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工作职责：1、从事销售管理岗位，主导本职能领域的核心目标与规划，负责拟定、参与或配合上级实施相关管理制度与政策2、统筹部门日常运营事务，对团队成员进行管理、辅导、培训及绩效考核3、结合公司业务发展需要，制定渠道发展策略与销售指标4、搭建并优化渠道销售流程，完善运作标准与规范5、拓展并维护新的渠道合作伙伴关系6、策划并执行联合推广或促销活动，提升渠道销售成效及合作黏性岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先2、具备2年以上渠道销售经验，拥有丰富客户资源者优先考虑3、具有大区市场开拓与管理经历，具备团队管理经验，过往业绩表现优异4、具备较强的独立分析与解决问题能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，组织能力良好5、能适应高强度工作节奏福利待遇：1、5天8小时工作制；2、缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险；3、缴存住房公积金；4、为员工本人及子女提供额外商业保险保障；5、每年享受10至15天带薪年休假。

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张先生

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岗位职责：1、积极主动开展销售工作，为顾客提供专业建议并推荐合适商品2、与上级共同制定目标，分析进展并跟进执行效果3、及时处理顾客咨询与各类问题，提升满意度4、持续提供高标准的客户服务体验5、关注行业动态及最新产品资讯，保持信息更新6、负责本部门商品运营：包括订货、库存管理、损耗控制、报损处理及毛利监控等7、按照HACCP标准检查商品保质期及相关关键控制点8、统筹促销活动的策划、安排与落地实施9、确保商品标识规范、陈列布局符合公司统一标准任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上大型或中型商业企业运营管理工作经验2、了解本地市场环境，具有较强的客户导向和销售意识，掌握全面的产品与商业知识3、善于将理论知识有效应用于实际工作场景，注重实践操作4、发挥模范作用，工作态度端正，积极投入、踏实肯干5、具备良好的沟通能力与自我管理能力，能承受压力并独立完成任务

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曾女士

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