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一、岗位职责1、客户开发与维护1.1针对目标小区制定厨房装修整体方案，结合客户需求提供个性化设计，并协同厨电顾问完成方案说明；1.2深入挖掘客户真实需求，提供专属的方太厨电配套解决方案（含上门量尺、烟管预埋、场景布局等）并进行专业讲解；1.3持续优化目标小区案例效果图库，并及时录入系统共享使用；2、资源整合与渠道拓展2.1对接建材类异业伙伴、装饰公司及设计师资源，搭建稳定合作关系；2.2参与社区团购、家装合作活动、展会推广等形式，扩大客户来源渠道；2.3收集市场反馈信息，跟踪竞品动向，为销售策略调整提供数据支持；3、团队协作3.1协同专卖店店长达成区域销售任务，提出可行的客户转化策略建议；3.2定期向上级汇报客户开拓进度、跟进情况及市场最新动态；二、任职要求1、年龄/学历：20-40岁，性别不限，学历不限；2、经验：具备1年以上家电、建材或家居领域销售工作经验；3、熟悉本地中高端住宅项目、新建楼盘或装修公司资源，具备快速获客能力者优先；4、形象良好，沟通表达能力强，语言清晰有条理；5、性格积极乐观，抗压性强，能适应销售高峰期的工作强度；三、核心能力1、客户洞察力：善于捕捉客户需求，输出匹配度高的解决方案；2、资源整合能力：擅长联动建材异业、房地产项目、设计机构等多方资源；3、服务意识：坚持以客户为核心，细致解答问题，给予专业指导；4、团队协作：积极配合团队完成业绩目标，服从店长工作安排；5、文化认同：认可奋斗者精神，践行利他理念，具备较强承压能力，适应旺季高强度工作节奏；四、薪资福利薪酬结构：底薪（面议）+高额提成+绩效奖金；福利待遇：五险一金、节日关怀、定期培训、团队建设活动等；发展机会：提供方太总部产品知识培训，表现优异者有机会晋升为店长或销售主管。

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叶女士

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底薪6000岗位职责1拜访高端住宅物业（别墅、大平层项目）2对接高端行业伙伴推进合作（如高端家电、门窗、装饰材料等领域）3开拓独立设计师及优质设计工作室资源（公司提供初始支持，后续自主维护发展）本岗位为vifa高端定制家居湖州市区域独家经销商招聘的渠道经理，任职要求1需自有车辆，能够覆盖区域内客户拜访工作2威法聚焦服务10%高净值人群，需具备良好服务意识、出色沟通技巧与快速应变能力3拥有高端客户资源者优先考虑，例如保险、房产经纪、医疗美容等行业背景4形象端正，气质出众岗位福利：年轻化团队氛围，定期组织团建活动设置开单奖励、销售冠军现金激励提成比例行业领先，高于市场平均水平招聘范围：三县两区均可，根据住址就近分配

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岗位职责：1.负责接待来访客户，提供专业咨询与引导服务；2.维护店面秩序，确保顾客获得良好的购物体验；3.管理客户资料与订单信息，保障信息准确性；4.协助处理客户反馈与售后问题，提升客户满意度；5.协调内部资源，支持销售团队达成业绩目标。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能够有效应对客户需求；2.有责任心，能够处理多任务并保持工作专注；3.熟练使用办公软件，具有基本的数据处理技能；4.形象气质佳，具备出色的服务意识；5.能够适应零售行业工作环境，积极主动。

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岗位职责1拜访高端楼盘物业（别墅，大平层）2拜访高端同行寻求合作（如高端电器，门窗，建材等）3拜访独立设计师和高质量工作室（公司会提供一定资源后自己维护拓展）本职位为vifa高端定制家居湖州市区域唯一经销商招聘的渠道经理，任职要求1有车，需要在区域内拜访客户。2威法专注服务10%的高端客户，需要服务意识强，沟通能力突出，应变能力快。3有高端客户资源优先，如保险，房地产中介，医美等。4形象好，气质佳。岗位福利:年轻团队，不定期团建。开单现金奖，销冠现金奖。招聘区域：三县两区均可，就近安排。

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岗位职责：1、带领团队开展全屋定制设计方案的创新与持续优化，确保设计创意与客户实际需求深度融合；2、把控项目整体进度，监督设计落地实施，保障项目按时保质交付；3、对接客户，深入理解并分析其个性化需求，提供专业且可行的全屋定制设计建议；4、负责设计团队的能力培养，持续提升团队的专业素养与服务水平；5、定期组织市场调研，掌握行业最新发展趋势，为产品设计策略提供有力支持。任职要求：1、具有扎实的全屋定制设计经验，具备丰富的项目统筹与设计实操背景；2、出色的沟通协调能力与团队管理能力，能高效推动跨部门协作；3、对家居设计流行趋势具备高度敏感性，能够引导团队紧跟市场变化；4、具备强烈的客户服务意识，善于挖掘客户需求并提供精准定制方案；5、精通相关设计工具软件，拥有较强的设计表达与执行效率。

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职责描述：依据公司战略方向与市场发展目标，结合行业动态、竞争对手情况及消费者需求，参与制定相关品类的产品线发展策略。针对已立项的新品项目，推进产品开发工作，统筹调研、设计、样品制作、中试验证到量产的全流程管理。主导产品企划工作，包括产品概念构思、市场定位、定价建议、核心卖点挖掘、推广文案撰写及内部产品培训等环节；制定产品上市与推广执行方案，联动集团内外相关部门，确保各项计划高效落地；负责现有品类的日常管理，优化产品结构，实施分类管理，提升销售表现与盈利能力；持续跟踪产品数据，分析销售成果与新品表现，定期与销售团队交流，收集一线市场反馈，动态调整营销策略，快速响应并提出有效应对措施。完成上级交办的其他工作任务。任职要求：大专及以上学历，具备3年以上快消品领域产品相关工作经验，有饮料食品、酒类、保健品或化妆品行业背景者优先；具备扎实的需求分析、文档撰写及商务沟通能力；具备敏锐的市场感知能力，富有创新思维，能够独立推动项目执行；工作积极主动，具备良好的沟通协作能力，逻辑性强，态度严谨，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力。

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