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1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术；2、具备一定文字表达能力，可独立撰写工艺文件说明；3、在服装行业担任工艺师职务满5年以上；4、具有大型（1000人以上）服装生产企业工作经历者优先考虑；5、熟练使用电脑办公软件，沟通清晰，逻辑表达能力强。

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岗位职责：1.汇总工厂生产相关数据，跟踪并核实制单用量、损耗、唛架利用情况、换片及次品等环节2.核算各类原材料损耗，并基于数据分析对异常超标项目进行追踪处理任职要求：1.具备3年以上服装厂管理岗位工作经验2.对数据具备敏锐度，拥有一定的数据整合与分析能力

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1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容，并跟进执行进度；2.依据样品交付时间的优先级，合理分配团队任务与工作安排；3.监督团队成员工作表现，识别提升点并推动优化措施落地；4.梳理作业流程中的障碍与堵点，提出切实可行的流程优化建议；5.带领团队持续精进各流程环节耗时，提升整体运作效率，压缩周期时间；6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制；7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系；8.持续优化制作工艺，改进技术方法，实现效率提升、品质改善与工时降低；9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判，及时解决工艺技术难题；10.配合设备研发团队，就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持；11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持；12.注重技术梯队建设，培养专业人才，增强团队整体技术能力；13.负责所有大货订单的技术转移工作（含完整技术资料包）；14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障，应对和处理生产中的工艺异常。

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1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训3、年龄要求：18-45岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调

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岗位职责：1、负责服装生产任务的统筹安排及生产计划的执行，保障生产目标按期达成。2、组织并优化车间生产流程，确保服装产线稳定高效运行。3、监督生产各环节的质量管控工作，保证产品品质达到规定标准。4、落实安全管理制度，维护车间安全有序的作业环境。5、对接相关部门，协调解决生产过程中出现的各项问题与突发状况。6、开展车间成本核算与效益评估，制定并推动实施降本增效方案。岗位要求：1、大专及以上学历，具备5年以上生产现场管理实际经验；2、掌握企业管理、生产管理、质量管理、设备管理等相关专业理论知识；3、熟知生产计划编制、调度安排及生产统计的方法与流程；4、具备良好的沟通表达能力与团队协作能力；5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力；6、具有扎实的管理实操能力和良好的人际交往技巧。

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工作内容：按时完成每日生产任务，保证产品达到质量标准。职位要求：1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历；2.拥有一年以上小组管理经验；3.能够服从公司的工作调配与日常管理

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岗位职责1.监督各采购员采购作业的执行情况；2.跟踪各采购员的采购进展进度；3.汇总交期与进度相关数据，完成月度供应商绩效数据整理；4.配合各采购员推进采购工作，协调供应商确认交货周期及质量要求；5.协助推动供应商与物料组、色批版相关人员完成审批流程；6.处理各工厂采购过程中的异常问题，落实进度预警机制任职要求：1.大专及以上学历2.5年以上服装行业工作经验3.具备采购经理同级岗位经验者优先

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工作内容:1、开展骆驼服饰供应链资源的开发与评审，保障供应端的质量水平与成本优势。2、维护现有供应商合作体系，组织实施绩效考核及持续优化机制。任职要求：1、掌握采购全流程操作，具备扎实的商务谈判能力。2、具备出色的沟通协调素质，可有效促进内外部协作关系。3、富有团队协作意识，能与团队成员协同推动项目进展。

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岗位职责:1.负责材料进出库相关单据的归集、整理与核对；2.核实销售明细清单，管理发票信息，编制付款清单；3.审核各类费用支出：包括采购、薪资、合同、付款等项目；4.编制记账凭证，核对往来账目，计提餐补、社保、工资、水电、租金，结转各项成本与费用；5.编制财务报表，整理并装订会计凭证，参与物料盘点，建立并维护成本相关数据库；6.协同工厂各职能部门及总部完成其他相关工作。任职要求：1.会计或相关专业，大专及以上学历（含大专）；2.熟悉工业制造生产流程，具备服装行业成本会计经验者优先；3.熟练使用VLOOKUP函数及数据透视表；4.工作积极主动，品行端正，责任心强。

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岗位职责:1、编制大货车缝制工艺指导文件，持续优化车缝作业流程；2、建立并完善基础工艺规范标准；3、审核面辅料资料与工艺尺寸的准确性；4、熟练掌握服装（如冲锋衣、防晒服、羽绒服）制作流程及质量控制关键环节，具备工艺过程管控能力。岗位要求:1、具备三年以上工艺师工作经验，精通服装工艺结构与版型设计；2、了解面料特性，熟悉生产流程及成衣品质检验标准；3、能熟练操作常用办公软件，掌握服装AI技术者优先考虑，性格积极向上，工作认真细致，具有良好的团队协作意识和沟通能力。

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岗位职责:1.负责面辅料采购相关工作，保障物料品质及供货的持续稳定2.与供应商保持良好沟通与协作，实现采购成本的有效管控3.配合设计及生产团队，确保所采购面辅料满足公司对品质与风格的标准要求任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进并完成各项采购任务2.拥有较强的市场敏感度，能够及时掌握并分析市场变化与发展趋势3.具备良好的团队意识，能与团队成员协同合作，共同达成公司目标

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工作内容：1、生产计划跟进：制定外发订单的生产安排，跟进加工厂各环节进度，确保按时交付；协调内部与外部工厂之间的物料及技术资料传递。2、质量把控：定期走访外发加工点，核查半成品及成品是否符合工艺要求（如缝合、防水性能、结构等），及时处理生产中出现的质量异常（如返修、补料等），防止批量不合格。3、进度跟踪与异常应对：按日/周汇总生产进展，提前预警延误风险并推动解决（如缺料、设备问题等），协调处理紧急加单、订单调整等突发状况。4、物料调配：监控主辅料的发放与回收情况，保障外发厂物料供应充足且合理使用，核对物料消耗数据，协助控制生产成本。岗位要求：具备一定的抗压能力，能适应出差安排，熟悉帐篷生产工艺流程，有相关工作经验者优先。

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岗位职责：1、依据公司发展战略，参与制定产品战略规划，支撑战略目标落地，规范服装生产运作体系，全面主持生产管理相关工作；2、优化生产指挥中心管理制度，明确人员行为准则，提升团队专业能力，保障各项生产任务有序推进；3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程，确保高效运转；4、推进生产管理工作的标准化与执行落实，保障生产各项目标高效达成；5、加强与其他部门的协作沟通，及时解决生产运营中的各类支持需求；6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度，确保产品按时交付。岗位要求：1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理经验，有高端运动品牌背景者优先；2.英语能力良好，熟练使用办公软件；掌握服装制作工艺流程，了解市场加工动态，具备较强的成本管控意识；3.能够识别成衣生产过程中的各类问题，并提出有效改进方案，具备优秀的组织协调与沟通能力；4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识；5.具备良好的职业素养与敬业精神；

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岗位职责：1.生产订单处理与审核；2.原料采购及来料计划跟进；3.跟进订单物料异常处理；熟悉生产跟单流程4.依据生产计划情况，采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求。岗位要求：1.有服装厂计划或生产跟单经验；2.具备一定的统筹能力和数据处理能力，有责任心，

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岗位职责:1、负责工厂日常费用的审核及相关账务处理；2、处理仓库每日进出存明细的账务登记与核对；3、负责车间材料、人工、制造费用的数据统计与成本核算工作；4、审核生产车间员工每月薪酬发放数据；5、收集成衣入库信息并进行准确性核对；6、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业；2、具备3年以上制造业财务核算经验，有服装行业背景者优先；3、具有良好的统筹协调能力，工作积极主动，逻辑思维清晰；4、责任心强，具备敬业精神，严格遵守职业道德规范；

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岗位职责:1.负责材料进出库单据的归集、整理与核对；2.核实销售明细清单，管理发票，制作付款单明细表；3.审核各类费用支出：采购、薪资、合同、付款等项目；4.编制记账凭证，核对往来账目，计提餐补、社保、工资、水电、租金，结转各项成本与费用；5.编制财务报表，整理并装订会计凭证，盘点物料库存，建立相关成本数据台账；6.协同工厂各职能部门及总部完成其他相关工作。任职要求：1.会计或相关专业，大专及以上学历（含大专）；2.熟悉工业制造生产流程，具备服装行业成本会计经验者优先；3.熟练使用VLOOKUP函数及数据透视表；4.工作积极主动，品行端正，责任心强。

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岗位职责:1.制定并执行生产计划，保障生产作业按既定标准和时间节点推进；2.全程跟踪生产过程，确保物料供应的准确性与及时到位；3.持续评估生产工艺，推动流程优化以提高效率与产品品质；4.快速响应并解决现场突发状况，保障产线稳定运行；5.与团队协同配合，共同推进生产环节的改进与技术革新。任职要求：1.具备较强的组织与协调能力，能够高效统筹生产线运作；2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与团队成员交流协作；3.具备扎实的分析判断及问题处理能力，能及时应对各类生产难题；4.工作认真负责，态度积极，能在高强度环境下保持稳定输出；5.乐于学习新技能，持续提升工艺水平与制造质量。

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主要职责：1.负责面辅料的采购执行，保障采购工作按时、准确且符合规范；2.维持与供应商的良好合作，确保供货质量及供应稳定性；3.依据公司业务发展需要，拟定并落实面辅料采购计划，确保采购任务如期达成；4.负责采购订单的下达、交付跟进及过程管理，保障采购款项按时支付；5.处理采购相关的合同、发票等资料，确保合同顺利履行；职位要求：1.熟悉服装行业面辅料采购流程，具备服装厂采购工作经验者优先考虑；2.熟知采购作业流程，具备较强的數據分析能力；3.具备良好的沟通技巧，拥有一定的谈判与协调能力；

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岗位职责：1.参与企业制度与流程优化，协助搭建员工关系管理的体系框架；2.主导各类员工争议事件的处理及法律事务应对工作；3.参与劳动用工及相关人事流程的合规审查，落实前置性风险防范措施；4.统筹管理用工关系，持续优化企业用工管理体系；5.为业务部门提供支持，提升其在员工关系管理方面的意识与实操能力，推动建立风险防控机制和评估标准；6.完成公司交办的其他阶段性或临时性任务。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、心理学、法学、劳动与社会保障等相关专业，持有法律职业资格证书者优先；2.5年以上人力资源领域工作经验，具备不少于3年的员工关系实务处理经历；3.精通劳动法、劳动合同法以及地方性劳动法律法规；4.具备良好亲和力，擅长沟通协调，能够独立主导员工关系案件的处置；5.对合规风险具有敏锐洞察力，能在风险预防中发挥推动作用并坚持执行到底；6.思维清晰敏捷，细致严谨，面对复杂情况能迅速研判并提出有效解决方案；7.责任心强，勇于担当，具备良好的团队协作精神和服务导向意识；8.熟练操作常用办公软件。

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岗位职责：1、依据公司发展战略，参与制定产品战略规划，为战略落地提供支持，规范产品生产流程，全面主导服装生产运营管理工作；2、优化生产指挥中心管理制度，明确人员行为准则，提升团队专业能力，保障各项生产任务有序开展；3、统一组织、调配与管理生产体系内的各项业务运作；4、推进生产管理工作的标准化与执行落地，确保生产各项目标高效、顺利达成；5、对接协同相关部门，保障生产系统在跨部门协作中的各项需求得到有效解决；6、跟踪督导各生产工厂的计划执行进度，确保产品按时交付。岗位要求：1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理经验，有高端运动品牌从业背景者优先；2.英语能力良好，熟练使用办公软件；掌握服装制作工艺流程，了解市场加工动态，具备较强的成本管控能力；3.能够识别成衣生产过程中的各类问题，并提出切实可行的改进方案，具备优秀的沟通协调能力；4、精通服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识；5、具有良好的职业素养与道德操守；

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1、具备高中及以上学历，熟练掌握电脑办公软件及数据表格操作；2、拥有三年以上服装厂工作经历，了解服装生产各环节流程；3、工作认真细致，耐心负责，具备良好的沟通能力与逻辑表达能力。

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工作内容：负责每日生产任务的落实，保证产品达到质量标准。职位要求：1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历；2.拥有一年以上小组管理经验；3.服从公司工作调配与日常管理

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岗位职责:1.负责面辅料的采购执行，保障物料品质及供货的持续稳定2.开发并维系优质供应商资源，推进合作并落实成本优化措施3.配合设计与生产团队，确保所采面辅料满足公司产品在质量与风格上的标准任职要求：1.具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进采购流程2.拥有敏锐的市场感知能力，可及时捕捉行业变化与趋势信息3.富有团队协作意识，愿意与团队共同协作，助力公司目标达成

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岗位职责：1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%；2、核对各厂提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动厂部人员提升物料申报准确性；3、全程跟进生产执行进度，确保各环节有序推进；4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续追踪处理结果，强化团队风险防范意识；5、配合参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历；2、掌握服装生产运作流程及相关执行标准；3、熟知服装领域质量要求与产品技术特性；4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；5、具有较强的数据分析能力；

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岗位职责：1，全面统筹工厂筹建阶段各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置安排，确保建设期工作有序推进。2，负责工厂日常生产运营与团队管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划执行、工艺流程优化、品质体系把控及成本控制进行系统管理，提升整体运营效率。3，组织实施生产排程与现场监督，科学编排生产周期与交付节点，强化车间管理体系，持续优化生产管理制度。4，主导成本控制与效能改进，监管各环节支出，减少物料损耗，提升员工作业效率，降低制造成本，同时统筹设备维护保养工作，保障生产线稳定运行。岗位要求：1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模不少于300人，10条流水线）2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用3，熟知服装生产全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战经验4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系实践经验5，具备出色的组织协调能力与抗压能力，责任心强，性格沉稳，工作积极主动，作风严谨务实6，拥有丰富的基层员工资源及班组长储备渠道，具备良好的人际沟通与社会资源整合能力7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装代工网络及缝纫工供给情况，了解当地用工政策与劳动力市场特点PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

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工作内容：负责每日生产任务的落实，确保产品达到质量标准。职位要求：1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历；2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验；3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求

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1、负责外发加工产线的协调与生产排程跟进；2、掌握加工生产各环节的实际进展情况；3、完成加工费用及相关款项的核对与付款流程申请；任职资格：1、具备高中或以上学历，有制造领域相关工作经历；2、熟练操作ERP系统，具备较强的数据分析能力，细致耐心，责任心强；

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