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学习规划师(线下教学)
7000-10000元/月岗位职责:1. 统筹校区咨询事务的规划与落地实施2. 为有意向的学员及家长提供专业化的教育咨询支持3. 持续维护并开发客户资源,提高学员满意度与复购意愿任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识2. 能独立应对并解决咨询过程中的各类问题3. 具备协作意识,能与团队成员高效配合4. 有线下教育培训行业现场咨询及成交经验薪酬休假:1. 底薪40002. 缴纳五险一金3. 月休四天4. 上班时间早十晚七
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急招初中语文教师
5000-9000元/月1.负责初中阶段课程教学,具备相关教学经验者优先考虑2.热爱教育事业,有毕业班带班经历者更佳提供食宿,每周日休息试用期3个月,期间缴纳五险一金享受法定节假日休假综合月收入9000元以上
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教育规划师
8000-10000元/月岗位职责:1.负责校区咨询事务的统筹规划与落地实施2.提供专业化的教育咨询支持,响应潜在学员及家长的具体需求3.持续维护并扩大客户关系网络,提高学员满意度与长期粘性任职要求:1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识2.能够独立应对并解决咨询过程中遇到的各类问题3.具备团队协作精神,能与团队成员高效配合4.有线下教培机构现场咨询及促成签约的实际经验薪酬休假:1.底薪8000(含绩效)2.缴纳五险一金3.月休四天4.上班时间早九晚六
西安

市场专员
3000-8000元/月1、落实市场推广方案,参与线下推广工作;2、配合完成市场调研及竞品分析相关工作;3、协助策划并推进市场营销活动的执行;岗位要求:1、具备优秀的沟通技巧和协作意识;2、可独立组织市场推广任务,富有创造性;3、熟悉教育领域基本情况,适应市场动态调整能力较强;上班时间早九晚六,法定节假日休息,五险一金,综合薪资8000+
西安

初中数学老师+双休+五险一金
1-1.2万元/月岗位职责:1、根据学生个体差异,开展个性化的课程教学,确保提供专业且优质的教学服务;2、课后及时向家长反馈授课情况,定期沟通学生学习进展,组织阶段测评并形成学习分析与后续计划;3、保持良好的学生及家长关系,履行教师岗位的各项日常职责;4、积极参与校区安排的培训、集体备课及教师工作会议等教研活动;岗位要求:1、教育背景:本科及以上学历;2、经验要求:具备初中阶段代课经历(含一对一或班级授课形式)薪酬待遇:薪资结构:底薪(3000-3500)+课时费(150-650 根据班型人数:1-18人)休假安排:双休(每周一、周二)上班时间:八小时工作制 【8:30-18:30(含2小时午休)】社保缴纳:五险一金员工福利:节日福利,定期团队建设活动等面试流程:试讲+笔试(一次性完成)
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课程咨询师
8000-10000元/月岗位职责:1.负责校区咨询工作的统筹规划与落地实施2.提供专业化的教育咨询服务,满足潜在学员及家长的个性化需求3.持续维护并积极拓展客户关系,提升学员满意度与长期粘性任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识2.能够独立应对并解决咨询过程中的各类问题3.具备良好的团队协作能力,能与团队成员高效配合4.有线下教培机构现场咨询及成功转化经验者优先薪酬休假:1.底薪8000(含绩效)2.缴纳五险一金3.月休四天4.上班时间早九晚六
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初中数学老师
1-1.2万元/月岗位职责:1、根据学生个体差异,实施个性化教学方案,提供专业且优质的教学服务;2、课程结束后及时向家长反馈学习进展,保持有效沟通,定期开展阶段测评并形成学习分析与后续计划;3、妥善维系学生及家长关系,落实教师岗位各项日常职责;4、积极参与校区安排的师资培训、教研交流及工作会议等团队活动;岗位要求:1、教育背景:具备本科或以上学历;2、经验要求:具有初中阶段代课经历(含一对一或班级授课形式)薪酬待遇:薪资结构:底薪(3000-3500)+课时费(150-650 根据班型规模:1-18人)休假安排:每周双休(固定周一、周二休息)上班时间:每日八小时工作制 【8:30-18:30(含2小时午休)】社保缴纳:依法缴纳五险员工福利:享受节日福利,定期组织团建活动等面试流程:试讲+笔试(一次性完成)
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急招初中语文教师
5000-9000元/月1.负责初中课程教学,具备相关教学经验者优先考虑2.热爱教育事业,有毕业班带班经历者优先。提供食宿每周日休息,试用期3个月,入职即缴纳五险一金,享受法定节假日休假,综合月薪9000元以上
西安

初中语文教师
7000-12000元/月岗位职责:1.负责初中语文课程的教学,帮助学生深入理解各类文学作品;2.编写并优化教学方案,确保符合学校规定的教学标准;3.参与学校组织的各类教学相关活动并协助组织实施;4.关注学生学习进展,针对性地提供学习辅导与支持;5.定期与家长交流学生学业表现,配合开展家校沟通工作。任职要求:1.热爱教育事业,具有积极投入教学工作的热情;2.熟知初中语文学科课程要求,能胜任较难文学内容的讲授;3.具备较强的课堂管理能力及学生引导能力;4.善于整合和运用教学资源,持续提升授课效果;5.持有教师资格证书,具备实际教学经验者优先考虑。
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全职初中物理老师
1.3-2.5万元/月岗位职责:1、根据学生个体差异,开展个性化的课程教学,提供专业且优质的教学服务;2、课后及时向家长反馈授课情况,沟通学生学习进展,定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划;3、保持良好的师生及家校关系,完成教师岗位相关工作任务;4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议;岗位要求:1、教育背景:本科及以上学历;2、经验要求:具备初中阶段代课经历(含一对一或班级授课形式)薪酬待遇:薪资结构:底薪(3000-3500)+课时费(150-650 对应班型:1-18人)休假安排:双休(周一周二)上班时间:八小时工作制 【8:30-18:30(午休2小时)】社保缴纳:五险一金员工福利:节日福利,定期团建等面试流程:试讲+笔试(一次性)
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校区咨询主管(线下教育培训机构)
1-1.5万元/月【岗位职责】1. 全面管理校区日常运营事务,涵盖学员服务、环境管理等方面;2. 通过电话或微信渠道邀请客户试听课程,并跟踪试听反馈,推进后续签约;3. 制定并落实续报与转化方案,确保达成校区设定的续报及转化指标;4. 定期分析校区运营、续报及转化等相关数据,优化策略与执行方式,提升整体运营效能。【任职要求】1. 有电销相关工作经验,掌握电销流程与沟通技巧;具备K12教育行业背景者优先考虑;2. 具备较强的销售能力与客户沟通技巧,能有效推动续费与课程转化;3. 工作主动积极,责任心强,目标意识明确,能承受一定工作压力;4. 具备良好的职业操守与道德品质,诚实守信,自律廉洁。【薪资福利】1. 提供具竞争力的薪酬结构,含基本工资、绩效奖金、提成等,收入上不封顶;2. 健全的福利制度,依法缴纳五险一金,享受节日福利、定期团队建设活动;3. 多样化培训资源,涵盖专业技能与管理能力提升,支持员工职业成长;4. 优良的工作环境与晋升机制,公司注重人才发展,为表现优异者提供广阔发展空间。
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课程顾问(线下培训中心)
8000-9000元/月岗位职责:1. 负责校区咨询服务的统筹规划与落地实施2. 为潜在学员及家长提供专业化的教育咨询支持,精准匹配学习需求3. 持续维护并扩大客户关系网络,提高学员满意度与长期粘性任职要求:1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识2. 能够独立应对并解决咨询过程中的各类问题3. 具备良好的团队协作能力,能与同事高效配合推进工作4. 有线下教培机构现场咨询及成功转化经验者优先薪酬休假:1. 接受应届毕业生,有K12领域工作经验者优先考虑2. 综合薪资8000~150003. 缴纳五险一金4. 月休四天5. 上班时间早十晚七
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高中全科专职教师
6000-11000元/月岗位职责:1.负责高中各学科的教学工作,保障教学效果;2.为学生提供学业辅导,提升其学习能力与方法;3.按时批阅作业,及时向学生反馈学习进展;4.积极参加校方安排的教学交流及教研会议;任职要求:1.热爱教育事业,具备较强的责任感;2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;3.有高中阶段授课经验者优先考虑;4.能针对学生个体差异灵活调整教学方式;
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初中数学教师
5000-10000元/月1. 有初三毕业班数学教学经历者优先考虑2. 热爱教育事业,具备责任心与教学热情上班时间:早九晚六或14:00-21:00,每周一休息,具体以校区安排为准试用期3个月,期间缴纳五险一金,享受法定节假日休假综合月薪1w+
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初中语文老师
1-1.5万元/月岗位职责:1、根据学生实际学情,开展个性化的课程教学,确保提供专业且高效的教学服务;2、课后主动向家长反馈授课内容,及时沟通学生学习进展,定期安排阶段测评并形成学习分析报告与后续计划;3、妥善维系学生及家长的良好关系,并落实教师岗位的各项日常职责;4、积极参与校区组织的师资培训、集体备课及教学研讨等相关活动;岗位要求:1、教育背景:具备本科或以上学历;2、精通中考语文阅读与写作模块教学;3、经验要求:具有初中阶段代课经历;薪酬待遇:薪资结构:底薪(3000-3300)+课时费(150-650对应班型:1-18人)休假安排:双休(周一周二)上班时间:八小时工作制【8:30-18:30(午休2小时)】社保缴纳:五险一金员工福利:节日福利,定期团建等
西安

全职初中物理老师
1.3-2.5万元/月岗位职责:1、根据学生个体差异,开展个性化课程教学,确保提供高水平的教学服务;2、课后及时向家长反馈授课内容与学习进展,定期组织阶段测评,并提交学习分析报告及后续学习计划;3、保持良好的学生与家长互动关系,落实教师岗位的各项日常职责;4、积极参与校区安排的师资培训、教研活动及教师工作会议;岗位要求:1、教育背景:具备本科或以上学历;2、经验要求:具有初中阶段代课经历(含一对一或班级授课形式)薪酬待遇:薪资结构:底薪(3000-3500)+课时费(150-650 根据班型规模:1-18人)休假安排:每周双休(固定周一、周二休息)上班时间:每日八小时工作制 【8:30-18:30(含2小时午休)】社保缴纳:依法缴纳五险员工福利:享受节日福利,定期组织团队建设活动等面试流程:需参加试讲与笔试(一次性完成)
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课程顾问(线下培训中心)
6000-11000元/月岗位职责:1.通过电话联系家长,邀请参与试听课程。2.提供专业的教育咨询服务,推动学生完成报名。3.持续维护现有客户关系,并拓展新客户资源,促进口碑转介绍。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够独立应对并解决咨询过程中的各类问题3.具备团队协作精神,能与同事高效配合开展工作4.有线下教育培训行业邀约工作经验者优先薪酬休假:1.基本薪资:无责任底薪4000元2.提成机制:4%-10%(按业绩阶梯递增)3.社保福利:缴纳五险一金4.休息安排:每月休息4天(每周一固定休息)5.工作时间:上午10点至晚上7点
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初中物理教师(双休+五险一金)
8000-11000元/月岗位职责:1、根据学生个体差异,开展个性化的课程教学,确保提供高水平的教学服务;2、课后及时向家长反馈学习进展,保持有效沟通,定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划;3、妥善维系学生及家长的良好关系,并完成教师岗位的各项相关工作任务;4、积极参与校区组织的培训、集体教研及教师工作会议等专业活动;岗位要求:1、教育背景:具备本科或以上学历;2、经验要求:具有初中阶段代课经历(含一对一或班课教学)薪酬待遇:薪资结构:底薪(3000-3500)+课时费(150-650 对应班型:1-18人)休假安排:双休(周一周二)上班时间:八小时工作制 【8:30-18:30(午休2小时)】社保缴纳:五险员工福利:节假期福利,定期团建等面试流程:试讲+笔试(一次性)
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初中课程辅导老师(语文数学英语+物理)
8000-20000元/月工作周期:长期兼职每周工期:灵活安排工作时间:自由选择工作时段:任意时段结算方式:按月结算招聘截止时间:2025-12-31兼职教师(初中阶段)授课科目:语文、数学、英语、物理课时费用:3-15班对应每2小时300-690元持续开展面试,储备教学人才
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课程顾问(线下实体教育机构)
8000-15000元/月岗位职责:1.负责校区咨询工作的统筹规划与落地实施2.提供专业化的教育咨询支持,精准对接潜在学员及家长的实际需求3.持续维护并积极拓展客户关系,提高学员满意度与长期粘性任职要求:1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识2.能够独立应对并妥善处理咨询过程中的各类问题3.具备团队协作精神,能与团队成员高效配合4.有线下教培机构现场咨询及转化经验者优先薪酬休假:1.接受应届毕业生,具备K12教育行业经验者优先考虑2.综合薪资8000~150003.缴纳五险一金4.月休四天5.上班时间早十晚七
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销售经理(教育培训领域)
1-1.5万元/月【岗位职责】1. 统筹电销团队与校区主管的日常管理工作,清晰划分各团队及成员的销售任务与职能分工,建立完善的团队管理制度与绩效考核机制。2. 定期开展业务培训,提升电销人员的专业销售能力,强化校区主管在运营与销售协同方面的执行力,打造高效能作战团队。3. 结合公司整体销售目标及教育行业发展趋势,制定可落地的销售方案并组织执行,持续跟进实施进展,动态优化策略以保障目标顺利达成。4. 对电销与校区整体销售成果负责,将业绩指标合理分解至团队和个人,实时追踪完成进度;通过数据复盘和过程指导,及时解决销售瓶颈,确保月度、季度及年度目标如期实现。5. 客户资源管理:统一规划客户资源分配,完善客户信息管理体系,指导团队开展客户分级维护;整合内部协作资源,提高转化效率与客户忠诚度,巩固长期合作关系。6. 市场信息收集与分析:主导团队开展教育市场动向、竞品动态及客户需求调研,进行系统性分析,为产品迭代和销售策略优化提供决策支持。【任职要求】1. 经验要求:具备3年以上教育领域销售管理经验,其中至少1年从事电销团队管理工作;熟悉校区运营与销售联动模式,有校区主管管理经历者优先考虑。2. 能力要求:具备优秀的团队管理与组织协调能力,善于激发团队积极性;拥有较强的市场判断力和数据分析能力,能够制定有效的销售策略;沟通表达流畅,谈判能力强,能妥善应对客户诉求及跨部门协作事项。3. 素质要求:目标意识强,注重结果交付,能适应高强度工作节奏;工作主动性强,责任感突出,具备良好的职业操守和集体协作精神。4. 其他要求:了解教育行业相关法规政策,掌握主流教育产品的核心卖点与竞争优势。【薪资福利】1. 极具竞争力的薪酬结构,包含基本工资 + 绩效奖金 + 团队业绩提成,年度总收入无上限。2. 完善的社保公积金待遇,享受国家法定假期、节日礼品、定期团建等员工关怀项目。3. 多元化的职业成长路径,配备系统的管理培训与晋升机制,助力成长为行业管理人才。4. 优越的办公条件,融洽的工作氛围,定期举办团队活动,持续提升团队归属感与凝聚力。
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市场专员
3000-8000元/月1、落实市场推广方案,参与线下推广工作;2、配合开展市场调研及竞品分析;3、协助策划并执行市场营销活动;岗位要求:1、具备较强的沟通能力与团队协作意识;2、能自主推进市场相关工作,思维活跃有创意;3、熟悉教育领域,适应力强,能及时应对市场动态;上班时间早九晚六,法定节假日休息,五险一金,综合薪资8000+
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销售经理/主管(K12教育)
1.4-2万元/月行业:初高中线下教培机构(学科类)【岗位职责】1. 统筹电销团队与校区主管的日常管理,清晰界定各岗位的销售任务与职能分工,建立完善的团队管理制度及绩效考核机制。2. 定期开展业务培训,持续提升电销人员的专业销售能力,强化校区主管在运营与销售联动方面的执行力,打造高效协作的作战团队。3. 结合公司整体业绩目标及教育市场发展趋势,制定可落地的销售方案并推动实施,全程跟进执行进度,动态优化策略以保障目标顺利达成。4. 对电销与校区端的销售成果负直接责任,将整体指标合理分解至团队和个人,实时追踪完成进展,通过数据复盘和过程指导解决实际问题,确保月度、季度及年度目标如期实现。5. 客户资源统筹:统一规划客户资源分配,完善客户信息管理体系,指导团队开展客户分级维护工作,整合内部资源,提高转化效率与客户续费水平,巩固长期客户关系。6. 市场动态洞察:带领团队收集行业趋势、竞品动向及用户需求变化,进行系统分析并输出建议,为产品优化和销售策略迭代提供决策支持。【任职要求】1. 经验要求:具备3年以上教育领域销售管理经验,其中至少1年从事电销团队管理工作;熟悉校区运营与销售协同流程,有校区主管管理经历者优先考虑。2. 能力要求:拥有优秀的团队管理与组织协调能力,善于激发成员潜能;具备较强的市场判断力和数据分析能力,能制定有效的销售策略;沟通表达流畅,谈判能力强,能够高效处理客户异议及跨部门协作事务。3. 素质要求:目标意识强,坚持以结果为导向,抗压能力强;工作主动积极,责任感强,具备良好的职业操守和团队协作精神。4. 其他要求:了解教育行业相关法规政策,掌握主流学科类教育产品的核心卖点与竞争优势。【薪资福利】1. 极具竞争力的薪酬结构,包含基本工资 + 绩效奖金 + 团队业绩提成,全年收入无上限。2. 完善的社保公积金待遇,享受国家法定假期、节日礼品、定期团建等员工关怀项目。3. 多元化的成长路径,提供系统的管理能力培训与晋升机会,助力成长为教育行业的管理人才。4. 优越的办公条件,融洽的工作氛围,定期举办团队活动,提升集体归属感与凝聚力。
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铁一校区初中语文全职教师
5000-10000元/月1. 负责初中阶段课程教学,具备相关教学经验者优先考虑2. 热爱教育事业,有毕业班带班经历者更佳试用期3个月,入职即缴纳五险一金,享受法定节假日休息综合月薪9000元以上
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高中物理老师
7000-12000元/月岗位职责:1.承担高中物理学科的教学任务,依据课程标准及学生实际学情设计教学计划与实施方案。2.策划并实施物理实验教学,指导学生完成实验操作,提升其科学探究与实践能力。3.参与课程建设与教材研发,协助学校开发优质教学资料与资源。4.对学生学习情况进行测评与反馈,制定针对性辅导策略,助力学业成绩提升。5.与家长保持定期交流,及时通报学生学习进展,协同促进学生全面发展。6.积极参加校内教研活动,与教师团队交流教学心得,持续优化教学效果。任职要求:1.本科及以上学历,物理学或相关专业背景。2.持有高中物理教师资格证书。3.熟悉高中物理课程体系与教学大纲,具备系统的专业知识基础。4.具备良好的授课能力与课堂组织能力,能有效调动学生学习主动性和兴趣。5.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,善于与学生、家长及同事互动配合。
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急聘初中物理教师
5000-10000元/月1.热爱教育事业2.具备初三授课经验,熟悉中考题型3.每周一休息,缴纳五险一金,定期组织团建,法定节假日正常休假
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初中英语老师
5000-10000元/月1. 热衷于教育事业,2. 有初中英语教学经验,曾执教初三毕业班,3. 缴纳五险一金,综合薪资9000元以上,享受带薪寒暑假
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高中物理老师
8000-13000元/月岗位职责:1. 承担高中物理课程的授课任务,保障教学效果与课堂质量;2. 积极参加校内教学研讨及教研交流,持续优化教学策略;3. 结合学生实际学习进度,动态调整教学方案,提升知识掌握程度;4. 负责作业的布置、批阅及学习反馈,及时跟进学生学业表现;5. 配合学校开展各类课外活动,助力学生综合素质发展。任职要求:1. 热爱教育事业,具备优良的职业操守;2. 具有高度的责任感和进取精神,能胜任教学工作要求;3. 熟悉高中物理学科体系,善于运用多样化教学手段;4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与学生及家长顺畅交流;5. 持有教师资格证书,具备教学经验者优先考虑。
西安·雁塔区

初中英语老师
1.3-2.5万元/月全职岗位,兼职勿扰!岗位职责:1、根据学生个体情况开展个性化课程教学,提供专业且高质量的教学服务;2、课后及时向家长反馈学习进展,保持有效沟通,定期组织阶段测评并形成学习分析与后续计划;3、妥善维护学生及家长关系,完成教师岗位相关工作任务;4、积极参与校区安排的培训、集体教研及教师工作会议等各项活动;岗位要求:1、教育背景:本科及以上学历;2、经验要求:具备授课经验(含一对一或班课教学);薪酬待遇:薪资结构:底薪+课时费休假安排:双休(周一周二)上班时间:八小时工作制 【8:30-18:30(午休2小时)】社保缴纳:五险一金员工福利:节日福利,定期团建等面试流程:现场试讲
西安·雁塔区


