目的整体落地执行；4.关注客户所在行业发展趋势，结合实际情况提供适配的产品解决方案，通过电话沟通或实地拜访预约客户，面对面交流并演示产品，借助高效沟通挖掘潜在需求，把握销售契机，促成合同签署；5.建立并维护客户档案，按时完成上级主管安排的临时性市场营销任务。任职要求：1.具备较强的客户开拓、沟通协调及人际交往能力，拥有强烈的销售积极性和客户服务意识；2.工作认真负责，具备快速学习与适应能力，注重经验沉淀与方法总结；3.结果导向明确，执行力强，具备团队合作精神，能承受销售压力并应对工作挑战；4.熟悉相关行业营销方式，可独立完成产品功能讲解与演示；5.有软件行业从业背景者优先考虑

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-29工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束时间自主掌控，收入水平较优【招募科目】小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程【工作要求】具体细则请直接咨询了解~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-30工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源丰富，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束时间自主掌控，收入水平可观【招募科目】小学至高中各学科，大学相关课程【工作要求】具体细则请直接咨询了解【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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岗位职责：1.熟悉搜索引擎广告竞价机制，熟练操作账户后台各项功能；2.负责关键词广告投放，制定投放策略并高效管理大规模关键词组合；3.定期评估账户投放表现，针对问题迅速优化调整，分析投放数据与市场趋势，持续提升广告转化效果；4.按日、周、月完成数据报表整理，通过数据挖掘发现问题，总结规律并及时优化账户策略；5.有效管控投放预算，在控制成本的基础上实现最优转化结果；6.具备清晰的账户规划与结构布局能力，定期研究竞品广告策略、官网内容及核心优势。岗位要求：1.具备独立搭建竞价账户经验者优先考虑2.掌握基础SEO网站优化技能，具备良好的文案撰写能力3.熟练使用搜索引擎后台工具及相关优化方法4.熟练运用Excel进行数据整理与深度分析工作认真负责，细致严谨，能及时响应并处理账户投放中的各类事务

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岗位职责：1.掌握搜索引擎广告竞价机制，熟练操作账户后台各项功能；2.关键词推广：制定合理的投放策略，高效管理大规模关键词广告投放；3.定期评估账户投放效果及相关问题，快速做出调整决策，深入分析投放数据与市场趋势，持续优化广告表现以提升转化率；4.按时完成日、周、月度数据报表整理，并通过报表洞察潜在问题，发现运行规律，及时优化账户设置；5.有效把控推广预算，在确保低成本的同时实现最优转化结果；6.具备清晰的账户规划与结构布局能力，定期研究竞品广告策略、网站内容及核心优势。岗位要求：1.具备独立搭建竞价账户经验者优先考虑2.具备基础SEO优化能力，且拥有较好的文案撰写能力3.熟练使用搜索引擎后台工具及相关优化方法4.能够熟练运用Excel进行数据整理与分析工作认真负责，细致严谨，能及时响应并处理账户运营中的各类事务

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岗位职责：1.负责用户需求的采集、归类、解析与落地转化；2.开展需求调研、产品战略规划、撰写需求规格说明书、制作原型演示，并推进项目执行进度；3.具备产品经理实战经历，拥有扎实的产品设计背景，熟练掌握Axure、Visio、Project、MindManager等常用设计与管理工具；4.承担交互方案设计，绘制流程图、编写PRD等技术文档；主导产品技术方案、白皮书、使用手册等材料的撰写工作；5.统筹产品开发节奏与需求迭代管理，协同设计、研发、测试、市场等多部门高效协作；6.参与产品运营策略制定与推广实施，面向客户及合作方开展产品培训与讲解；7.主导新产品的构思设计及现有产品的优化升级，全面负责产品策划与生命周期管控，监督并汇报各阶段执行进展；8.统管产品的需求控制、质量保障与风险预判机制；9.设计并定义产品功能模块与业务逻辑，编制配套文档与原型图；负责信息架构搭建、功能布局与流程设定，输出高标准的功能需求说明；10.协同技术研发团队，跟进开发全流程，确保产品从需求确认、开发、测试到评审发布和上线各环节顺利推进；及时沟通协调开发与测试人员，明确需求细节，应对变更并推动问题解决；11.持续跟踪产品表现，汇总客户意见，结合定性与定量分析手段，不断优化产品体验；12.监控产品核心数据指标，整合内外部反馈信息，推动问题闭环处理，提出改进路径；深入分析竞品动态，洞察用户真实诉求，发掘创新点，对产品上线后的可用性与用户满意度负责，快速响应缺陷修复与新需求落地；13.持续打磨产品细节，优化整体使用感受，提升用户认可度与忠诚度；14.完成产品岗位相关的其他工作内容。任职要求：1.本科及以上学历，计算机类相关专业；2.3年以上产品经理岗位经验，完整参与过至少一个产品从启动到交付的全周期开发过程；3.具备出色的人际沟通能力，工作态度积极主动，自信果敢，思维灵活、条理清楚，具备优秀的分析判断与学习适应能力；4.逻辑推理能力强，表达清晰流畅，善于跨团队协作，执行力强，学习意愿高，具备系统性思考视角；5.熟悉软件项目运作流程，掌握需求调研方法论，具有实际需求拆解与建模能力；6.熟练运用主流产品设计工具（如Axure、Office、Xmind、Visio等）；7.具备良好的沟通协调与演讲展示能力，能清晰传达产品理念与方案价值；8.能适应高强度工作节奏，具备强烈的责任心与团队合作精神；9.可独立承担从顶层规划到细节落地的全流程产品工作任务；10.善于站在用户立场思考问题，精准捕捉并评估用户核心需求；11.有汽车租赁行业从业背景者优先录用；12.根据项目需要可接受驻场或短期出差安排。

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岗位职责1.测试用例设计与编写：根据软件需求文档及相关技术资料，结合既定测试策略，科学设计并撰写完整、高效的测试用例，确保覆盖功能、性能、兼容性等关键测试维度。2.测试执行：依据已制定的测试用例开展系统化测试工作，准确记录测试过程中的缺陷与异常情况，并及时向开发人员反馈问题信息。3.测试报告撰写：对测试数据进行整理与分析，编制内容详实、格式规范的测试报告，清晰说明测试范围、采用方法、执行结果及对软件质量的整体评估。4.压力测试：使用专业测试工具对系统实施压力测试，模拟高并发、大负载运行环境，检验系统的性能表现和稳定性水平，并输出完整的压力测试分析报告。任职要求1.计算机类相关专业大专及以上学历，具备2年以上软件测试领域实际工作经验；2.掌握常见测试用例设计方法，具有丰富的测试用例编写实践能力；3.熟练操作至少一种主流测试管理工具及压力测试工具；4.具备较强的文档编写能力，可独立完成各类测试文档的撰写；5.具有良好的问题分析与定位能力，能准确描述并跟踪软件缺陷；6.工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识；7.能够接受出差安排，适应项目现场的工作环境与节奏。

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1.热爱祖国、诚实信用、无违法犯罪记录；2.爱岗敬业、恪尽职守，遵纪守法、团结协作；3.具备基本法律知识，了解有关保安管理政策、规定；4.具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力；5.具备保安职业相应的工作、观察、发现、处置问题能力；6.具备初中以上学历；7、未曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；8、未曾因故意犯罪被刑事处罚的；9、未曾被吊销保安员证未满3年的；10、未曾两次被吊销保安员证的；11、身体健康，品行良好，无不良嗜好；保安员上岗值勤应具备的基本素质12、具备使用基本消防设备、通讯器材、监控操作等基本技能；13、掌握基本的军事队列能力和擒敌技能；14、具有相应知识和专业技能的证书；15、已参加保安员证考试或已取得保安员证者；16、年龄50岁以下，身高1.70米以上，五官端正，无纹身，无酗酒等不良嗜好；17、工作时间：三班两运转，上20天，休天10，能洗澡，洗衣服，包住包吃；18—48岁18、提供被褥；19、有社保。

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岗位职责：1.负责公司软件产品销售线索的跟进，通过电话、网络或线下方式向意向及潜在客户推广产品与服务；2.为意向客户进行产品演示，深入理解客户需求，及时将市场信息、商家需求及痛点反馈至公司内部；3.掌握客户的业务运营模式、核心需求、关键决策人及采购流程，推动销售项目的整体落地执行；4.关注客户所在行业动态，结合客户实际场景提供匹配的产品解决方案，通过电话沟通或实地拜访预约客户，开展面谈、产品介绍与演示，借助高效沟通主动挖掘潜在需求，捕捉销售机会，推进合同签署；5.建立并维护客户档案，按时完成上级主管安排的临时性市场营销任务。提成方式：1、当月新签约标准产品的销售收入低于2万元，不享受提成；2、当月新签约标准产品的销售收入达到或超过2万元，软件部分按销售额的5%计提，硬件部分按硬件销售毛利的7%计提；3、若当月新签约标准产品收入不足2万元，但与后续两个月累计收入合计达6万元，可按5%补发当月提成。任职要求：1、具备良好的客户开拓、沟通协调及人际交往能力，富有销售热情和服务意识；2、工作责任心强，学习能力强，能快速适应新环境，注重经验沉淀与方法总结；3、结果导向明确，执行力强，具备团队合作精神，能承受销售岗位的压力与挑战；4、熟悉行业销售模式，能够独立完成产品功能讲解与演示；5、有软件行业从业背景者优先考虑。

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岗位职责：1.负责收集、整理、分析及转化用户需求；2.负责需求调研、产品规划、需求规格编写、DEMO制作、跟进项目进度等；3.担任过产品经理，具备丰富的产品设计经验，熟悉Axure、Visio、Project、MindManager等软件设计工具；4.负责交互设计，流程图、PRD等技术文档的编写绘制；负责产品技术方案、产品白皮书、产品手册等相关文案编写；5.负责产品进度管理及需求维护，与设计、开发、测试、市场等部门沟通协调；6.参与产品运营及推广，对客户、合作伙伴进行产品培训；7.负责公司新产品及已有产品的设计、产品策划、产品生命周期管理，负责产品的全流程管理，并监控及报告计划执行情况；8.负责产品的需求管理、质量管理、风险管理；9.设计与规划产品功能、业务流程，编写相关产品文档和产品原型；负责产品的信息架构、功能、流程设计，输出高质量功能需求文档；10.配合技术开发团队，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、评审发布，产品上线等相关工作，保证产品需求从立项，到需求设计到开发上线能如期顺利完成，与开发/测试工程师沟通、协调，保证产品实施阶段的需求问题明确，及时处理需求变更；11.跟踪产品，收集整理客户反馈，通过定性和定量的分析，持续改善优化产品，提升用户体验；12.跟进产品各项指标和数据，整理用户及内部反馈，跟进问题解决，提出优化方向；研究竞品，理解用户需求，挖掘新亮点，对产品上线后的用户使用反馈和可用性负责，及时解决bug和新需求，不断更新优化产品；13.不断完善和优化产品，提升产品的用户体验和满意度；14.完成其他产品岗相关任务。任职要求：1.本科以上学历，计算机相关专业；2.3年以上产品经理工作经验，至少经历过1个完整的产品研发生命周期（从立项到交付）；3.善于沟通，工作积极主动，自信心强，思维敏捷、逻辑清晰、有较强的分析能力和学习能力；4.逻辑思维能力强，具有良好的沟通与语言表达能力，良好的团队协作、执行力与学习能力，具备一定的全局观；5.熟悉软件项目的管理流程，了解软件需求的调研方法，具备需求分析能力。6.熟悉主流产品相关软件（Axure、Office、Xmind、Visio等工具）。7.具备良好的交流、沟通和表达能力，良好的方案演示和介绍技巧；8.承受较强的工作压力，强烈的团队合作意识与工作责任心；9.有能力胜任从方向规划到设计细节的全部产品工作环节；10.擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力；11.有汽车租赁相关行业经验者优先考虑；12.根据项目要求愿意驻场出差。 加分项 有以下行业经验：计算机软件·汽车智能网联·汽车经销商

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岗位职责：1.负责公司软件产品销售线索的跟进，通过电话、网络或线下方式向意向客户及潜在客户推广产品与服务；2.为意向客户进行产品演示，深入理解客户需求，及时将市场信息、商家痛点及业务反馈传递至公司内部；3.掌握客户业务模式、核心需求、决策流程及关键联系人，推动销售项目的整体落地执行；4.关注客户所在行业发展趋势，结合客户实际场景提供适配的产品解决方案，通过电话沟通或实地拜访邀约客户，开展面对面交流、产品讲解与演示，挖掘潜在需求，把握合作机会，推进合同签署；5.建立并维护客户资料档案，按时完成上级安排的临时性市场营销任务。提成方式：1、当月新签约标准产品的销售收入低于2万元，不享受提成；2、当月新签约标准产品的销售收入达到或超过2万元，软件部分按销售额的5%计提，硬件部分按硬件销售毛利的7%计提；3、若当月新签标准产品收入未达2万元，但连续三个月累计收入达到6万元，可按5%补发首月应得提成。任职要求：1、具备良好的客户开发、沟通协调及人际交往能力，热爱销售工作，服务意识强；2、工作积极主动，责任心强，具备快速学习能力与环境适应力，注重经验总结与方法优化；3、结果导向明确，执行力强，富有团队合作精神，能承受销售压力与工作挑战；4、熟悉相关行业营销逻辑，可独立完成产品功能讲解与现场演示；5、有软件领域从业经历者优先考虑。

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1，具备5年以上Java开发经验，其中3年以上SpringCloud微服务项目实战经历；2，熟练掌握SpringBoot、MyBatis-Plus、MySQL、Redis、消息队列等技术栈；3，有实际服务拆分经验，熟悉接口幂等性处理及分布式事务解决方案。4，曾主导过至少1个业务中台项目的建设与落地。5，能够独立完成高并发场景下的MySQL表结构设计与优化。6，搭建并维护基于Sonar与GitLab-CI的持续集成流水线。7，熟悉ELK日志分析体系，掌握Docker容器化部署及K8s集群管理。

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岗位职责：1.负责用户需求的获取、归类、解析及有效转化；2.开展需求调研、产品整体规划、撰写需求规格说明书、制作原型演示并推动项目按计划实施；3.具备产品经理实战经历，拥有成熟的产品设计背景，熟练掌握Axure、Visio、Project、MindManager等常用设计与管理工具；4.承担交互方案设计，绘制流程图、编写PRD等技术材料；主导产品技术方案、白皮书、使用手册等文档的编制工作；5.统筹产品开发节奏与需求迭代维护，协同设计、研发、测试、市场等多部门高效协作；6.参与产品运营策略制定与推广执行，面向客户及合作方开展产品培训与讲解；7.主导新产品的构思设计及现有产品的优化升级，全面负责产品策划与全生命周期管控，监督并汇报各阶段执行进展；8.统管产品的需求、质量与风险控制工作；9.设计和定义产品功能模块与业务流程，输出完整的产品文档与高保真原型；负责信息架构搭建、功能逻辑设计，形成规范的功能需求说明；10.协同技术团队推进开发进程，全程跟踪产品研发、测试、评审及上线发布各环节，确保从需求提出到落地交付全流程顺畅执行，及时沟通协调开发与测试中的需求问题，灵活应对变更；11.持续监控产品运行状态，汇总分析用户反馈，结合定性与定量方法推动产品迭代优化，提升使用体验；12.关注产品核心指标与数据表现，整合内外部意见，推动问题闭环处理，明确改进路径；研究竞品动态，深入理解用户场景，挖掘创新点，对产品上线后的可用性与用户满意度负责，快速响应bug修复与新需求落地；13.持续打磨产品细节，优化功能流程，增强用户体验与产品口碑；14.完成其他与产品岗位相关的各项工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，计算机相关专业背景；2.3年以上产品经理岗位经验，完整参与过至少一个产品从立项到正式交付的全过程；3.具备良好沟通能力，工作主动积极，自信果敢，思维敏捷，条理清晰，具备出色的分析判断与学习适应能力；4.逻辑严谨，表达流畅，善于跨团队协作，执行力强，具备持续学习意识和全局思考能力；5.熟悉软件项目管理流程，掌握需求调研方式，具备扎实的需求拆解与建模能力；6.熟练运用主流产品设计工具，如Axure、Office、Xmind、Visio等；7.具备优秀的表达与汇报能力，能够清晰展示产品方案并进行有效宣讲；8.能适应高强度工作节奏，具备强烈的责任心和团队协作精神；9.可独立承担从战略规划到细节落地的全流程产品工作；10.善于站在用户视角思考问题，精准识别并把握用户真实需求；11.有汽车租赁行业从业经历者优先录用；12.根据项目需要可接受驻场或短期出差安排。加分项具备以下领域经验者优先：计算机软件·汽车智能网联·汽车经销商

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1，具备5年及以上Java开发经验，同时拥有3年以上的SpringCloud微服务实战经历；2，熟练掌握SpringBoot、MyBatis-Plus、MySQL、Redis、消息队列等核心技术；3，具备服务拆分经验，熟悉接口幂等性设计及分布式事务解决方案；4，曾主导过不少于1个业务中台项目的建设与落地；5，能够独立完成高并发场景下的MySQL表结构设计与优化；6，有实际搭建Sonar与GitLab-CI持续集成流水线的经验；7，熟悉ELK日志分析体系，掌握Docker容器化技术及K8s集群编排应用

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岗位职责：1.通过电话与客户交流并引导添加微信，客户资源由公司提供；2.具备较强的口头表达能力，善于沟通，富有亲和力；3.服务意识强，认可公司企业文化及管理规范；4.工作内容不含销售任务，有相关经验者优先考虑。任职要求：1.口齿清晰，具备良好的语言表达与沟通技巧；2.服务态度端正，愿意遵守公司文化与管理制度；3.有工作经验者优先录用。薪资福利：1.综合收入6-8K+绩效奖金；2.工作时间：早9点至晚6点半，每月休息4天+法定节假日。

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岗位职责：1.通过电话联系客户并引导添加微信，公司提供客户资源；2.具备较强的口头表达能力，善于沟通，富有亲和力；3.服务意识强，认同公司文化及各项管理规定；4.工作内容无销售任务，有相关经验者优先考虑。任职要求：1.口齿清晰，具备良好的语言表达与沟通技巧；2.服务态度积极，认可企业价值观和管理制度；3.有工作经验者优先录用。薪资福利：1.综合收入5-8K+绩效奖金；2.工作时间：早9晚6点半，月休4天+法定节假日。

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工作时间：早9晚6:30，午休2小时，月休4天，法定节假日正常薪资福利：无责底薪3500+5%-12%阶梯提成+奖励（每月公司根据业绩奖励1K-3K）综合薪资轻松：8000-13000元/月公司提供多项激励机制，生日福利、下午茶点、团建聚餐一应俱全，团队充满活力，工作氛围融洽工作内容：1.向患者推荐接诊医生，配合医生完成远程问诊及处方开具流程。2.通过微信与电话跟进患者，提供用药建议并推动服务成交。3.入职即有主管带教，全程室内办公，配备空调，环境舒适。4.团队定期组织团建活动与聚餐，欢迎志同道合的伙伴加入。5.具备销售经验者优先考虑

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工作时间：早9晚6:30，午休2小时，月休4天（调休），法定节假日正常薪资福利：无责底薪3500+5%-12%阶梯提成+奖励（每月公司根据业绩奖励1K-3K）综合薪资轻松：8000-13000元/月公司提供多项激励机制，生日福利、下午茶点、团建聚餐等一应俱全，团队氛围轻松活泼，成员年轻有活力工作内容：1.向患者推荐接诊医生，配合医生完成远程问诊及处方开具工作。2.通过微信与电话沟通患者，提供用药建议，并推动服务成交。3.入职即安排主管带教，工作地点固定，办公环境舒适，配备空调，冬暖夏凉。4.团队定期组织团建活动和聚餐，欢迎志同道合的伙伴加入我们。5.具备销售经验者优先考虑

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工作时间：早9晚7，午休2小时，月休4天，法定节假日正常薪资福利：无责底薪3500+5%-12%阶梯提成+奖励（每月公司根据业绩奖励1K-3K）综合薪资轻松：15-25K公司提供多项激励，生日关怀，下午茶点，团队聚餐，团队氛围年轻有活力工作内容：1.公司配备精准客户资源及专属工作账号，主要通过微信与客户沟通，促进二次复购并完成成交；2.客户资源稳定且充足，转化效率高，配有专业医生团队与高效运营支持，无需自主开发客户，复购率与成交率均有保障；3.工作环境舒适，团队协作顺畅，客户群体精准；工作要求：1.年龄20-40岁，学历不限；2.态度积极，主动性强，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力；3.熟练操作微信电脑端；4.有医药/医疗/大健康领域二线销售经验者优先考虑；地址：煜源国际(3号线)

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工作时间：早9晚7，午休2小时，月休4天（调休），法定节假日正常薪资福利：无责底薪3500+2%-12%阶梯提成+奖励（每月公司根据业绩奖励1K-3K）综合薪资轻松：10000-15000公司设有多种激励机制，生日福利、下午茶、团建聚餐一应俱全，团队年轻有活力，工作氛围融洽工作内容：1.公司配备精准客户资源与专用工作账号，主要通过微信与客户沟通，促进二次复购并完成成交；2.客户基数稳定且充足，转化效率高，配有专业医生团队与高效运营支持，无需自主拓客，复购率与成单率均表现优异；3.工作环境舒适，团队协作顺畅，客户资源质量高；工作要求：1.年龄20-40岁，学历不限；2.性格积极，主动性强，具备良好沟通能力及一定抗压能力；3.熟练操作微信电脑版；4.有医药/医疗/大健康领域销售经验者优先考虑；地址：煜源国际(3号线)

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工作时间：早9晚6:30，午休2小时，月休4天，法定节假日正常薪资福利：无责底薪3500+2%-12%高提成+奖励（每月公司根据业绩奖励1K-3K）综合薪资轻松：8000-13000元/月薪资福利：公司设置多种激励奖金，享生日福利、下午茶点、团建活动，团队年轻化，氛围融洽1.公司提供精准客户资源与工作账号，主要通过微信进行客户关系维护及沟通转化；2.客户质量高，入职即有主管或业务骨干带教，快速掌握流程，新人3天内即可成单；3.无需自主拓客，无需添加客户微信，专注在已有账号上完成沟通与服务；4.办公环境舒适，配备空调设施，四季如春，定期组织团队聚餐与活动；工作要求：1.年龄20-40岁，学历不限；2.态度积极，主动性强，具备良好的表达能力与一定抗压性；3.能熟练操作电脑，掌握微信电脑端的基本使用地址：煜源国际

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工作时间：早9晚6:30，午休2小时，月休4天，法定节假日正常薪资福利：无责底薪3500+5%-12%高提成+奖励（每月公司根据业绩奖励1K-3K）综合薪资轻松：8000-13000元/月公司提供各类激励机制，包含生日福利、下午茶点、团建活动，团队年轻有活力，工作氛围融洽1.公司配备客户资源与工作账号，主要通过微信进行客户关系维护及沟通，推动成交；2.客户资源精准，入职后由主管或业务骨干带教，快速掌握工作流程，新人最快3天可出单；3.无需自行开发客户，也无需添加客户微信，仅需通过已有账号与客户保持沟通维护；4.办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，定期组织团队聚餐活动；工作要求：1.年龄20-40岁，学历不限；2.态度积极主动，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力；3.熟悉基础电脑操作，掌握微信电脑版使用功能地址：煜源国际

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工作时间：早9晚7，午休2小时，月休4天，法定节假日正常薪资福利：无责底薪3500+2%-12%高提成+奖励（每月公司根据业绩奖励1K-3K）综合薪资轻松：8-13K公司提供各类激励奖金，享有生日福利、下午茶、团建聚餐等，团队年轻，氛围融洽工作内容：1.公司配备客户资源与工作账号，主要通过微信与客户交流，提供用药指导并促进二次购买；2.资源由公司精准分配，数据稳定且转化率高，岗位上手快，新人3天内可出单；3.无需自行开发客户，也不需添加客户微信，仅需维护现有客户沟通；4.工作环境舒适，客户资源精准，非盲目联系，沟通顺畅，成单容易；工作要求：1.年龄20-40岁，学历不限；2.态度积极，主动性强，具备良好沟通能力及一定抗压能力；3.有销售或网络销售经验者优先，具备医疗相关背景者优先；地址：煜源国际(3号线)

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