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陈女士

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岗位职责:1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标；4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。任职资格:1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众；2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业；3、具有进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。工作时间:9:00-18:00【中午12:00~14:00休息】

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【岗位职责】1、利用公司资源或线下渠道开发购车客户；2、跟进客户需求并促成整车销售达成；3、维护已成交客户，持续维系良好客户关系。【任职要求】1、形象端正，具备较强的沟通与表达能力；2、能承受一定工作压力，具有良好的服务意识；3、热爱销售行业，新人可享受一对一辅导带教；【薪资待遇】1、综合薪资6000+，无责任底薪加高额提成；2、工作时间，09:00-18:00（含两小时午休）；3、享受带薪年休假。

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工作内容1.根据公司招聘需求，在各类招聘平台发布职位信息，并完成简历筛选工作；2.与求职者进行初步电话沟通，核实简历内容，邀请符合岗位要求的候选人到公司参加面试；3.跟进面试进展，协助新员工办理入职流程，并持续关注其入职后的适应与培训情况；4.协同相关部门开展招聘支持工作。任职要求1.初中及以上学历，具备招聘相关经验者优先考虑；2.欢迎无经验人员加入，需学习能力突出，对直播行业有浓厚兴趣；3.具备良好的沟通表达能力，执行力强，工作态度积极认真；4.拥有团队组建经验或长期从事招聘工作者，有机会晋升为人事主管或经理岗位。

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【岗位职责】1、利用线上渠道或线下方式开发有购车意向的客户。2、负责接待到店客户，并完成整车销售流程。3、维护已成交客户，持续保持良好的客户互动关系。【任职要求】1、形象良好，具备较强的沟通与表达能力。2、能适应一定工作压力，具有积极的服务意识。3、对销售工作充满热情，具备汽车销售、保险销售或微商从业经历者优先录用。【薪资待遇】1、薪酬结构5000+无责任底薪＋高比例提成。1999元即可提走新车。2、工作时间09:00-18:003、享受带薪年休假

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岗位职责:1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作；2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。任职资格:1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业；3、具有进取心，敢于迎接工作挑战；4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。工作时间:9:00-18:00【中午12:00~14:00休息】

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岗位福利：年薪30W+触手可及我是团队负责人，入职即享一对一指导，紧跟节奏，快速上手，开单无忧，客源充足。年底助你实现目标飞跃，资源全面开放，区域不限、品牌不限、车型不限，操作便捷。潜力无限，机会广阔，一切皆有可能。诚邀有志之士共赴高薪挑战

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我们提供【一对一带教培训、线上培训+线下实操学习】我们提供【可快速公平晋升的平台、大量精准客户资源，无需盲目电话联系】我们提供【良好的团队氛围～饮水机冰箱空调一应俱全】【岗位职责】1、为客户量身定制专业的汽车金融方案，涵盖贷款、融资租赁等相关服务。2、积极与客户对接，确保服务流程中各类问题得到高效处理。3、持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。4、关注行业及市场变化，为团队输出产品知识与可行的销售策略建议。5、配合团队推进工作，助力完成整体销售目标与业绩指标。

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岗位职责:1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作；2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案；3、积极开拓产品市场，达成各项销售任务指标；4、深入挖掘客户需求，推动产品成功销售；5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护工作。任职资格:1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众；2、具备较强的主动性，工作态度积极，热爱汽车销售行业；3、有强烈的事业心，敢于迎接挑战；4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好；5、具有优秀的团队合作意识和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。工作时间:9:00-18:00

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【岗位职责】1、利用线上渠道或线下途径开发有购车意向的客户资源。2、负责接待到店客户，完成整车销售流程及签约工作。3、持续维护已成交客户，建立长期稳定的客户关系。【任职要求】1、形象良好，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。2、能适应一定工作压力，具有良好的服务意识和责任心；3、热爱销售行业，具备汽车销售、保险销售或微商从业经历者优先考虑。【薪资待遇】1、薪酬结构5000+无责底薪＋高比例提成。1999元即可提走新车。2、工作时间，09:00-18:003、享受带薪年假。

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【岗位职责】1、利用公司提供的资源或线下渠道开发购车客户；2、跟进客户需求，促成整车销售并完成交易；3、维护已成交客户，持续维系良好的客户关系。【任职要求】1、形象良好，具备较强的沟通与表达能力；2、能承受一定工作压力，具有积极的服务意识；3、热爱销售行业，新人可享受一对一导师带教；【薪资待遇】1、薪酬6000+，无责任底薪+高比例提成2、工作时间，09:00-18:00（含两小时午休）3、享有带薪年假

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【岗位职责】1、利用公司资源或线下渠道开发购车客户。2、跟进客户需求，促成整车销售达成。3、维护已成交客户，持续建立良好客户关系。【任职要求】1、年龄20~40岁，形象端正，气质佳。2、有电话客服或销售经验者优先考虑。3、可招聘部分销售新人：需热爱汽车销售工作，具备良好沟通能力；公司提供岗前培训，安排专人带教。【薪资待遇】1、综合收入6K以上，无责任底薪加高比例提成。2、工作时间：9:00～12:00，14:00～18:003、享受带薪年假

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岗位福利：年薪30W+不是梦作为团队负责人，入职即享一对一指导，紧跟工作节奏，快速上手成单，客源无需担忧。年终更有机会驾驶苏7奖励不限工作区域，不限汽车品牌，不限车型范围，操作便捷，轻松入门只有你想不到的可能，没有实现不了的目标。诚邀加入，挑战高收入未来

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【岗位职责】1、依据客户线索，为客户匹配合适的车型方案。2、定期跟进客户，维持良好的互动与合作关系。【任职资格】1、年龄20～40岁，仪容整洁，形象端正。2、有客户服务相关经验者优先考虑。3、具备较强的沟通表达能力。4、可接受零经验人员，入职后安排专人带教。【福利待遇】1、缴纳五险一金，享受带薪年休假。2、团队氛围融洽，定期组织团建活动。

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工作内容1.根据公司招聘需求，在各类招聘平台发布职位信息，并完成简历的初步筛选；2.与求职者进行首轮电话交流，确认简历真实性，安排符合岗位要求的候选人到公司参加面试；3.跟进面试进展，协助新入职员工办理相关手续，并持续跟踪其入职适应及培训情况；4.协同相关部门推进招聘工作顺利开展。任职要求1.初中及以上学历，具备招聘经验者优先考虑；2.欢迎无经验者加入，需学习能力突出，对直播行业有浓厚兴趣；3.具备良好的沟通表达能力，执行高效，工作态度端正、责任心强；4.拥有团队组建经验或长期从事招聘工作者，有机会晋升为人事经理或主管岗位。

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岗位福利：年薪30W+触手可及我是团队负责人，入职即享一对一指导，紧跟节奏，快速上手，开单无忧，客源充足。年底带你提苏7，无区域限制、无品牌限制、无车型限制，操作简单易掌握。只有你敢想，没有做不到。诚邀有志之士共赴高薪挑战

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【岗位职责】1、通过电话沟通及网络推广等方式开拓客户资源。2、定期维护客户关系，推进合作并促成交易达成。3、按时完成门店下达的销售业绩指标。【任职资格】1、年龄20~45岁，仪容整洁，气质端正。2、具备2年以上汽车销售经验，或3年以上其他行业销售工作经验者优先考虑。3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。4、优秀应届毕业生可录用，无经验要求，公司将提供定向培养。

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岗位职责:1、负责续保及违章事项的跟踪处理，达成风控逾期管理目标。2、实施GPS运行监控，跟进续保与违章处置，保障公司资产安全可控。任职资格:1、年龄22至35岁，全日制大专学历，有风控相关经验者优先考虑。2、工作细致踏实，责任心强，能适应一定工作压力。

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【岗位职责】1、利用公司资源或线下渠道开发购车客户。2、跟进客户需求，完成整车销售目标；3、维护已成交客户，持续保持良好的客户关系。【任职要求】1、年龄20~45岁，形象端正，气质佳。2、有电话客服或销售经验者优先考虑。3、可招聘部分销售新人：需热爱汽车销售工作，具备良好沟通能力；公司提供岗前培训，安排专人带教。【薪资待遇】1、综合收入6K+，无责任底薪加高比例提成。2、工作时间：9:00~12:00，14:00~18:003、享受带薪年假。

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岗位职责:1、负责续保及违章事项的跟踪处理，达成风控逾期相关指标。2、实施GPS监控，跟进续保与违章情况，保障公司资产安全。任职资格:1、全日制本科学历，具有一年以上工作经验者优先考虑。2、工作细致耐心，责任心强，能够适应一定工作压力。

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岗位福利：年薪30W+触手可及作为团队负责人，提供全程带教支持，入职后按节奏推进，快速实现首单突破，客源无需担忧。年终更有机会驾驶苏7奖励全国区域自由选择，品牌车型无限制，操作门槛低，轻松上手潜力无限，空间广阔，一切皆有可能。诚邀勇者冲刺高收入目标

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岗位职责:1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作；2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息归档；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标；4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。任职资格:1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业；3、具有进取心，敢于迎接挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好；5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。工作时间：9:00-18:00

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岗位职责1、落实各项汽车营销方案，确保执行到位2、利用多种渠道挖掘意向客户，拓展潜在客源，按期达成车辆销售目标3、按照标准流程接待客户，提供专业购车建议及相关配套服务任职资格1、具备初中及以上学历，具有良好的沟通表达与洞察力2、热爱汽车行业，对汽车销售工作充满积极性与主动性3、有相关销售经验或持有驾驶证者优先考虑福利待遇1、无责任底薪+高额度提成（4000-6000元/台）2、多样激励奖金+生日补贴+节日活动+员工健康体检+工龄奖励3、新员工入职即享企业文化培训+一对一师徒带教机制4、工作时间：9:00——18:00（含两小时午休），每周安排调休一天5、双通道晋升机制横向发展：营销顾问——销售主管——店长——大区长纵向发展：营销顾问——销售主任——客户经理我们拥有年轻化、富有朝气的团队氛围，期待你的加入！！

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岗位职责1、落实各项汽车营销方案，确保策略有效实施2、通过多渠道挖掘意向客户，拓展潜在客户资源，按期达成销售目标3、按照标准流程接待客户，提供专业购车咨询及配套服务支持任职资格1、具备初中及以上学历，具有良好沟通能力和细致观察能力2、热爱汽车销售工作，具备积极的工作态度和职业热情3、有相关销售经验或持有驾驶证者优先考虑福利待遇1、无责任底薪+高额提成（4000-6000元/台）2、多样激励奖金+生日补贴+节日活动+员工健康体检+工龄奖励3、新员工入职当月即享企业文化培训+师徒制一对一指导4、工作时间：9:00—18:00（含两小时午休），每周安排调休一天5、双通道晋升机制横向晋升：营销顾问—销售主管—店长—大区长纵向晋升：营销顾问—销售主任—客户经理我们拥有年轻且富有活力的团队，期待你的加入！

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一、岗位职责：1、利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息，当日接收并筛选简历。2、协助门店开展候选人初面工作，同步完成面试结果的及时反馈。3、负责日常招聘相关数据的整理与汇总。4、完成上级交办的其他临时性任务。二、职位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位招聘实操经验者优先。2、工作细致踏实，富有责任感，表达清晰，性格积极外向。3、拥有本地化招聘资源或曾独立开拓招聘渠道者更受青睐。上班时间：早九晚六，周末双休，工作节奏合理，无加班要求三、薪资待遇：1、试用期1-3个月，无责任底薪2000元+入职满10天提成100元/人，销售人员成功开单交车额外奖励200元，月收入保底4000元起2、除常规福利外，门店定期组织团队建设活动，并提供岗位相关的专业技能培训支持

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一、岗位职责：1、利用公司提供的网络招聘渠道发布职位信息，及时处理当日收到的简历。2、协助门店开展候选人初面工作，并快速提供面试结果反馈。3、负责日常招聘相关数据的整理与统计。4、完成上级交办的其他临时性任务。二、职位要求：1、大专及以上学历，具备至少1年销售类岗位招聘工作经验。2、工作细致认真，富有责任感，表达清晰，性格积极外向。3、拥有本地招聘资源或曾拓展过招聘渠道者优先考虑。上班时间:朝九晚六，双休，工作节奏合理，无加班情况三、薪资待遇：1、试用期1-3个月，无责底薪2000元+100元/人提成（入职满10天计），销售岗员工开单并完成交车额外奖励200元，月收入保底4K2、除常规福利外，门店定期组织团建活动，并提供岗位相关的技能培训支持

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